Marina Keiko Nakayama

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Humanas
Área de atuação: Educação

Publicações

Total: 257

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Airton ZANCANARO		Ciências Humanas	Educação
Alexandre Pereira Salgado JUNIOR		Engenharias	Engenharia de Produção
Alice Theresinha Cybis PEREIRA		Ciências Sociais Aplicadas	Arquitetura e Urbanismo
Andressa Sasaki Vasques PACHECO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Christine Da Silva SCHRÖEDER		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Cristiano Jose Castro De Almeida CUNHA		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Fernando Jose SPANHOL		Ciências Humanas	Educação
Francisco Antonio Pereira FIALHO		Ciências Humanas	Filosofia
Gertrudes Aparecida DANDOLINI		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Luiz Fernando Gonçalves De FIGUEIREDO		Ciências Sociais Aplicadas	Ciência da Informação
Marcio Vieira De SOUZA		Ciências Sociais Aplicadas	Comunicação
Patricia De Sá FREIRE		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Paulo Mauricio SELIG		Engenharias	Engenharia de Produção
Pedro Antônio De MELO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Raymundo Carlos Machado Ferreira FILHO		Ciências Humanas	Educação
Sabrina BLEICHER		Ciências Humanas	Educação
Thiago Henrique Almino FRANCISCO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 14

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1994	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2024
3304 · Education	0	0	0	0	0	0	0	1	2	2	3	2	1	4	10	14	3	7	6	2	11	3	0	0	0
1403 · Business and International Management	0	1	0	0	0	0	5	0	2	0	3	5	2	6	6	1	5	4	0	0	0	1	0	0	0
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	0	1	2	1	0	2	1	1	1	1	11	2	1	4	2	0	1	1	0	0	0	1	0	0
1706 · Computer Science Applications	0	0	0	0	0	1	0	0	0	2	1	3	1	0	1	3	1	0	2	0	2	0	0	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	1	0	0	5	1	1	0	0	3	1	0	0	0	0
1710 · Information Systems	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	2	1	0	1	2	1	0	1	1	0	1	1	0	0	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	1	0	0	1	0	0	0	0	1	1	2	0	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	1	2	0	0	0
1709 · Human-Computer Interaction	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	1	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0
1405 · Management of Technology and Innovation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0
1000 · Multidisciplinary	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	1	0	0	0	0	0
1102 · Agronomy and Crop Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
1408 · Strategy and Management	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	0
1406 · Marketing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1702 · Artificial Intelligence	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1802 · Information Systems and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0
2001 · Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3312 · Sociology and Political Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
1100 · General Agricultural and Biological Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
1101 · Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0
1105 · Ecology; Evolution; Behavior and Systematics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1201 · Arts and Humanities (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1207 · History and Philosophy of Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
1208 · Literature and Literary Theory	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1211 · Philosophy	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
1400 · General Business; Management and Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
1402 · Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1404 · Management Information Systems	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2501 · Materials Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
2914 · Medical and Surgical Nursing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3204 · Developmental and Educational Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
3205 · Experimental and Cognitive Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3309 · Library and Information Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
3315 · Communication	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3319 · Life-span and Life-course Studies	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
3321 · Public Administration	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
3601 · Health Professions (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2004	Artigo em periódico	THe human dimension on distance learning: a case study of a telecommunications company Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Erlaine BINOTTO; Ricardo Azambuja SILVEIRA Issues in Informing Science & Information Technology ISSN 1547-5840	PS Human-Computer Interaction
2004	Artigo em periódico	A relação escolaridade-empregabilidade e o seu impacto na desestabilização dos estáveis Marina Keiko NAKAYAMA Análise (PUCRS) ISSN 1516-2680	SH Sociology and Political Science
2003	Capítulo de livro	Ensino a distância nos programas de capacitação Marina Keiko NAKAYAMA; Ricardo Azambuja SILVEIRA Gestão Contemporânea de Pessoas ISBN 8536302992	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2003	Trabalho em evento	The knowledge creation cycle on rural properties Marina Keiko NAKAYAMA; Eleri HAMER IV International Conference on Agri-food Chain/ Network Economics and Management; 2003	SH Business and International Management
2003	Trabalho em evento	A Dimensão Humana do Ensino a Distância em uma Empresa de Telecomunicações Marina Keiko NAKAYAMA; Biana Smith PILLA ENANPAD	SH Education
2003	Trabalho em evento	Análise de Viabilidade de implantação de um sistema de ensino a distância na Escola de Magistratura de um trtibunal Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Rafael Ramatis Feijó ROSA XXXVIII Asamblea Anual CLADEA	PS Information Systems
2003	Trabalho em evento	A integração de meios para a criação do conhecimento em propriedades rurais Marina Keiko NAKAYAMA; Eleri HAMER VI Simpósio Internaciona de Gestão do Conhecimento -ISKM2003	SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)
2003	Trabalho em evento	The impact of the implementation of distance Education Systems in a telecommnications company Marina Keiko NAKAYAMA; Michele Dávila MATOSO; Biana Smith PILLA; Ricardo Azambuja SILVEIRA IFIP TC3/WG3 Fifth Working Conference on eTRain Practices for Profissional Organizations	SH Education
2003	Trabalho em evento	The performance of virtual teams Marina Keiko NAKAYAMA; Michele Dávila MATOSO; Ricardo Azambuja SILVEIRA IFIP TC3/WG3 Fifth Working Conference on eTRain Practices for Profissional Organizations	SH Business and International Management
2002	Trabalho em evento	Managerial learning styles facilitate the individual; collective and organizational learning? Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE; Erlaine BINOTTO BALAS 2002 Annual Conference	PS Computer Science (miscellaneous)
2002	Trabalho em evento	Análise Baseada em Indicadores de Desempenho de Equipes Virtuais Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Michelle D Ávila Moraes MATOSO XXXVII Assembléia do Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração	SH Management Science and Operations Research
2002	Trabalho em evento	Gestão de Recursos Humanos Orientada ao Comprometimento: a Prática em Cooperativas do Noroeste do Rio Grande do Sul Marina Keiko NAKAYAMA; Gustavo Arno DREWS CLADEA	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2002	Trabalho em evento	As Mudanças Geradas com a Implementação de Sistemas de Educação a Distância em uma Empresa de Telecomunicações Marina Keiko NAKAYAMA; Raquel Venus Proaño GUERRERO; Regina VERDIN; Bianca Smith PILLA ENANPAD 2002 ISBN CDROM	SH Management Science and Operations Research
2002	Artigo em periódico	Os Estilos de Aprendizagem gerencial influenciam a aprendizagem individual; coletiva e organizacional? Marina Keiko NAKAYAMA; Vania De Fátima Barros ESTIVALETTE; Erlaine BINOTTO Análise (PUCRS) ISSN 1516-2680	SH Education
2001	Capítulo de livro	Novas formas; tecnologias e o papel do RH no cenário organizacional Marina Keiko NAKAYAMA Tendências em Recursos Humanos ISBN CDU 6583	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2001	Trabalho em evento	A gestão estrategica e os fatores comportamentais dos gestores das propriedades rurais na adoção de mudanças tecnológicas na produção da aveia branca no Rio Grande do Sul Marina Keiko NAKAYAMA; Luiz Carlos FEDERIZZI III Congresso INternacional de Economia e Gestão de Negócios/ Net/ork Alimentares	SH Strategy and Management
2001	Trabalho em evento	A gestão estratégica da remuneração: estudo de caso em uma cooperativa Erlaine BINOTTO; Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE; Simone GABRIELI III Congresso INternacional de Economia e Gestão de Negócios? Net/ork Alimentares	SH Business and International Management
2001	Trabalho em evento	O processo de aprendizagem e a gestão estratégica no elo da produção na cadeia produtiva do leite no RS Erlaine BINOTTO; Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE III Congresso INternacional de Economia e Gestão de Negócios/ Net/ork Alimentares	SH Business and International Management
2001	Trabalho em evento	Virtual training: a distance learning application Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Ricardo Azambuja SILVEIRA Business Association of Latin American (BALAS) Conference	SH Business and International Management
2001	Trabalho em evento	Linking the corporate and the managerial competences: a field experiment Marina Keiko NAKAYAMA; Roberto Lima RUAS; Cesar Tejera De RÉ Business Association of Latin American Studies (BALAS) Conference	SH Business and International Management
2001	Trabalho em evento	Educação a distância no agronegócio sob a ótica das teorias de aprendizagem organizacional Marina Keiko NAKAYAMA 4 o Congresso Brasileiro de Administração Rural	SH Business and International Management
2001	Artigo em periódico	A Análise da Gestão do Líder em Relação à Implementaçào da Mudança Organizacional: Um estudo de Caso Marina Keiko NAKAYAMA; Juan CAÑIZARES REAd. Revista Eletrônica de Administração ISSN 1413-2311	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2000	Livro	Modelos de mudança em administração de empresas Marina Keiko NAKAYAMA; Alziro RODRIGUES — ISBN 85-7430-12	SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)
2000	Trabalho em evento	Treinamento virtual: uma aplicação para o ensino a distância Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Ricardo Azambuja SILVEIRA 24. Encontro da ANPAD ISBN CDROM	PS Computer Science Applications
2000	Artigo em periódico	Os Reflexos das Mudanças no Mercado de Trabalho Erlaine BINOTTO; Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE REAd. Revista Eletrônica de Administração ISSN 1413-2311	SH Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)

2004 Artigo em periódico

PS Human-Computer Interaction

THe human dimension on distance learning: a case study of a telecommunications company

Issues in Informing Science & Information Technology

Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Erlaine BINOTTO; Ricardo Azambuja SILVEIRA

ISSN 1547-5840

2004 Artigo em periódico

SH Sociology and Political Science

A relação escolaridade-empregabilidade e o seu impacto na desestabilização dos estáveis

Análise (PUCRS)

Marina Keiko NAKAYAMA

ISSN 1516-2680

2003 Capítulo de livro

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Ensino a distância nos programas de capacitação

Gestão Contemporânea de Pessoas

Marina Keiko NAKAYAMA; Ricardo Azambuja SILVEIRA

ISBN 8536302992

2003 Trabalho em evento

SH Business and International Management

The knowledge creation cycle on rural properties

IV International Conference on Agri-food Chain/ Network Economics and Management; 2003

Marina Keiko NAKAYAMA; Eleri HAMER

2003 Trabalho em evento

SH Education

A Dimensão Humana do Ensino a Distância em uma Empresa de Telecomunicações

ENANPAD

Marina Keiko NAKAYAMA; Biana Smith PILLA

2003 Trabalho em evento

PS Information Systems

Análise de Viabilidade de implantação de um sistema de ensino a distância na Escola de Magistratura de um trtibunal

XXXVIII Asamblea Anual CLADEA

Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Rafael Ramatis Feijó ROSA

2003 Trabalho em evento

SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)

A integração de meios para a criação do conhecimento em propriedades rurais

VI Simpósio Internaciona de Gestão do Conhecimento -ISKM2003

Marina Keiko NAKAYAMA; Eleri HAMER

2003 Trabalho em evento

SH Education

The impact of the implementation of distance Education Systems in a telecommnications company

IFIP TC3/WG3 Fifth Working Conference on eTRain Practices for Profissional Organizations

Marina Keiko NAKAYAMA; Michele Dávila MATOSO; Biana Smith PILLA; Ricardo Azambuja SILVEIRA

2003 Trabalho em evento

SH Business and International Management

The performance of virtual teams

IFIP TC3/WG3 Fifth Working Conference on eTRain Practices for Profissional Organizations

Marina Keiko NAKAYAMA; Michele Dávila MATOSO; Ricardo Azambuja SILVEIRA

2002 Trabalho em evento

PS Computer Science (miscellaneous)

Managerial learning styles facilitate the individual; collective and organizational learning?

BALAS 2002 Annual Conference

Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE; Erlaine BINOTTO

2002 Trabalho em evento

SH Management Science and Operations Research

Análise Baseada em Indicadores de Desempenho de Equipes Virtuais

XXXVII Assembléia do Conselho Latino-Americano de Escolas de Administração

Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Michelle D Ávila Moraes MATOSO

2002 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Gestão de Recursos Humanos Orientada ao Comprometimento: a Prática em Cooperativas do Noroeste do Rio Grande do Sul

CLADEA

Marina Keiko NAKAYAMA; Gustavo Arno DREWS

2002 Trabalho em evento

SH Management Science and Operations Research

As Mudanças Geradas com a Implementação de Sistemas de Educação a Distância em uma Empresa de Telecomunicações

ENANPAD 2002

Marina Keiko NAKAYAMA; Raquel Venus Proaño GUERRERO; Regina VERDIN; Bianca Smith PILLA

ISBN CDROM

2002 Artigo em periódico

SH Education

Os Estilos de Aprendizagem gerencial influenciam a aprendizagem individual; coletiva e organizacional?

Análise (PUCRS)

Marina Keiko NAKAYAMA; Vania De Fátima Barros ESTIVALETTE; Erlaine BINOTTO

ISSN 1516-2680

2001 Capítulo de livro

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Novas formas; tecnologias e o papel do RH no cenário organizacional

Tendências em Recursos Humanos

Marina Keiko NAKAYAMA

ISBN CDU 6583

2001 Trabalho em evento

SH Strategy and Management

A gestão estrategica e os fatores comportamentais dos gestores das propriedades rurais na adoção de mudanças tecnológicas na produção da aveia branca no Rio Grande do Sul

III Congresso INternacional de Economia e Gestão de Negócios/ Net/ork Alimentares

Marina Keiko NAKAYAMA; Luiz Carlos FEDERIZZI

2001 Trabalho em evento

SH Business and International Management

A gestão estratégica da remuneração: estudo de caso em uma cooperativa

III Congresso INternacional de Economia e Gestão de Negócios? Net/ork Alimentares

Erlaine BINOTTO; Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE; Simone GABRIELI

2001 Trabalho em evento

SH Business and International Management

O processo de aprendizagem e a gestão estratégica no elo da produção na cadeia produtiva do leite no RS

III Congresso INternacional de Economia e Gestão de Negócios/ Net/ork Alimentares

Erlaine BINOTTO; Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE

2001 Trabalho em evento

SH Business and International Management

Virtual training: a distance learning application

Business Association of Latin American (BALAS) Conference

Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Ricardo Azambuja SILVEIRA

2001 Trabalho em evento

SH Business and International Management

Linking the corporate and the managerial competences: a field experiment

Business Association of Latin American Studies (BALAS) Conference

Marina Keiko NAKAYAMA; Roberto Lima RUAS; Cesar Tejera De RÉ

2001 Trabalho em evento

SH Business and International Management

Educação a distância no agronegócio sob a ótica das teorias de aprendizagem organizacional

4 o Congresso Brasileiro de Administração Rural

Marina Keiko NAKAYAMA

2001 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

A Análise da Gestão do Líder em Relação à Implementaçào da Mudança Organizacional: Um estudo de Caso

REAd. Revista Eletrônica de Administração

Marina Keiko NAKAYAMA; Juan CAÑIZARES

ISSN 1413-2311

2000 Livro

SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)

Modelos de mudança em administração de empresas

—

Marina Keiko NAKAYAMA; Alziro RODRIGUES

ISBN 85-7430-12

2000 Trabalho em evento

PS Computer Science Applications

Treinamento virtual: uma aplicação para o ensino a distância

24. Encontro da ANPAD

Marina Keiko NAKAYAMA; Bianca Smith PILLA; Ricardo Azambuja SILVEIRA

ISBN CDROM

2000 Artigo em periódico

SH Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)

Os Reflexos das Mudanças no Mercado de Trabalho

REAd. Revista Eletrônica de Administração

Erlaine BINOTTO; Marina Keiko NAKAYAMA; Vania ESTIVALETE

ISSN 1413-2311