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Leonardo Nelmi Trevisan

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
Nome Links Grande Área Área
André Luiz FISCHER Ciências Sociais Aplicadas Administração
Daielly Melina Nassif MANTOVANI Ciências Sociais Aplicadas Administração
Elza Fátima Rosa VELOSO Ciências Sociais Aplicadas Administração
Maria Cristina Sanches AMORIM Ciências Sociais Aplicadas Administração
Sílvio Roberto STÉFANI Ciências Sociais Aplicadas Administração
Wilson Aparecido Costa de AMORIM Ciências Sociais Aplicadas Administração
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
Figura 1. ASJC mais frequente por ano.
Tabela 1. Frequência de ASJC (código, nome e grupo) por ano.
Código Nome Grupo Ano Frequência
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2024 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2023 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2023 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2023 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2022 3
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2022 2
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2022 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2021 7
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2021 3
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2021 2
2911 Leadership and Management Health Sciences 2021 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2021 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2020 7
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2020 6
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2020 1
1700 General Computer Science Physical Sciences 2020 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2019 3
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2019 1
2000 General Economics, Econometrics and Finance Social Sciences & Humanities 2019 1
1212 Religious Studies Social Sciences & Humanities 2019 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2018 3
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2018 1
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2018 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2018 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2017 3
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2017 1
1000 Multidisciplinary Multidisciplinar 2017 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2016 4
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2016 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2016 1
1407 Organizational Behavior and Human Resource Management Social Sciences & Humanities 2016 1
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2015 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2015 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2015 1
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2015 1
1407 Organizational Behavior and Human Resource Management Social Sciences & Humanities 2015 1
3320 Political Science and International Relations Social Sciences & Humanities 2015 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 3
3315 Communication Social Sciences & Humanities 2014 2
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2014 2
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2014 1
1802 Information Systems and Management Social Sciences & Humanities 2014 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 1
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2014 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2013 2
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2013 1
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2013 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2013 1
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2013 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2012 8
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2011 4
1403 Business and International Management Social Sciences & Humanities 2011 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2011 1
1207 History and Philosophy of Science Social Sciences & Humanities 2011 1
2739 Public Health, Environmental and Occupational Health Health Sciences 2011 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2010 3
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2010 2
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2010 1
2700 General Medicine Health Sciences 2010 1
2739 Public Health, Environmental and Occupational Health Health Sciences 2010 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2009 4
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2009 1
2739 Public Health, Environmental and Occupational Health Health Sciences 2009 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2008 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2008 1
1207 History and Philosophy of Science Social Sciences & Humanities 2008 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2007 2
2739 Public Health, Environmental and Occupational Health Health Sciences 2007 2
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2007 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2007 1
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2007 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2006 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2005 2
3304 Education Social Sciences & Humanities 2005 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2005 1
1213 Visual Arts and Performing Arts Social Sciences & Humanities 2005 1
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2004 1
2001 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2004 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2004 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2004 1
1410 Industrial Relations Social Sciences & Humanities 2004 1
2001 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2003 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2003 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2002 2
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2002 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2001 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2001 1
2214 Media Technology Physical Sciences 2001 1
2000 General Economics, Econometrics and Finance Social Sciences & Humanities 2000 2
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2000 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2000 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2000 1
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 1999 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 1999 1
2001 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1998 2
2000 General Economics, Econometrics and Finance Social Sciences & Humanities 1998 2
2001 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1997 2
1200 General Arts and Humanities Social Sciences & Humanities 1997 1
2000 General Economics, Econometrics and Finance Social Sciences & Humanities 1997 1
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 1995 1
2002 Economics and Econometrics Social Sciences & Humanities 1990 1
1207 History and Philosophy of Science Social Sciences & Humanities 1988 1
1207 History and Philosophy of Science Social Sciences & Humanities 1987 1
3320 Political Science and International Relations Social Sciences & Humanities 1987 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 1985 1
3320 Political Science and International Relations Social Sciences & Humanities 1985 1
1202 History Social Sciences & Humanities 1982 1
  1. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Júlio Rosa DIAS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Siméia De Azevedo SANTOS. 2023. Adaptabilidade de carreira em meio à tempestade: um estudo sobre profissionais da economia criativa durante a pandemia de covid-19. In: 9º emprad - encontro dos programas de pós-graduação profissionais em administração. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Siméia De Azevedo SANTOS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Júlio Rosa DIAS. 2022. Perspectivas de gamificação em processos de recrutamento e seleção. In: Xlvi encontro da anpad - enanpad 2022. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Silvio Roberto STEFANI; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2022. O suporte organizacional como mediador da satisfação com a carreira de trabalhadores brasileiros em portugal. In: Xxv semead - seminários em administração. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Silvio Roberto STEFANI; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Lucas Dos Santos COSTA. 2022. Satisfação com a carreira de trabalhadores brasileiros em portugal. In: Congresso internacional sobre migração e diáspora acadêmica brasileira (cimdab?2022). Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Paula Massako Bernardes SUDA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2021. People analytics na imperial stout: ação estratégica ou moda passageira?. In: Xxiv semead - seminários em administração. Brasil.
  6. Health Sciences Leadership and Management
    Renato Reis De MACEDO; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Vanessa Cuzziol PINSKY. 2021. Gestão de carreiras digitais: um estudo sobre competências dos líderes e práticas adotadas na gestão de profissionais da área de ti. In: Xlv encontro da anpad - enanpad 2021. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Paula Massako Bernardes SUDA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Jerônimo Henrique PORTES. 2021. People analytics: análise de dados para a gestão de pessoas por organizações brasileiras. In: Xlv encontro da anpad - enanpad 2021. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Luciana De Magalhães PEREIRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2021. Transição de carreira: um estudo sobre âncoras de carreira com docentes no ensino superior. In: 5º atlântico business summit. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Judson De Carvalho VIEIRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2021. Moral harassment in the brazilian banking sector as an aggravation of interpersonal conflict. In: The 18th international conference on innovation and management (icim2021). Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Siméia De Azevedo SANTOS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2020. Gamificação como ferramenta para engajamento em treinamentos. In: Vii encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho - engpr 2020. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Júlio Rosa DIAS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2020. Múltiplas agendas no processo de coaching executivo. In: Xliv encontro da anpad - enanpad 2020. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Tatiana Almendra DUTRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Lucas SANTOS. 2020. Retention of identified professionals as potential successors. In: The 17th international conference on innovation and management (icim2020). Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Rodrigo Cunha Da SILVA. 2020. Inovação e comprometimento na administração de empresas e pessoas. In: Scibiz - science meets business conference. Brasil.
  14. Physical Sciences General Computer Science
    Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Paulo OLIVEIRA. 2020. Sistema de machine learning para gestão de talentos. In: Scibiz - science meets business conference. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Tatiana Almendra DUTRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2020. Desenvolvimento de potenciais sucessores após a construção do mapa sucessório. In: Xxiii semead - seminários em administração. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Iraide Ancelmo Bonfim PITA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2020. O papel da competência política no processo de autogestão de carreira: um estudo qualitativo. In: Xxiii semead - seminários em administração. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Jorge Tenório FERNANDO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2019. The brazilian culture travels to europe: an institutional logics perspective. In: Eneo 2019. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Religious Studies
    Andre NARDY; José Odálio Dos SANTOS; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2019. Denominações religiosas e atitudes econômicas no brasil ? avaliação quantitativa a partir da pesquisa mundial de valores. In: Enanpad 2019. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Siméia De Azevedo SANTOS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Arnoldo De Hoyos GUEVARA. 2019. Gamification results in training and development processes. In: 16th international conference on innovation and management. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2018. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. In: Enanpad 2018. Brasil.
  21. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Tiago Luciano ALVES; Elza Fátima Rosa VELOSO; Daielly Melina Nassif MANTOVANI; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2018. Tecnologia e novas carreiras em uma instituição financeira com características de empresa pública. In: Enanpad 2018. Brasil.
  22. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Jorge FERNANDO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2018. Technology impact in the work environment: the perception of early career employees in brazil. In: First international meeting of comparative studies of contextual and institutions in human resource management. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Joel Souza DUTRA; Rodrigo Cunha Da SILVA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2017. Decision-making rationality in inter-professional transitions of university professors. In: Academy of management proceedings. Estados Unidos.
  24. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Trevisan Leonardo NELMI; Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA. 2017. O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias. In: Xli enanpad 2017. Brasil.
  25. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Joel Souza DUTRA; Rodrigo Cunha Da SILVA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2016. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. In: Xl encontro da anpad. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Tatiana Almendra DUTRA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2016. O processo sucessório em empresas do setor de mineração: um estudo de casos múltiplos. In: Xl encontro da anpad. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Tatiana Almendra DUTRA; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2016. O processo sucessório e o seu vínculo com a estratégia organizacional: um estudo de casos múltiplos. In: Ii fórum integrado de pesquisas em administração. Brasil.
  28. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA. 2015. O auxílio das âncoras de carreira na análise das percepções sobre estresse e tecnologia no ambiente de trabalho. In: V engpr 2015. Brasil.
  29. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Joel Souza DUTRA; Rodrigo Cunha Da SILVA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2014. Professional transition in brazil and the need for career vision review. In: 17 th iamb- international academy of management and business conference; 2014. Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Rodrigo Cunha Da SILVA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Joel Souza DUTRA. 2014. Âncoras de carreira e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações. In: Xxxviii enanpad 2014. Brasil.
  31. Social Sciences & Humanities Communication
    Felipe Arruda MORTARA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2014. Cenários prospectivos das organizações de mídia impressa e possíveis horizontes para jornalistas: tensões; responsabilidades e mutações estruturais. In: Iv congresso internacional em comunicação e práticas de consumo. Brasil.
  32. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Rodrigo Cunha Da SILVA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2013. Ambiente corporativo contemporâneo: reflexões sobre a relação entre a comunicação e o comprometimento em empresas atuantes no brasil. In: Xxxvii enanpad 2013. Brasil.
  33. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Rodrigo Cunha Da SILVA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Dione Fagundes Nunes GOMES; Joel Souza DUTRA. 2013. Momento social; expectativas e valores: como as mudanças econômicas influenciam a visão dos jovens sobre o trabalho?. In: Engpr. Brasil.
  34. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA; André Luiz FISCHER; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2013. Talent retention strategies in diferent organizational contexts and intention of talents to remain in the company. In: 10th international conference on innovation and management - ic im - brazil 2013. Brasil.
  35. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Wilson Aparecido Costa De AMORIM; Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA et al. 2012. Brazilian human resource at a polarized latin america. In: Xlvii asamblea anual do consejo latinoamericano de escuelas de administración - cladea. Peru.
  36. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Dione Fagundes Nunes GOMES; Elza Fátima Rosa VELOSO; Silva Rodrigo CUNHA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2012. Diferenças e similaridades de gênero e profissão na geração y: expectativas individuais e ambiente de trabalho. In: Vii simpósio internacional de administração e marketing. Brasil.
  37. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Sabrina Ferreira SATO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2012. Planejamento de carreira: uma abordagem sobre a geração y. In: Simpead ? simpósio de pesquisa e ensino em administração 2012. Brasil.
  38. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Andrea CRUZ; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2012. Âncoras de carreira na gestão de jovens talentos: um estudo de caso. In: Simpead ? simpósio de pesquisa e ensino em administração 2012. Brasil.
  39. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Dione Fagundes Nunes GOMES; Karine Settervall MORAES; Rosimar Pereira BARBOSA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2011. Âncoras de carreiras: revisão do conceito sob o aspecto da mobilidade a partir de estudo com egressos do curso de administração em dois momentos ? 2007 e 2010. In: Engpr 2011. Brasil.
  40. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Leonardo Nelmi TREVISAN; Rodolfo RIBEIRO. 2009. Carreiras de profissionais de marketing com atuação em são paulo: uma avaliação da atitude proteana e das condições do ambiente para o desenvolvimento de uma carreira moderna. In: Xxxiii enampad. Brasil.
  41. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Maria De Fátima SILVA; Felipe Mendes BORINI; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2007. Práticas organizacionais dos call centers. In: Xxxi enanpad 2007. Brasil.
  42. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elisabete Adami Pereira Dos SANTOS; Vania Gormes De OLIVEIRA; Guilherme AMARAL. 2007. Sinais de carreiras sem fronteiras: uma pesquisa experimental para a construção de hipóteses sobre a associação entre as âncoras de carreira e as influências sociais. In: Convibra 07 - congresso virtual brasileiro. Brasil.
  43. Social Sciences & Humanities Education
    Leonardo Nelmi TREVISAN. 2005. Educação profissional e subjetividade na economia. In: Convención intercontinental de psicología y ciencias sociales y humanas. Brasil.
  44. Social Sciences & Humanities Education
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2004. Formação pré-empresa - as ofertas da política educacional e a demanda do. In: Xviii enanpad 2004. Brasil.
  45. Social Sciences & Humanities Education
    Leonardo Nelmi TREVISAN. 1999. O modo novo de mudar a escola. In: Foro consultivo educación para todos - unesco. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Santos Siméia De AZEVEDO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Veloso Elza Fatima ROSA. 2024. Perspectivas de gamificaã§ã£o em processos de recrutamento e seleã§ã£o. Contribuciones a las ciencias sociales. 17, 4800-4820.
  2. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Monteiro Coelho LIMA; Sílvio Roberto STÉFANI; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2023. A importância do employer branding na atração e retenção de talentos em portugal. Administração de empresas em revista. 3, 597-617.
  3. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Macedo Renato Reis DE; Veloso Elza Fátima ROSA; Pinsky VANESSA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2023. Career management in digital age: a study of leadership?s competencies and practices applied for it professionals. Revista de administração da ufsm. 16, e3-34.
  4. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Paula Massako Bernardes SUDA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2022. Principais debates acadêmicos sobre people analytics. Gestão & planejamento (salvador). 23, 605-620.
  5. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Ancelmo Bonfim Pita IRAIDE; Leonardo Nelmi TREVISAN; Fátima Rosa Veloso ELZA. 2022. O papel da competência política no processo de autogestão de carreira. Administração: ensino e pesquisa (raep). 23, 317-345.
  6. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Mafalda Maria De Medeiros ANDERSON; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Sílvio Roberto STÉFANI. 2021. Career transition of middle-aged professionals. Revista de administração da ufsm. 14, 63-78.
  7. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Siméia De Azevedo SANTOS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2021. Results and elasticity of gamification in training and development processes. Gestão & regionalidade (online). 37, 251-267.
  8. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Siméia De Azevedo SANTOS; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Marcelo Antonio TREFF. 2021. Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results. Rege. revista de gestão usp. ahead-of-print, 1-.
  9. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Judson De Carvalho VIEIRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2021. Assédio moral no setor bancário brasileiro como agravação de conflito interpessoal. Risus. journal on innovation and sustainability. 12, 99-114.
  10. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Maria Simone Prates BARRETO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2021. Liderança global: contexto; conceitos e desafios na atuação de executivos brasileiros. Caderno de administração (uem). 29, 80-99.
  11. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Tatiana Almendra DUTRA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Lucas SANTOS. 2021. Desenvolvimento de potenciais sucessores em empresas que buscam se destacar em gestão de pessoas. Revista de administração faces journal. 20, 24-42.
  12. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Luciana De Magalhães PEREIRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO. 2021. Transição de carreira: um estudo sobre âncoras de carreira com docentes no ensino superior. Atlântico business journal. 5, 38-46.
  13. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Tatiana Almendra DUTRA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Elza Fátima Rosa VELOSO; Lucas SANTOS. 2021. Retention of identified professionals as potential successors. Risus. journal on innovation and sustainability. 12, 57-66.
  14. Social Sciences & Humanities Accounting
    Elza Fátima Rosa VELOSO; Joel Souza DUTRA; Silva Rodrigo Cunha DA; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2020. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos ebape.br (fgv). 18, 104-123.
  15. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Rodrigo Cunha Da SILVA; Joel Souza DUTRA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN. 2020. Leadership and performance of millennial generation in brazillian companies. Management research (armonk; n.y.). 18, 1-.
  16. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Veloso ELZA; Silva Rodrigo Cunha DA; Leonardo Nelmi TREVISAN; Dutra JOEL. 2020. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation. Innovation & management review. ahead-of-print, --.
  17. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Leonardo Nelmi TREVISAN. 2019. Na tecnologia; o zeitgeist de davos apontou 'duas velocidades'. qual será a nossa?. Revista da espm. 25, 18-23.
  18. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Carlos Barbosa Correa JUNIOR; Leonardo Nelmi TREVISAN; Cristina Helena Pinto De MELLO. 2019. Impactos do programa bolsa família no mercado de trabalho dos municípios brasileiros. Revista de administração pública (impresso). 53, 838-858.
  19. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Silva Rodrigo CUNHA; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN; Joel Souza DUTRA. 2018. A relação entre comunicação e comprometimento nas organizações. Revista de administração da ufsm. 11, 102-.
  20. Social Sciences & Humanities General Psychology
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