Marcelo Ribeiro Silva

Dados pessoais

Publicações

Total: 51

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

  • HS Ciências da Saúde
  • LS Ciências da Vida
  • MU Multidisciplinar
  • PS Ciências Físicas
  • SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Termos frequentes nas publicações

Nuvem de termos dos títulos das publicações
Nome Vínculo Links Grande área de atuação Área de atuação
Alexandre Meira De VASCONCELOS Engenharias Engenharia de Produção
Letícia Rodrigues Da FONSECA Ciências Humanas Educação
Luis Fernando MINASI Ciências Humanas Educação
Nilton Dos Santos PORTUGAL Ciências Sociais Aplicadas Administração
Pedro Dos Santos Portugal JÚNIOR Ciências Sociais Aplicadas Economia
Sérgio Ricardo Silva MAGALHÃES Ciências Exatas e da Terra Probabilidade e Estatística
Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

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Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC2005201120132015201620172018201920202021202220232024
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management0111400223000
1403 · Business and International Management0201120202002
3304 · Education0001111002200
1706 · Computer Science Applications0000001101000
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)1000000000001
1701 · Computer Science (miscellaneous)0000010001000
1803 · Management Science and Operations Research0000110000000
2308 · Management; Monitoring; Policy and Law0000100010000
3321 · Public Administration0000100000001
1211 · Philosophy0000010000000
1400 · General Business; Management and Accounting0000000000010
1408 · Strategy and Management0000000001000
2209 · Industrial and Manufacturing Engineering0100000000000
51 publicação(ões)
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Ano Tipo Registro Área temática e categoria ASJC
2018 Trabalho em evento
Aprendizagem em Grupo: Uma Análise de Indivíduos Inseridos em Equipes de Desenvolvimento de Software que Realizam Tarefas Interdependentes Leticia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Sheldon William SILVA; Guilherme Marques PEREIRA; Sergio Ricardo Silva MAGALHÃES et al http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjU1NDk=
PS Computer Science Applications
2018 Artigo em periódico
Impactos do E-Learning em um Programa de Educação Corporativa Sheldon William SILVA; Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Pedro Dos Santos Portugal JÚNIOR; Fabricio Pelloso PIURCOSKY GESTÃO E CONEXÕES ISSN 2317-5087
SH Education
2017 Capítulo de livro
SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NOS PREGÕES ELETRÔNICOS: ANÁLISE EM ÓRGÃO DO EXECUTIVO FEDERAL Robson Gonçalves CHAPARRO; Marcelo Ribeiro SILVA; Denise Aguena UECHI; Rogério Elói Gomes BEZERRA; Thiago Barreto SANTOS Caminhos e Descaminhos da Administração Pública - Vol 1 ISBN 9788593243
SH Business and International Management
2017 Capítulo de livro
AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO APLICADAS NO SETOR PÚBLICO: UM ENSAIO TEÓRICO SOBRE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS DE COMPETÊNCIAS Camila Soléra Dos SANTOS; Marcelo Ribeiro SILVA; José Carlos De Jesus LOPES CAMINHOS E DESCAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL 2 ISBN 9788593243417
SH Business and International Management
2017 Trabalho em evento
Ambiente de Trabalho de Aprendizagem Contínua: Um Estudo com Indivíduos Inseridos em Organizações de Desenvolvimento de Software Letícia Rodrigues Da FONSECA; Sheldon Willian SILVA; Marcelo Ribeiro SILVA XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017
PS Computer Science (miscellaneous)
2017 Trabalho em evento
Proposta de um Modelo Teórico de Aprendizagem Grupal Marcelo Ribeiro SILVA; Silvio POPADIUK XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017; 2017
SH Management Science and Operations Research
2017 Trabalho em evento
E-learning e educação corporativa: um estudo de caso sob a ótica do princípio da sustentabilidade Sheldon Willian SILVA; Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Pedro Dos Santos PORTUGAL Simpósio Internacional de Gestão de Projetos; Inovação e Sustentabilidade
SH Education
2017 Artigo em periódico
AS ABORDAGENS EPISTEMOLÓGICAS; TEÓRICAS E METODOLÓGICAS UTILIZADAS NOS ESTUDOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL Fonseca Letícia Rodrigues DA; Marcelo Ribeiro SILVA; Silva Sheldon WILLIAM; Pereira Guilherme MARQUES REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE DOI 10.5892/ruvrd.v15i1.4217 ISSN 1517-0276
SH Philosophy
2016 Trabalho em evento
A relação entre a qualidade de vida no trabalho e as reclamações trabalhistas: um estudo de caso em uma empresa automotiva Mariah Cambraia Pereira De OLIVEIRA; Marcelo Ribeiro SILVA; Sheldon Willian SILVA; Gustavo De Souza TERRA; Arison Nogueira TAVARES II Encuentro de Investigadores y el V Encuentro de Tesistas ISBN 2
SH Business and International Management
2016 Trabalho em evento
Sustentabilidade ambiental nos Pregões Eletrônicos: análise em órgão do Executivo Federal Robson Gonçalves CHAPARRO; Marcelo Ribeiro SILVA I Congresso Nacional de Mestrados Profissionais em Administração Pública
PS Management; Monitoring; Policy and Law
2016 Trabalho em evento
As Tecnologias de Gestão Aplicadas no Setor Público: Um Ensaio Teórico sobre Diagnóstico Organizacional e Gestão de Competências de Competências Camila Soléra Dos SANTOS; Marcelo Ribeiro SILVA; José Carlos De Jesus LOPES I Congresso Nacional de Mestrados Profissionais em Administração Pública
SH Public Administration
2016 Artigo em periódico
The transactive memory system and group learning Marcelo Ribeiro SILVA; Letícia Rodrigues Da FONSECA; Claudio Cesar Da SILVA; Luiz Carlos Da SILVA Revista de Administração Faces Journal ISSN 1984-6975
SH Management Science and Operations Research
2016 Artigo em periódico
Aprendizagem nas organizações de desenvolvimento de software Letícia Rodrigues Da FONSECA; Sheldon Willian SILVA; Marcelo Ribeiro SILVA; Guilherme Marques PEREIRA; Sidney Verginio Da SILVA et al Espacios (Caracas) ISSN 0798-1015
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2016 Artigo em periódico
Aprendizagem nas Organizações: uma análise processual de indivíduos inseridos em grupos de desenvolvimento de software Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Roger Antonio RODRIGUES; Guilherme Augusto Dionisío VIVALDI Espacios (Caracas) ISSN 0798-1015
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2016 Artigo em periódico
EMPODERAMENTO E COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E GRUPAIS: a criação de ambiente organizacional favorável à inovação Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Liliane Dolores FAGUNDES; Janilton Gabriel De SOUZA REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE ISSN 1517-0276
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2016 Artigo em periódico
AS BARREIRAS EXISTENTES NA TRANSFERÊNCIA DO CONHECIMENTO DURANTE O PROCESSO DE APRENDIZAGEM: um estudo realizado com alunos de um curso de graduação em Ciências Contábeis Fonseca Letícia Rodrigues DA; Marcelo Ribeiro SILVA; Silva Sheldon WILLIAM; Pereira Guilherme MARQUES REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE DOI 10.5892/ruvrd.v14i2.4216 ISSN 1517-0276
SH Education
2016 Artigo em periódico
A RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E AS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA AUTOMOTIVA Mariah Cambraia Pereira De OLIVEIRA; Marcelo Ribeiro SILVA; Sheldon William SILVA; Gustavo De Souza TERRA; Arrison Nogueira TAVARES https://doi.org/10.25746/ruiips.v4.i4.14462 ISSN 1829-608X
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2015 Trabalho em evento
Aprendizagem nas Organizações: uma Análise Processual de Indivíduos Inseridos em Grupos de Desenvolvimento de Software Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Roger Antonio RODRIGUES; Guilherme Augusto Dionisío VIVALDI; Armando Belato PEREIRA et al V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2015 Trabalho em evento
THE TRANSACTIVE MEMORY SYSTEM (TMS) AND ITS RELATIONSHIP WITH GROUP LEARNING: A PROCEDURAL ANALYSIS OF CROSS-FUNCTIONAL GROUPS IN A BRAZILIAN AUTOMOTIVE COMPANY Marcelo Ribeiro SILVA; Leticia Rodrigues Da FONSECA; Claudio Cesar Da SILVA; Luiz Carlos Da SILVA IV Simpósio Internacional de Gestão de Projetos; Inovação e Sustentabilidade (IV SINGEP)
SH Business and International Management
2015 Artigo em periódico
BARREIRAS AO PROCESSO DE APRENDIZAGEM: UMA ANÁLISE DE GRUPOS MULTIFUNCIONAIS DE EMPRESAS AUTOMOTIVAS Marcelo Ribeiro SILVA; Godoy Arilda SCHMIDT; Bido Diógenes De SOUZA Alcance (UNIVALI) (Cessou em 2007) DOI 10.14210/alcance.v21n4.p695-718 ISSN 1413-2591
SH Education
2013 Trabalho em evento
Barreiras ao Processo de Aprendizagem Grupal: uma Análise de Grupos Multifuncionais de Empresas Automotivas Marcelo Ribeiro SILVA; Arilda Schmidt GODOY; Diógenes De Souza BIDO XXXVII ENANPAD
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2011 Trabalho em evento
A influência da aprendizagem informal em um grupo multifuncional constituído em uma empresa automotiva. Marcelo Ribeiro SILVA; FAGUNDES XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP)
PS Industrial and Manufacturing Engineering
2011 Trabalho em evento
Sucesso japonês e gestão do conhecimento: como as formas do conhecimento explícito se traduzem através das ferramentas do Sistema Toyota de Produção Marcelo Ribeiro SILVA; PIRES; FAGUNDES XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP)
SH Business and International Management
2011 Trabalho em evento
Conhecimento nas organizações: uma análise meso a partir de um grupo multifuncional Marcelo Ribeiro SILVA; FAGUNDES XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP)
SH Business and International Management
2011 Trabalho em evento
Empoderamento e competências individuais e grupais: a criação de ambiente organizacional favorável à inovação Marcelo Ribeiro SILVA; FAGUNDES; Leticia Rodrigues Da FONSECA; Janilton Gabriel De SOUZA III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR)
SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2018 Trabalho em evento
PS Computer Science Applications

Aprendizagem em Grupo: Uma Análise de Indivíduos Inseridos em Equipes de Desenvolvimento de Software que Realizam Tarefas Interdependentes

http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjU1NDk=

Leticia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Sheldon William SILVA; Guilherme Marques PEREIRA; Sergio Ricardo Silva MAGALHÃES et al

2018 Artigo em periódico
SH Education

Impactos do E-Learning em um Programa de Educação Corporativa

GESTÃO E CONEXÕES

Sheldon William SILVA; Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Pedro Dos Santos Portugal JÚNIOR; Fabricio Pelloso PIURCOSKY

ISSN 2317-5087
2017 Capítulo de livro
SH Business and International Management

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NOS PREGÕES ELETRÔNICOS: ANÁLISE EM ÓRGÃO DO EXECUTIVO FEDERAL

Caminhos e Descaminhos da Administração Pública - Vol 1

Robson Gonçalves CHAPARRO; Marcelo Ribeiro SILVA; Denise Aguena UECHI; Rogério Elói Gomes BEZERRA; Thiago Barreto SANTOS

ISBN 9788593243
2017 Capítulo de livro
SH Business and International Management

AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO APLICADAS NO SETOR PÚBLICO: UM ENSAIO TEÓRICO SOBRE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS DE COMPETÊNCIAS

CAMINHOS E DESCAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL 2

Camila Soléra Dos SANTOS; Marcelo Ribeiro SILVA; José Carlos De Jesus LOPES

ISBN 9788593243417
2017 Trabalho em evento
PS Computer Science (miscellaneous)

Ambiente de Trabalho de Aprendizagem Contínua: Um Estudo com Indivíduos Inseridos em Organizações de Desenvolvimento de Software

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017

Letícia Rodrigues Da FONSECA; Sheldon Willian SILVA; Marcelo Ribeiro SILVA

2017 Trabalho em evento
SH Management Science and Operations Research

Proposta de um Modelo Teórico de Aprendizagem Grupal

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017; 2017

Marcelo Ribeiro SILVA; Silvio POPADIUK

2017 Trabalho em evento
SH Education

E-learning e educação corporativa: um estudo de caso sob a ótica do princípio da sustentabilidade

Simpósio Internacional de Gestão de Projetos; Inovação e Sustentabilidade

Sheldon Willian SILVA; Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Pedro Dos Santos PORTUGAL

2017 Artigo em periódico
SH Philosophy

AS ABORDAGENS EPISTEMOLÓGICAS; TEÓRICAS E METODOLÓGICAS UTILIZADAS NOS ESTUDOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL

REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE

Fonseca Letícia Rodrigues DA; Marcelo Ribeiro SILVA; Silva Sheldon WILLIAM; Pereira Guilherme MARQUES

DOI ISSN 1517-0276
2016 Trabalho em evento
SH Business and International Management

A relação entre a qualidade de vida no trabalho e as reclamações trabalhistas: um estudo de caso em uma empresa automotiva

II Encuentro de Investigadores y el V Encuentro de Tesistas

Mariah Cambraia Pereira De OLIVEIRA; Marcelo Ribeiro SILVA; Sheldon Willian SILVA; Gustavo De Souza TERRA; Arison Nogueira TAVARES

ISBN 2
2016 Trabalho em evento
PS Management; Monitoring; Policy and Law

Sustentabilidade ambiental nos Pregões Eletrônicos: análise em órgão do Executivo Federal

I Congresso Nacional de Mestrados Profissionais em Administração Pública

Robson Gonçalves CHAPARRO; Marcelo Ribeiro SILVA

2016 Trabalho em evento
SH Public Administration

As Tecnologias de Gestão Aplicadas no Setor Público: Um Ensaio Teórico sobre Diagnóstico Organizacional e Gestão de Competências de Competências

I Congresso Nacional de Mestrados Profissionais em Administração Pública

Camila Soléra Dos SANTOS; Marcelo Ribeiro SILVA; José Carlos De Jesus LOPES

2016 Artigo em periódico
SH Management Science and Operations Research

The transactive memory system and group learning

Revista de Administração Faces Journal

Marcelo Ribeiro SILVA; Letícia Rodrigues Da FONSECA; Claudio Cesar Da SILVA; Luiz Carlos Da SILVA

ISSN 1984-6975
2016 Artigo em periódico
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Aprendizagem nas organizações de desenvolvimento de software

Espacios (Caracas)

Letícia Rodrigues Da FONSECA; Sheldon Willian SILVA; Marcelo Ribeiro SILVA; Guilherme Marques PEREIRA; Sidney Verginio Da SILVA et al

ISSN 0798-1015
2016 Artigo em periódico
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Aprendizagem nas Organizações: uma análise processual de indivíduos inseridos em grupos de desenvolvimento de software

Espacios (Caracas)

Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Roger Antonio RODRIGUES; Guilherme Augusto Dionisío VIVALDI

ISSN 0798-1015
2016 Artigo em periódico
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

EMPODERAMENTO E COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS E GRUPAIS: a criação de ambiente organizacional favorável à inovação

REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE

Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Liliane Dolores FAGUNDES; Janilton Gabriel De SOUZA

ISSN 1517-0276
2016 Artigo em periódico
SH Education

AS BARREIRAS EXISTENTES NA TRANSFERÊNCIA DO CONHECIMENTO DURANTE O PROCESSO DE APRENDIZAGEM: um estudo realizado com alunos de um curso de graduação em Ciências Contábeis

REVISTA DA UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE

Fonseca Letícia Rodrigues DA; Marcelo Ribeiro SILVA; Silva Sheldon WILLIAM; Pereira Guilherme MARQUES

DOI ISSN 1517-0276
2016 Artigo em periódico
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

A RELAÇÃO ENTRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E AS RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA AUTOMOTIVA

https://doi.org/10.25746/ruiips.v4.i4.14462

Mariah Cambraia Pereira De OLIVEIRA; Marcelo Ribeiro SILVA; Sheldon William SILVA; Gustavo De Souza TERRA; Arrison Nogueira TAVARES

ISSN 1829-608X
2015 Trabalho em evento
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Aprendizagem nas Organizações: uma Análise Processual de Indivíduos Inseridos em Grupos de Desenvolvimento de Software

V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR

Letícia Rodrigues Da FONSECA; Marcelo Ribeiro SILVA; Roger Antonio RODRIGUES; Guilherme Augusto Dionisío VIVALDI; Armando Belato PEREIRA et al

2015 Trabalho em evento
SH Business and International Management

THE TRANSACTIVE MEMORY SYSTEM (TMS) AND ITS RELATIONSHIP WITH GROUP LEARNING: A PROCEDURAL ANALYSIS OF CROSS-FUNCTIONAL GROUPS IN A BRAZILIAN AUTOMOTIVE COMPANY

IV Simpósio Internacional de Gestão de Projetos; Inovação e Sustentabilidade (IV SINGEP)

Marcelo Ribeiro SILVA; Leticia Rodrigues Da FONSECA; Claudio Cesar Da SILVA; Luiz Carlos Da SILVA

2015 Artigo em periódico
SH Education

BARREIRAS AO PROCESSO DE APRENDIZAGEM: UMA ANÁLISE DE GRUPOS MULTIFUNCIONAIS DE EMPRESAS AUTOMOTIVAS

Alcance (UNIVALI) (Cessou em 2007)

Marcelo Ribeiro SILVA; Godoy Arilda SCHMIDT; Bido Diógenes De SOUZA

DOI ISSN 1413-2591
2013 Trabalho em evento
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Barreiras ao Processo de Aprendizagem Grupal: uma Análise de Grupos Multifuncionais de Empresas Automotivas

XXXVII ENANPAD

Marcelo Ribeiro SILVA; Arilda Schmidt GODOY; Diógenes De Souza BIDO

2011 Trabalho em evento
PS Industrial and Manufacturing Engineering

A influência da aprendizagem informal em um grupo multifuncional constituído em uma empresa automotiva.

XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP)

Marcelo Ribeiro SILVA; FAGUNDES

2011 Trabalho em evento
SH Business and International Management

Sucesso japonês e gestão do conhecimento: como as formas do conhecimento explícito se traduzem através das ferramentas do Sistema Toyota de Produção

XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP)

Marcelo Ribeiro SILVA; PIRES; FAGUNDES

2011 Trabalho em evento
SH Business and International Management

Conhecimento nas organizações: uma análise meso a partir de um grupo multifuncional

XXXI Encontro Nacional de Engenharia de Produção (ENEGEP)

Marcelo Ribeiro SILVA; FAGUNDES

2011 Trabalho em evento
SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Empoderamento e competências individuais e grupais: a criação de ambiente organizacional favorável à inovação

III Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (EnGPR)

Marcelo Ribeiro SILVA; FAGUNDES; Leticia Rodrigues Da FONSECA; Janilton Gabriel De SOUZA