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Sílvio Roberto STÉFANI; Helder Do CARMO; Susana Bárbara SILVA.
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Physical Sciences
Computer Science (miscellaneous)
Sílvio Roberto STÉFANI; Helder Do CARMO.
2022.
O perfil de gestores de recursos humanos e suas práticas.
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Sílvio Roberto STÉFANI; Elza Fátima Rosa VELOSO; Leonardo Nelmi TREVISAN.
2022.
O suporte organizacional como mediador da satisfação com a carreira de trabalhadores brasileiros em portugal.
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Brasil.
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Physical Sciences
Mathematics (miscellaneous)
Ana Carolina Velozo VALENGA; Sílvio Roberto STÉFANI; Carvalho Luísa Margarida CAGICA; Cláudio Luiz CHIUSOLI.
2022.
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In:
Semead.
Brasil.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
2022.
Cidades sustentáveis: análise dos indicadores da ods 11 e iso 37120.
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Semead.
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Environmental Science (miscellaneous)
Sílvio Roberto STÉFANI; Luciane Jose Da Luz ZAIAS; Sonia Raifur KOS; Marcelo Fernando VIANTE.
2022.
Cidades sustentáveis e a iso 37120 para o desenvolvimento sustentável na região centro sul do paraná: um estudo comparativo da visão dos munícipes.
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Social Sciences & Humanities
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
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Objetivo de desenvolvimento sustentável 8: trabalho decente e pleno emprego.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Sílvio Roberto STÉFANI; João Paulo PEIXOTO; Paula SANTOS; Reinaldo FERREIRA; Cláudio Luiz CHIUSOLI et al.
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Social Sciences & Humanities
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Sílvio Roberto STÉFANI; Kamilla Fernandes CORREA; Procidonio Ana Lívia BOBATO.
2022.
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Sílvio Roberto STÉFANI; Catarina DELGADO.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Viante Marcelo FERNANDO; Sílvio Roberto STÉFANI; Denis Alcides REZENDE; Chiusoli Cláudio LUIZ; Reinaldo FERREIRA.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Genival Jardel Trajano TEIXEIRA; Juliane Sachser ANGNES; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Sustentabilidade organizacional: uma compreensão entre profissional e discente de secretariado executivo.
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Environmental Science (miscellaneous)
Sílvio Roberto STÉFANI; Luiz Fernando LARA; Franciele ZENZELHUK.
2020.
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General Computer Science
Sílvio Roberto STÉFANI; Avelar Aracelis Cristiane DE.
2020.
Aprendizagem organizacional e competências gerenciais nas unidades franqueadas do setor de calçados.
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Social Sciences & Humanities
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Simone Kucznir RENZCHERCHEN; Aldo SIATKOWSKI; Daiane LENARTE; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Social Sciences & Humanities
General Economics, Econometrics and Finance
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Métricas de sustentabilidade organizacional: uma revisão sistemática com o método prisma.
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Social Sciences & Humanities
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
Fernanda Almeida Da Silva ROSA; Sílvio Roberto STÉFANI; Luiz Fernando LARA; Márcio Luiz BERNARDIM; Luis Miguel Luzio Dos SANTOS.
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Políticas públicas de emprego e renda no paraná e sua efetividade.
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Social Sciences & Humanities
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
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Práticas do pilar social da sustentabilidade nas empresas consideradas como as melhores para se trabalhar no brasil: um estudo comparativo.
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Environmental Science (miscellaneous)
Oliari Terezinha Bernadete PINTO; Sandra Mara ANDRADE; Sílvio Roberto STÉFANI; Costa Zoraide Da FONSECA; Luciane Jose Da Luz ZAIAS.
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Engema fea usp.
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Tatiane Aparecida PENTEADO; Sílvio Roberto STÉFANI; Zoraide Da Fonseca COSTA.
2019.
Estratégias e práticas de gestão; orientadas à sustentabilidade organizacional: um estudo em uma cooperativa de crédito.
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Engema fea usp.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Luciane Jose Da Luz ZAIAS; Sandra Mara ANDRADE; Sílvio Roberto STÉFANI; Sonia Raifur KOS; Oliari Terezinha Bernadete PINTO.
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Contribuições da gestão estratégica de pessoas para a sustentabilidade organizacional em uma indústria de papel do estado do paraná.
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
José Luiz Pinheiro GOMES; Sílvio Roberto STÉFANI; Márcio Luiz BERNARDIM.
2019.
Mercado de trabalho e desemprego: uma análise no setor de serviços e comércio de uma cidade da mesorregião centro-sul do paraná.
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Xxii semead.
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Éliton Paulo NOVAIS; Sílvio Roberto STÉFANI; Lisandro Pezzi SCHMIDT.
2018.
Construindo o jogo super trunfo américa latina como estratégia de ensino em geografia.
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Social Sciences & Humanities
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Fernanda Almeida Da Silva ROSA; Sílvio Roberto STÉFANI; Juliane Sachser ANGNES; Marcos De CASTRO.
2018.
O uso das tics no sistema nacional de emprego: um estudo sobre a institucionalização do aplicativo sine fácil.
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V congresso de la red posgrados de investivación latinos em administración y estudios organizacionales.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Sílvio Roberto STÉFANI; Marcia SIERDOVSKI; Sandra Mara De ANDRADE.
2018.
'gestão da diversidade como elemento do pilar social: um estudo sobre as práticas nas 150 melhores empresas para se trabalhar no brasil.
In:
V congresso de la red posgrados de investivación latinos em administración y estudios organizacionales.
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Social Sciences & Humanities
General Economics, Econometrics and Finance
Marcia SIERDOVSKI; Sílvio Roberto STÉFANI; Sandra Mara De ANDRADE.
2018.
Elementos do pilar social da sustentabilidade organizacional: um estudo sobre as práticas nas 150 melhores empresas para se trabalhar no brasil.
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Xlii encontro da anpad - enanpad 2018.
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Social Sciences & Humanities
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Anete ALBERTON; Ana Paula KIELING; Estela Maria HOFFMANN; Franciane Reinert LYRA; Sílvio Roberto STÉFANI.
2018.
Competências para a sustentabilidade no turismo: um estudo em empreendimentos hoteleiros.
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Xlii encontro da anpad - enanpad 2018.
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Social Sciences & Humanities
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Viante Marcelo FERNANDO; Sílvio Roberto STÉFANI; Zoraide Da Fonseca COSTA.
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Microcrédito como fator de desenvolvimento social: o caso de uma microempresa de serviços eletrônicos.
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Mercado de trabalho: análise da produção científica internacional.
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Xxi seminários em administração.
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Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
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Impactos da mitigação das perdas e desperdícios de alimentos no desenvolvimento sustentável: da produção ao consumo.
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Desafios do gerenciamento sustentável dos resíduos sólidos urbanos no município de candói.
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Social Sciences & Humanities
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Competências e formação profissional dos técnicos de segurança do trabalho.
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Xix - seminários em administração fea usp.
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Análise dos níveis de estresse em formandos de administração e ciências contábeis em uma universidade pública.
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Empreendedorismo corporativo em organizações públicas: um estudo em uma universidade pública.
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Josiane Rodrigues Dos SANTOS; Sílvio Roberto STÉFANI; Marina KADLUBITSKI; Gilson PODLOWSKI.
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Gestão por competências: impactos na gestão de pessoas no setor contábil do município de prudentópolis-pr.
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A motivação para o trabalho e sua importância estratégica: análise da perspectiva individual em uma empresa do ramo de autopeças e serviços.
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Luiz Fernando LARA; Elaine Aparecida Regiani De CAMPOS; Sandra Mara De ANDRADE; Sílvio Roberto STÉFANI.
2013.
Diversidade e inclusão: um estudo das práticas de gestão de pessoas para pessoas com deficiências (pcds).
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Neirisléia Francisconi Del MOURO; Sílvio Roberto STÉFANI.
2013.
Avaliação de desempenho 360 graus: o caso dos professores do curso de administração de uma universidade estadual.
In:
Admpg.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Sílvio Roberto STÉFANI; Fabile F BASTOS; Natália N A SAKATA.
2013.
Ensino de gestão de pessoas em uma universidade pública: a visão dos alunos.
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Social Sciences (miscellaneous)
Sílvio Roberto STÉFANI; Josiani Aparecida KARPINSKI.
2013.
O comportamento dos líderes ? um estudo comparativo entre empresas familiares de uma cidade da mesorregião do sudoeste paranaense.
In:
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Sílvio Roberto STÉFANI; Joceli T JUCHNESKI; Neirisléia Francisconi Del MOURO.
2013.
A avaliação de desempenho humano é realizada de forma eficaz pelas organizações? um estudo multi-casos em dois municípios.
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2013.
Estágio pedagógico voluntário na disciplina de gestão sócioambiental e sua importância na formação profissional.
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Social Sciences & Humanities
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Monitoria discente em gestão socioambiental do curso de administração.
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Social Sciences & Humanities
Education
Eduardo CHRIST; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Estágio voluntário pedagógico na disciplina de gestão de pessoas do curso de administração.
In:
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Wagner Luiz LUBACHESKI; Sílvio Roberto STÉFANI.
2013.
Estágio voluntário pedagógico na disciplina de comportamento organizacional e sua contribuição para o aprendizado na prática da docëncia.
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Social Sciences & Humanities
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Felipe BEREZOSKI; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Administração de conflitos: em uma empresa de serviços.
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Angélica ALVES; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Cultura organizacional: análise de uma empresa agropecuária na cidade de pitanga ? pr.
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Josiane Da Silva SANTOS; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Grupos; times e equipes: análise da empresa alfa financeira na cidade de pitanga-pr.
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Rosmeiri Aparecida Ribeiro FERRAS; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Segurança no trabalho e prevenção de acidentes na construção civil.
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Fernanda BURBULHAN; Sílvio Roberto STÉFANI; Jéssica Sayuri ISHIDA.
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Os funcionários pedem demissão: um estudo sobre rotatividade em uma rede de supermercados.
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Social Sciences & Humanities
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Justiça distributiva um estudo sobre as variáveis demográficas dos funcionários e sua percepção sobre o ambiente de trabalho.
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Confiança organizacional e interpessoal como uma dimensão de clima organizacional: um estudo a partir da percepção dos empregados das organizações que pretendem se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho.
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Social Sciences & Humanities
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Jéssica Sayuri ISHIDA; Sílvio Roberto STÉFANI; Sandra Mara De ANDRADE.
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Satisfação no ensino de pós graduação a distância: a visão dos tutores e alunos do pnap/uab.
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Social Sciences & Humanities
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Ester De Arruda CAMPOS; Sílvio Roberto STÉFANI; Luiz Fernando LARA.
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Desemprego no brasil: um estudo exploratório sobre o contexto pós-crise econômica mundial.
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Satisfação da qualidade de vida no trabalho dos professores de arte da rede escolar.
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Responsabilidade social: estudo de caso no instituto rpc - projetos sociais.
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Xiii semead seminários em administração.
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Workaholic: um novo modelo de comportamento nas organizações.
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Xiii semead seminários em administração.
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Tereza Morais Do BONFIM; Sílvio Roberto STÉFANI; Sandra Mara De ANDRADE.
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Satisfação e motivação no trabalho dos servidores públicos de uma prefeitura de pequeno porte do estado do paraná ? uma análise a partir do clima organizacional.
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Rotatividade em hospitais filantrópicos da região centro sul do paraná.
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Flavia Marcela BONANATO; Sílvio Roberto STÉFANI; Léo RAIFUR.
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Satisfação dos clientes supermercadistas da cidade de pitanga/pr: um estudo comparativo entre 2008 e 2009.
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Social Sciences (miscellaneous)
Sílvio Roberto STÉFANI.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Inteligência competitiva: estudo de caso em uma cooperativa agro-industrial do estado do paraná.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Estresse no setor comercial em cândido de abreu.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
2009.
Perfil dos comerciantes de pitanga: líderes ou gerentes?.
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Social Sciences & Humanities
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Sílvio Roberto STÉFANI.
2009.
Estágio voluntário pedagógico na disciplina de comportamento organizacional e sua importância na formação profissional.
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Social Sciences & Humanities
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Experiência no programa de estágio pedagógico voluntário na disciplina de gestão de pessoas.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
2009.
Gestão no terceiro setor: desenvolvimento de uma proposta de planejamento estratégico para a fundação rureco.
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Social Sciences & Humanities
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Responsabilidade social em uma entidade localizada no bairro xarquinho.
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Social Sciences & Humanities
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Sílvio Roberto STÉFANI.
2009.
Responsabilidade social empresarial: educação de crianças e adolescentes através do ensino do xadrez.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Estratégias na construção civil em laranjeiras do sul.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
2009.
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Sílvio Roberto STÉFANI.
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Responsabilidade social: estudo das atividades complementares do curso de administração.
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A qualidade de vida no trabalho e satisfação: um estudo multi-casos com os funcionários das empresas do sistema "s".
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Recrutamento e seleção: um diagnóstico e prognóstico da eficácia e eficiência.
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Xi seminário de pesquisa e x semana de iniciação científica.
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Social Sciences & Humanities
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O ensino da visão sistêmica da gestão de pessoas: uma abordagem estratégica.
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Bruno Cézar SCARAMUZZA; Cássio C J TSAY; Sílvio Roberto STÉFANI.
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V encontro de atividades científicas da unopar.
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Qualidade de vida no trabalho em empresas de prestação de serviços temporários: um estudo de caso.
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Social Sciences & Humanities
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Endomarketing na rede hoteleira de londrina: um estudo comparativo entre o hotel galli e hotel igapó.
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Proposta de um restaurante de comida natural em londrina.
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Gestão de pessoas na aramóveis: uma proposta de implantação.
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V encontro de atividades científicas da unopar.
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Social Sciences & Humanities
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Éder M Do NASCIMENTO; Sílvio Roberto STÉFANI.
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Planejamento estratégico da santa casa de misericórdia de cambé pr.
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Motivação à busca de produtividade: um estudo comparativo em empresas de prestação de serviços de londrina.
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V encontro de atividades científicas da unopar.
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Social Sciences & Humanities
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S A DALRY; Sílvio Roberto STÉFANI.
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V encontro de atividades científicas da unopar.
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