Shalimar Gallon Canfield

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Sociais Aplicadas
Área de atuação: Administração

Publicações

Total: 134

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Alysson André Régis OLIVEIRA		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Carlos COSTA		Ciências Agrárias	Agronomia
Cláudia Medianeira Cruz RODRIGUES		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Marcelo TREVISAN		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Marcos FERASSO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Marina Dantas De FIGUEIREDO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 8

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1403 · Business and International Management	1	0	1	1	1	1	5	5	1	2	8	5	4	3	5	4	2	0	0
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	1	0	1	0	0	0	1	1	2	0	3	1	2	6	4	4	6	1	1
3304 · Education	0	3	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0	0	2	0	0	1	0
3312 · Sociology and Political Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	1	1	2	0	0	0	0
1408 · Strategy and Management	0	0	0	0	0	1	1	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	2	0	0	0
1406 · Marketing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	1	0	0	0	0	0	0
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	1	0	0	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0
3207 · Social Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0
3318 · Gender Studies	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0
1212 · Religious Studies	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
1213 · Visual Arts and Performing Arts	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1405 · Management of Technology and Innovation	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1802 · Information Systems and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
2001 · Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2002 · Economics and Econometrics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
2209 · Industrial and Manufacturing Engineering	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2215 · Building and Construction	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
2311 · Waste Management and Disposal	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
2700 · General Medicine	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2901 · Nursing (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
3307 · Human Factors and Ergonomics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
3315 · Communication	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
3320 · Political Science and International Relations	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2025	Artigo em periódico	¿Não Importa se é Mulher ou Homem?: Uma Análise da Generificação das Políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas Organizações Nascimento Larissa Nardes DO; Shalimar Gallon CANFIELD; Fraga Aline MENDONÇA REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS DOI 10.5020/2318-0722.2025.31.e15909 ISSN 2318-0722	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2024	Artigo em periódico	AMBIÇÕES; EXPECTATIVAS E ESTEREÓTIPOS DE MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Alessandra Costenaro MACIEL; Giana De Vargas MORES; Yasmin Gomes CASAGRANDA; Leila Dal MORO; Shalimar Gallon CANFIELD PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) ISSN 1984-6983	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2024	Artigo em periódico	Self-Oriented and Other-Oriented Motives and Their Influence on Volunteer Engagement in Brazilian Evangelical Religious Organizations Henrique Judson Amorim COELHO; Jandir PAULI; Shalimar Gallon CANFIELD REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) ISSN 1982-8756	SH Religious Studies
2024	Artigo em periódico	Learning for sustainability in higher education institutions: a theoretical evaluation of a construction framework De Campos Junges VANESSA; Alves Pacheco De Campos SIMONE; Shalimar Gallon CANFIELD; Goi Becker RÚBIA International Journal of Sustainability in Higher Education DOI 10.1108/IJSHE-10-2023-0492 ISSN 1467-6370	SH Education
2023	Artigo em periódico	Modelo de expatriação com políticas e práticas de Gestão de Pessoas Shalimar Gallon CANFIELD CADERNOS EBAPE.BR (FGV) DOI 10.1590/1679-395120220237 ISSN 1679-3951	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2023	Artigo em periódico	?A gente passa de tudo um pouco?: A Carreira Labirinto nas Trajetórias Profissionais de Mulheres Executivas Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD; Aline Mendonça FRAGA RBGN-Revista Brasileira de Gestao de Negocios DOI 10.7819/rbgn.v25i1.4213 ISSN 1806-4892	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2023	Artigo em periódico	Saberes do Trabalho dos Agentes Aeroportuários à Luz da Noção de Knowing-in-Practice Betina M BITENCOURT; Claudia Simone ANTONELLO; Shalimar Gallon CANFIELD Revista de Ciências da Admistração ISSN 2175-8077	SH Information Systems and Management
2023	Artigo em periódico	ANÁLISE DA CARREIRA DA AUTOEXPATRIADOS COM ENTREVISTADOS DISPOSTOS AO LONGO DO MUNDO Lívia Pedersen De OLIVEIRA; Angela Beatriz Busato SCHEFFER; Shalimar Gallon CANFIELD Revista de Negócios ISSN 1980-4431	SH Business and International Management
2023	Artigo em periódico	-Eram outros tempos--: nostalgia organizacional e saberes do trabalho de agentes aeroportuários Betina M BITENCOURT; Claudia Simone ANTONELLO; Shalimar Gallon CANFIELD GESTÃO.ORG DOI 10.51359/1679-1827.2023.249434 ISSN 1679-1827	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2023	Artigo em periódico	ENTRE PRAZER E SOFRIMENTO: A rotina da mulher em cargos de gestão na modernidade líquida Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD Revista Eletrônica Gestão e Sociedade DOI 10.21171/ges.v17i47.3589 ISSN 1980-5756	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2023	Artigo em periódico	AS CARACTERÍSTICAS DAS DIFERENTES GERAÇÕES DE MULHERES FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO Aline SCHERER; Larissa NARDES; Shalimar Gallon CANFIELD; Eduardo RECH REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (FRANCA. ONLINE) ISSN 1679-9127	SH Business and International Management
2023	Artigo em periódico	GENDER WASHING: UMA ANÁLISE DA (IN)FORMALIDADE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM PROL DA IGUALDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES Larissa NARDES; Shalimar Gallon CANFIELD; Aline Mendonça FRAGA Revista de Administração Faces Journal ISSN 1984-6975	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2023	Artigo em periódico	Human Resource Management Model in the internationalisation of Multinational Corporation Shalimar Gallon CANFIELD INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS EXCELLENCE (ONLINE) ISSN 1756-0055	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2022	Capítulo de livro	POLÍTICAS E PRÁTICAS DO PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA MULTINACIONAL BRASILEIRA Shalimar Gallon CANFIELD; Priscila CERUTTI; Alessandra Costenaro MACIEL; Eduardo De Camargo OLIVA GESTÃO INTERNACIONAL: PRÁTICAS DE GESTÃO INTERNACIONAL DE PESSOAS DOI 10.37885/220207841 ISBN 9786553600942	SH Business and International Management
2022	Trabalho em evento	Proposição de um modelo de expatriação com políticas e práticas de Gestão de Pessoas Shalimar Gallon CANFIELD XVLI Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD)	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2022	Trabalho em evento	?Não importa se é mulher ou homem?: uma análise da generificação das políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas organizações Larissa NARDES; Shalimar Gallon CANFIELD; Aline Mendonça FRAGA XVLI Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD)	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2022	Artigo em periódico	`No; I do not suffer from it?: the analysis of the manipulation of the subjectivity of the executive woman in the rise of the career Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD BBR. Brazilian Business Review (English Ed.) DOI 10.15728/bbr.2022.19.1.5 ISSN 1808-2386	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2022	Artigo em periódico	Os desafios enfrentados no desenvolvimento da carreira das mulheres de diferentes gerações Larissa NARDES; Aline SCHERER; Shalimar Gallon CANFIELD; Eduardo RECH RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA DOI 10.21529/recadm.2022012 ISSN 1677-7387	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2022	Artigo em periódico	Carreira na Maternidade: a percepção de mulheres de uma cidade no norte do estado do Rio Grande do Sul Aline Carla PETKOWICZ; Neide Iara Da Silva LAZZARI; Shalimar Gallon CANFIELD; Larissa NARDES GESTÃO & REGIONALIDADE DOI 10.13037/gr.vol38n115.7589 ISSN 1808-5792	SH Gender Studies
2022	Artigo em periódico	O Processo De Expatriação Na Estratégia De Internacionalização De Uma Empresa Portuguesa Shalimar Gallon CANFIELD; Simone Alves Pacheco De CAMPOS; Rúbia Goi BECKER REUNA (ON LINE) ISSN 2179-8834	SH Business and International Management
2022	Artigo em periódico	Moralidade e sentido do trabalho para profissionais do sexo Rebonatto Cintia SONALE; Pessotto Ana PAULA; Shalimar Gallon CANFIELD; Pauli JANDIR Revista de Ciências da Admistração DOI 10.5007/2175-8077.2021.e80166 ISSN 2175-8077	SH Psychology (miscellaneous)
2022	Artigo em periódico	Dispositivos de Manipulação da Subjetividade no Cotidiano das Mulheres Executivas Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD SUBJETIVIDADES DOI 10.5020/23590777.rs.v22i2.e12509 ISSN 2359-0777	SH Psychology (miscellaneous)
2022	Artigo em periódico	Intersectoral partnerships in the recycling sector Alves Pacheco De Campos SIMONE; Shalimar Gallon CANFIELD; Goi Becker RÚBIA SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL DOI 10.1108/SRJ-06-2020-0234 ISSN 1747-1117	SH Business and International Management
2022	Artigo em periódico	Interações sociais e práticas de colecionismo mediadas pelo ciberespaço: uma netnografia com colecionadores de canetas-tinteiro Marcos FERASSO; Shalimar Gallon CANFIELD; Jandir PAULI RESEARCH; SOCIETY AND DEVELOPMENT DOI 10.33448/rsd-v11i9.31760 ISSN 2525-3409	SH Social Sciences (miscellaneous)
2022	Artigo em periódico	PROPOSIÇÃO DE UMA AGENDA DE PESQUISA SOBRE UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E ECONOMIA GIG Rauber Aline ORTIZ; Bitencourt Renan GODINHO; Shalimar Gallon CANFIELD; Pauli JANDIR GESTAO E PLANEJAMENTO DOI 10.53706/gep.v.23.6667 ISSN 2178-8030	SH Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)

2025 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

¿Não Importa se é Mulher ou Homem?: Uma Análise da Generificação das Políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas Organizações

REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS

Nascimento Larissa Nardes DO; Shalimar Gallon CANFIELD; Fraga Aline MENDONÇA

DOI ISSN 2318-0722

2024 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

AMBIÇÕES; EXPECTATIVAS E ESTEREÓTIPOS DE MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA EM ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS

PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE)

Alessandra Costenaro MACIEL; Giana De Vargas MORES; Yasmin Gomes CASAGRANDA; Leila Dal MORO; Shalimar Gallon CANFIELD

ISSN 1984-6983

2024 Artigo em periódico

SH Religious Studies

Self-Oriented and Other-Oriented Motives and Their Influence on Volunteer Engagement in Brazilian Evangelical Religious Organizations

REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE)

Henrique Judson Amorim COELHO; Jandir PAULI; Shalimar Gallon CANFIELD

ISSN 1982-8756

2024 Artigo em periódico

SH Education

Learning for sustainability in higher education institutions: a theoretical evaluation of a construction framework

International Journal of Sustainability in Higher Education

De Campos Junges VANESSA; Alves Pacheco De Campos SIMONE; Shalimar Gallon CANFIELD; Goi Becker RÚBIA

DOI ISSN 1467-6370

2023 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Modelo de expatriação com políticas e práticas de Gestão de Pessoas

CADERNOS EBAPE.BR (FGV)

Shalimar Gallon CANFIELD

DOI ISSN 1679-3951

2023 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

?A gente passa de tudo um pouco?: A Carreira Labirinto nas Trajetórias Profissionais de Mulheres Executivas

RBGN-Revista Brasileira de Gestao de Negocios

Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD; Aline Mendonça FRAGA

DOI ISSN 1806-4892

2023 Artigo em periódico

SH Information Systems and Management

Saberes do Trabalho dos Agentes Aeroportuários à Luz da Noção de Knowing-in-Practice

Revista de Ciências da Admistração

Betina M BITENCOURT; Claudia Simone ANTONELLO; Shalimar Gallon CANFIELD

ISSN 2175-8077

2023 Artigo em periódico

SH Business and International Management

ANÁLISE DA CARREIRA DA AUTOEXPATRIADOS COM ENTREVISTADOS DISPOSTOS AO LONGO DO MUNDO

Revista de Negócios

Lívia Pedersen De OLIVEIRA; Angela Beatriz Busato SCHEFFER; Shalimar Gallon CANFIELD

ISSN 1980-4431

2023 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

-Eram outros tempos--: nostalgia organizacional e saberes do trabalho de agentes aeroportuários

GESTÃO.ORG

Betina M BITENCOURT; Claudia Simone ANTONELLO; Shalimar Gallon CANFIELD

DOI ISSN 1679-1827

2023 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

ENTRE PRAZER E SOFRIMENTO: A rotina da mulher em cargos de gestão na modernidade líquida

Revista Eletrônica Gestão e Sociedade

Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD

DOI ISSN 1980-5756

2023 Artigo em periódico

SH Business and International Management

AS CARACTERÍSTICAS DAS DIFERENTES GERAÇÕES DE MULHERES FRENTE AO MERCADO DE TRABALHO

REA. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (FRANCA. ONLINE)

Aline SCHERER; Larissa NARDES; Shalimar Gallon CANFIELD; Eduardo RECH

ISSN 1679-9127

2023 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

GENDER WASHING: UMA ANÁLISE DA (IN)FORMALIDADE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM PROL DA IGUALDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES

Revista de Administração Faces Journal

Larissa NARDES; Shalimar Gallon CANFIELD; Aline Mendonça FRAGA

ISSN 1984-6975

2023 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Human Resource Management Model in the internationalisation of Multinational Corporation

INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS EXCELLENCE (ONLINE)

Shalimar Gallon CANFIELD

ISSN 1756-0055

2022 Capítulo de livro

SH Business and International Management

POLÍTICAS E PRÁTICAS DO PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA MULTINACIONAL BRASILEIRA

GESTÃO INTERNACIONAL: PRÁTICAS DE GESTÃO INTERNACIONAL DE PESSOAS

Shalimar Gallon CANFIELD; Priscila CERUTTI; Alessandra Costenaro MACIEL; Eduardo De Camargo OLIVA

DOI ISBN 9786553600942

2022 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Proposição de um modelo de expatriação com políticas e práticas de Gestão de Pessoas

XVLI Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD)

Shalimar Gallon CANFIELD

2022 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

?Não importa se é mulher ou homem?: uma análise da generificação das políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas organizações

XVLI Encontro Nacional de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD)

Larissa NARDES; Shalimar Gallon CANFIELD; Aline Mendonça FRAGA

2022 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

`No; I do not suffer from it?: the analysis of the manipulation of the subjectivity of the executive woman in the rise of the career

BBR. Brazilian Business Review (English Ed.)

Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD

DOI ISSN 1808-2386

2022 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Os desafios enfrentados no desenvolvimento da carreira das mulheres de diferentes gerações

RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA

Larissa NARDES; Aline SCHERER; Shalimar Gallon CANFIELD; Eduardo RECH

DOI ISSN 1677-7387

2022 Artigo em periódico

SH Gender Studies

Carreira na Maternidade: a percepção de mulheres de uma cidade no norte do estado do Rio Grande do Sul

GESTÃO & REGIONALIDADE

Aline Carla PETKOWICZ; Neide Iara Da Silva LAZZARI; Shalimar Gallon CANFIELD; Larissa NARDES

DOI ISSN 1808-5792

2022 Artigo em periódico

SH Business and International Management

O Processo De Expatriação Na Estratégia De Internacionalização De Uma Empresa Portuguesa

REUNA (ON LINE)

Shalimar Gallon CANFIELD; Simone Alves Pacheco De CAMPOS; Rúbia Goi BECKER

ISSN 2179-8834

2022 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Moralidade e sentido do trabalho para profissionais do sexo

Revista de Ciências da Admistração

Rebonatto Cintia SONALE; Pessotto Ana PAULA; Shalimar Gallon CANFIELD; Pauli JANDIR

DOI ISSN 2175-8077

2022 Artigo em periódico

SH Psychology (miscellaneous)

Dispositivos de Manipulação da Subjetividade no Cotidiano das Mulheres Executivas

SUBJETIVIDADES

Elem DUARTE; Shalimar Gallon CANFIELD

DOI ISSN 2359-0777

2022 Artigo em periódico

SH Business and International Management

Intersectoral partnerships in the recycling sector

SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL

Alves Pacheco De Campos SIMONE; Shalimar Gallon CANFIELD; Goi Becker RÚBIA

DOI ISSN 1747-1117

2022 Artigo em periódico

SH Social Sciences (miscellaneous)

Interações sociais e práticas de colecionismo mediadas pelo ciberespaço: uma netnografia com colecionadores de canetas-tinteiro

RESEARCH; SOCIETY AND DEVELOPMENT

Marcos FERASSO; Shalimar Gallon CANFIELD; Jandir PAULI

DOI ISSN 2525-3409

2022 Artigo em periódico

SH Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)

PROPOSIÇÃO DE UMA AGENDA DE PESQUISA SOBRE UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E ECONOMIA GIG

GESTAO E PLANEJAMENTO

Rauber Aline ORTIZ; Bitencourt Renan GODINHO; Shalimar Gallon CANFIELD; Pauli JANDIR

DOI ISSN 2178-8030