Luis Felipe Dias Lopes

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Exatas e da Terra
Área de atuação: Probabilidade e Estatística

Publicações

Total: 1187

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Andreia ZANELLA		Engenharias	Engenharia de Produção
Angela Isabel Dos Santos DULLIUS		Ciências Exatas e da Terra	Probabilidade e Estatística
Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS		Ciências Humanas	Psicologia
Arminda Rachel Botelho MOURÃO		Ciências Humanas	Educação
Carla Lizandra De Lima FERREIRA		Ciências da Saúde	Enfermagem
Carlo SCHMIDT		Ciências Humanas	Psicologia
Carmem Lúcia Colomé BECK		Ciências da Saúde	Enfermagem
Cati Reckelberg AZAMBUJA		Ciências da Saúde	Educação Física
Clarissa Stefani TEIXEIRA		Engenharias	Engenharia de Produção
Cristiane Cardoso De PAULA		Ciências da Saúde	Enfermagem
Daniel Arruda CORONEL		Ciências Sociais Aplicadas	Economia
Daniela Lopes Dos SANTOS		Ciências da Saúde	Educação Física
Edvane Birelo Lopes De DOMENICO		Ciências da Saúde	Enfermagem
Eliane Tatsch NEVES		Ciências da Saúde	Enfermagem
Érico Pereira Gomes FELDEN		Ciências Biológicas	Fisiologia
Eugenio Andrés Díaz MERINO		Ciências Sociais Aplicadas	Desenho Industrial
Fernanda Cristina Barbosa Pereira QUEIROZ		Engenharias	Engenharia de Produção
Fernando De Jesus Moreira JUNIOR		Ciências Exatas e da Terra	Probabilidade e Estatística
Flávia Regina Souza RAMOS		Ciências da Saúde	Saúde Coletiva
Geisa Letícia Kempfer BOCK		Ciências Humanas	Educação
Gerson NAKAZATO		Ciências Exatas e da Terra	Química
Graziele De Lima DALMOLIN		Ciências da Saúde	Enfermagem
Jorge Oneide SAUSEN		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
José Ricardo De SANTANA		Ciências Sociais Aplicadas	Economia
Luciane Flores JACOBI		Ciências Exatas e da Terra	Probabilidade e Estatística
Lucimare Ferraz MENDONCA		Ciências da Saúde	Saúde Coletiva
Márcia Denise PLETSCH		Ciências Humanas	Educação
Márcio Nannini Da Silva FLORÊNCIO		Não informada	Não informada
Marcio Rossato BADKE		Ciências da Saúde	Enfermagem
Margarete Dulce BAGATINI		Ciências Biológicas	Bioquímica
Maria Emilia CAMARGO		Ciências Exatas e da Terra	Probabilidade e Estatística
Maria Rosa CHITOLINA		Ciências Biológicas	Bioquímica
Mauri Leodir LÖBLER		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Paulo Mauricio SELIG		Engenharias	Engenharia de Produção
Paulo Sergio CERETTA		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Phillip Vilanova ILHA		Ciências Humanas	Educação
Rafaela ANDOLHE		Ciências da Saúde	Enfermagem
Renata Katsuko Takayama KOBAYASHI		Ciências da Saúde	Farmácia
Roberto Moraes CRUZ		Ciências Humanas	Psicologia
Rodrigo Baroni De CARVALHO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Rosângela Marion Da SILVA		Ciências da Saúde	Enfermagem
Rozelaine De Fatima FRANZIN		Ciências Exatas e da Terra	Ciência da Computação
Sabrina Fernandes De CASTRO		Ciências Humanas	Educação
Silvana Bastos COGO		Ciências da Saúde	Enfermagem
Silvia Cristina Conde NOGUEIRA		Ciências Humanas	Educação
Sílvio Roberto STÉFANI		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Stela Maris De Mello PADOIN		Ciências da Saúde	Enfermagem
Susane GRAUP		Ciências da Saúde	Saúde Coletiva
Tiago Fonseca Albuquerque Cavalcanti SIGAHI		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Vanessa Dos Santos NOGUEIRA		Ciências Humanas	Educação
Vera Lúcia ISRAEL		Ciências Humanas	Educação
Vinícius Costa Da Silva ZONATTO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Wesley Vieira Da SILVA		Ciências Sociais Aplicadas	Economia

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 17

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1989	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
3304 · Education	0	0	0	1	0	1	2	1	0	3	1	7	4	5	5	0	7	5	0	0	0	0	6	7	13	13	13	10	4	10	8	17	13	4	4	3	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	0	0	0	1	5	3	0	1	0	0	1	2	0	4	1	1	3	5	4	1	1	2	5	2	6	7	6	9	10	6	7	11	11	1	4	1	1
2700 · General Medicine	0	0	0	0	0	2	0	0	2	0	1	0	0	2	4	2	5	6	6	3	3	2	5	7	1	3	2	1	0	6	1	1	1	0	0	0	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	2	0	0	6	4	4	1	2	0	1	3	3	3	4	3	6	2	0
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	0	4	3	1	1	1	1	0	1	3	5	17	1
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	1	0	1	1	0	0	0	0	0	2	2	0	1	0	0	0	1	1	2	1	2	6	2	1	5	3	3	3	1	0	1	1	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	1	3	2	4	0	3	1	2	1	1	2	2	10	4	0	0
3601 · Health Professions (miscellaneous)	0	0	0	0	0	1	0	0	2	1	0	0	0	2	0	0	2	0	3	1	0	1	4	2	2	4	5	3	2	3	0	2	0	0	0	0	0
2701 · Medicine (miscellaneous)	0	0	0	0	0	1	0	0	3	0	1	0	1	1	1	0	3	1	4	1	1	2	2	0	1	3	4	1	2	1	0	0	1	1	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	1	0	0	2	1	1	1	1	0	0	0	0	0	1	1	1	1	0	0	1	0	0	6	5	1	0	3	0	2	0	0	0	1	1	0	0	0
1403 · Business and International Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	1	0	0	0	1	0	1	2	1	1	3	1	14	0
1402 · Accounting	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	1	0	0	0	1	0	0	8	10	1	0
1400 · General Business; Management and Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	3	1	2	2	0	2	6	5	0	0
2000 · General Economics; Econometrics and Finance	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	2	2	0	0	0	1	0	0	2	0	2	2	0	0	1	0	0	1	0	1	1	1	0	0
2001 · Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	2	0	0	0	1	0	1	1	1	1	1	0	0	3	0	1	1	0	1	1	0	0	0	0
2201 · Engineering (miscellaneous)	0	0	0	0	1	1	2	0	0	0	0	0	1	2	1	1	0	1	2	2	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0
2739 · Public Health; Environmental and Occupational Health	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	1	0	0	1	3	0	1	0	0	0	1	2	0	0	2	3	0	1
2301 · Environmental Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	1	0	1	0	1	0	1	2	1	1	3	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3300 · General Social Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	3	2	4	1	0	0	2	1	1	0	0	0
1702 · Artificial Intelligence	0	1	1	0	3	0	0	1	0	0	1	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	2	0
1706 · Computer Science Applications	1	0	0	0	0	0	0	0	2	1	0	1	2	1	1	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2613 · Statistics and Probability	0	0	0	0	2	1	4	1	0	0	0	1	2	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3312 · Sociology and Political Science	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	1	2	0	2	0	0	0	1	3	0	1	0
1200 · General Arts and Humanities	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	1	1	4	2	0	1	0	1	0	0	0	0	0
1405 · Management of Technology and Innovation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	1	0	2	0	0	0	0	0	1	5	1
2738 · Psychiatry and Mental Health	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	0	0	0	0	1	0	1	0	3	0	0	0	0	0	1	3	0	0
3306 · Health (social science)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	2	5	1
3309 · Library and Information Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	1	3	1	0	1	3	0	0	0	0	0
1103 · Animal Science and Zoology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	2	1	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0
1700 · General Computer Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	2	0	0	0	0	1	0	2	0	0	2	0	0	1	0	1	0	0	0	0
3202 · Applied Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	2	7	0
2002 · Economics and Econometrics	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	2	2	0
2801 · Neuroscience (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	1	0	0	1	1	1	0	1	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2914 · Medical and Surgical Nursing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	1	0	0	3	0
2916 · Nutrition and Dietetics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	2	0	0	1	1	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	1
2737 · Physiology (medical)	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0
1710 · Information Systems	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	1	0	0	1	1	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1314 · Physiology	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1
2209 · Industrial and Manufacturing Engineering	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	1	0	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2601 · Mathematics (miscellaneous)	0	0	0	0	2	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2735 · Pediatrics; Perinatology and Child Health	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	2	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3616 · Speech and Hearing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	2	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
1101 · Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous)	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0
1105 · Ecology; Evolution; Behavior and Systematics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	2	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1106 · Food Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0
1201 · Arts and Humanities (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0
1203 · Language and Linguistics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	0	0	0	0	0
1408 · Strategy and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	1	0	1
2210 · Mechanical Engineering	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2713 · Epidemiology	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2717 · Geriatrics and Gerontology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2719 · Health Policy	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	2
2901 · Nursing (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
3203 · Clinical Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	1	1	0
3205 · Experimental and Cognitive Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1000 · Multidisciplinary	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
1406 · Marketing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1
1410 · Industrial Relations	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2101 · Energy (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2102 · Energy Engineering and Power Technology	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3207 · Social Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	1	0
3401 · Veterinary (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	0
1102 · Agronomy and Crop Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1210 · Music	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1312 · Molecular Biology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2
1601 · Chemistry (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1712 · Software	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2204 · Biomedical Engineering	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2208 · Electrical and Electronic Engineering	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2729 · Obstetrics and Gynecology	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2741 · Radiology; Nuclear Medicine and Imaging	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
3101 · Physics and Astronomy (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3303 · Development	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0
3307 · Human Factors and Ergonomics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3313 · Transportation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1100 · General Agricultural and Biological Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1211 · Philosophy	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1212 · Religious Studies	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
1213 · Visual Arts and Performing Arts	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1300 · General Biochemistry; Genetics and Molecular Biology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
1306 · Cancer Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
1313 · Molecular Medicine	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
1404 · Management Information Systems	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
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1802 · Information Systems and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1804 · Statistics; Probability and Uncertainty	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
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2211 · Mechanics of Materials	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2300 · General Environmental Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2307 · Health; Toxicology and Mutagenesis	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2308 · Management; Monitoring; Policy and Law	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2312 · Water Science and Technology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2405 · Parasitology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
2606 · Control and Optimization	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2612 · Numerical Analysis	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2716 · Genetics (clinical)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
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2742 · Rehabilitation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2800 · General Neuroscience	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2803 · Biological Psychiatry	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
2805 · Cognitive Neuroscience	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2808 · Neurology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2902 · Advanced and Specialized Nursing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2903 · Assessment and Diagnosis	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2910 · Issues; Ethics and Legal Aspects	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2919 · Pediatrics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2921 · Psychiatric Mental Health	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2922 · Research and Theory	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3004 · Pharmacology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3204 · Developmental and Educational Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
3305 · Geography; Planning and Development	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
3310 · Linguistics and Language	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3315 · Communication	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
3318 · Gender Studies	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3600 · General Health Professions	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
3612 · Physical Therapy; Sports Therapy and Rehabilitation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2025	Trabalho em evento	Measurement instruments for happiness at work: a comprehensive analysis through a scoping review Daniela PEGORARO; Luis Felipe Dias LOPES; Adriane FABRICIO; Rayssa Cleide De OLIVEIRA; Rosangela De Arruda SARAGOZO II Economy of Francesco Portugal Conference	SH Applied Psychology
2025	Trabalho em evento	PATENTES EDUCACIONAIS E DESEMPENHO NO PISA: UMA ANÁLISE MULTIVARIADA COM DADOS INTERNACIONAIS Raphael Sapucaia Dos SANTOS; José Ricardo De SANTANA; Jonas Pedro FABRIS; Luis Felipe Dias LOPES Vii SEMPI - Seminário Acadêmico da Propriedade Intelectual	SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)
2025	Trabalho em evento	INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E DESEMPENHO EDUCACIONAL: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE PATENTES EDUCACIONAIS E RESULTADOS DO PISA Raphael Sapucaia Dos SANTOS; José Ricardo De SANTANA; Jonas Pedro FABRIS; Luis Felipe Dias LOPES Vii SEMPI - Seminário Acadêmico da Propriedade Intelectual	SH Management of Technology and Innovation
2025	Trabalho em evento	ADAPTAÇÃO E VALIDAÇÃO TRANSCULTURAL DA ESCALA THE MULTIDIMENSIONAL WORKAHOLISM - MWS PARA O PORTUGUÊS Martiele Gonçalves MOREIRA; Luis Felipe Dias LOPES XXVIII Seminário em Administração	SH Applied Psychology
2025	Trabalho em evento	INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Um estudo sobre docentes das Universidades Federais do Rio Grande do Sul Martiele Gonçalves MOREIRA; Luis Felipe Dias LOPES XXVIII Seminário em Administração	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	ENTRE LIVROS E PESQUISAS: UM OLHAR SOBRE A FELICIDADE E A CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES Daniela PEGORARO; Estefana Da Silva STERTZ; Rosangela De Arruda SARAGOZO; Adriane FABRICIO; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	PSICOLOGIA POSITIVA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA Daniela PEGORARO; Luis Felipe Dias LOPES; Adriane FABRICIO 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Applied Psychology
2025	Trabalho em evento	CYBERLOAFING E TECNOESTRESSE: UMA ANÁLISE DAS RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Estefana Da Silva STERTZ; Luis Felipe Dias LOPES; Daniela PEGORARO 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	A INFLUÊNCIA DO COPING; MINDFULNESS; ESTRESSE E BURNOUT NA SAÚDE MENTAL DOS DOCENTES: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA Estefana Da Silva STERTZ; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Psychology (miscellaneous)
2025	Trabalho em evento	TRAÇOS QUE ENGAJAM: A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE NA MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS Luis Felipe Dias LOPES; Daniela PEGORARO; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	ESPERANÇA DISPOSICIONAL: O POTENCIAL MOTIVACIONAL PARA RENOVAR O SERVIÇO PÚBLICO Luis Felipe Dias LOPES; Elenara Milena De CRISTO; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	ENGAJAMENTO NO TRABALHO: A ENERGIA INVISÍVEL QUE TRANSFORMA O SERVIÇO PÚBLICO Luis Felipe Dias LOPES; Martiele Gonçalves MOREIRA; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	PERFIL PSICOLÓGICO DO SERVIDOR PÚBLICO: OS CINCO GRANDES FATORES DA PERSONALIDADE COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO Luis Felipe Dias LOPES; Rayssa Cleide De OLIVEIRA; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	QUANDO A MÁQUINA COMPREENDE EMOÇÕES: ESCALA PARA AVALIAÇÃO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ARTIFICIAL Luis Felipe Dias LOPES; Mauren Pimentel LIMA; Eduarda Grando LOPES; Andrea Valéria STEIL; Rosangela Arruda SARAGOZO et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	PS Artificial Intelligence
2025	Trabalho em evento	DESAFIOS E BEM-ESTAR NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO DE CONSELHEIROS TUTELARES EM SANT'ANA DO LIVRAMENTO ? R Martiele Gonçalves MOREIRA; Aline De Quadros INACIO; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Health (social science)
2025	Trabalho em evento	WORKAHOLISM: IMPACTOS; DESAFIOS E ESTRATÉGIAS PARA EQUILIBRAR TRABALHO E VIDA PESSOAL Martiele Gonçalves MOREIRA; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	TRABALHAR SEM ADOECER: ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO E APOIO PARA AMBIENTES PSICOLOGICAMENTE SEGUROS Mauren Pimentel LIMA; Andrieli De Fátima Paz NUNES; Nandria SCHERER; Vania Medianeira Flores COSTA; Deoclécio Junior Cardoso Da SILVA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Applied Psychology
2025	Trabalho em evento	DIVERSIDADE QUE CUIDA: MEDINDO O IMPACTO DA SEXUALIDADE E GÊNERO NA SAÚDE MENTAL UNIVERSITÁRIA Mauren Pimentel LIMA; Carla Maria BRITES; Teresinha Heck WEILLER; Ascisio Dos Reis PEREIRA; Eduarda Grando LOPES et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Social Psychology
2025	Trabalho em evento	ENTRE ROTINAS E EXAUSTÃO: CARGA MENTAL DE TRABALHO PERCEBIDA POR SERVIDORES PÚBLICOS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL Mauren Pimentel LIMA; Luis Felipe Dias LOPES; Paula Andrea Ceballos VÁSQUEZ; Sabrina Azevedo Wagner BENETTI; Marculina Da SILVA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Health (social science)
2025	Trabalho em evento	ESPIRITUALIDADE; FLORESCIMENTO; COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO NO TRABALHO: ESTUDO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO Nuvea KUHN; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	FATORES ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DA SAÚDE EM UM MUNICÍPIO NO INTERIOR DO RIO GRANDE DO SUL Nuvea KUHN; Larissa Dalosto BOLZAN; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Health (social science)
2025	Trabalho em evento	OS JUROS OFERECIDO PELO BURNOUT AOS BANCÁRIOS Raysa Cleide De OLIVEIRA; Luis Felipe Dias LOPES 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Human Factors and Ergonomics
2025	Trabalho em evento	CUIDAR DE QUEM CUIDA: ESTRATÉGIAS COLETIVAS PARA REDUZIR O ESTRESSE OCUPACIONAL NA POLÍCIA PENAL Sabrina Azevedo Wagner BENETTI; Eliane Raquel Rieth BENETTI; Luis Felipe Dias LOPES; Cíntia Beatriz GOI; Mauren Pimentel LIMA et al 25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	O Papel da Liderança no Enfrentamento da Ambiguidade de Papéis: Impactos sobre Engajamento e Cidadania Organizacional no Setor Público Daniela PEGORARO; Estefana Da Silva STERTZ; Rayssa Cleide De OLIVEIRA; Claudia Janete Lamberty PORTO; Rosangela De Arruda SARAGOZO et al Jornada Acadêmica Integrada	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Trabalho em evento	Estratégias Coping frente aos Fatores de Riscos Psicossociais no Setor Varejista José Maria Alves Da SILVA; Dienifer Pauleski Della JUSTINA; Elenara Milena De CRISTO; Vania Medianeira Flores COSTA; Luis Felipe Dias LOPES Jornada Acadêmica Integrada	SH Applied Psychology

2025 Trabalho em evento

SH Applied Psychology

Measurement instruments for happiness at work: a comprehensive analysis through a scoping review

II Economy of Francesco Portugal Conference

Daniela PEGORARO; Luis Felipe Dias LOPES; Adriane FABRICIO; Rayssa Cleide De OLIVEIRA; Rosangela De Arruda SARAGOZO

2025 Trabalho em evento

SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)

PATENTES EDUCACIONAIS E DESEMPENHO NO PISA: UMA ANÁLISE MULTIVARIADA COM DADOS INTERNACIONAIS

Vii SEMPI - Seminário Acadêmico da Propriedade Intelectual

Raphael Sapucaia Dos SANTOS; José Ricardo De SANTANA; Jonas Pedro FABRIS; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Management of Technology and Innovation

INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E DESEMPENHO EDUCACIONAL: UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE PATENTES EDUCACIONAIS E RESULTADOS DO PISA

Vii SEMPI - Seminário Acadêmico da Propriedade Intelectual

Raphael Sapucaia Dos SANTOS; José Ricardo De SANTANA; Jonas Pedro FABRIS; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Applied Psychology

ADAPTAÇÃO E VALIDAÇÃO TRANSCULTURAL DA ESCALA THE MULTIDIMENSIONAL WORKAHOLISM - MWS PARA O PORTUGUÊS

XXVIII Seminário em Administração

Martiele Gonçalves MOREIRA; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Um estudo sobre docentes das Universidades Federais do Rio Grande do Sul

XXVIII Seminário em Administração

Martiele Gonçalves MOREIRA; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

ENTRE LIVROS E PESQUISAS: UM OLHAR SOBRE A FELICIDADE E A CULTURA NAS ORGANIZAÇÕES

25º Congresso de Stress da ISMA-BR; 27º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho; 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública e 17º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público

Daniela PEGORARO; Estefana Da Silva STERTZ; Rosangela De Arruda SARAGOZO; Adriane FABRICIO; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Applied Psychology

PSICOLOGIA POSITIVA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA

Daniela PEGORARO; Luis Felipe Dias LOPES; Adriane FABRICIO

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

CYBERLOAFING E TECNOESTRESSE: UMA ANÁLISE DAS RELAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO

Estefana Da Silva STERTZ; Luis Felipe Dias LOPES; Daniela PEGORARO

2025 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

A INFLUÊNCIA DO COPING; MINDFULNESS; ESTRESSE E BURNOUT NA SAÚDE MENTAL DOS DOCENTES: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA

Estefana Da Silva STERTZ; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

TRAÇOS QUE ENGAJAM: A INFLUÊNCIA DA PERSONALIDADE NA MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS

Luis Felipe Dias LOPES; Daniela PEGORARO; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

ESPERANÇA DISPOSICIONAL: O POTENCIAL MOTIVACIONAL PARA RENOVAR O SERVIÇO PÚBLICO

Luis Felipe Dias LOPES; Elenara Milena De CRISTO; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

ENGAJAMENTO NO TRABALHO: A ENERGIA INVISÍVEL QUE TRANSFORMA O SERVIÇO PÚBLICO

Luis Felipe Dias LOPES; Martiele Gonçalves MOREIRA; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

PERFIL PSICOLÓGICO DO SERVIDOR PÚBLICO: OS CINCO GRANDES FATORES DA PERSONALIDADE COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO

Luis Felipe Dias LOPES; Rayssa Cleide De OLIVEIRA; Thais Ribeiro LAUZ; Silvio José Lemos VASCONCELLOS; Mauren Pimentel LIMA et al

2025 Trabalho em evento

PS Artificial Intelligence

QUANDO A MÁQUINA COMPREENDE EMOÇÕES: ESCALA PARA AVALIAÇÃO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ARTIFICIAL

Luis Felipe Dias LOPES; Mauren Pimentel LIMA; Eduarda Grando LOPES; Andrea Valéria STEIL; Rosangela Arruda SARAGOZO et al

2025 Trabalho em evento

SH Health (social science)

DESAFIOS E BEM-ESTAR NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO DE CONSELHEIROS TUTELARES EM SANT'ANA DO LIVRAMENTO ? R

Martiele Gonçalves MOREIRA; Aline De Quadros INACIO; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

WORKAHOLISM: IMPACTOS; DESAFIOS E ESTRATÉGIAS PARA EQUILIBRAR TRABALHO E VIDA PESSOAL

Martiele Gonçalves MOREIRA; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Applied Psychology

TRABALHAR SEM ADOECER: ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO E APOIO PARA AMBIENTES PSICOLOGICAMENTE SEGUROS

Mauren Pimentel LIMA; Andrieli De Fátima Paz NUNES; Nandria SCHERER; Vania Medianeira Flores COSTA; Deoclécio Junior Cardoso Da SILVA et al

2025 Trabalho em evento

SH Social Psychology

DIVERSIDADE QUE CUIDA: MEDINDO O IMPACTO DA SEXUALIDADE E GÊNERO NA SAÚDE MENTAL UNIVERSITÁRIA

Mauren Pimentel LIMA; Carla Maria BRITES; Teresinha Heck WEILLER; Ascisio Dos Reis PEREIRA; Eduarda Grando LOPES et al

2025 Trabalho em evento

SH Health (social science)

ENTRE ROTINAS E EXAUSTÃO: CARGA MENTAL DE TRABALHO PERCEBIDA POR SERVIDORES PÚBLICOS DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL

Mauren Pimentel LIMA; Luis Felipe Dias LOPES; Paula Andrea Ceballos VÁSQUEZ; Sabrina Azevedo Wagner BENETTI; Marculina Da SILVA et al

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

ESPIRITUALIDADE; FLORESCIMENTO; COMPROMETIMENTO E DESEMPENHO NO TRABALHO: ESTUDO EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO

Nuvea KUHN; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Health (social science)

FATORES ASSOCIADOS À SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DA SAÚDE EM UM MUNICÍPIO NO INTERIOR DO RIO GRANDE DO SUL

Nuvea KUHN; Larissa Dalosto BOLZAN; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Human Factors and Ergonomics

OS JUROS OFERECIDO PELO BURNOUT AOS BANCÁRIOS

Raysa Cleide De OLIVEIRA; Luis Felipe Dias LOPES

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

CUIDAR DE QUEM CUIDA: ESTRATÉGIAS COLETIVAS PARA REDUZIR O ESTRESSE OCUPACIONAL NA POLÍCIA PENAL

Sabrina Azevedo Wagner BENETTI; Eliane Raquel Rieth BENETTI; Luis Felipe Dias LOPES; Cíntia Beatriz GOI; Mauren Pimentel LIMA et al

2025 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

O Papel da Liderança no Enfrentamento da Ambiguidade de Papéis: Impactos sobre Engajamento e Cidadania Organizacional no Setor Público

Jornada Acadêmica Integrada

Daniela PEGORARO; Estefana Da Silva STERTZ; Rayssa Cleide De OLIVEIRA; Claudia Janete Lamberty PORTO; Rosangela De Arruda SARAGOZO et al

2025 Trabalho em evento

SH Applied Psychology

Estratégias Coping frente aos Fatores de Riscos Psicossociais no Setor Varejista

Jornada Acadêmica Integrada

José Maria Alves Da SILVA; Dienifer Pauleski Della JUSTINA; Elenara Milena De CRISTO; Vania Medianeira Flores COSTA; Luis Felipe Dias LOPES