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Maria de Fátima Bruno de Faria

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
Nome Links Grande Área Área
Albertina Mitjáns MARTÍNEZ Ciências Humanas Educação
Cristiano Max Pereira PINHEIRO Ciências Sociais Aplicadas Comunicação
Denise de Souza FLEITH CpE Ciências Humanas Psicologia
Elaine Rabelo NEIVA Ciências Humanas Psicologia
Eunice Maria Lima Soriano de ALENCAR Ciências Humanas Psicologia
Heila Magali da Silva VEIGA Ciências Humanas Psicologia
Tatiana de Cássia NAKANO Ciências Humanas Psicologia
Vania Gisele BESSI Ciências Sociais Aplicadas Administração
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
1995199619971998200220032005200620072008200920102011201220132014201520172018201920202021202220232024Frequência01234567891011Art. em eventosArt. em periódicosCap. de livrosLivrosNúmero de publicações por ano
Figura 1. ASJC mais frequente por ano.
1995199619971998200220032005200620072008200920102011201220132014201520172018201920202021202220232024Frequência00.511.522.533.544.55Top ASJC por ano
Tabela 1. Frequência de ASJC (código, nome e grupo) por ano.
Código Nome Grupo Ano Frequência
1000 Multidisciplinary Multidisciplinar 2024 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2023 2
3304 Education Social Sciences & Humanities 2022 1
3309 Library and Information Sciences Social Sciences & Humanities 2022 1
1404 Management Information Systems Social Sciences & Humanities 2022 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2021 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2021 1
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2021 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2020 3
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2020 3
3309 Library and Information Sciences Social Sciences & Humanities 2020 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2020 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2019 5
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2019 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2018 2
2201 Engineering (miscellaneous) Physical Sciences 2018 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2017 1
2301 Environmental Science (miscellaneous) Physical Sciences 2017 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2017 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2015 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2015 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 4
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2014 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2013 5
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2013 5
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2013 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2012 2
3304 Education Social Sciences & Humanities 2011 2
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2011 2
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2010 3
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2009 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2008 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2008 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2007 2
3304 Education Social Sciences & Humanities 2007 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2006 2
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2006 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2006 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2005 2
3304 Education Social Sciences & Humanities 2005 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2003 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2003 1
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2002 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1998 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1997 2
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1996 2
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1995 1
  1. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Enzo A GUTMAN; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2023. Profissionalização na gestão de clubes de futebol brasileiros na visão de gestores. In: Xiv congresso nacional de administração e contabilidade -adcont 2023. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Jessica F LOMEU; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2022. Análise da presença feminina dentre os discentes ingressantes dos cursos de graduação; no período 2013-2019; na universidade federal do rio de janeiro (ufrj). In: Xiii congresso nacional de administração e contabilidade -adcont 2023. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Giuliano Magno De Oliveira CONDÉ; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2021. Inovação aberta: um novo paradigma para organizações públicas?. In: Xiii casi congresso de administração; sociedade e inovação; 2021. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Leonardo Fernandes SOUTO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2020. Risco de perda de conhecimento no contexto da administração pública: uma análise da produção científica indexada. In: Xliv encontro da anpad; 2020; online. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Leonardo Fernandes SOUTO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2020. Políticas públicas de gestão do conhecimento no brasil: um panorama histórico. In: : xxv congreso internacional del clad sobre la reforma del estado y de la administración pública. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Eduardo Raupp De VARGAS; Helenice Feijó De CARVALHO. 2020. Do plano de desenvolvimento institucional (pdi) ao plano de desenvolvimento de pessoas (pdp): um alinhamento necessário à gestão de instituições federais de ensino superior (ifes). In: Xi congresso nacional de administração e contabilidade - adcont 2020. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Helenice Feijó De CARVALHO; Heila Magali Da Silva VEIGA; Luiza Braga GOMES; Erleson Freire SOBRINHO. 2020. Impactos da legislação e do marco legal da inovação no setor público - análise da produção científica nacional e internacional em administração e administração pública. In: Xxiii semead - seminários em administração. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Giuliano Magno De Oliveira CONDÉ; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2019. Collaborative innovation in the brazilian public sector: a study about inovagov network under the open innovation perspective. In: Winir confenrence. Suécia.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Enrique Jesús Sánchez ELVIRA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2018. As políticas de avaliação de desempenham dos servidores públicos: por que e como fracassam?. In: Ii congresso internacional de desempenho do setor público. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Sousa JONILTO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Estudo sobre transição do modelo de ensino por correspondência para o modelo online: a experiência da universidade aberta portuguesa. In: 19. ciaed - associação brasileira de educação a distância. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities Education
    Jonilto Costa SOUSA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2011. Inovação e sua relevância na gestão de sistemas de educação a distância. In: Vii conferência internacional de tic na educação. Portugal.
  12. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cláudio Vaz TORRES; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2011. A influência das normas sociais no comportamento pró-ativo. In: Xxxv encontro nacional de pós-graduação em administração (enanpad). Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cláudio Vaz TORRES; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2011. Comportamento pró-ativo: a influência dos valores organizacionais e das práticas. In: 3o. simpósito internacional de valores humanos e gestão. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Laura Ferreira MACÊDO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2008. A influência de uma organização pública junto aos seus fornecedores para que atuem com foco na responsabilidade social corporativa. In: Xxxii encontro da anpad. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Laura Ferreira MACÊDO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2007. Criatividade nas organizações: análise da produção científica nacional. In: Xxxi enanpad. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2006. O processo criativo em projetos inovadores. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2006. Inovação e criatividade: inter-relações e diferenciações conceituais. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2005. As contribuições da teoria da subjetividade e da epistemologia qualitativa no estudo da criatividade em diferentes contextos. In: Iv congresso norte e nordeste de psicologia. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2005. Inovação e mudança organizacional: inter - relações e diferenciações conceituais. In: Iv congresso norte e nordeste de psicologia. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Hugo Pena BRANDÃO. 2002. Gestão de competências: identificação de competências relevantes a profissionais da área de t&d de uma organização pública no distrito federal. In: Xxvi enanpad. Brasil.
  21. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Eunice Soriano De ALENCAR. 1997. Indicadores de clima para a criatividade (icc): um instrumento de medida da percepção de estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho. In: Xxvi congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  22. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Alessandro Carvalho De OLIVEIRA; Ana Paula Pinheiro De OLIVEIRA; André Luiz F MONIZ; Gabirela J GUIMARÃES. 1996. Percepção da influência das características pessoais e do ambiente de trabalho na expressão da criatividade. In: Xxvi reunião anual de psicologia. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Eunice Maria Lima Soriano De ALENCAR. 1995. Estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho. In: Xxv reunião anual da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  1. Multidisciplinar Multidisciplinary
    De Oliveira Conde Giuliano MAGNO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2024. Capacidades dinâmicas em organizações públicas. Mosaico revista multidisciplinar de humanidades. 15, 264-277.
  2. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Adriana Oliveira ANDRADE; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2023. Aspectos da política de gestão de pessoas das instituições federais de ensino superior. Revista práticas em gestão pública universitária. 7, 180-198.
  3. Social Sciences & Humanities Management Information Systems
    Souto Leonardo FERNANDES; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2022. Knowledge loss risk management in a brazilian public company: the case of amazul. Knowledge management research & practice. 21, 917-928.
  4. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Souto Leonardo FERNANDES; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2022. Risco de perda de conhecimento no contexto da administraã?ã?o pã?blica: uma anã?lise bibliomã?trica da produã?ã?o cientã?fica indexada na base de dados scielo. Economia e gestao. 21, 42-61.
  5. Social Sciences & Humanities Education
    Erleson Freire SOBRINHO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2021. Competências docentes no processo de ensino-aprendizagem: percepção de discentes de uma universidade pública brasileira. Caderno de administração. 29, 32-57.
  6. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Enrique Jesús Sánchez ELVIRA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2021. Impact of policy implementation shortcomings and context constraints on the effectiveness of civil servant performance appraisal: the case of brazilian federal service. Revista do serviço público (brasília). Special, 88-115.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Maria De Fátima Bruno De FARIA; Elaine Rabelo NEIVA. 2020. Proactivity: influence of conditions for creativity considering and the mediating effect of creative self-efficacy. Revista de administração da ufsm. 13, 601-624.
  8. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Enrique Jesús Sánchez ELVIRA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2020. Indutores da efetividade da política de gestão de desempenho. Revista de administração e emprego público. 6, 53-82.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Luciano Castro De CARVALHO; Isabel TORRES; Ana MEIRELES. 2018. Analysis of conditions for creativity in the workplace: validation of measures in brazil and portugal. Business creativity and the creative economy. 4, 8-18.
  10. Physical Sciences Engineering (miscellaneous)
    Rodrigo Freire LINS; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2018. Governança corporativa nas empresas brasileiras de edificações e construção pesada. Revista de administracao imed. 8, 237-258.
  11. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Aline Franco De OLIVEIRA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2017. Comportamento de consumo e meio ambiente: uma análise acerca do comportamento ecológico de colaboradores de um órgão público do município do rio de janeiro. Gestão contemporânea. 29, 192-214.
  12. Social Sciences & Humanities Education
    Ana Luiza Lima De SOUZA; Marcus Vinicius De Araújo FONSECA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2017. Avaliação de condições propícias à inovação de empresas graduadas por incubadora universitária. Revista livre de sustentabilidade e empreendedorismo. 2, 206-228.
  13. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Marcus Vinivicus De Araujo FONSECA. 2015. Medida da cultura de inovação: uma abordagem sistêmica e estratégica com foco na efetividade da inovação. Rai : revista de administração e inovação. 12, 56-81.
  14. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Veiga Heilia Magali Da SILVA. 2015. Indicadores de condições para criar no ambiente de trabalho: evidências de validação empírica de uma medida. Revista de administração (fea-usp). 50, 492-506.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Marcus Vinicius De Araújo FONSECA. 2014. Cultura de inovação: conceitos e modelos teóricos. Rac. revista de administração contemporânea (online). 18, 372-396.
  16. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Marcus Vinivicus De Araujo FONSECA. 2014. Medidas de cultura de inovação e de cultura organizacional para análise da associação com inovação. Rai : revista de administração e inovação. 11, 30-55.
  17. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cláudio Vaz TORRES; Maria De Fátima Bruno FARIA. 2013. Comportamento pró-ativo e normas sociais: validação de medidas e estudo correlacional. Revista psicologia: organizações e trabalho. 13, 155-170.
  18. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Soraya Monteiro BRANDÃO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Inovação no setor público: análise da produção científica em periódicos nacionais e internacionais da área de administração. Rap. revista brasileira de administração pública. 47, 227-248.
  19. Social Sciences & Humanities Education
    Cecília Estela Ferreira Da Silva CESAR; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Causas da evasão em cursos de capacitação de técnicos em instituição de ensino superior. Revista gestão universitária na américa latina - gual. 6, 287-309.
  20. Social Sciences & Humanities Education
    Jonilto Costa SOUSA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Processo de inovação no contexto organizacional: uma análise de fatores facilitadores e dificultadores. Bbr. brazilian business review (edição em português. online). 10, 113-136.
  21. Social Sciences & Humanities Education
    Jonilto Costa SOUSA; Maria De Fátima Bruno De FARIA; Hermano CARMO. 2012. Processo de inovação na gestão de sistemas de educação a distância: relevância e estado da arte. Revista iberoamericana de educación a distancia. 15, 95-122.
  22. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Angélica Lopes FRANCO. 2011. Causas da evasão em curso de graduação a distância em administração em uma universidade pública federal. Teoria e prática da educação. 14, 43-56.
  23. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Rosana Hoffman CÂMARA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2009. Análise comparativa entre pesquisadores e profissionais de suporte à pesquisa na embrapa: o enfoque da psicodinâmica e da ergonomia da atividade. Psicologia (florianópolis) (cessou em 2008. cont. issn 1984-6657 revista psicologia: organizações e trabalho). 9, 29-50.
  24. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Laura Ferreira MACEDO. 2008. Criatividade nas organizações: análise da produção científica nacional em periódicos e livros da administração e psicologia. Psicologia (florianópolis) (cessou em 2008. cont. issn 1984-6657 revista psicologia: organizações e trabalho). 8, 142-163.
  25. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    David Lamartine MOREIRA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2007. Qualidade de vida no trabalho: construção e validação de uma escala em organizações militares do exército. Rausp. revista de administração. 42, 431-442.
  26. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2007. O caráter complexo do processo criativo em projetos inovadores. Faces (face/fumec). 6, 105-117.
  27. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Cassandra AMIDANI; Bernardo KIPNIS. 2006. Avaliação de curso a distância: inclusão de múltiplos fatores e implicações para a gestão. Teoria e prática da educação. 9, 233-246.
  28. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Hugo Pena BRANDÃO. 2003. Competências relevantes a profissionais da ärea de t&d de uma organização pública do distrito federal. Revista de administração contemporânea - rac. 7, (3) 35-56.
  29. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Eunice Soriano De ALENCAR. 1998. Indicadores de clima para a criatividade (icc): um instrumento de medida da percepção de estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho. Revista de administração (fea-usp). 33, (4) 86-91.
  30. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Eunice Maria Lima Soriano De ALENCAR; Maria De Fátima Bruno FARIA. 1997. Characteristics of an organizational environment which stimulate and inhibit creativity. The journal of creative behavior. Estados Unidos. 31, (4) 271-281.
  31. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Eunice Soriano De ALENCAR. 1996. Estímulos e barreiras à criatividade no ambiente de trabalho. Revista de administração (fea-usp). 31, (2) 50-61.
  1. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Jonilto Costa SOUSA; Pedro Ravizzini FURTADO; Rodrigo Freire LINS. 2020. Inovação em gestão de universidades públicas: importância e desafios. In: Práticas inovadoras em gestão universitária: interfaces entre brasil e portugal. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Tatiana C NAKANO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2020. Criando novas soluções para o trabalho e para os trabalhadores em resposta à pandemia. In: Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Gabriel Orsi TINOCO; Isabela Sant Ana Bittencourt Da SILVA; Rodrigo Freire LINS. 2019. Criatividade nas organizações: um panorama de duas décadas da produção científica nacional. In: Criatividade em organizações: temas atuais. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Helenice Feijó CARVALHO; Harícia Pereira TIAGO; Thainá Filgueira Macedo De SOUZA; Erleson Freire SOBRINHO. 2019. Criatividade e inovação no setor público: análise da produção científica nacional. In: Criatividade em organizações: temas atuais. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Paulo Puppin ZANDONADI; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2019. Criatividade em equipes de trabalho: achados empíricos em estudos nacionais e internacionais. In: Criatividade em organizações: temas atuais. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Thainá Filgueira Macedo De SOUZA; Arthur Rafael Dias Dos SANTOS. 2019. Medidas de criatividade no contexto organizacional: análise das produções nacional e internacional. In: Criatividade em organizações: temas atuais. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Soraya Monteiro BRANDÃO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2017. Barreiras à inovação em gestão em organizações públicas do governo federal brasileiro: análise da percepção de dirigentes. In: Inovação no setor público: teoria; tendências e casos no brasil. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Eunice Soriano De ALENCAR; Maria De Fátima Bruno De FARIA; Denise De Souza FLEITH. 2014. The measurement of creativity: possibilities and challenges. In: Theory and practice of creativity measurement. Estados Unidos.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2014. Indicators of the climate for creativity in the workplace. In: Theory an practice of creativity measurement. Estados Unidos.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Jonilto Costa SOUSA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Gestão de sistemas de educação a distância na perspectiva da inovação. In: Educação a distância: elementos para pensar o ensino-aprendizagem contemporâneo. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Criatividade nas organizações: a influência das variáveis individuais e contextuais e reflexões sobre o contexto escolar. In: Criatividade na escola. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Virgínia Gomes De Caldas NOGUEIRA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. Pressões no trabalho e criatividade nas organizações: estratégias para criar nesse contexto. In: Criatividade e inovação nas organizações: desafios para a competitividade. Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Leonardo Hoff PINHEIRO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2013. A criatividade que transforma o trabalho prescrito em trabalho real e a influência nas vivências de prazer e sofrimento. In: Criatividade e inovação nas organizações: desafios para a competitividade. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Laura Ferreira MACEDO. 2013. Criatividade nas organizações: análise da produção científica nacional e internacional. In: Criatividade e inovação nas organizações: desafios para a competitividade. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Education
    Sousa JONILTO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2012. A unb e o programa universidade aberta do brasil. In: Universidade de brasília: trajetória da expansão nos 50 anos. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Denise De Souza FLEITH; Maria De Fátima Bruno FARIA. 2010. A medida da criatividade: possibilidades e desafios. In: Medidas de criatividade: teoria e prática. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2010. Indicadores de clima para a criatividade no ambiente de trabalho. In: Medidas de criatividade: teoria e prática. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Tomás De Aquino GUIMARÃES; Hugo Pena BRANDÃO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2006. Aspectos metodológicos do diagnóstico de competências em organizações. In: Treinamento; desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: fundamentos para a gestão de pessoas. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Maria De Fátima Bruno FARIA. 2005. Contribuições da teoria da subjetividade e da epistemologia qualitativa para a compreensão do processo criativo no contexto organizacional. In: Subjetividade; complexidade e pesquisa em psicologia. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2003. Criatividade; inovação e mudança organizacional. In: Mudança organizacional: teoria e gestão. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gabriela Fabbro SPADARI; Tatiana De Cássia NAKANO; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2019. Criatividade em organizações: temas atuais. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Eunice Soriano De ALENCAR; Maria De Fátima Bruno De FARIA; Denise De Souza FLEITH. 2014. Theory and practice of creativity measurement. Estados Unidos.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Eduardo Raupp De VARGAS; Albertina Mitjáns MARTÍNEZ. 2013. Criatividade e inovação nas organizações - desafios para a competitividade. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Maria De Fátima Bruno FARIA; Denise De Souza FLEITH. 2010. Medidas de criatividade: teoria e prática. Brasil.