Ana Paula Moreno Pinho

Nome	Grande área de atuação	Área de atuação
Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS	Ciências Humanas	Psicologia
Clayton Robson Moreira Da SILVA	Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Cleston Alexandre Dos SANTOS	Ciências Sociais Aplicadas	Administração

Nome

Vínculo

Links

Grande área de atuação

Área de atuação

Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS

Ciências Humanas

Psicologia

Clayton Robson Moreira Da SILVA

Ciências Sociais Aplicadas

Administração

Cleston Alexandre Dos SANTOS

Ciências Sociais Aplicadas

Administração

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 8

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1995	1996	1997	2001	2002	2003	2008	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
3304 · Education	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	3	1	2	1	2	4	0	8	2	2	1	1	4	0
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	2	0	0	1	0	1	2	2	1	1	0	1	0	0	1	3	1	0	1	4	3	4	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	1	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	3	1	1	2	2	0	3	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	3	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	2	3	0	2	1	0	2	0	0	1	0
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	2	1	2	3	1	1	0	1	1	0
1403 · Business and International Management	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	2	5	0
1400 · General Business; Management and Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	6	1	0	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	2	1	0	1	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	3	1	0	0	0	0
3309 · Library and Information Sciences	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0
3300 · General Social Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	1	0	1	0	0	0
1203 · Language and Linguistics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1
3314 · Anthropology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	1
1408 · Strategy and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0
2301 · Environmental Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0
3202 · Applied Psychology	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
3205 · Experimental and Cognitive Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0
3312 · Sociology and Political Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0
3601 · Health Professions (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0
1000 · Multidisciplinary	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
1405 · Management of Technology and Innovation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
1709 · Human-Computer Interaction	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
1801 · Decision Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
2000 · General Economics; Econometrics and Finance	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
2001 · Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
2002 · Economics and Econometrics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
2201 · Engineering (miscellaneous)	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2308 · Management; Monitoring; Policy and Law	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
2601 · Mathematics (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2700 · General Medicine	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2739 · Public Health; Environmental and Occupational Health	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2801 · Neuroscience (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
3306 · Health (social science)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
3321 · Public Administration	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
1996	Trabalho em evento	COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: EXPLORANDO SEU CONCEITO ENTRE SERVIDORES DE INSTITUIÇÕES UNIVERSITARIAS Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Brandão M G A 20º ENANPAD	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
1995	Trabalho em evento	SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO ENTRE TRABALHADORES INSERIDOS EM ORGANIZAÇÕES FORMAIS Ana Paula Moreno PINHO; Costa C A XXV - REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Psychology (miscellaneous)
1995	Trabalho em evento	COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: EXPLORANDO SEU CONCEITO ENTRE TRABALHADORES UNIVERSITARIOS COMO BASE PARA REVER SUA MENSURAÇÃO Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Brandão M G A; L A V SILVA; Costa C A XXV - REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Psychology (miscellaneous)
1995	Artigo em periódico	Significado do trabalho: um estudo entre trabalhadores inseridos em organizações formais Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Costa C A RAE-Revista de Administracao de Empresas DOI 10.1590/S0034-75901995000600004 ISSN 0034-7590	SH Psychology (miscellaneous)

Ano

Tipo

Registro

Área temática e categoria ASJC

1996

Trabalho em evento

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: EXPLORANDO SEU CONCEITO ENTRE SERVIDORES DE INSTITUIÇÕES UNIVERSITARIAS Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Brandão M G A 20º ENANPAD

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

1995

Trabalho em evento

SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO ENTRE TRABALHADORES INSERIDOS EM ORGANIZAÇÕES FORMAIS Ana Paula Moreno PINHO; Costa C A XXV - REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA

SH Psychology (miscellaneous)

1995

Trabalho em evento

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: EXPLORANDO SEU CONCEITO ENTRE TRABALHADORES UNIVERSITARIOS COMO BASE PARA REVER SUA MENSURAÇÃO Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Brandão M G A; L A V SILVA; Costa C A XXV - REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA

SH Psychology (miscellaneous)

1995

Artigo em periódico

Significado do trabalho: um estudo entre trabalhadores inseridos em organizações formais Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Costa C A RAE-Revista de Administracao de Empresas DOI 10.1590/S0034-75901995000600004 ISSN 0034-7590

SH Psychology (miscellaneous)

Publicações

Área temática ASJC

Categoria ASJC

Termos frequentes nas publicações

Número de publicações por ano e por tipo

Categorias ASJC mais frequentes por ano

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
1996	Trabalho em evento	COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: EXPLORANDO SEU CONCEITO ENTRE SERVIDORES DE INSTITUIÇÕES UNIVERSITARIAS Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Brandão M G A 20º ENANPAD	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
1995	Trabalho em evento	SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO ENTRE TRABALHADORES INSERIDOS EM ORGANIZAÇÕES FORMAIS Ana Paula Moreno PINHO; Costa C A XXV - REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Psychology (miscellaneous)
1995	Trabalho em evento	COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: EXPLORANDO SEU CONCEITO ENTRE TRABALHADORES UNIVERSITARIOS COMO BASE PARA REVER SUA MENSURAÇÃO Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Brandão M G A; L A V SILVA; Costa C A XXV - REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA	SH Psychology (miscellaneous)
1995	Artigo em periódico	Significado do trabalho: um estudo entre trabalhadores inseridos em organizações formais Ana Paula Moreno PINHO; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Costa C A RAE-Revista de Administracao de Empresas DOI 10.1590/S0034-75901995000600004 ISSN 0034-7590	SH Psychology (miscellaneous)