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Heila Magali Da Silva Veiga

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
# Nome Links Grande Área Área
1 Adriano Valério Dos Santos AZEVÊDO Ciências Humanas Psicologia
2 Ana Carina Stelko PEREIRA Ciências Humanas Educação
3 Elaine Rabelo NEIVA Ciências Humanas Psicologia
4 Helenides MENDONÇA Ciências Humanas Psicologia
5 Juliana Eugênia CAIXETA Ciências Humanas Psicologia
6 Maria De Fátima Bruno De FARIA Ciências Sociais Aplicadas Administração
7 Rodrigo Sanches PERES Ciências Humanas Psicologia
8 Sinesio Gomide JUNIOR Ciências Humanas Psicologia
9 Tatiana De Cássia NAKANO Ciências Humanas Psicologia
10 Thaís ZERBINI Ciências Humanas Psicologia
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
  1. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Juliana Marques CURY; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2021. Comprometimento organizacional em empresas juniores: uma revisão sistemática da literatura. In: Xxvi semana de psicologia/ufu. Brasil.
  2. Health Sciences Medicine (miscellaneous)
    Larissa De Souza SOARES; Yasmin Batista JORGE; Henrique Jeronimo Merencio SILVA; Dyeinne Pereira FERNANDES; Matheus Augusto Caixeta ARAÚJO et al. 2021. Impactos da pandemia de covid-19 na saúde mental de médicos. In: Xxvi semana de psicologia/ufu. Brasil.
  3. Health Sciences Public Health, Environmental and Occupational Health
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2020. Questões éticas na pesquisa em saúde: análise à luz da resolução 510/2016/cns. In: Vi encontro humanístico multidisciplinar - ehm e v congresso latinoamericano de estudos humanísticos multidisciplinares - claehm. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Helenice Feijó De CARVALHO; Heila Magali Da Silva VEIGA; Luiza Braga GOMES; Erleson Freire SOBRINHO. 2020. Impactos da legislação e do marco legal da inovação no setor público - análise da produção científica nacional e internacional em administração e administração pública. In: Xxiii semead - seminários em administração. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Adriane Barbosa GIMENEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2019. Cultura de inovação: revisão sistemática de literatura. In: 30º enangrad ? encontro nacional de cursos de graduação em administração. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    Kátia Gonçalves Dos SANTOS; Guilherme De Carvalho MOREIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Letícia De Aguiar Manso RIBEIRO; Marina Abreu DIAS et al. 2019. Análise dos valores organizacionais e do bem-estar no trabalho com professores de uma escola religiosa. In: Xxiv semana de psicologia/ufu. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Arthur Almeida De SOUZA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Igor Martins FERREIRA; Jonathan Francisco Alves RIBEIRO; Maíra Léia LORENCINI et al. 2019. Comportamento organizacional: diagnóstico dos valores organizacionais e bem-estar no trabalho. In: Xxiv semana de psicologia/ufu. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Daiane Carolina Yamasita HENRIQUE; Ana Luiza Sabino Dos SANTOS; Bruna Laís Marques FERNANDES; Daniel De SOUZA et al. 2019. Influência dos valores organizacionais no bem-estar no trabalho. In: Xxiv semana de psicologia/ufu. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    João Paulo Araujo LESSA; Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Leilane H B C SANTANA. 2017. O impacto de proatividade na intenção de rotatividade. In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    João Paulo Araujo LESSA; Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Monique Arantes RICARDO; Leilane H B C SANTANA. 2017. O impacto de proatividade na percepção de bem-estar no trabalho. In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities Education
    Leilane H B C SANTANA; Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Monique Arantes RICARDO; João Paulo Araujo LESSA. 2017. Potencial empreendedor: impacto das experiências acadêmicas de nível superior. In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Leilane H B C SANTANA; Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Monique Arantes RICARDO; João Paulo Araujo LESSA. 2017. Potencial empreendedor: análise das facetas de personalidade big five. In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Monique Arantes RICARDO; Leilane H B C SANTANA; João Paulo Araujo LESSA. 2017. Atitude empreendedora: adaptação cultural de escala de medida (atebr). In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Monique Arantes RICARDO; Leilane H B C SANTANA; João Paulo Araujo LESSA. 2017. Evidências exploratórias de validação empírica de medida de intenção empreendedora (eiqbr). In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ; Monique Arantes RICARDO; João Paulo Araujo LESSA; Leilane H B C SANTANA. 2017. Proposição de um modelo de atitude empreendedora por meio dos cinco grandes fatores de personalidade. In: Ii congresso internacional de criatividade e inovação. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Larissa Paula MARTINS; Heila Magali Da Silva VEIGA; Kathleen D B OLIVEIRA; Adrianta D GONÇALVES; Ana Flavia Monteiro LIMA et al. 2017. Valores organizacionais e comprometimento organizacional em uma empresa familiar. In: Congresso de psicologia organizacional de do trabalho do centro-oeste paulista; cpot. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Camila ANTUNES; Thainá Ribeiro CARVALHO; Thaís Cardoso BEGGO; Bruna Alves SCHIEVANO; Maria CAROLINA et al. 2017. Trajetória e atuação do psicólogo organizacional: impasses e dificuldades. In: Xix encontro nacional da abrapso. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Thainá Ribeiro CARVALHO; Bruna Alves SCHIEVANO; Camila ANTUNES; Luna ORLANDO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2017. Vivências do desemprego entre mulheres: sofrimento psíquico e social. In: Xix encontro nacional da abrapso. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Dayane SILVA; Thaís Cardoso BEGGO; Thainá Ribeiro CARVALHO; Maria Carolina De OLIVEIRA; Washington Dos SANTOS et al. 2017. Jovens universitários em situação de desemprego: as implicações de voltar a depender financeiramente dos pais. In: Xix congresso nacional da abrapso. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ana Paula Souza SANTANA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2017. Sofrimento psíquico em trabalhadores de vendas: investigando estratégias de enfrentamento através das rodas de conversa. In: Xx reunião da sociedade de psicologia do triângulo mineiro. Brasil.
  21. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Laura Nakamura KUBO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Relações entre perfil empreendedor e os cinco grandes fatores de personalidade entre estudantes universitários. In: Vii cbpot - congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  22. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Isabela Silva ROCHA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Discutindo o bem-estar no trabalho a partir das vivências dos trabalhadores. In: Vii cbpot - congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Relações entre perfil empreendedor e autoeficácia para criar. In: Vii cbpot - congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  24. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Atitude empreendedora: análise das evidências de validação empírica de medidas nacionais e internacionais. In: Encontro de gestão e negócios - egen. Brasil.
  25. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Intenção de rotatividade entre professores de rede pública: análise da influência de bem-estar no trabalho e pró-atividade. In: Encontro de gestão e negócios - egen 2016. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Características pessoais dos empreendedores: análise teórico conceitual de construtos e definições. In: Encontro de gestão e negócios - egen 2016. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Monique Arantes RICARDO; Arthur F Castro JUNIOR; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2016. Valores pessoais; personalidade e características empreendedoras entre estudantes de psicologia: diferenças entre ingressantes e concluintes. In: 21ª semana do curso de psicologia. Brasil.
  28. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Monique Arantes RICARDO; R B BRAGA; L A PIMENTA. 2016. Relato de experiência em estágio supervisionado básico em psicologia organizacional e do trabalho. In: 21a. semana da psicologia ufu. Brasil.
  29. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sonia Maria Guedes GONDIM; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2015. Mesa redonda acadêmica: criatividade e inovação organizacional: aspectos conceituais e empíricos. In: 9o. congresso norte nordeste de psicologia - conpsi. Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2015. Relato de experiência de orientação de estágio profissionalizante em psicologia organizacional em empresa júnior. In: 9o. congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  31. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2015. O impacto de bem-estar no trabalho e pró-atividade na intenção de rotatividade: estudo correlacional com professores de ensino básico municipal. In: 67ª reunião anual da sbpc. Brasil.
  32. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ; Lígia Carolina Borges FARIA. 2014. Investigação da influência das condições para criatividade na pró-atividade dos trabalhadores. In: Iv congresso brasileiro: psicologia ciência e profissão. Brasil.
  33. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Mayssa Almeida LUCENA. 2014. Condições para a criatividade no ambiente de trabalho. In: Iv congresso brasileiro: psicologia ciência e profissão. Brasil.
  34. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Lígia Carolina FARIA; Laura Nakamura KUBO. 2014. Análise das relações entre perfil empreendedor e valores relativos ao trabalho. In: Iv congresso brasileiro: psicologia ciência e profissão. Brasil.
  35. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
    Alessany Teixeira BARBOSA; Áurea De Fátima OLIVEIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Lívia Pereira MASSABNI; Nayara Cristina Mendoça ZANATA. 2014. Perfil cultural de uma empresa de tecnologia da informação. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  36. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Sílvia Martins PARREIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2014. Existem diferenças no perfil empreendedor e nos valores relativos ao trabalho em estudantes participantes e não participantes de empresa júnior?. In: Encontro getão e negócios - egen 2014. Brasil.
  37. Social Sciences & Humanities Education
    Alysson De Oliveira VIEIRA; Áurea De F OLIVEIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Lincoln Boaventura Araújo De OLIVEIRA; Lorena Ferreira CUNHA et al. 2014. Investigação da prioridade axiológica e do comprometimento organizacional afetivo dos trabalhadores de uma empresa prestadora de serviços de auditoria; consultoria e contabilidade. In: Encontro getão e negócios - egen 2014. Brasil.
  38. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2014. 'o professor faz o que gosta só não recebe quanto deveria': desafios e contradições no trabalho docente. In: 4o. encontro mineiro de psicologia escolar e educacional. Brasil.
  39. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2014. O bem-estar no trabalho em professores da rede municipal de ensino de uberlândia. In: 4o. encontro mineiro de psicologia escolar e educacional. Brasil.
  40. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2014. A intenção de rotatitivdade em professores da rede de ensino municipal de uberlândia. In: 4o. encontro mineiro de psicologia escolar e educacional. Brasil.
  41. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2013. Comportamento pró-ativo: a influência dos valores organizacionais; condições para a criatividade e das normas sociais. In: Xxxiv congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  42. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Marivaine Estevam FERNANDES; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2013. Prazer e sofrimento no trabalho dos operadores de tele atendimento filantrópico. In: Xxxiv congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  43. Social Sciences & Humanities Education
    Adriana Rosa BORBOREMA; Anna Flávia De Oliveira SANTANA; Mirian Ribeiro Dos Santos FERREIRA; Rafael Venturini Da SILVA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2013. Valores organizacionais e pró-atividade em uma instituição de ensino de trabalho voluntário. In: Xi congresso nacional de psicologia escolar e educacional. Brasil.
  44. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Sílvia Martins PARREIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2013. As relações entre valores relativos ao trabalho e perfil empreendedor em estudantes membros e não membros de empresa júnior. In: 43a. reunião anual da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  45. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sílvia Martins PARREIRA; Gabrielle Ribeiro MOTTA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2013. Relações entre valores organizacionais e estresse entre funcionários de um hospital particular da cidade de uberlândia. In: 43a. reunião anual da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  46. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    José Henrique Vilches NOGUEIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2011. Impacto de suporte organizacional sobre medidas de equipes de trabalho. In: Ii congresso iberoamericano de psicologia das organizações e do trabalho - ciapot. Brasil.
  47. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cláudio Vaz TORRES; Maria De Fátima Bruno FARIA. 2011. A influência das normas sociais no comportamento pró-ativo. In: Xxxv encontro enanpad. Brasil.
  48. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cláudio Vaz TORRES; Maria De Fátima Bruno FARIA. 2011. Comportamento pró-ativo:a influência dos valores organizacionais e das práticas. In: 3o. simpósio internacional de valores humanos e gestão. Brasil.
  49. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Daiene Souza RABELO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2011. Autoavaliação e heteroavaliação de desempenho individual no trabalho: desenvolvimento de medida e estudo correlacional em empresa júnior. In: Xvii reunião anual da sociedade de psicologia do triângulo mineiro. Brasil.
  50. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Lídia Moreira AMORIM; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2011. Relato de experiência de estágio em psicologia organizacional e do trabalho em empresa júnior. In: Xvii reunião anual da sociedade de psicologia do triângulo mineiro. Brasil.
  51. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Ana Paula Carneiro AGUIAR; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2010. Impacto dos valores organizacionais na satisfação no trabalho. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho - cbpot. Brasil.
  52. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Fabíola ALCÂNTARA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2010. Comportamento pró-ativo: influência dos valores organizacionais e dos estímulos e barreiras à criatividade nas organizações. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho - cbpot. Brasil.
  53. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Nise Duarte LLÉDO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2010. Congruencias e incongruências entre valores pessoais e organizacionais: um estudo em uma empresa privada. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  54. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Priscila M SANTOS; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2010. Comportamento pró-ativo e suas relações com valores organizacionais. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  55. Life Sciences Neuroscience (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cinthia R M REBOUÇAS; Izabela M De O PINHEIRO; Sheila Francisca MACHADO. 2010. Impacto do comprometimento organizacional no comportamento pró-ativo nas organizações. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  56. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Juliana Barreiros PORTO; Marcella Corrêa LABOISSIÈRE. 2010. Comportamento pró-ativo: o impacto do clima organizacional. In: Xxxiv encontro da anpad. Brasil.
  57. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Izabela M De O PINHEIRO; Heila Magali Da Silva VEIGA; Cinthia R M REBOUÇAS; Sheila Francisca MACHADO. 2010. Relações entre comprometimento organizacional e comportamento pró-ativo nas organizações. In: Iii congreso brasileiro psicologia ciência e profissão. Brasil.
  58. Social Sciences & Humanities Education
    Sheila Francisca MACHADO; Heila Magali Da Silva VEIGA; Sérgio Henrique De Souza ALVES. 2010. Níveis de estresse em alunos de 3a. série do ensino médio. In: Xl reunião anual da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  59. Social Sciences & Humanities Education
    Marcella Corrêa LABOISSIÈRE; Juliana Barreiros PORTO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2009. Comportamento proativo nas organizações: a influência das práticas organizacionais relacionadas a inovação. In: 6o. congresso norte-nordeste de psicologia. Brasil.
  60. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Polyanna Peres ANDRADE; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2009. Percepção dos trabalhadores acerca de um programa de qvt: validação de escala e análise qualitativa. In: Xxxii congresso interamericano de psicologia. Guatemala.
  61. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana Rangel CABELEIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Polyanna Peres ANDRADE. 2009. Percepção dos trabalhadores acerca de características da organização que favorecem a inovação. In: Xxxii congresso interamericano de psicologia. Guatemala.
  62. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Juliana Barreiros PORTO; Reginaldo Ramos De LIMA; Karla Rejane CANOVA. 2008. Valores organizacionais e comportamento proativo nas organizações. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  63. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Nilva Graziellen Silva VEIGA. 2008. Levantamento de indicadores de satisfação no trabalho. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  64. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Jaqueline Crestani BECKMANN. 2008. Relações entre valores organizacionais e comprometimento organizacional. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  65. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Cláudio Vaz TORRES. 2008. Comportamento proativo: relações com valores organizacionais; inovação e normas. In: 2a. semana de avaliação formativa do psto/unb. Brasil.
  66. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Laura Ferreira MACEDO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2007. Criatividade nas organizações: análise da produção nacional. In: Xxi encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração. Brasil.
  67. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2007. Conhecimentos dos estudantes acerca dos conceitos de avaliação psicológica. In: Iii congresso brasileiro de avaliação psicológica. Brasil.
  68. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2007. Perfil do psicólogo organizacional e do trabalho no df: um estudo preliminar. In: Iii congresso brasileiro de avaliação psicológica. Brasil.
  69. Life Sciences Ecology, Evolution, Behavior and Systematics
    Juliana Da Brito SEIXAS; Heila Magali Da Silva VEIGA; Eleuni Antônio De Andrade MELO. 2007. Pesquisa de clima organizacional: uma análise qualitativa. In: V congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  70. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2006. Comprometimento organizacional e com a carreira: revisão da produção nacional de 1996-2004. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  71. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Luiz PASQUALI. 2000. Teste de atenção concentrada - tes - análise da precisão e diferenças em função do gênero; idade e escolaridade. In: 52º congresso da sociedade brasileira parao progresso da ciência - sbpc. Brasil.
  72. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Luiz PASQUALI. 2000. Construção e validação inicial do teste de atenção concentrada - tac. In: Xxx reunião anual de psicologia. Brasil.
  73. Health Sciences General Medicine
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 2000. Análise exploratória da bateria k-2 de aptidão para dirigir. In: Viii conferência internacional de avaliação psicológica. Brasil.
  74. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Letícia Garcia FLORES. 2000. Validação de um questionário para avaliar o comportamento do motorista. In: Congresso mineiro de avaliação psicológica. Brasil.
  75. Life Sciences Neuroscience (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA. 1999. Bateria japonesa k2: dados preliminares e correlações com o toulouse-piéron. In: 10º encontro nacional da associação brasileira de psicologia social. Brasil.
  76. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Caixeta J E; Silva F A; Heila Magali Da Silva VEIGA; Neves M M B Da J; Almeida S F C DE. 1998. Intervenção psicopedagógica com um adolescente com distúrbio de inteligência. In: Iv congresso nacional de psicologia escolar. Brasil.
  77. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Suely Sales GUIMARÃES; Heila Magali Da Silva VEIGA. 1996. Elaboração de um protocolo para reconhecimento de variáveis envolvidas no processo de adesão ao tratamento. In: Xxvi reunião anual de psicologia. Brasil.
  78. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Álvaro TAMAYO; Heila Magali Da Silva VEIGA; Solange C P Da LUZ; Marcelo E BECKERT; Ana Maria M A LIMA. 1996. Brasileiro versus canadense: autoesterótipo e estereótipo. In: Xxiii reunião anual de psicologia. Brasil.
  79. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Leandro S ALMEIDA; Luiz PASQUAL; Heila Magali Da Silva VEIGA. 1996. Utilização de dos testes psicológicos no brasil: dados de estudo preliminar em brasília. In: Ii conferencia internacional avaliação psicológica: formas e contextos. Brasil.
  1. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Ana Carina Stelko PEREIRA; João Paulo Araujo LESSA; Jucimara Zacarias Martins SILVEIRA et al. 2023. Brief assessment of adaptive and maladaptive coping strategies during pandemic. Trends in psychology. 1-15.
  2. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Letícia De Aguiar Manso RIBEIRO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2022. Bem-estar no trabalho: influência do clima organizacional entre trabalhadores hospitalares. Revista psicologia e saúde. 14, 63-76.
  3. Social Sciences & Humanities Education
    Larissa Paula MARTINS; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2022. Comportamentos de cidadania organizacional: revisão sistemática de literatura no período de 2010 a 2020 dos artigos indexados nas plataformas capes e psyncinfo. Gestão e conexões. 11, 1-20.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Francine Náthalie F Rodrigues QUELUZ; João Paulo Araujo LESSA; Sidnei Rinaldo Priolo FILHO; Loriane Trombini FRICK; Jucimara Zacarias Martins SILVEIRA et al. 2022. Adaptação e evidências de validade do traumatic grief inventory para o brasil. Ciencias psicologicas. 16, 1-13.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Dhayanne De Sousa SILVA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ. 2021. Motivações; desafios e dificuldades vivenciados por psicólogos empreendedores: um estudo qualitativo. Psicologia: ciência e profissão (online). 41, 1-13.
  6. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ. 2021. Análise de interação entre autoeficácia criativa e perfil empreendedor na predição da intenção empreendedora entre universitários. Gestão e conexões. 10, 28-46.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Rodrigo Sanches PERES; Loriane Trombini FRICK; Francine Náthali Ferraresi Rodrigues QUELUZ; Sheyla Christine Santos FERNANDES; Sidnei Priolo FILHO et al. 2021. Evidências de validade de uma versão brasileira da fear of covid-19 scale. Ciencia & saude coletiva. 26, 3255-3264.
  8. Social Sciences & Humanities Education
    Juliana Marques CURY; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2021. Competências empreendedoras nos contextos de ensino-aprendizagem: revisão sistemática da literatura (2009-2020). Gestão e conexões. 10, 57-79.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Elaine Rabelo NEIVA; Maria De Fátima Bruno De FARIA. 2020. Proatividade: influência das condições para a criatividade considerando a mediação da autoeficácia para criar. Revista de administração da ufsm. 13, 602-624.
  10. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ; Bruner De Morais MIRANDA; Artur Ferreira Castro JUNIOR. 2020. Intenção empreendedora: análise da influência do perfil empreendedor e dos valores relativos ao trabalho. Interação em psicologia (online). 24, 164-177.
  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Larissa Paula MARTINS; Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ. 2020. Motivações e dificuldades vivenciadas por jovens empreendedores: estudo qualitativo. Revista de psicologia da ufc. 11, 60-70.
  12. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ. 2020. Predictors of work-related well-being in the brazilian psychology literature. Ram. revista de administração mackenzie (online). 21, 1-27.
  13. Social Sciences & Humanities Education
    Adriane Barbosa GIMENEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2020. Cultura de inovação: revisão de literatura das publicações qualis a1 a b2 de 2009 a 2019. Reuna (belo horizonte). 25, 58-75.
  14. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Ana Paula De Ávila GOMIDE; Marcus Vinícius Rodrigues De SOUZA. 2019. Suicídio no trabalho: um estudo de revisão da literatura brasileira em psicologia. Revista psicologia: organizações e trabalho. 19, 523-531.
  15. Social Sciences & Humanities Education
    Cortez Pedro AFONSO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2019. Intención emprendedora en la universidad. Ciencias psicologicas. 13, 134-149.
  16. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Cortez Pedro AFONSO; Zerbini THAIS; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2019. Práticas humanizadas de gestão de pessoas e organização do trabalho: para além do positivismo e do dataísmo. Trabalho; educação e saúde (online). 17, 1-23.
  17. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Thaís ZERBINI; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2019. Work context and burnout: confirmation of moderators from meta-analysis evidence. Revista psicologia: organizações e trabalho. 19, 755-761.
  18. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Ana Paula SALVADOR. 2019. Impacto de personalidade e empresas juniores para estimular potenciais empreendedores. Arquivos brasileiros de psicologia (rio de janeiro. 1979). 71, 179-192.
  19. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Jonilto Costa SOUSA. 2019. Evidências de validade baseadas na estrutura interna para escala de atitude empreendedora (atebr). Revista brasileira de orientação profissional. 20, 90-101.
  20. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
    Patrícia De Fátima PANTALEÃO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2019. Bem - estar no trabalho: revisão sistemática da literatura nacional na ultima década. Holos (natal. online). 5, 1-24.
  21. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Luciano Castro De CARVALHO; Isabel TORRES; Ana MEIRELES. 2018. Analysis of conditions for creativity in the workplace: validation of measures in brazil and portugal. Business creativity and the creative economy. 4, 8-18.
  22. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Alysson De Oliveira VIEIRA; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2018. Qualidade de vida no trabalho de motoristas e cobradores do transporte coletivo de uberlândia. Revista de psicologia da ufc. 9, 189-199.
  23. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2018. Características pessoais dos empreendedores: clarificação conceitual dos construtos e definições da literatura recente (2010-2015). Estudos interdisciplinares em psicologia. 9, 58-.
  24. Social Sciences & Humanities Education
    Marcelo BEDANI; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2015. Práticas organizacionais: uma contribuição teórica. Gerais: revista interinstitucional de psicologia. 8, 428-442.
  25. Social Sciences & Humanities Education
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  26. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  27. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  28. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  29. Health Sciences General Medicine
    Polyanna Peres ANDRADE; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2012. Avaliação dos trabalhadores acerca de um programa de qualidade de vida no trabalho: validação de escala e análise qualitativa. Psicologia: ciência e profissão (impresso). 32, 304-318.
  30. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Juliana Barreiros PORTO; Marcella Correia LABOISSIERE. 2011. Comportamento pró-ativo nas organizações e sua relação com clima organizacional. Contabilidade; gestão e governança. 14, 98-113.
  31. Social Sciences & Humanities Education
    Sheila Francisca MACHADO; Heila Magali Da Silva VEIGA; Sérgio Henrique De Souza ALVES. 2011. Níveis de estresse em alunos de 3ª série do ensino médio. Universitas. ciências da saúde (uniceub. impresso). 9, 35-52.
  32. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Luiz PASQUALI; Narla Ismael Akel SILVA. 2009. Questionário do comportamento do motorista ? qcm: adaptação e validação para a realidade brasileira. Avaliação psicológica (impresso). 8, 187-196.
  33. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  34. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  35. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Narla Ismael Akel SILVA. 2007. Construção de escala para avaliar sofrimento psíquico-social de trabalhadores desempregados. Avaliação psicológica (impresso). 6, (1) 13-20.
  1. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  2. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elaine Rabelo NEIVA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Leonardo Fernandes MARTINS; Magno MACAMBIRA; Sinésio Gomide JÚNIOR. 2022. Cultura organizacional para a criatividade e inovação: revisitando os conceitos e aplicações. In: Psicologia organizacional e do trabalho: perspectivas teórico-práticas. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  5. Health Sciences Medicine (miscellaneous)
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  6. Health Sciences Pediatrics, Perinatology and Child Health
    Heila Magali Da Silva VEIGA; João Paulo Araujo LESSA. 2022. Escala de avaliação de fobia em pandemia. In: Medidas de saúde mental em pandemias. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Elziane B D CAMPOS; Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ. 2021. Carreiras empreendedoras. In: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; João Paulo Araujo LESSA; Fernanda OTONI. 2021. Resiliência no trabalho e nas organizações: modelos e práticas emergentes. In: Resliência: teoria; avaliação e prática em psicologia. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sheyla C S FERNANDEZ; Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA; Ig Ibert BITTENCOURT. 2021. Contribuiições teórico-práticas da psicologia positiva para a gamificação. In: Intervenções em psicologia positiva. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Maria De Fátima Bruno De FARIA; Tatiana C NAKANO; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2020. Criando novas soluções para o trabalho e para os trabalhadores em resposta à pandemia. In: Os impactos da pandemia para o trabalhador e suas relações com o trabalho. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Pedro Afonso CORTEZ; Heila Magali Da Silva VEIGA. 2019. Administração; empreendedorismo e inovação. In: Desenvolvimento de bem-estar no trabalho e proatividade como estratégia de prevenção de intenção de rotatividade entre docentes de rede pública de ensino. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Pedro Afonso CORTEZ. 2019. Treinamento para criatividade: análise da literatura; avanços e lacunas. In: Criatividade em organizações: temas atuais. Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Gisela DEMO; Elaine Rabelo NEIVA. 2017. The psychology of entrepreneurship. In: Organizational psychology and evidence-based management: what science says about practice. Estados Unidos.
  14. Social Sciences & Humanities Education
    Helenides MENDONÇA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Magno MACAMBIRA. 2017. Creativity at work: trends and perspectives. In: Organizational psychology and evidence-based management: what science says about practice. Estados Unidos.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria De Fátima Bruno FARIA; Heila Magali Da Silva VEIGA; Laura Ferreira MACEDO. 2013. Criatividade nas organizações: análise da produção científica nacional e internacional. In: Criatividade e inovação nas organizações: desafios para a competitividade. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Philosophy
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Laura Ferreira MACEDO. 2013. Interface entre comprometimento organizacional e criatividade nas organizações. In: Criatividade e inovação nas organizações: desafios para a competitividade. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Education
    Heila Magali Da Silva VEIGA; Maria De Fátima Bruno FARIA. 2013. Criatividade nas organizações: a influência de variáveis individuais e contextuais e reflexões sobre o contexto escolar. In: Criatividade na escola. Brasil.
    Não foram identificados no Currículo Lattes livros publicados.