Martius Vicente Rodriguez Y Rodriguez

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Sociais Aplicadas
Área de atuação: Administração

Publicações

Total: 293

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Américo Da Costa Ramos FILHO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Carlyle Tadeu Falcão De OLIVEIRA		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Daiane Rodrigues Dos SANTOS		Não informada	Não informada
Emmanuel Paiva De ANDRADE		Engenharias	Engenharia de Produção
Hélio Raymundo Ferreira FILHO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Marta Lígia Pomim VALENTIM		Ciências Sociais Aplicadas	Ciência da Informação
Osvaldo Luiz Gonçalves QUELHAS		Engenharias	Engenharia de Produção
Ruben Huamanchumo GUTIERREZ		Engenharias	Engenharia de Produção
Walmir Fernandes PEREIRA		Ciências Humanas	Educação

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 9

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1983	1984	1985	1986	1987	1988	1990	1993	1994	1995	1996	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
1403 · Business and International Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	3	1	1	2	1	1	5	0	5	4	3	1	2	9	1	3	2	2	5	1	2	1	6	2	5	1	6	6	1
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	8	6	0	0	3	2	0	2	2	3	1	2	0	0	1	0	0	0	2	0	1	2	1	0
1408 · Strategy and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	1	2	1	0	3	1	0	1	2	0	0	0	0	0	0	1	0	3	0	0	1	0	0	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	1	0	1	0	0	0	0	1	1	1	1	1	2	0	0	0	1	0	0	0	0	1	1	0	0
1405 · Management of Technology and Innovation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	1	0	0	2	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	3	0	3	0
1706 · Computer Science Applications	0	1	1	0	0	0	1	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	1	0	0	0	0	0	2	0	0	1	0	1	0
3304 · Education	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	2	1	0	2	2	1	0
1406 · Marketing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	2	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	1	0
2002 · Economics and Econometrics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0	0	0
3321 · Public Administration	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	3	1	0
1710 · Information Systems	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	1	0	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	1	0	1	0	0	1	0	0	0
2205 · Civil and Structural Engineering	1	0	0	1	2	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
2308 · Management; Monitoring; Policy and Law	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	2	0	0	0
1409 · Tourism; Leisure and Hospitality Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	2	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0
1705 · Computer Networks and Communications	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	1	0
3305 · Geography; Planning and Development	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	1
2311 · Waste Management and Disposal	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0
3312 · Sociology and Political Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	0	0
1707 · Computer Vision and Pattern Recognition	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
2000 · General Economics; Econometrics and Finance	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2105 · Renewable Energy; Sustainability and the Environment	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0
2209 · Industrial and Manufacturing Engineering	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2301 · Environmental Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2306 · Global and Planetary Change	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0
2701 · Medicine (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0
2741 · Radiology; Nuclear Medicine and Imaging	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3309 · Library and Information Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
1201 · Arts and Humanities (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
1211 · Philosophy	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
1704 · Computer Graphics and Computer-Aided Design	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1802 · Information Systems and Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2003 · Finance	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2601 · Mathematics (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1
2730 · Oncology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
2731 · Ophthalmology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
2735 · Pediatrics; Perinatology and Child Health	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0
3306 · Health (social science)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
3311 · Safety Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3313 · Transportation	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2005	Artigo em periódico	A GOVERNANÇA DE TI COMO SUPORTE PARA AS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DAS ORGANIZAÇÕES Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Daniele Machado VIEIRA Simpósio (ASTE) ISSN 0102-3578	SH Management of Technology and Innovation
2005	Artigo em periódico	THE USE OF SMS TECHNOLOGY AS A TOOL FOR DIRECT MARKETING Dennis Hanson COSTA; Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE) ISSN 1413-2311	SH Marketing
2004	Capítulo de livro	Gestão Estratégica do Capital Intelectual Voltada para a Inovação Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ingrid Paola STOECKICHT EDUCAÇÃO CORPORATIVA - FUNDAMENTOS E PRÁTICAS ISBN 8573035064	SH Strategy and Management
2004	Trabalho em evento	Liderança baseada no alinhamento dos Valores Pessoais e Organizacionais Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Maria Ignez Carneiro De Azevedo LIMEIRA Congresso Mundial de Educação em Engenharia e Tecnologia ? WCETE?2004	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	A RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE A REMUNERAÇÃO POR RESULTADOS E O ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS COM SUAS ORGANIZAÇÕES Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula OLIVEIRA III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	GESTÃO DA DIVERSIDADE: COMO UTILIZAR AS DIFERENÇAS CULTURAIS PARA A MAXIMIZAÇÃO DE RESULTADOS Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula OLIVEIRA III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO	SH Business and International Management
2004	Trabalho em evento	O AMBIENTE COMPETITIVO IMPULSIONANDO A MUDANÇA DA VALORIZAÇÃO DO ATIVO TANGÍVEL PARA O CAPITAL INTELECTUAL Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula OLIVEIRA III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO	SH Business and International Management
2004	Trabalho em evento	REMUNERAÇÃO POR RESULTADOS: UM AGENTE EXÓGENO DE MELHORIA DE DESEMPENHO E QUE TRANSFORMA OS EMPREGADOS EM PARCEIROS DAS ORGANIZAÇÕES Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA II Congresso Nacional de Excelência em Gestão	SH Business and International Management
2004	Trabalho em evento	GESTÃO DA DIVERSIDADE: UMA GESTÃO NECESSÁRIA PARA ESTIMULAR A INOVAÇÃO E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA II Congresso Nacional de Excelência em Gestão	SH Business and International Management
2004	Trabalho em evento	Empowerment como ferramenta de gestão de pessoas para a redução dos custos e aumento da eficiência operacional: Um estudo de caso em uma instituição financeira Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA XXIV ENEGEP Florianópolis; SC; Brasil; 03 a 05 de novembro de 2004	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	Gestão da diversidade: além de responsabilidade social; uma estratégia competitiva Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA XXIV ENEGEP Florianópolis; SC; Brasil; 03 a 05 de novembro de 2004	SH Strategy and Management
2004	Trabalho em evento	Os Condicionantes do Desempenho das Pessoas como Insumo Necessário à Competência dos Recursos Humanos das Organizações Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA SIMGEN 2004 da RURAL	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	As Relações entre Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas: um estudo de caso Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Trabalho em evento	A Influência Positiva da Remuneração por Resultados na Satisfação das Necessidades Humanas Básicas: Um Estudo de Caso no Banco XTPO Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL	SH Business and International Management
2004	Trabalho em evento	O perfil do profissional de nível superior de metrologia; face aos novos desafios científicos e tecnológicos: estudo de caso Inmetro Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; José Joaquim VINGE SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL	SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)
2004	Trabalho em evento	Conhecendo a Mentalidade da Organização: o diagnóstico da cultura organizacional através do consenso de grupos Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Aparecida De Souza LAINO SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2004	Artigo em periódico	MANAGEMENT OF R&D PROJECTS USING THE DATA MINING STRATEGY Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Nelson Francisco EBECKEN Management Information Systems ISSN 1470-6326	PS Information Systems
2004	Artigo em periódico	O USO ESTRATÉGICO DE TÉCNICAS DE EXTRAÇÃO DE CONHECIMENTO EM BASE DE DADOS NA GESTÃO DE PROJETOS DE P&D Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Nelson Francisco Favilla EBECKEN Revista Ciência e Tecnologia ISSN 1677-9649	SH Management Science and Operations Research
2003	Livro	Gestão de Empresas na Era do Conhecimento Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ —	SH Business and International Management
2003	Trabalho em evento	O Desafio de Preparar e Implementar um Programa de Capacitação em Gestão de Recursos Humanos: Estudo de Caso PETROBRAS Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ IV FORUM DE RECURSOS HUMANOS	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2003	Trabalho em evento	A INFLUÊNCIA DOS VALORES INDIVIDUAIS NA CULTURA ORGANIZACIONAL Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Maria Ignez Carneiro De Azevedo LIMEIRA XXIII ENEGEP - Ouro Preto; MG; Brasil; 22 a 24 de outubro de 2003	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2003	Trabalho em evento	Gestão do Conhecimento em Metrologia Científica e Industrial: Estudo de Caso Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; José Joaquim VINGE METROLOGIA-2003 - Metrologia para a Vida	SH Management of Technology and Innovation
2003	Trabalho em evento	Liderança baseada no Alinhamento dos Valores Pessoais e Organizacionais. Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Maria Ignez Carneiro De Azevedo LIMEIRA XXIII ENEGEP - Ouro Preto; MG; Brasil; 22 a 24 de outubro de 2003	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2003	Trabalho em evento	CONHECENDO A MENTALIDADE DA ORGANIZAÇÃO: O DIAGNÓSTICO DA CULTURA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DE CONSENSO DOS GRUPOS Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Aparecida De Souza LAINO SIMGEN 2003	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2003	Trabalho em evento	Revisão de Conceitos sobre o Ciclo de Vida do Produto e seus impactos Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Aparecida De Souza LAINO; Francisco Delmo Crespio De PINHO; Luiz Carlos Brasil De Brito MELLO; Helder Gomes COSTA et al XXIII ENEGEP	PS Environmental Science (miscellaneous)

2005 Artigo em periódico

SH Management of Technology and Innovation

A GOVERNANÇA DE TI COMO SUPORTE PARA AS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DAS ORGANIZAÇÕES

Simpósio (ASTE)

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Daniele Machado VIEIRA

ISSN 0102-3578

2005 Artigo em periódico

SH Marketing

THE USE OF SMS TECHNOLOGY AS A TOOL FOR DIRECT MARKETING

READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE)

Dennis Hanson COSTA; Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ

ISSN 1413-2311

2004 Capítulo de livro

SH Strategy and Management

Gestão Estratégica do Capital Intelectual Voltada para a Inovação

EDUCAÇÃO CORPORATIVA - FUNDAMENTOS E PRÁTICAS

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ingrid Paola STOECKICHT

ISBN 8573035064

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Liderança baseada no alinhamento dos Valores Pessoais e Organizacionais

Congresso Mundial de Educação em Engenharia e Tecnologia ? WCETE?2004

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Maria Ignez Carneiro De Azevedo LIMEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

A RELAÇÃO EXISTENTE ENTRE A REMUNERAÇÃO POR RESULTADOS E O ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS COM SUAS ORGANIZAÇÕES

III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Business and International Management

GESTÃO DA DIVERSIDADE: COMO UTILIZAR AS DIFERENÇAS CULTURAIS PARA A MAXIMIZAÇÃO DE RESULTADOS

III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Business and International Management

O AMBIENTE COMPETITIVO IMPULSIONANDO A MUDANÇA DA VALORIZAÇÃO DO ATIVO TANGÍVEL PARA O CAPITAL INTELECTUAL

III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Business and International Management

REMUNERAÇÃO POR RESULTADOS: UM AGENTE EXÓGENO DE MELHORIA DE DESEMPENHO E QUE TRANSFORMA OS EMPREGADOS EM PARCEIROS DAS ORGANIZAÇÕES

II Congresso Nacional de Excelência em Gestão

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Business and International Management

GESTÃO DA DIVERSIDADE: UMA GESTÃO NECESSÁRIA PARA ESTIMULAR A INOVAÇÃO E AUMENTAR A COMPETITIVIDADE

II Congresso Nacional de Excelência em Gestão

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Empowerment como ferramenta de gestão de pessoas para a redução dos custos e aumento da eficiência operacional: Um estudo de caso em uma instituição financeira

XXIV ENEGEP Florianópolis; SC; Brasil; 03 a 05 de novembro de 2004

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Strategy and Management

Gestão da diversidade: além de responsabilidade social; uma estratégia competitiva

XXIV ENEGEP Florianópolis; SC; Brasil; 03 a 05 de novembro de 2004

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Os Condicionantes do Desempenho das Pessoas como Insumo Necessário à Competência dos Recursos Humanos das Organizações

SIMGEN 2004 da RURAL

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

As Relações entre Cultura Organizacional e Gestão de Pessoas: um estudo de caso

SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Business and International Management

A Influência Positiva da Remuneração por Resultados na Satisfação das Necessidades Humanas Básicas: Um Estudo de Caso no Banco XTPO

SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Ualison Rébula De OLIVEIRA

2004 Trabalho em evento

SH Business; Management and Accounting (miscellaneous)

O perfil do profissional de nível superior de metrologia; face aos novos desafios científicos e tecnológicos: estudo de caso Inmetro

SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; José Joaquim VINGE

2004 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Conhecendo a Mentalidade da Organização: o diagnóstico da cultura organizacional através do consenso de grupos

SIMGEN 2004 - UFRJ RURAL

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Aparecida De Souza LAINO

2004 Artigo em periódico

PS Information Systems

MANAGEMENT OF R&D PROJECTS USING THE DATA MINING STRATEGY

Management Information Systems

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Nelson Francisco EBECKEN

ISSN 1470-6326

2004 Artigo em periódico

SH Management Science and Operations Research

O USO ESTRATÉGICO DE TÉCNICAS DE EXTRAÇÃO DE CONHECIMENTO EM BASE DE DADOS NA GESTÃO DE PROJETOS DE P&D

Revista Ciência e Tecnologia

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Nelson Francisco Favilla EBECKEN

ISSN 1677-9649

2003 Livro

SH Business and International Management

Gestão de Empresas na Era do Conhecimento

—

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ

2003 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

O Desafio de Preparar e Implementar um Programa de Capacitação em Gestão de Recursos Humanos: Estudo de Caso PETROBRAS

IV FORUM DE RECURSOS HUMANOS

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ

2003 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

A INFLUÊNCIA DOS VALORES INDIVIDUAIS NA CULTURA ORGANIZACIONAL

XXIII ENEGEP - Ouro Preto; MG; Brasil; 22 a 24 de outubro de 2003

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Maria Ignez Carneiro De Azevedo LIMEIRA

2003 Trabalho em evento

SH Management of Technology and Innovation

Gestão do Conhecimento em Metrologia Científica e Industrial: Estudo de Caso

METROLOGIA-2003 - Metrologia para a Vida

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Liderança baseada no Alinhamento dos Valores Pessoais e Organizacionais.

XXIII ENEGEP - Ouro Preto; MG; Brasil; 22 a 24 de outubro de 2003

Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Maria Ignez Carneiro De Azevedo LIMEIRA

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CONHECENDO A MENTALIDADE DA ORGANIZAÇÃO: O DIAGNÓSTICO DA CULTURA ORGANIZACIONAL ATRAVÉS DE CONSENSO DOS GRUPOS

SIMGEN 2003

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PS Environmental Science (miscellaneous)

Revisão de Conceitos sobre o Ciclo de Vida do Produto e seus impactos

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Martius Vicente Rodriguez Y RODRIGUEZ; Aparecida De Souza LAINO; Francisco Delmo Crespio De PINHO; Luiz Carlos Brasil De Brito MELLO; Helder Gomes COSTA et al