Gardênia Da Silva Abbad

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Humanas
Área de atuação: Psicologia

Publicações

Total: 335

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS		Ciências Humanas	Psicologia
Carlos Barbosa Alves De SOUZA		Ciências Humanas	Psicologia
Carlos Manoel Lopes RODRIGUES		Ciências Humanas	Psicologia
Cecilia Dias FLORES		Ciências Exatas e da Terra	Ciência da Computação
Cristiane Faiad De MOURA		Ciências Humanas	Psicologia
Eileen Pfeiffer FLORES		Ciências Humanas	Psicologia
Elisa Maria Barbosa De Amorim RIBEIRO		Ciências Humanas	Psicologia
Jairo Eduardo Borges ANDRADE		Ciências Humanas	Psicologia
Josemberg Moura De ANDRADE		Ciências Humanas	Psicologia
Lara Barros MARTINS		Ciências Humanas	Psicologia
Maria Cristina Smith MENANDRO		Ciências Humanas	Psicologia
Maria Do Carmo FERNANDES		Ciências Humanas	Psicologia
Maria Inês Gandolfo CONCEIÇÃO		Ciências Humanas	Psicologia
Mary Sandra CARLOTTO		Ciências da Saúde	Saúde Coletiva
Sônia Maria Guedes GONDIM		Ciências Humanas	Psicologia
Thaís ZERBINI		Ciências Humanas	Psicologia

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 15

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1984	1986	1990	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
3304 · Education	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	2	0	3	0	1	7	3	3	4	12	3	7	8	3	5	4	11	6	2	3	6	15	10	1	6	0	1	0	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	0	1	1	0	0	3	1	0	2	1	2	2	5	4	6	7	3	3	4	1	3	1	7	2	8	1	2	0	2	3	2	0	2	4	3	2	3	0	0
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	5	1	3	0	0	0	2	0	3	1	0	1	0	0	0	0	1	0	2	0	1	2	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	1	2	0	1	1	0	0	1	0	0
3202 · Applied Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	1	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	1	1	1	0
3205 · Experimental and Cognitive Psychology	0	0	0	0	0	0	5	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	1	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2801 · Neuroscience (miscellaneous)	0	0	0	1	0	1	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0
3306 · Health (social science)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0
3601 · Health Professions (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0
1301 · Biochemistry; Genetics and Molecular Biology (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1400 · General Business; Management and Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0
1403 · Business and International Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1706 · Computer Science Applications	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1804 · Statistics; Probability and Uncertainty	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2601 · Mathematics (miscellaneous)	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2700 · General Medicine	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2701 · Medicine (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0
3204 · Developmental and Educational Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3207 · Social Psychology	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3300 · General Social Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
3310 · Linguistics and Language	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1203 · Language and Linguistics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1702 · Artificial Intelligence	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1710 · Information Systems	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2201 · Engineering (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3308 · Law	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
3309 · Library and Information Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3315 · Communication	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
3600 · General Health Professions	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2003	Artigo em periódico	Impacto do treinamento no trabalho: investigando variáveis motivacionais e organizacionais como suas preditoras Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Gardênia Da Silva ABBAD RAC. Revista de Administração Contemporânea (online) DOI 10.1590/S1415-65552003000400005 ISSN 1415-6555	SH Psychology (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Autoconceito Profissional e Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho Natasha TAMAYO; Gardênia Da Silva ABBAD XXVI ENANPAD	SH Psychology (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Impacto do Treinamento no Trabalho: Preditores Individuais e Situacionais Pedro Paulo Murce MENESES; Gardênia Da Silva ABBAD XXVI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração	SH Psychology (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Impacto do Treinamento no Trabalho:Investigando Variáveis Motivacionais e Organizacionais como suas Preditoras Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Gardênia Da Silva ABBAD XXVI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração	SH Psychology (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Impacto do Treinamento no Trabalho: Investigando Expectativa de Suporte à Trasnferência e Características Individuais Fabiano Guércio FERNANDES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Renata Silveira CARVALHO et al Congresso de Iniciação Científica (UnB)	SH Psychology (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Avaliação dos recursos instrucionais e das características da clientela e seus efeitos sobre satisfação; aprendizagem e transferência de aprendizagem em treinamentos Juliana Ribeiro TRIVELINO; Gardênia Da Silva ABBAD Congresso de Iniciação Científica (UnB)	SH Psychology (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Avaliação dos recursos e procedimentos instrucionais de cursos a distância e seus efeitos sobre satisfação; aprendizagem e transferência de aprendizagem Samuel Brauer NASCIMENTO; Gardênia Da Silva ABBAD Congresso de Iniciação Científica (UnB)	SH Education
2002	Artigo em periódico	Regressão múltipla stepwise e hierárquica em Psicologia Organizacional: aplicações; problemas e soluções Gardênia Da Silva ABBAD; Cláudio Vaz TORRES Estudos de Psicologia (Natal) DOI 10.1590/S1413-294X2002000300004 ISSN 1413-294X	SH Psychology (miscellaneous)
2001	Trabalho em evento	Auto-Eficácia Específica: Validação de Um Questionário em Uma Empresa de Telecomunicações. Gardênia Da Silva ABBAD; Pedro Paulo Murce MENESES; Amanda Moura WALTER; Ana Carolina Menezes LEITE; Ana Beatriz Rodrigues ROSA et al XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	PS Engineering (miscellaneous)
2001	Trabalho em evento	Variáveis preditoras de auto e heteroavaliação de impacto do treinamento no trabalho para uma amostra de uma instituição financeira de grande porte Gardênia Da Silva ABBAD; Pedro Paulo Murce MENESES; Maria Fernanda Borges Da SILVA; Suyane KANITZ; Larissa Pacce ZAMMATARO et al XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Social Sciences (miscellaneous)
2001	Trabalho em evento	Contribuição de Características Individuais na Explicação de Satisfação com Treinamentos em uma Organização Gardênia Da Silva ABBAD; Pedro Paulo Murce MENESES; Patrícia De Andrade Oliveira SALES; Renato Minghetti JOAQUIM; Hilana M A Paz MOREIRA XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	PS Mathematics (miscellaneous)
2001	Trabalho em evento	Avaliação de Necessidades: Análise do Desempenho e do Papel Ocupacional Gardênia Da Silva ABBAD; Letícia GANDULFO; Thaís Da Costa PICCHI; Maria Auxiliadora Moura BERARD XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH General Psychology
2001	Trabalho em evento	Análise da Relação entre Locus de Controle; Auto-eficácia e as Características Demográficas dos Treinandos de uma Empresa de Telecomunicações Gardênia Da Silva ABBAD; Ana Carolina Menezes LEITE; Juliana Rodrigues RIOS XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Psychology (miscellaneous)
2001	Trabalho em evento	Confusão Conceitual entre medidas de Auto-eficácia e Locus de Controle em uma Amostra de Treinandos de uma Empresa de Telecomunicações Gardênia Da Silva ABBAD; Pedro Paulo Murce MENESES; Amanda Moura WALTER; Ana Carolina Menezes LEITE XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH General Psychology
2001	Trabalho em evento	Construção e Validação dos Instrumentos de Motivação para Aprender; Suporte Pré-Treinamento e Motivação para Transferir Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Gardênia Da Silva ABBAD; Juliana Ribeiro TRIVELINO; Keynes Fortes Do NASCIMENTO; Ludmilla De Souza DINIZ et al XXXI REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Psychology (miscellaneous)
2001	Artigo em periódico	Desenvolvimento e Validação de Escalas de Suporte à Transferência de Treinamento Gardênia Da Silva ABBAD; Lucia H SALLORENZO REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO (FEA-USP) ISSN 0080-2107	SH Psychology (miscellaneous)
2001	Artigo em periódico	Projeto Instrucional; Aprendizagem; Satisfação com o Treinamento e Auto-avaliação de Impacto do Treinamento no Trabalho Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lucia H SALLORENZO; Ana Lidia Gomes GAMA; Daniela C M MORANDINI Psicologia (Florianópolis) (Cessou em 2008. Cont. ISSN 1984-6657 Revista Psicologia: Organizações e Trabalho) ISSN 1518-5923	SH Psychology (miscellaneous)
2000	Trabalho em evento	Análises de regressão múltipla stepwise e hierárquica em estudos da área de psicologia orgazicional: aplicações; problemas e algumas soluções. Gardênia Da Silva ABBAD; Cláudio Vaz TORRES VIII Simpósio Brasileiro de Pesquisa e Intercambio Científico	SH Statistics; Probability and Uncertainty
2000	Trabalho em evento	Self-assessment of training impact at work - a concept analysis and validation of a measurement scale Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lucia H SALLORENZO 58th Conference of the International Council of Psychologists	SH Education
2000	Trabalho em evento	Impactos de treinamento no trabalho: efeitos da motivação para o treinamento e suporte social e gerencial; a curto e longo prazo. Lucia H SALLORENZO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD XXX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia	SH Psychology (miscellaneous)
2000	Trabalho em evento	Instructional design; learning; training satisfaction; and self-assessment of training impact at work. Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lucia H SALLORENZO 58º ICP Convention.	SH Education
2000	Trabalho em evento	Características da clientela como variáveis preditoras de satisfação com treinamento Gardênia Da Silva ABBAD; Pedro Paulo Murce MENESES; Thaís Da Costa PICCHI; Larissa Pacce ZAMMATARO; Hilana M A Paz MOREIRA et al XXX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia	SH Applied Psychology
2000	Trabalho em evento	Construção e validação de um instrumento de Locus de Controle em uma amostra de participantes de treinamentos. Gardênia Da Silva ABBAD; Pedro Paulo Murce MENESES; Hilana M A Paz MOREIRA; Maria Fernanda Borges Da SILVA; Amanda Moura WALTER XXX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia	SH Psychology (miscellaneous)
2000	Trabalho em evento	Construção e validação de um instrumento de auto-eficácia em uma amostra de participantes de treinamentos. Gardênia Da Silva ABBAD; Maria Júlia PANTOJA; Pedro Paulo Murce MENESES; Thaís Da Costa PICCHI; Larissa Pacce ZAMMATARO et al XXX Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia	SH Psychology (miscellaneous)
2000	Trabalho em evento	Análises de regressão múltipla stepwise e hierárquica em estudos da área de psicologia organizacional: aplicações; problemas e algumas soluções. Gardênia Da Silva ABBAD; Cláudio Vaz TORRES XXX Reunião Anual de Psicologia da Sociedade Brasileira de Psicologia	SH Psychology (miscellaneous)

2003 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Impacto do treinamento no trabalho: investigando variáveis motivacionais e organizacionais como suas preditoras

RAC. Revista de Administração Contemporânea (online)

Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Gardênia Da Silva ABBAD

DOI ISSN 1415-6555

2002 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Autoconceito Profissional e Suporte à Transferência e Impacto do Treinamento no Trabalho

XXVI ENANPAD

Natasha TAMAYO; Gardênia Da Silva ABBAD

2002 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Impacto do Treinamento no Trabalho: Preditores Individuais e Situacionais

XXVI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração

Pedro Paulo Murce MENESES; Gardênia Da Silva ABBAD

2002 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Impacto do Treinamento no Trabalho:Investigando Variáveis Motivacionais e Organizacionais como suas Preditoras

XXVI ENANPAD - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração

Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Gardênia Da Silva ABBAD

2002 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Impacto do Treinamento no Trabalho: Investigando Expectativa de Suporte à Trasnferência e Características Individuais

Congresso de Iniciação Científica (UnB)

Fabiano Guércio FERNANDES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Erika Rodrigues Magalhães LACERDA; Renata Silveira CARVALHO et al

2002 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Avaliação dos recursos instrucionais e das características da clientela e seus efeitos sobre satisfação; aprendizagem e transferência de aprendizagem em treinamentos

Congresso de Iniciação Científica (UnB)

Juliana Ribeiro TRIVELINO; Gardênia Da Silva ABBAD

2002 Trabalho em evento

SH Education

Avaliação dos recursos e procedimentos instrucionais de cursos a distância e seus efeitos sobre satisfação; aprendizagem e transferência de aprendizagem

Congresso de Iniciação Científica (UnB)

Samuel Brauer NASCIMENTO; Gardênia Da Silva ABBAD

2002 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Regressão múltipla stepwise e hierárquica em Psicologia Organizacional: aplicações; problemas e soluções

Estudos de Psicologia (Natal)

Gardênia Da Silva ABBAD; Cláudio Vaz TORRES

DOI ISSN 1413-294X

2001 Trabalho em evento

PS Engineering (miscellaneous)

Auto-Eficácia Específica: Validação de Um Questionário em Uma Empresa de Telecomunicações.