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Elaine Rabelo Neiva

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
Nome Links Grande Área Área
Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS Ciências Humanas Psicologia
Daniela Sacramento ZANINI Ciências Humanas Psicologia
Diana Lúcia Moura PINHO Ciências da Saúde Enfermagem
Elisabeth Regina Loiola da Cruz SOUZA Ciências Sociais Aplicadas Administração
Gardênia da Silva ABBAD Ciências Humanas Psicologia
Gisela DEMO Ciências Humanas Psicologia
Heila Magali da Silva VEIGA Ciências Humanas Psicologia
Helenides MENDONÇA Ciências Humanas Psicologia
Jairo Eduardo Borges ANDRADE Ciências Humanas Psicologia
Maria Cristina FERREIRA Ciências Humanas Psicologia
Maria de Fátima Bruno de FARIA Ciências Sociais Aplicadas Administração
Maria Ines Gandolfo CONCEICAO Ciências Humanas Psicologia
Maria Júlia PANTOJA Ciências Humanas Psicologia
Marisete Peralta SAFONS Ciências da Saúde Educação Física
Pedro Paulo Murce Menezes CAVALCANTE Ciências Sociais Aplicadas Administração
Sheila Giardini MURTA Ciências Humanas Psicologia
Sinesio Gomide JUNIOR Ciências Humanas Psicologia
Sônia Maria Guedes GONDIM Ciências Humanas Psicologia
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
Figura 1. ASJC mais frequente por ano.
Tabela 1. Frequência de ASJC (código, nome e grupo) por ano.
Código Nome Grupo Ano Frequência
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2024 1
1400 General Business, Management and Accounting Social Sciences & Humanities 2024 1
2805 Cognitive Neuroscience Life Sciences 2023 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2023 1
3600 General Health Professions Health Sciences 2023 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2023 1
2801 Neuroscience (miscellaneous) Life Sciences 2023 1
1211 Philosophy Social Sciences & Humanities 2023 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2023 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2022 3
1701 Computer Science (miscellaneous) Physical Sciences 2022 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2022 1
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2022 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2022 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2021 2
1402 Accounting Social Sciences & Humanities 2021 1
3310 Linguistics and Language Social Sciences & Humanities 2021 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2021 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2020 5
1701 Computer Science (miscellaneous) Physical Sciences 2020 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2020 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2019 3
3304 Education Social Sciences & Humanities 2019 1
2700 General Medicine Health Sciences 2019 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2019 1
3601 Health Professions (miscellaneous) Health Sciences 2019 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2019 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2018 4
2001 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2018 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2017 3
3304 Education Social Sciences & Humanities 2017 2
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2017 2
3309 Library and Information Sciences Social Sciences & Humanities 2017 1
1211 Philosophy Social Sciences & Humanities 2017 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2016 4
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2016 3
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2016 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2015 7
3304 Education Social Sciences & Humanities 2015 3
3309 Library and Information Sciences Social Sciences & Humanities 2015 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 4
3304 Education Social Sciences & Humanities 2014 2
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 2
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2014 1
1701 Computer Science (miscellaneous) Physical Sciences 2014 1
1200 General Arts and Humanities Social Sciences & Humanities 2014 1
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2014 1
3306 Health (social science) Social Sciences & Humanities 2014 1
1701 Computer Science (miscellaneous) Physical Sciences 2013 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2013 1
3309 Library and Information Sciences Social Sciences & Humanities 2013 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2013 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2012 2
1706 Computer Science Applications Physical Sciences 2012 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2012 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2012 1
1000 Multidisciplinary Multidisciplinar 2012 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2012 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2011 3
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2011 3
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2011 1
1705 Computer Networks and Communications Physical Sciences 2011 1
2001 Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2011 1
2700 General Medicine Health Sciences 2011 1
3306 Health (social science) Social Sciences & Humanities 2011 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2011 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2010 3
3304 Education Social Sciences & Humanities 2010 2
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2010 2
1705 Computer Networks and Communications Physical Sciences 2010 1
1701 Computer Science (miscellaneous) Physical Sciences 2010 1
3312 Sociology and Political Science Social Sciences & Humanities 2010 1
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2009 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2009 1
3101 Physics and Astronomy (miscellaneous) Physical Sciences 2009 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2009 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2008 5
3304 Education Social Sciences & Humanities 2008 2
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2008 1
2301 Environmental Science (miscellaneous) Physical Sciences 2008 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2007 3
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2007 2
2301 Environmental Science (miscellaneous) Physical Sciences 2007 1
1700 General Computer Science Physical Sciences 2007 1
3300 General Social Sciences Social Sciences & Humanities 2007 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2007 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2006 3
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2006 2
2801 Neuroscience (miscellaneous) Life Sciences 2006 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2005 3
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2005 3
3200 General Psychology Social Sciences & Humanities 2005 1
3309 Library and Information Sciences Social Sciences & Humanities 2005 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2004 2
3304 Education Social Sciences & Humanities 2004 1
1211 Philosophy Social Sciences & Humanities 2004 1
3304 Education Social Sciences & Humanities 2003 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2003 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2002 1
3301 Social Sciences (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 2000 2
2701 Medicine (miscellaneous) Health Sciences 2000 1
3201 Psychology (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1999 2
1401 Business, Management and Accounting (miscellaneous) Social Sciences & Humanities 1998 1
  1. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Saulo Barros De MELO; Elaine Rabelo NEIVA. 2020. Avaliação de métodos de tratamento de dados ausentes em contextos de mediação. In: Xxiii seminários em administração - semead 2020. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Saulo Barros De MELO; Elaine Rabelo NEIVA. 2020. Resposta à mudança como mediadora entre satisfação e desempenho no trabalho: um estudo no contexto de implementação do teletrabalho. In: Vii encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho - engpr. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Vanessa De Fátima NERY; Elaine Rabelo NEIVA. 2015. Validação da escala de respostas comportamentais à mudança organizacional. In: Xxxix encontro da anpad - associação de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Vinicius Carvalho VASCONCELLOS; Elaine Rabelo NEIVA. 2015. Escala de expectativas de futuro organizacional: desenvolvimento e evidências de validade. In: Xxxix encontro da anpad - associação de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ariane Agnes CORRADI; Elaine Rabelo NEIVA. 2015. Researchers? networks in brazil: structure and relations of psychology knowledge production in nine sub-areas. In: International conference of european association of work and organizational psychology. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    Amanda Gonçalves FERREIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2015. Organizational change context: its influence on learning and skills learned on the job. In: International conference of european association of work and organizational psychology. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Vinicius Carvalho VASCONCELLOS; Elaine Rabelo NEIVA. 2014. Effects of expectations about the organization and career on organizational cynicism. In: 28th international congress of applied psychology. França.
  8. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Larissa Dutra RAMOS. 2014. Organizational change context; learning support and competencies learned during the implementation of an electronic system in a brazilian organization. In: 28th international congress of applied psychology. França.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Vanessa De Fátima NERY. 2014. Well-being: the impact of organizational change context and perceived justice. In: 28th international congress of applied psychology. França.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Leela Lacerda FRANCISCHETO; Elaine Rabelo NEIVA; Daniel Fernandes BARBOSA. 2014. Study of cultural orientation to innovation in junior enterprises. In: 28th international congress of applied psychology. França.
  11. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Vanessa De Fátima NERY; Helenides MENDONÇA. 2014. Bem - estar no trabalho em contexto de mudança organizacional: o impacto dos fatores de contexto; de processo e o papel mediador da justiça organizacional. In: Xxxviii encontro da anpad - enanpad 2014. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities Education
    Leela Lacerda FRANCISCHETO; Elaine Rabelo NEIVA. 2014. Estudo da orientação cultural à inovação em empresas juniores no brasil. In: Xxxviii encontro da anpad - enanpad 2014. Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA; Larissa Dutra RAMOS. 2013. Contexto de mudança organizacional: sua influência sobre a aprendizagem; as redes sociais e as competências aprendidas no trabalho. In: Xxxvii reunião anual da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA; Paulo Augusto Rocha GOULART; Carolina Carvalho FUSSI; Vanessa De Fátima NERY. 2012. Contexto e atitudes na mudança organizacional: um estudo realizado em quatro organizações brasileiras. In: Xxxvi encontro da anpad. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Sergio Gabriel DOMINGOS. 2011. Validação do instrumento de capacidade organizacional para mudança. In: Xxxv encontro anual da associação brasileira de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Education
    Thaís Da Costa PICCHI; Elaine Rabelo NEIVA. 2011. The contribution of the fit between corporative education and other hrm subsystems to individual and organizational levels of training effects. In: 15th conference of the european association of work and organizational psychology. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Health (social science)
    Ronaldo Câmara De ARAÚJO; Elaine Rabelo NEIVA; Juliana De Brito Seixas NEVES. 2011. The impact of organizational climate on absenteeism. In: The 12th european congress of psychology. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Education
    Sandro SERVINO; Elaine Rabelo NEIVA; Rodrigo Pires De CAMPOS. 2011. Stress and coping strategies among information technology professionals. In: Regional conference of international association of cross cultural psychology. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Sergio Ricardo Franco VIEIRA. 2010. Attitudes toward organizational change; change perception and the impacts of organizational changes in the social networks of a public agency. In: 27 th international congress of applied psychology. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sergio Gabriel DOMINGOS; Elaine Rabelo NEIVA. 2010. Influence of organizational capacity factors in perceived changes. In: 27 th international congress of applied psychology. Brasil.
  21. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Juliana De Brito Seixas NEVES; Elaine Rabelo NEIVA. 2010. Organisational climate management; perception of organisational change and customer satisfaction. In: 27 th international congress of applied psychology. Brasil.
  22. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Túlio Gomes Da Silva MAURO; Elaine Rabelo NEIVA. 2010. Unequal perceptions of large-scale organizational change. In: 27 th international congress of applied psychology. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Júlia Pantoja De BRITO. 2010. Aprendizagem e mudança organizacional: das relações entre atitudes frente à mudança e estratégias de aprendizagem no trabalho. In: Xxxiv encontro anual da associação de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  24. Physical Sciences Computer Networks and Communications
    Artur Carlos De MORAIS; Elaine Rabelo NEIVA; Joaquim José Guilherme De ARAGÃO. 2010. Entendendo a rede de atores de um projeto de transporte urbano: caso do vlt de brasília. In: Xxiv congresso nacional de ensino e pesquisa em transportes. Brasil.
  25. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Sergio Ricardo Franco VIEIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2010. Mudança organizacional: efeitos nos buracos estruturais de redes sociais em uma empresa pública. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Júlia Pantoja De BRITO; Elaine Rabelo NEIVA. 2010. Redes sociais e mudança organizacional em uma cooperativa de produtores: a visão dos produtores e dos funcionários. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Sergio Ricardo Franco VIEIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2009. The impacts of organizational changes in the social networks of a public agency. In: 14th. european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  28. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2009. Organizational change perception: the role of individuals? attitudes and organizational characteristics. In: 14th. congress of work and organizational psychology. Espanha.
  29. Physical Sciences Physics and Astronomy (miscellaneous)
    Túlio Gomes Da Silva MAURO; Elaine Rabelo NEIVA. 2009. Greenwood and hinnings? organizational change framework: testing its relationship through sem (structural equation modeling). In: Greenwood and hinnings? organizational change framework: testing its relationship through sem (structural equation modeling). Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities Education
    Sergio Ricardo Franco VIEIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2009. Redes sociais no contexto de mudança organizacional. In: Xxxiii encontro da anpad - associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração. Brasil.
  31. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Das Graças TORRES; Elaine Rabelo NEIVA. 2008. Construção e validação da escala de configurações de poder organizacional. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  32. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Talita Lelis CUSTÓDIO; Lara Gomes De OLIVEIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2008. Dificuldades enfrentadas em sistemas de avaliação de desempenho. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  33. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Andréa Moraes De OLIVEIRA; Sergio Ricardo Franco VIEIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2008. Força dos laços nas redes sociais intraorganizacionais: uma análise das áreas de informática e engenharia de uma empresa pública. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  34. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Gardênia ABBAD. 2008. Análise estatística multivariada e regressão múltipla. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  35. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Juliana De Brito Seixas NEVES; Elaine Rabelo NEIVA. 2008. Clima organizacional: uma revisão do construto. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  36. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Ariane Agnes CORRADI. 2008. Redes sociais e pesquisa em psicologia: um panorama das áreas de pesquisa. In: Xii simpósio de pesquisa e pós-graduação em psicologia. Brasil.
  37. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Ariane Agnes CORRADI. 2008. As redes sociais de pesquisadores no brasil: uma visão geral dos intercâmbios realizados; dos atores envolvidos e da divisão no território nacional. In: Xxxviii reunião anual de psicologia da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  38. Physical Sciences General Computer Science
    Sergio Ricardo Franco VIEIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2007. Mapeando as redes intraorganizacionais informais de uma empresa pública: indo além das relações formais. In: V congresso norte e nordeste de psicologia. Brasil.
  39. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ariane Agnes CORRADI; Elaine Rabelo NEIVA. 2007. Redes sociais na pesquisa: uma estratégia para o desenvolvimento da ciencia psicológica. In: V congresso norte e nordeste de psicologia. Brasil.
  40. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2007. Mudança e inovação nas organizações: atitudes e bem-estar. In: Congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  41. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ariane Agnes CORRADI; Elaine Rabelo NEIVA. 2007. Redes sociais de pesquisa em psicologia: possibilidades de fomento do desenvolvimento científico e tecnológico. In: Xxxi congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  42. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Júlia PANTOJA. 2007. Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central. In: Xxxi congresso interamericano de psicologia. México.
  43. Social Sciences & Humanities Education
    Benetti LUCIANE; Maria Júlia PANTOJA. 2007. Processos de aprendizagem no trabalho na perspectiva das redes sociais. In: Xxxi congresso interamericano de psicologia. México.
  44. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Júlia Pantoja De BRITO. 2006. Redes sociais e mudança numa associação de produtores rurais. In: Congresso da sociedade brasileira de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  45. Life Sciences Neuroscience (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA. 2006. Mudança organizacional: estudos longitudinais como forma de avaliação de processo. In: Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  46. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Petter Ricardo OLIVEIRA; Rosana Maria TRISTÃO; Elaine Rabelo NEIVA. 2006. A síndrome de burnout e a percepção de suporte organizacional dos profissionais de saúde de uma unidade de terapia intensiva neonatal (utin). In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  47. Social Sciences & Humanities Education
    Raphael Andrade Nunes FREIRE; Elaine Rabelo NEIVA; Rafaella De Andrade VIEIRA; Roberta De Albuquerque FERREIRA; Katia TODESCHINI et al. 2006. Consultorias em avaliação de desempenho para um órgão público. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  48. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2005. Construção de instrumento para avaliação da mudança organizacional. In: Reunião anual da associação nacional dos programas de pós-graduação em administração. Brasil.
  49. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2005. Relações entre configurações de poder; valores organizacionais; capacidade organizacional; atitudes em relação a mudança e mudanças individuais e organizacionais percebidas. In: Xxix reunião anual da associação nacional dos programas de pós-graduação em administração. Brasil.
  50. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA. 2005. Mudança organizacional: fatores antecedentes e condições do processo na compreensão da complexidade do fenômeno. In: Iv congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  51. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2005. Validação de duas escalas para avaliar a capacidade organizacional para a mudança. In: 30º congresso interamericano de psicologia - sip. Brasil.
  52. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2005. Mudança organizacional: discussão da metodologia de avaliação e a conceituação do fenômeno nos diversos níveis organizacionais. In: 30º congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  53. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2005. Mudança organizacional: um estudo da cultura e das mudanças percebidas em uma organização brasileira. In: 30º congresso interamericano de psicologia - sip. Brasil.
  54. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA. 2004. Atitudes em relação à mudança organizacional: validação de uma escala. In: I congresso nacional da sociedade brasileira de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  55. Social Sciences & Humanities Education
    Elaine Rabelo NEIVA. 2004. Diagnóstico de intervenções para a mudança organizacional. In: I congresso nacional da sociedade brasileira de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  56. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Júlia PANTOJA; Elaine Rabelo NEIVA. 2003. Avaliação do impacto do treinamento no trabalho utilizando o modelo multinível. In: 27º encontro da associação nacional dos programas de pós-graduação em administração. Brasil.
  57. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2002. Percepção de influência pessoal. In: Reunião anual da associação de pós-graduação em administração de 2002. Brasil.
  58. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Paulo De Tarço Da SILVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 2000. Estudo das configurações de poder; da percepção de justiça e dos valores organizacionais em duas organizações públicas. In: Reunião da sociedade brasileira para o progresso da ciência - sbpc. Brasil.
  59. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças TORRES. 2000. Configurações de poder; jogos políticos e percepção de justiça em uma organização pública. In: Reunião da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  60. Health Sciences Medicine (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ; Alvaro TAMAYO. 2000. Avaliação dos programa de capacitação de multiplicadores para prevenção das dst's/aids. In: Reunião da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  61. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 1999. Estudo da influência pessoal nas organizações: comparação entre a auto e a hetero-percepção de influência no contexto do poder organizacional. In: Reunião da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  62. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 1999. Validação da escala de percepção de influência pessoal. In: Reunião da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  63. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Maria Das Graças Torres Da PAZ. 1998. Configurações de poder em órgãos da gestão de recursos humanos. In: Reunião da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities Accounting
    Thiago Augusto Costa De OLIVAL; Elaine Rabelo NEIVA. 2024. Rápido ou devagar? evidências de validade do teste de reflexão cognitiva (crt) para o brasil. Alternativas en psicología. 51, 69-84.
  2. Social Sciences & Humanities General Business, Management and Accounting
    Ana Claudia MEDEIROS; Elaine Rabelo NEIVA. 2024. 'public servants? voluntary withdrawal intention in the careers of federal direct public administration in brazil'. Bar. brazilian administration review. 21, 1-14.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jonatan Santana BATISTA; Sônia Maria Guedes GONDIM; Elaine NEIVA; Evandro Minuce MAZO. 2023. Congruence; personality and homophily/heterophily interactions?. International journal of development research. 13, 62601-62606.
  4. Life Sciences Cognitive Neuroscience
    Jonatan Santana BATISTA; Sônia Maria Guedes GONDIM; Elaine NEIVA; Evandro Minuce MAZO. 2023. Congruence; personality and centrality in small organization social networks. International journal of development research. 13, 62607-62613.
  5. Health Sciences General Health Professions
    Elaine Rabelo NEIVA; Gardenia Da Silva ABBAD; Maria Ines Gandolfo CONCEIÇÃO; Diana Lúcia Moura PINHO; Andreas XYRICHIS. 2023. How is integration defined and measured; and what factors drive success in brazil? an integrative review. International journal of integrated care. 23(4), 1-14.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    Emmanuel Gonçalves E SILVA; Leela Lacerda FRANCISCHETO; Elaine Rabelo NEIVA. 2023. Orientação cultural à inovação; clima para inovação; qualidade de relação líder-membro e comportamento inovador: um estudo multinível. Contribuciones a las ciencias sociales. 16, 7-104.
  7. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Franco Kettyplyn Kamila SANCHES; Elaine Rabelo NEIVA. 2023. Factors influencing the change-supportive behavior: learning agility; perception of reasons and benefits for change. Revista caribeña de ciencias sociales. 12, 1652-1676.
  8. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elisa Maria Barbosa De Amorim RIBEIRO; Elaine Rabelo NEIVA; Leonardo Fernandes MARTINS; Magno Oliveira MACAMBIRA. 2022. Well-being at work in processes of organizational change: the role of informal social networks. Ram. revista de administração mackenzie (online). 23, 1-26.
  9. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Seidl JULIANA; Elaine Rabelo NEIVA; Cristiane FAIAD; Sheila Giardini MURTA. 2022. Age diversity management in organizations scale: development and evidence of validity. Psico-usf. 27, 251-263.
  10. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
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  12. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
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  28. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
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  29. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  32. Social Sciences & Humanities Education
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  33. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
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  21. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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    Artur Carlos De MORAIS; Elaine Rabelo NEIVA; Joaquim José Guilherme De ARAGÃO. 2011. Entendendo a rede de atores de um projeto de transporte urbano: caso vlt de brasília. In: Transporte em transformação xv: trabalhos vencedores do prêmio cnt produção acadêmica 2010. Brasil.
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    Elaine Rabelo NEIVA; Claudio Vaz TORRES; Helenides MENDONÇA. 2017. Organizational psychology and evidence-based management: what science says about practice. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Education
    Helenides MENDONÇA; Maria Cristina FERREIRA; Elaine Rabelo NEIVA. 2016. Análise e diagnóstico organizacional: teoria e prática. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Claudio Vaz TORRES. 2011. A psicologia social no brasil: principais temas e vertentes. Brasil.