Antonio Moreira De Carvalho Neto

Dados pessoais

Lattes
Grupos de Pesquisa
Genealogia Acadêmica

Nacionalidade: Brasileira
Grande área de atuação: Ciências Sociais Aplicadas
Área de atuação: Administração

Publicações

Total: 361

Área temática ASJC

Percentual das publicações classificadas

HS Ciências da Saúde
LS Ciências da Vida
MU Multidisciplinar
PS Ciências Físicas
SH Ciências Sociais e Humanidades

Categoria ASJC

Categorias ASJC mais frequentes

Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Nome	Vínculo	Grande área de atuação	Área de atuação
Antonio Dos Santos SILVA		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Armindo Dos Santos De Sousa TEODÓSIO		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Daniela Martins DINIZ		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Fatima Bayma De OLIVEIRA		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Fernanda Versiani De REZENDE		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Simone Costa NUNES		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Thiago Soares NUNES		Ciências Sociais Aplicadas	Administração
Wilson Aparecido Costa De AMORIM		Ciências Sociais Aplicadas	Administração

Figura 1

Número de publicações por ano e por tipo

Todas as publicações do perfil

Figura 2

Categorias ASJC mais frequentes por ano

A cor dos pontos identifica a categoria predominante

Figura 3

Mapa de calor das categorias ASJC por ano

Frequências absolutas; cores mais escuras indicam mais publicações. Todas as categorias ASJC e anos disponíveis, sem aplicar os filtros da página.

Escala: 0 → 8

Mapa de calor das categorias ASJC por ano
Categoria ASJC	1994	1995	1996	1997	1998	1999	2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
3301 · Social Sciences (miscellaneous)	0	0	1	2	2	2	1	2	2	3	2	4	2	5	5	1	3	3	0	1	1	1	0	1	3	5	3	3	2	2	1	0	0
3201 · Psychology (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	1	0	1	1	1	4	2	3	4	1	3	8	2	0	2	3	2	0	0	0
3304 · Education	0	0	0	0	2	0	0	2	0	2	0	0	2	2	1	3	1	2	1	1	0	1	5	3	0	0	2	3	3	1	1	1	0
3312 · Sociology and Political Science	0	0	0	0	1	0	1	0	3	1	4	1	0	1	1	1	2	0	0	2	0	1	1	1	0	0	2	1	1	1	5	0	1
2001 · Economics; Econometrics and Finance (miscellaneous)	0	0	0	1	1	1	1	2	1	1	3	3	2	0	1	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	2	1	0	1	0	0
1401 · Business; Management and Accounting (miscellaneous)	0	1	0	0	0	1	0	0	0	2	1	3	0	1	1	0	1	0	0	1	2	1	2	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0
1403 · Business and International Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	1	0	0	0	0	1	0	0	2	1	0	1	0	0	0	0	0	3	4	1
1407 · Organizational Behavior and Human Resource Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	1	0	1	3	0	0	0	1	0	1	0	2	2	4
1400 · General Business; Management and Accounting	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	8	0	0
2000 · General Economics; Econometrics and Finance	0	0	1	1	0	0	0	1	1	1	1	0	0	2	0	1	1	1	1	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0
3300 · General Social Sciences	0	0	0	0	0	0	0	1	2	1	1	0	2	1	1	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	1	0	0	0
3200 · General Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	1	0	0	0	1	0	1	0	0	0	1	1	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0
3601 · Health Professions (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	1	0	1	0	0	1	0	0	0
1701 · Computer Science (miscellaneous)	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	0	1	0	0	0
3305 · Geography; Planning and Development	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1201 · Arts and Humanities (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	0	0	0
1203 · Language and Linguistics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	1	0	0	0	0
2700 · General Medicine	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
3318 · Gender Studies	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	2	0	0
1410 · Industrial Relations	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1
1706 · Computer Science Applications	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2002 · Economics and Econometrics	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
2201 · Engineering (miscellaneous)	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2739 · Public Health; Environmental and Occupational Health	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0
2801 · Neuroscience (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3306 · Health (social science)	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0
3320 · Political Science and International Relations	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2
3616 · Speech and Hearing	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	0	0	0	0
1200 · General Arts and Humanities	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1202 · History	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1207 · History and Philosophy of Science	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0
1211 · Philosophy	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0
1213 · Visual Arts and Performing Arts	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0
1409 · Tourism; Leisure and Hospitality Management	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1705 · Computer Networks and Communications	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1803 · Management Science and Operations Research	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0
2301 · Environmental Science (miscellaneous)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
2311 · Waste Management and Disposal	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3205 · Experimental and Cognitive Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3207 · Social Psychology	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3303 · Development	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3309 · Library and Information Sciences	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3311 · Safety Research	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
3315 · Communication	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0
3321 · Public Administration	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1

Ano	Tipo	Registro	Área temática e categoria ASJC
	Tipo de Publicação	Registro	Área temática e categoria ASJC
2026	Trabalho em evento	ID 17240 INDICADORES DE LIDERANÇA RELACIONAL: MENSURANDO PERCEPÇÕES DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA EM MINAS GERAIS Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ EnGPR 2026 ANPAD	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2026	Trabalho em evento	ID 17207 Percepción de trabajadores de instituciones financieras de Brasil y México; sobre aspectos de la Revolución 4.0 y los impactos en los Sistemas de Relaciones Laborales Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Alejandro CARMONA EnGPR 2026 ANPAD	SH Industrial Relations
2026	Trabalho em evento	Liderança feminina na política: um estudo a partir da obra seminal de James MacGregor Burns Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS L EnANPAD	SH Political Science and International Relations
2026	Trabalho em evento	DIMENSÕES DA LIDERANÇA RELACIONAL NO CONTEXTO ESCOLAR: TRANSPARÊNCIA; INFLUÊNCIA E SUPORTE NA PERCEPÇÃO DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ L EnANPAD	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2026	Artigo em periódico	Políticas e Práticas de Recursos Humanos direcionadas à mulher: um estudo sobre a percepção de homens e mulheres do setor de Mineração Sabrina Silva VALADARES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Santos Carolina MOTA GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE) DOI 10.13037/gr.vol42.e20269324 ISSN 2176-5308	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2026	Artigo em periódico	Disparidades de gênero nos três poderes: percepções de mulheres do executivo; legislativo e judiciário Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ CADERNOS DE GESTÃO PÚBLICA DOI 10.12660/cgpc.v31.91264 ISSN 2236-5710	SH Sociology and Political Science
2026	Artigo em periódico	Women in Brazilian Politics: An Investigation into Adaptation to a Masculinized Culture; Intragroup Comparison and the Perpetuation of Gender Hierarchy Manoel Bastos Gomes NETO; Carolina Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Rebeca Da Rocha GRANGEIRO BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW DOI 10.1590/1807-7692bar2026250033 ISSN 1807-7692	SH Political Science and International Relations
2026	Artigo em periódico	Perfis da liderança em uma indústria multinacional: quão perto ou quão distante da liderança relacional? Neile Patrícia Ferreira AZEVEDO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ REUNIR: REVISTA DE ADMINISTRACAO; CIENCIAS CONTABEIS E SUSTENTABILIDADE DOI 10.18696/reunir.v16i1.1573 ISSN 2237-3667	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2026	Artigo em periódico	Modelos de carreira na mineração e na siderurgia: percepções de mulheres executivas Carine Rodrigues Nunes GIESBRECHT; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ REVISTA DE CARREIRAS E PESSOAS DOI 10.23925/recape.v16i2.66447 ISSN 2237-1427	SH Business and International Management
2026	Artigo em periódico	Transversalidade de Políticas Públicas para Mulheres: Percepções de Mulheres do Executivo; Legislativo e Judiciário Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE) ISSN 1984-9230	SH Public Administration
2025	Trabalho em evento	IMPACTOS DAS REFORMAS TRABALHISTAS EM ECONOMIAS DE MERCADO HIERÁRQUICAS: PERCEPÇÕES DE TRABALHADORES FORMAIS NO BRASIL E NO MÉXICO Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Eduardo Alejandro CARMONA EnANPAD 2025	SH Economics and Econometrics
2025	Trabalho em evento	Articulando Liderança e Cultura Nacional: uma discussão da literatura internacional Natalia Brito ZUCA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ EnANPAD 2025	SH Business and International Management
2025	Trabalho em evento	AUTONOMIA NO PROCESSO DECISÓRIO E FORMAS DE CONTROLE: UM ESTUDO BASEADO NA DIALÉTICA NEGATIVA DE ADORNO COM PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ EnANPAD 2025	SH Management Science and Operations Research
2025	Artigo em periódico	Relational leadership and horizontal management Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Anderson De Souza Sant ANNA REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) DOI 10.12712/rpca.v19i1 ISSN 1982-2596	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Artigo em periódico	A CARNE MAIS BARATA DO MERCADO: AS PERCEPÇÕES DO TRABALHO PELAS MULHERES OPERÁRIAS DA INDÚSTRIA FRIGORÍFICA Flavia Cristina De Souza SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO SOCIEDADE; CONTABILIDADE E GESTÃO (UFRJ) DOI 10.21446/scg_ufrj.v20i2.56038 ISSN 1982-7342	SH Organizational Behavior and Human Resource Management
2025	Artigo em periódico	Facing the Queen Bee Phenomenon? The relationship between women politicians in Brazil Manoel Bastos Gomes NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Rebeca Da Rocha GRANGEIRO RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE) DOI 10.1590/1678-6971/eRAMG250170 ISSN 1678-6971	SH Business and International Management
2025	Artigo em periódico	Clima escolar e liderança relacional pela ótica de professores da educação básica da rede privada Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ MOMENTO - DIÁLOGOS EM EDUCAÇÃO DOI 10.63595/momento.v34i3.18580 ISSN 2316-3100	SH Education
2025	Artigo em periódico	Autonomy in Decision-Making Processes and Forms of Control: A Study Based on Adorno's Negative Dialectics with Technology Professionals Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ Revista de administração da UFSM DOI 10.5902/1983465991128 ISSN 1983-4659	SH Business and International Management
2025	Artigo em periódico	O que a geração z pensa sobre o trabalho em startups de base tecnológica? Thiara Martins RODRIGUES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ REVISTA TECNOLOGIA E SOCIEDADE (ONLINE) DOI 10.3895/rts.v21n67.18954 ISSN 1984-3526	SH Business and International Management
2024	Capítulo de livro	Trabalhadores por conta própria - Novos dados; renovadas desigualdades Wilson Aparecido Costa De AMORIM; Lúcia Dos Santos GARCIA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Edgard FUSARO Gig economy: direitos sociais; mudanças tecnológicas e proteção jurídica ISBN 9788564412538	SH Sociology and Political Science
2024	Trabalho em evento	Percepción de trabajadores de instituciones financieras de Brasil y México; sobre aspectos de la Revolución 4.0 y los impactos en los Sistemas de Relaciones Laborales Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Alejandro CARMONA XXVII Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas: Transformaciones en la era centennial: un compromiso con la inclusión ISBN 2683-1449	SH Sociology and Political Science
2024	Trabalho em evento	NEW ATTRIBUTES FOR THE 'DIGITAL LEADER'? AN ANALYSIS BASED ON THE VIEWS OF BRAZILIAN EXECUTIVES AND RESEARCHERS Daniela Martins DINIZ; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Anderson De Souza Sant ANNA; Fatima Bayma De OLIVEIRA EURAM 2024 Conference ISBN 2683-1449	SH General Business; Management and Accounting
2024	Trabalho em evento	Este lugar também é meu! As múltiplas barreiras de gênero enfrentadas por mulheres na política Manoel Bastos Gomes NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Rebeca Da Rocha GRANGEIRO EnANPAD 2024	SH Gender Studies
2024	Trabalho em evento	LIDERANÇA RELACIONAL E GESTÃO HORIZONTAL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Anderson De Souza Sant ANNA EnANPAD 2024	SH General Business; Management and Accounting
2024	Trabalho em evento	Sistemas de Relações de Trabalho no Brasil e no México em contextos de mudança: a percepção dos trabalhadores informais Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Eduardo Alejandro CARMONA EnANPAD 2024	SH General Business; Management and Accounting

2026 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

ID 17240 INDICADORES DE LIDERANÇA RELACIONAL: MENSURANDO PERCEPÇÕES DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA EM MINAS GERAIS

EnGPR 2026 ANPAD

Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

2026 Trabalho em evento

SH Industrial Relations

ID 17207 Percepción de trabajadores de instituciones financieras de Brasil y México; sobre aspectos de la Revolución 4.0 y los impactos en los Sistemas de Relaciones Laborales

EnGPR 2026 ANPAD

Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Alejandro CARMONA

2026 Trabalho em evento

SH Political Science and International Relations

Liderança feminina na política: um estudo a partir da obra seminal de James MacGregor Burns

L EnANPAD

Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS

2026 Trabalho em evento

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

DIMENSÕES DA LIDERANÇA RELACIONAL NO CONTEXTO ESCOLAR: TRANSPARÊNCIA; INFLUÊNCIA E SUPORTE NA PERCEPÇÃO DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA

L EnANPAD

Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

2026 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Políticas e Práticas de Recursos Humanos direcionadas à mulher: um estudo sobre a percepção de homens e mulheres do setor de Mineração

GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE)

Sabrina Silva VALADARES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Santos Carolina MOTA

DOI ISSN 2176-5308

2026 Artigo em periódico

SH Sociology and Political Science

Disparidades de gênero nos três poderes: percepções de mulheres do executivo; legislativo e judiciário

CADERNOS DE GESTÃO PÚBLICA

Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

DOI ISSN 2236-5710

2026 Artigo em periódico

SH Political Science and International Relations

Women in Brazilian Politics: An Investigation into Adaptation to a Masculinized Culture; Intragroup Comparison and the Perpetuation of Gender Hierarchy

BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW

Manoel Bastos Gomes NETO; Carolina Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Rebeca Da Rocha GRANGEIRO

DOI ISSN 1807-7692

2026 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Perfis da liderança em uma indústria multinacional: quão perto ou quão distante da liderança relacional?

REUNIR: REVISTA DE ADMINISTRACAO; CIENCIAS CONTABEIS E SUSTENTABILIDADE

Neile Patrícia Ferreira AZEVEDO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

DOI ISSN 2237-3667

2026 Artigo em periódico

SH Business and International Management

Modelos de carreira na mineração e na siderurgia: percepções de mulheres executivas

REVISTA DE CARREIRAS E PESSOAS

Carine Rodrigues Nunes GIESBRECHT; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

DOI ISSN 2237-1427

2026 Artigo em periódico

SH Public Administration

Transversalidade de Políticas Públicas para Mulheres: Percepções de Mulheres do Executivo; Legislativo e Judiciário

ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE)

Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

ISSN 1984-9230

2025 Trabalho em evento

SH Economics and Econometrics

IMPACTOS DAS REFORMAS TRABALHISTAS EM ECONOMIAS DE MERCADO HIERÁRQUICAS: PERCEPÇÕES DE TRABALHADORES FORMAIS NO BRASIL E NO MÉXICO

EnANPAD 2025

Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Eduardo Alejandro CARMONA

2025 Trabalho em evento

SH Business and International Management

Articulando Liderança e Cultura Nacional: uma discussão da literatura internacional

EnANPAD 2025

Natalia Brito ZUCA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

2025 Trabalho em evento

SH Management Science and Operations Research

AUTONOMIA NO PROCESSO DECISÓRIO E FORMAS DE CONTROLE: UM ESTUDO BASEADO NA DIALÉTICA NEGATIVA DE ADORNO COM PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA

EnANPAD 2025

Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

2025 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

Relational leadership and horizontal management

REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF)

Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Anderson De Souza Sant ANNA

DOI ISSN 1982-2596

2025 Artigo em periódico

SH Organizational Behavior and Human Resource Management

A CARNE MAIS BARATA DO MERCADO: AS PERCEPÇÕES DO TRABALHO PELAS MULHERES OPERÁRIAS DA INDÚSTRIA FRIGORÍFICA

SOCIEDADE; CONTABILIDADE E GESTÃO (UFRJ)

Flavia Cristina De Souza SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO

DOI ISSN 1982-7342

2025 Artigo em periódico

SH Business and International Management

Facing the Queen Bee Phenomenon? The relationship between women politicians in Brazil

RAM. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENZIE (ONLINE)

Manoel Bastos Gomes NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Rebeca Da Rocha GRANGEIRO

DOI ISSN 1678-6971

2025 Artigo em periódico

SH Education

Clima escolar e liderança relacional pela ótica de professores da educação básica da rede privada

MOMENTO - DIÁLOGOS EM EDUCAÇÃO

Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

DOI ISSN 2316-3100

2025 Artigo em periódico

SH Business and International Management

Autonomy in Decision-Making Processes and Forms of Control: A Study Based on Adorno's Negative Dialectics with Technology Professionals

Revista de administração da UFSM

Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

DOI ISSN 1983-4659

2025 Artigo em periódico

SH Business and International Management

O que a geração z pensa sobre o trabalho em startups de base tecnológica?

REVISTA TECNOLOGIA E SOCIEDADE (ONLINE)

Thiara Martins RODRIGUES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ

DOI ISSN 1984-3526

2024 Capítulo de livro

SH Sociology and Political Science

Trabalhadores por conta própria - Novos dados; renovadas desigualdades

Gig economy: direitos sociais; mudanças tecnológicas e proteção jurídica

Wilson Aparecido Costa De AMORIM; Lúcia Dos Santos GARCIA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Edgard FUSARO

ISBN 9788564412538

2024 Trabalho em evento

SH Sociology and Political Science

Percepción de trabajadores de instituciones financieras de Brasil y México; sobre aspectos de la Revolución 4.0 y los impactos en los Sistemas de Relaciones Laborales

XXVII Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Administrativas: Transformaciones en la era centennial: un compromiso con la inclusión

Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Alejandro CARMONA

ISBN 2683-1449

2024 Trabalho em evento

SH General Business; Management and Accounting

NEW ATTRIBUTES FOR THE 'DIGITAL LEADER'? AN ANALYSIS BASED ON THE VIEWS OF BRAZILIAN EXECUTIVES AND RESEARCHERS

EURAM 2024 Conference

Daniela Martins DINIZ; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Anderson De Souza Sant ANNA; Fatima Bayma De OLIVEIRA

ISBN 2683-1449

2024 Trabalho em evento

SH Gender Studies

Este lugar também é meu! As múltiplas barreiras de gênero enfrentadas por mulheres na política

EnANPAD 2024

Manoel Bastos Gomes NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Rebeca Da Rocha GRANGEIRO

2024 Trabalho em evento

SH General Business; Management and Accounting

LIDERANÇA RELACIONAL E GESTÃO HORIZONTAL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA

EnANPAD 2024

Tiago Henrique FERREIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ; Anderson De Souza Sant ANNA

2024 Trabalho em evento

SH General Business; Management and Accounting

Sistemas de Relações de Trabalho no Brasil e no México em contextos de mudança: a percepção dos trabalhadores informais

EnANPAD 2024

Cleidh Maia LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Eduardo Alejandro CARMONA