Gardênia Da Silva Abbad

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Humanas
Área de atuação: Psicologia

Publicações

Total: 335

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS		Ciências Humanas	Psicologia
Carlos Barbosa Alves De SOUZA		Ciências Humanas	Psicologia
Carlos Manoel Lopes RODRIGUES		Ciências Humanas	Psicologia
Cecilia Dias FLORES		Ciências Exatas e da Terra	Ciência da Computação
Cristiane Faiad De MOURA		Ciências Humanas	Psicologia
Eileen Pfeiffer FLORES		Ciências Humanas	Psicologia
Elisa Maria Barbosa De Amorim RIBEIRO		Ciências Humanas	Psicologia
Jairo Eduardo Borges ANDRADE		Ciências Humanas	Psicologia
Josemberg Moura De ANDRADE		Ciências Humanas	Psicologia
Lara Barros MARTINS		Ciências Humanas	Psicologia
Maria Cristina Smith MENANDRO		Ciências Humanas	Psicologia
Maria Do Carmo FERNANDES		Ciências Humanas	Psicologia
Maria Inês Gandolfo CONCEIÇÃO		Ciências Humanas	Psicologia
Mary Sandra CARLOTTO		Ciências da Saúde	Saúde Coletiva
Sônia Maria Guedes GONDIM		Ciências Humanas	Psicologia
Thaís ZERBINI		Ciências Humanas	Psicologia

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 15

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1984	1986	1990	1991	1992	1993	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
3304 · Education	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	2	0	3	0	1	7	3	3	4	12	3	7	8	3	5	4	11	6	2	3	6	15	10	1	6	0	1	0	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	0	1	1	0	0	3	1	0	2	1	2	2	5	4	6	7	3	3	4	1	3	1	7	2	8	1	2	0	2	3	2	0	2	4	3	2	3	0	0
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	5	1	3	0	0	0	2	0	3	1	0	1	0	0	0	0	1	0	2	0	1	2	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	1	2	0	1	1	0	0	1	0	0
3202 · Applied Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	1	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	1	1	1	0
3205 · Experimental and Cognitive Psychology	0	0	0	0	0	0	5	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	1	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2801 · Neuroscience (miscellaneous)	0	0	0	1	0	1	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0
3306 · Health (social science)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0
3601 · Health Professions (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0
1301 · Biochemistry; Genetics and Molecular Biology (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1400 · General Business; Management and Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0
1403 · Business and International Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1706 · Computer Science Applications	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1804 · Statistics; Probability and Uncertainty	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2601 · Mathematics (miscellaneous)	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2700 · General Medicine	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2701 · Medicine (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0
3204 · Developmental and Educational Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3207 · Social Psychology	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3300 · General Social Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
3310 · Linguistics and Language	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1203 · Language and Linguistics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1702 · Artificial Intelligence	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1710 · Information Systems	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2201 · Engineering (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3308 · Law	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
3309 · Library and Information Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3315 · Communication	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
3600 · General Health Professions	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2006	Capítulo de livro	Medidas de Características da Clientela em Avaliação de TD&E. Pedro Paulo Murce MENESES; Gardênia Da Silva ABBAD; Thaís ZERBINI; Erika Rodrigues Magalhães LACERDA Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas ISBN 8536307447	SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)
2006	Capítulo de livro	Medidas de Avaliação de Procedimentos; Processos e Apoio Instrucionais em TD&E. Gardênia Da Silva ABBAD Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas ISBN 8536307447	SH Psychology (miscellaneous)
2006	Capítulo de livro	Medidas de Aprendizagem em Avaliação de TD&E. Gardênia Da Silva ABBAD; Maria Fernanda Borges FERREIRA; Rommel Soares Ferreira NOGUEIRA Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas ISBN 8536307447	SH Psychology (miscellaneous)
2006	Capítulo de livro	Medidas de Impacto de TD&E no Trabalho e nas Organizações. Isa Aparecida De FREITAS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Ronaldo PILATI Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas ISBN 8536307447	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2006	Livro	Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas. Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Luciana MOURÃO — ISBN 8536307447	SH Psychology (miscellaneous)
2006	Trabalho em evento	Percepções sobre Educação a Distância: Limitações e Restrições à Implantação da Universidade Corporativa do Banco Central do Brasil Thaís ZERBINI; Samuel Brauer NASCIMENTO; Pedro Paulo Murce MENESES; Gardênia Da Silva ABBAD ENANPAD 2006	SH Education
2006	Artigo em periódico	Avaliação de treinamento a distância: reação; suporte à transferência e impactos no trabalho Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD RAC. Revista de Administração Contemporânea (online) DOI 10.1590/S1415-65552006000100006 ISSN 1415-6555	SH Education
2006	Artigo em periódico	Autoconceito profissional e suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalho Natasha TAMAYO; Gardênia Da Silva ABBAD RAC. Revista de Administração Contemporânea (online) DOI 10.1590/S1415-65552006000300002 ISSN 1415-6555	SH Psychology (miscellaneous)
2006	Artigo em periódico	Evasão em curso via internet: explorando variáveis explicativas Gardênia Da Silva ABBAD; Renata Silveira CARVALHO; Thaís ZERBINI RAE Eletrônica (Online) DOI 10.1590/S1676-56482006000200008 ISSN 1676-5648	PS Computer Science Applications
2005	Capítulo de livro	Competências Empreendedoras de Pequenos Empresários: Construção e Validação de um Instrumento de Medida. Thaís ZERBINI; Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD Empreendedorismo: Além do Plano de Negócios ISBN ISBN 85224	SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)
2005	Trabalho em evento	Treinamento a Distância Via Internet: Construção e Validação de Escala de Estratégias de Aprendizagem. Thaís ZERBINI; Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD EnANPAD	SH Management Science and Operations Research
2005	Trabalho em evento	Treinamento a Distância Via Internet: Construção e Validação de uma Escala de Barreiras à Conclusão do Curso. Samuel Brauer NASCIMENTO; Gardênia Da Silva ABBAD Congresso Norte Nordeste de Psicologia	SH Education
2005	Trabalho em evento	Treinamento a Distância Via Internet: Aprimoramento e Revalidação de Escala de Valor Instrumental do Treinamento. Samuel Brauer NASCIMENTO; Gardênia Da Silva ABBAD Congresso Norte Nordeste de Psicologia	SH Psychology (miscellaneous)
2005	Trabalho em evento	Validação de um Instrumento de Suporte à Transferência de Treinamento em um Contexto de Educação Corporativa a Distância. Lisian Camila VASCONCELOS; Rafaella VIEIRA; Isabela VELASQUE; Lorena GARCIA; Paloma RIBEIRO et al Congresso Norte Nordeste de Psicologia	SH Education
2005	Trabalho em evento	Validação de um Instrumento de Suporte à Transferência de Treinamento em um Contexto de Educação Corporativa a Distância. Kátia TODESCHINI; Ana Raquel CARVALHO; Clarissa TOLENTINO; Deyvid LEMOS; Gardênia Da Silva ABBAD et al Congresso Norte Nordeste de Psicologia	SH Education
2005	Artigo em periódico	Análise fatorial confirmatória da escala de impacto do treinamento no trabalho Ronaldo PILATI; Gardênia Da Silva ABBAD PSICOLOGIA: TEORIA E PESQUISA (UNB. IMPRESSO) DOI 10.1590/s0102-37722005000100007 ISSN 0102-3772	SH Psychology (miscellaneous)
2005	Artigo em periódico	Impacto de treinamento no trabalho via internet Thaís ZERBINI; Gardênia Da Silva ABBAD RAE Eletrônica (Online) DOI 10.1590/S1676-56482005000200001 ISSN 1676-5648	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2005	Artigo em periódico	Construção e Validação de uma Escala de Suporte à Aprendizagem no Trabalho em uma Instituição Bancária Brasileira Francisco Antônio Coelho JÚNIOR; Gardênia Da Silva ABBAD; Kátia TODESCHINI Psicologia (Florianópolis) (Cessou em 2008. Cont. ISSN 1984-6657 Revista Psicologia: Organizações e Trabalho) ISSN 1518-5923	SH Psychology (miscellaneous)
2004	Capítulo de livro	Aprendizagem em Organizações Trabalho Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE Psicologia; Organizações e Trabalho no Brasil ISBN 8536303646	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	Avaliação de curso a distância via internet: questões sobre estratégias de coleta de dados Thaís ZERBINI; Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	Programa de capacitação gerencial por videoconferência Pedro Paulo Murce MENESES; Thaís ZERBINI; Gardênia Da Silva ABBAD; Natasha TAMAYO I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	Avaliação de impacto de treinamento a distância em uma empresa de telecomunicações. Luciana MOURÃO; Francisco Antônio Coelho JÚNIOR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	Competências do Psicólogo em Organizações e Trabalho: Criação de Situações; Caminhos e Trilhas de Aprendizagem Contínua Gardênia Da Silva ABBAD I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho	SH Psychology (miscellaneous)
2004	Trabalho em evento	Uma análise crítica do relacionamento entre aprendizagem; suporte ambiental e mudança organizacional. Gardênia Da Silva ABBAD I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho	SH Education
2004	Trabalho em evento	Evasão em curso a distância via internet:explorando variáveis explicativas. Gardênia Da Silva ABBAD; Renata Silveira CARVALHO; Thaís ZERBINI I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho	SH Organizational Behavior and Human Resource Management

2006 Capítulo de livro

SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)

Medidas de Características da Clientela em Avaliação de TD&E.

Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas

Pedro Paulo Murce MENESES; Gardênia Da Silva ABBAD; Thaís ZERBINI; Erika Rodrigues Magalhães LACERDA

ISBN 8536307447

2006 Capítulo de livro

SH Psychology (miscellaneous)

Medidas de Avaliação de Procedimentos; Processos e Apoio Instrucionais em TD&E.

Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas

Gardênia Da Silva ABBAD

ISBN 8536307447

2006 Capítulo de livro

SH Psychology (miscellaneous)

Medidas de Aprendizagem em Avaliação de TD&E.

Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas

Gardênia Da Silva ABBAD; Maria Fernanda Borges FERREIRA; Rommel Soares Ferreira NOGUEIRA

ISBN 8536307447

2006 Capítulo de livro

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Medidas de Impacto de TD&E no Trabalho e nas Organizações.

Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas

Isa Aparecida De FREITAS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Ronaldo PILATI

ISBN 8536307447

2006 Livro

SH Psychology (miscellaneous)

Treinamento; Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: Fundamentos para a Gestão de Pessoas.

—

Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Luciana MOURÃO

ISBN 8536307447

2006 Trabalho em evento

SH Education

Percepções sobre Educação a Distância: Limitações e Restrições à Implantação da Universidade Corporativa do Banco Central do Brasil

ENANPAD 2006

Thaís ZERBINI; Samuel Brauer NASCIMENTO; Pedro Paulo Murce MENESES; Gardênia Da Silva ABBAD

2006 Artigo em periódico

SH Education

Avaliação de treinamento a distância: reação; suporte à transferência e impactos no trabalho

RAC. Revista de Administração Contemporânea (online)

Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD

DOI ISSN 1415-6555

2006 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Autoconceito profissional e suporte à transferência e impacto do treinamento no trabalho

RAC. Revista de Administração Contemporânea (online)

Natasha TAMAYO; Gardênia Da Silva ABBAD

DOI ISSN 1415-6555

2006 Artigo em periódico

PS Computer Science Applications

Evasão em curso via internet: explorando variáveis explicativas

RAE Eletrônica (Online)

Gardênia Da Silva ABBAD; Renata Silveira CARVALHO; Thaís ZERBINI

DOI ISSN 1676-5648

2005 Capítulo de livro

SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)

Competências Empreendedoras de Pequenos Empresários: Construção e Validação de um Instrumento de Medida.

Empreendedorismo: Além do Plano de Negócios

Thaís ZERBINI; Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD

ISBN ISBN 85224

2005 Trabalho em evento

SH Management Science and Operations Research

Treinamento a Distância Via Internet: Construção e Validação de Escala de Estratégias de Aprendizagem.

EnANPAD

Thaís ZERBINI; Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD

2005 Trabalho em evento

SH Education

Treinamento a Distância Via Internet: Construção e Validação de uma Escala de Barreiras à Conclusão do Curso.

Congresso Norte Nordeste de Psicologia

Samuel Brauer NASCIMENTO; Gardênia Da Silva ABBAD

2005 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Treinamento a Distância Via Internet: Aprimoramento e Revalidação de Escala de Valor Instrumental do Treinamento.

Congresso Norte Nordeste de Psicologia

Samuel Brauer NASCIMENTO; Gardênia Da Silva ABBAD

2005 Trabalho em evento

SH Education

Validação de um Instrumento de Suporte à Transferência de Treinamento em um Contexto de Educação Corporativa a Distância.

Congresso Norte Nordeste de Psicologia

Lisian Camila VASCONCELOS; Rafaella VIEIRA; Isabela VELASQUE; Lorena GARCIA; Paloma RIBEIRO et al

2005 Trabalho em evento

SH Education

Validação de um Instrumento de Suporte à Transferência de Treinamento em um Contexto de Educação Corporativa a Distância.

Congresso Norte Nordeste de Psicologia

Kátia TODESCHINI; Ana Raquel CARVALHO; Clarissa TOLENTINO; Deyvid LEMOS; Gardênia Da Silva ABBAD et al

2005 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Análise fatorial confirmatória da escala de impacto do treinamento no trabalho

PSICOLOGIA: TEORIA E PESQUISA (UNB. IMPRESSO)

Ronaldo PILATI; Gardênia Da Silva ABBAD

DOI ISSN 0102-3772

2005 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Impacto de treinamento no trabalho via internet

RAE Eletrônica (Online)

Thaís ZERBINI; Gardênia Da Silva ABBAD

DOI ISSN 1676-5648

2005 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Construção e Validação de uma Escala de Suporte à Aprendizagem no Trabalho em uma Instituição Bancária Brasileira

Psicologia (Florianópolis) (Cessou em 2008. Cont. ISSN 1984-6657 Revista Psicologia: Organizações e Trabalho)

Francisco Antônio Coelho JÚNIOR; Gardênia Da Silva ABBAD; Kátia TODESCHINI

ISSN 1518-5923

2004 Capítulo de livro

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Aprendizagem em Organizações Trabalho

Psicologia; Organizações e Trabalho no Brasil

Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE

ISBN 8536303646

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Avaliação de curso a distância via internet: questões sobre estratégias de coleta de dados

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Thaís ZERBINI; Renata Silveira CARVALHO; Gardênia Da Silva ABBAD

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Programa de capacitação gerencial por videoconferência

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Pedro Paulo Murce MENESES; Thaís ZERBINI; Gardênia Da Silva ABBAD; Natasha TAMAYO

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Avaliação de impacto de treinamento a distância em uma empresa de telecomunicações.

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Luciana MOURÃO; Francisco Antônio Coelho JÚNIOR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD

2004 Trabalho em evento

SH Psychology (miscellaneous)

Competências do Psicólogo em Organizações e Trabalho: Criação de Situações; Caminhos e Trilhas de Aprendizagem Contínua

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Gardênia Da Silva ABBAD

2004 Trabalho em evento

SH Education

Uma análise crítica do relacionamento entre aprendizagem; suporte ambiental e mudança organizacional.

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Gardênia Da Silva ABBAD

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Evasão em curso a distância via internet:explorando variáveis explicativas.

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

Gardênia Da Silva ABBAD; Renata Silveira CARVALHO; Thaís ZERBINI