Plataforma CpE

Busque por temas e encontre especialistas

Luciano Munck

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
# Nome Links Grande Área Área
1 Adriana Roseli Wunsch TAKAHASHI Ciências Sociais Aplicadas Administração
2 Amarolinda Iara Da Costa Zanela KLEIN Ciências Sociais Aplicadas Administração
3 Hamilton Luiz CORRÊA Ciências Sociais Aplicadas Administração
4 Isak KRUGLIANSKAS Ciências Sociais Aplicadas Administração
5 José Afonso MAZZON Ciências Sociais Aplicadas Administração
6 Sílvio Roberto STÉFANI Ciências Sociais Aplicadas Administração
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
  1. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Renan AZEVEDO; Marlene MARCHIORI; Luciano MUNCK. 2019. Cultura na; para e como sustentabilidade: uma perspectiva da prática orientada pelo agir organizacional. In: Engema. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Maria Fernanda TOMIOTO; Monica BORGES; Aline Munhoz SANTANA; Bradley A CORBETT. 2018. To b or not to b: is the b movement really changing the meaning of business succes in brazilian companies. In: Iamot 2018 - 27th international conference on management of technology. Inglaterra.
  3. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Bruno HISAMATSU; Alexandre Borges TREVISAN. 2018. Sustentabilidade organizacional: um modelo para orientar e posicionar as empresas sustentáveis em relação ao seu nível de desenvolvimento. In: Enanpad. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Bárbara Galleli DIAS; Flavio Hourneaux JUNIOR; Luciano MUNCK. 2017. Uma proposta para a gestão de competências humanas para a sustentabilidade. In: Enanpad 2017. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Jaqueline CLAUDINO; Luciano MUNCK. 2017. Proposição e fundamentação da interação ideal-sistêmica para análise de modelos de gestão da sustentabilidade à luz da perspectiva luhmanniana. In: Xix engema. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Jacques Haruo Fukushigue CHIBA; Beatriz Lima ZANONI; Maria Fernanda TOMIOTO. 2017. Sustentabilidade: a mesma face de uma mesma moeda?. In: Engema. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Fernanda TOMIOTO; Juliana Nakamura GALLASSI; Marlene MARCHIORI; Luciano MUNCK. 2017. Comunicação; sensemaking e sustentabilidade: o desenrolar da narrativa da sustentabilidade no contexto organizacional. In: Semead. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Maria Fernanda TOMIOTO. 2016. Sustentabilidade em contexto organizacional: reflexões sobre os sentidos atribuídos ao processo decisório e suas implicações estratégicas na itaipu binacional. In: Enanpad 2016. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Luciano MUNCK; Jaqueline CLAUDINO. 2015. Agir social pós-moderno e suas implicações para a decadência institucional: repensando rumos a partir das contribuições de niklas luhmann. In: Enanpad 2015. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Carolina D ANDREA; Luciano MUNCK. 2015. Análises e reflexões sobre a pluralidade conceitual inerente ao campo da gestão da sustentabilidade em contexto organizacional. In: Xvii engema - encontro internacional sobre gestão empresarial e meio ambiente. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 2015. Enactment of meaning for sustainability in an organizational context. In: Odette school of business sustainability symposium. Brasil.
  12. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Bárbara Galleli DIAS; Luciano MUNCK; Luis Eduardo PILLI; José Afonso MAZON. 2014. Organizational sustainability management model: an approach to structural equation modeling. In: 2nd international symposium ?systems thinking for a sustainable economy. Brasil.
  13. Physical Sciences Energy (miscellaneous)
    Bárbara Galleli DIAS; Luciano MUNCK; Isak KRUGLIANSKAS; Rafael Borim De SOUZA. 2014. Integrando inovação e sustentabilidade em contexto organizacional: evidências empíricas de seus níveis em uma organização do setor de energia elétrica. In: Enapad 2014. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Bárbara Galleli DIAS. 2013. Avanços e desafios da conceituação e operacionalização das competências organizacionais. In: Enanpad. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Andrè Luis CASTRO; Luciano MUNCK. 2012. Concepts of training and constraints on the development of professional competencies in the software industry: study on the local production arrangement of the city of maringá-pr. In: 2012 balas annual conference. Brasil.
  16. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Rafael Borim De SOUZA. 2012. Competencies for organizational sustainability: a proposal for an analytical tool for assessing eco-efficiency. In: Alliance for research on corporate sustainability (arcs). 4th annual research conference. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
    Renato Fabiano CINTRA; Luciano MUNCK; Saulo Amâncio Henrique VIEIRA. 2012. A produção intelectual em teoria institucional: uma análise nos principais periódicos brasileiros a partir do método bibliométrico. In: Eneo 2012. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Education
    Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Luciano MUNCK. 2012. Ecoeficiência: uma discussão do conceito enquanto uma competência organizacional. In: Simpoi 2012. Brasil.
  19. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Sirlei MATOS; Luciano MUNCK. 2012. Institucionalização da gestão ambiental em pequenas empresas: um estudo em empresas norte paranaenses. In: Simpoi 2012. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Barbara Galelli DIAS. 2012. A construção de tipos ideais de desenvolvimento sustentável: um caminho alternativo para sua compreensão. In: Colóquio internacional sobre poder local. Brasil.
  21. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Barbara Galelli DIAS. 2012. Mutualismo eco-ambiental como alternativa à ecoeficiência em modelos sistêmicos voltados à gestão da sustentabilidade. In: Colóquio internacional sobre poder local. Brasil.
  22. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Ana Claudia BANSI. 2012. Eco-efficiency management from the perspective of the theory of organizational competences. In: International conference on innovation; technology and internationalization for sustainability (icitis). Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Ana Claudia BANSI. 2012. Modelos para a gestão da sustentabilidade nas organizações: avanços e fragilidades. In: Xv semead. Brasil.
  24. Physical Sciences General Computer Science
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Borim R. 2011. Ecoeficiência organizacional e competências: analisando seus vínculos em uma indústria do setor eletroeletrônico. In: V encontro de estudos em estratégia. Brasil.
  25. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2011. Sustentabilidade organizacional: a proposição de uma framework representativa do agir competente para seu acontecimento. In: Enanpad. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Vivian Carolina Jacob Costa GAGLIARDI; Luciano MUNCK; Silvio Roberto STEFANO. 2011. A possível interação entre a perspectica crítica e funcionalista para o desenvolvimento social. In: I colóquio de epistemologia e ciência da administração. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Borim R. 2011. Competências para a sustentabilidade organizacional: a proposição de uma ferramenta de análise da ecoeficiência. In: Simpoi 2011. Brasil.
  28. Social Sciences & Humanities Education
    Barbara Galelli DIAS; Luciano MUNCK; Ana Claudia BANSI; Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA. 2011. Bases compreensivas da sustentabilidade organizacional: a proposição de uma estrutura conceital (framework). In: Semead. Brasil.
  29. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2011. Avaliando modelos de competências a partir de um ciclo interligado de legitimação e validação qualitativa. In: Encontro de ensino e pesquisa em administração e contabilidade - enepq 2011. Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Rafael Borim De SOUZA. 2011. Gestão por competências na administração pública de portugal: uma análise a partir do ciclo interligado de legitimação e validação qualitativa. In: Engpr 2011. Brasil.
  31. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA. 2011. Ecoeficiência : uma proposta de indicadores a luz das competências organizacionais. In: 6º seminário sobre sustentabilidade. Brasil.
  32. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Cristiane ZAGUI; Andrè Luis CASTRO; Mariana Musetti MUNCK et al. 2010. Modelos de gestão de competências versus processo de validação. um ponto cego?. In: Eneo 2010. Brasil.
  33. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; André Luis SILVA. 2010. Estudos organizacionais e desenvolvimento sustentável: em busca de uma coerência teórica e conceitual. In: Eneo 2010. Brasil.
  34. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2010. O ecletismo do paradigma da sustentabilidade: construção e análise a partir dos estudos organizacionais. In: Iv encontro nacional de pesquisadores em gestão social - enapegs. Brasil.
  35. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Carlos Eduardo Rodrigues MOREIRA; Luciano MUNCK; Jandira PINHEIRO; Luciano FERREIRA. 2010. Sustentabilidade ambiental e consumo sustentável: uma questão de institucionalização e aprendizagem organizacional. In: Iv encontro nacional de pesquisadores em gestão social - enapegs. Brasil.
  36. Life Sciences Ecology, Evolution, Behavior and Systematics
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2010. Desenvolvimento sustentável ou modernização ecológica? uma análise exploratória. In: Iv encontro nacional de pesquisadores em gestão social - enapegs. Brasil.
  37. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Borim R. 2010. A gestão por competências e sua relação com ações de sustentabilidade. In: Xii simpósio de administração da produção; logística e operacões internacionais. Brasil.
  38. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Borim R. 2010. Sustentabilidade organizacional : uma análise a partir da institucionalização de práticas ecoeficientes. In: Xiii simpósio de admnistração da produção; logística e operações internacionais. Brasil.
  39. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Rafael BORIN; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2010. O alinhamento estre as competências e o processo de aprendizagem : um estudo teórico-empírico em uma empresa de serviços de interesse público. In: Xxxiv enanpad 2010. Brasil.
  40. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; André Luis SILVA; Borim R. 2010. Compreender o agir organizacional para construção de capacidades dinâmicas: uma análise exploratória. In: Encontro nacional de pós-graduação em administração. Brasil.
  41. Life Sciences Biochemistry, Genetics and Molecular Biology (miscellaneous)
    Carlos Eduardo Rodrigues MOREIRA; Moreira W; Luciano MUNCK. 2010. Alinhamento entre estratégia e competências: um estudo na peróxidos do brasil. In: Simpósio 2010. Brasil.
  42. Social Sciences & Humanities Education
    Barbara Galelli DIAS; Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2010. Competências par o desenvolvimento sustentável: uma análise a partir das premissas da ecoeficiência. In: I congresso de iniciação científica e pós-graduação. Brasil.
  43. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Rafael Borim De SOUZA; Luciano MUNCK. 2009. A relevância do ser humano no contexto de institucionalização e legitimação do paradigma de sustentabilidade. In: Semead. Brasil.
  44. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Rafael Borim De SOUZA; Luciano MUNCK; Cristiane ZAGUI. 2009. Gestão de competências e ações organizacionais sustentáveis: um estudo de casos múltiplos na cidade de londrina/pr. In: Semead. Brasil.
  45. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Alexandre Luis CORNETTA; Luciano MUNCK. 2009. Alinhamento entre estratégia e competências de mkt: discussão de premissas e proposição de um modelo. In: Enanpad. Brasil.
  46. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Mariana Musetti MUNCK. 2009. Alinhamento entre estratégia e competências: um estudo teórico-empírico em uma empresa pública. In: Enanpad. Brasil.
  47. Health Sciences Physiology (medical)
    Luciano MUNCK; Royer DOUGLAS; Vivian Carolina Jacob Costa GAGLIARDI. 2009. Learning transference: a proposal for the analysis of an agro-feeding cooperatives verticalized system. In: Vii international pensa conference. Brasil.
  48. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2009. Gestão por competências e sustentabilidade empresarial: em busca de um quadro de análise. In: Xi encontro nacional e i encontro internacional de gestão empresarial e meio ambiente. Brasil.
  49. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2009. Países desenvolvidos apresentam relatórios de sustentabilidade mais completos que países em desenvolvimento?. In: Xi encontro nacional e i encontro internacional de gestão empresarial e meio ambiente. Brasil.
  50. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Carlos Eduardo Rodrigues MOREIRA; Luciano MUNCK. 2009. Estilos de aprendizagem versus treinamento vivencial ao ar livre. In: Ii encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho. Brasil.
  51. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2009. Desenvolvimento sustentável e modelos de compreensão da realidade oriundos de abordagens organizacionais. In: Xi colóquio internacional sobre poder local : desenvolvimento e gestão social de territórios. Brasil.
  52. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2008. (re) reestruturação organizacional sob a lógica da competência. uma proposta de aplicação em uma pequena empresa de consultoria. In: V egepe - encontro de estudos sobre empreendedorismo e gestão de pequenas empresas. Brasil.
  53. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Mariana Musetti MUNCK. 2008. Gestão de pessoas por competências em empresa pública: análise de repercussões nove anos pós-implantação. In: Enanpad. Brasil.
  54. Social Sciences & Humanities Education
    Michele PONICH; Luciano MUNCK. 2008. Lógicas de gestão: uma reflexão acerca de seus constrangimentos aos processos de aprendizagem e formação de competência. In: Adm 2008 - congresso internacional de administração. Brasil.
  55. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Musetti MUNCK. 2008. Aprendizagem individual e o processo de aprendizagem: um estudo com graduandos e pós-graduandos da área de adminsitração. In: Enangrad. Brasil.
  56. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gabriela Lebbos FAVORETO; Luciano MUNCK. 2008. Liderança situacional: uma análise crítica. In: 11º encontro de atividades científicas da unopar. Brasil.
  57. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana TELLES; Mauricio D R PANIZA. 2008. Aprendizagem e competências : possibilidades de integração de seus propósitos. In: Xvi seminário de iniciação científica e x mostra de pesquisa. Brasil.
  58. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2007. Gestão organizacional sob a lógica da competência: um relato de aplicação na pequena empresa. In: Xviii enangrad. Brasil.
  59. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Gabriela Lebbos FAVORETO. 2007. Aprendizagem e competências : alinhando seus propósitos. In: V epcc - encontro internacional de produção científica cesumar. Brasil.
  60. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Martha Maritns MORAES; Sandra Regina Moitinho LAGE. 2007. Os estilos de aprendizagem individual e suas constribuições para a geração de conhecimento na organização. In: 10° encontro de atividades científicas da unopar. Brasil.
  61. Social Sciences & Humanities Linguistics and Language
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2006. Reestruturação organizacional sob a lógica da competência. In: Xix - enbra - encontro brasileiro de administração. Brasil.
  62. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK. 2006. Plano de remuneração e avaliação de desempenho para loja de móveis. In: I encad - encontro científico de administração. Brasil.
  63. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK. 2006. Recrutamento e seleção: porta de entrada da gestão de pessoas. In: I encad - encontro científico de administração. Brasil.
  64. Social Sciences & Humanities Education
    José Bernardo NETO; Luciano MUNCK; Marli VERNI. 2005. Contribuições da aprendizagem individual para a formação da aprendizagem organizacional. um estudo exploratório em concessionárias de veículos nacionais na cidade de londrina. In: 57ª reunião anual da sbpc. Brasil.
  65. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; José Bernardo Costa NETO; Éder Da SILVA. 2004. A aprendizagem organizacional e seus impactos sobre a gestão de pessoas. In: Iv encontro de pesquisa da uepg. Brasil.
  66. Health Sciences General Medicine
    Luciano MUNCK; José Bernardo Costa NETO; José Carlos Castilho Garcia JÚNIOR. 2004. Aptidões mentais - análise de seu impacto na gestão de pessoas. In: Iv encontro de pesquisa da uepg. Brasil.
  67. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; José Carlos Castilho Garcia JÚNIOR; Éder SILVA; José Bernardo Costa NETO. 2004. Aprendizagem organizacional: contribuições para a gestão de pessoas. In: Iii semana de administração de campo largo. Brasil.
  68. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Éder SILVA; José Bernardo Costa NETO. 2004. Aptidões mentais: análise de sua contribuição no contexto organizacional. In: Iii semana de administração de campo largo. Brasil.
  69. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Amarolinda ZACCOL. 2003. Sócrates e a educaçao de graduação em administração de empresas: pela valorização de posicionamento crítico. In: Vi semead. Brasil.
  70. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 2002. Mental aptidudes and learning: a discussion about their applicability in the teaching of administration. In: Bristol business school teaching & learning conference. Brasil.
  71. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes MUSETTI; Paulo Belomo SOUZA. 2002. Qualidade de vida no trabalho e ergonomia na instituição pública de ensino superior. In: X simpósio de iniciação científica da unifil. Brasil.
  72. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes MUSETTI; Paulo Roberto Belomo SOUZA. 2002. Mensuração da aprendizagem organizacional: um estudo de caso. In: X simpósio de iniciação científica da unifil. Brasil.
  73. Social Sciences & Humanities Communication
    Luciano MUNCK; Paulo Roberto BELOMO. 2001. A evolução da comunicação humana: a importância da aprendizagem nas organizações. In: 9º reuniao sociedade brasileira de pesquisadores nikkeis. Brasil.
  74. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Luciano MUNCK; Paulo Roberto Belomo SOUZA; Mariana MUSETTI. 2001. A relação entre modelos mentais e a formação do conhecimento em futuros administradores. In: X encontro anual de iniciação científica - i encontro de pesquisa da uepg. Brasil.
  75. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Paulo Roberto Belomo SOUZA; Mariana MUSETTI. 2001. Ergonomia e qualidade de vida no trabalho. uma análise crítico-comparativa. In: X encontro anual de iniciação científica - i encontro de pesquisa da uepg. Brasil.
  76. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Paulo Belomo SOUZA. 2001. Aprendizagem nas organizações: um estudo exploratório e descritivo com universitários que irão ocupar postos de decisão nas empresas. In: Xii enangrad. Brasil.
  77. Health Sciences General Medicine
    Luciano MUNCK; Paulo Roberto Belomo SOUZA. 2000. A importância das aptidões cerebrais para o alinhamento dos objetivos individuais e organizacionais. In: Ix encontro anual de iniciação científica. Brasil.
  78. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Mariana MUSETTI. 2000. Qualidade de vida no trabalho: análise de seus principais aspectos. caso: cpg e cec universidade estadual de londrina. In: Iii encontro de atividades científicas - unopar. Brasil.
  79. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Elisa Maria ASSIS; Cleber FAGUNDES; Luciano MUNCK; Fabíola FERNANDES. 2000. Levantamento do perfil sócio econômico dos trabalhadores da indústria moveleira de arapongas. In: Iii encontro de atividades científicas - unopar. Brasil.
  80. Health Sciences General Medicine
    Luciano MUNCK; Cássio Chia Jang TSAY; Fernando BERGAMASCO; Elisa Maria ASSIS. 2000. Estudo dos paradigmas do trabalho e as diferentes formas de organização dos processos produtivos da indústria moveleira de arapongas. In: Iii encontro de atividades científicas - unopar. Brasil.
  81. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Ana Paula MANFRIN. 2000. Análise de desempenho de processo de fabricação em uma indústria de móveis. In: Encontro de atividades científicas - unopar. Brasil.
  82. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Paulo Roberto BELOMO; Luciano MUNCK; Mariana Musetti MUNCK. 2000. Liderança: complexidade e relativismo em organizações contemporâneas. In: Ix encontro anual de iniciação científica. Brasil.
  83. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 1999. A aprendizagem organizacional otimizando qualidade e produtividade. In: 7º reunião - sociedade brasileira de pesquisadores nikkeis. Brasil.
  84. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 1999. A evolução dos acadêmicos egressos dos programas especiais de treinamento das universidades federais mineiras. In: Iv congresso e iv mostra de ciências humans; letras e artes. Brasil.
  85. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK. 1999. A fundamental importância da liderança nas organizações contemporãneas. In: Iv congresso e iv mostra de ciências humans; letras e artes. Brasil.
  86. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Benilson BORINELLI. 1999. Organizações virtuais: desenvolvimetno e questões chave do novo estilo de organização. In: Iv congresso e iv mostra de ciências humans; letras e artes. Brasil.
  87. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Luciano MUNCK. 1999. A formação de equipes de trabalho competitivas. In: I mostra de pesquisa e extensão do curso de administração - uel. Brasil.
  88. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Monalisa SECCO. 1999. A criação e manutenção de uma cultura organizacional favorável às mudanças. In: I mostra de pesquisa e extensão do curso de administração - uel. Brasil.
  89. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Paulo Roberto Belomo SOUZA. 1999. Lidrança; motivação e trabalho em equipe. In: I mostra de pesquisa e extensão do curso de administração - uel. Brasil.
  1. Physical Sciences Computer Science Applications
    Thiago José Loçurdo COSTA; Reginaldo FIDELIS; Luciano MUNCK; Diogo José HORST; Pedro Paulo ANDRADE. 2023. Using the okr method and fuzzy logic to determine the level of sustainability in restaurants. Sustainability. 15, 1-20.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Monica BORGES. 2020. Aprendizagem; desenvolvimento de competências e reflexões sobre o aprender: relato de experiência utilizando aprendizado mais profundo e metodologias ativas. Revista alcance ? eletrônica. 27, 4-17.
  3. Physical Sciences Artificial Intelligence
    Rafael Borim De SOUZA; Luciano MUNCK; Travis Eric FORD; Galleli BÁRBARA. 2020. An objective hermeneutic approach to qualitative validation. Qualitative research in organizations and management. 15, 523-541.
  4. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luisa Maria Sarábia CAVENAGHI; Luciano MUNCK. 2019. Lógicas decisórias e suas implicações para a sustentabilidade nas organizações. Organizações & sociedade (online). 26, 691-707.
  5. Social Sciences & Humanities Education
    Galleli BARBARA; Hourneaux Jr FLAVIO; Luciano MUNCK. 2019. Sustainability and human competences: a systematic literature review. Benchmarking. 1, 1-27.
  6. Social Sciences & Humanities Communication
    Maria Fernanda TOMIOTTO; Juliana Nakamura GALLASSI; Marlene MARCHIORI; Luciano MUNCK. 2019. Comunicação e sustentabilidade: o desenrolar da narrativa de sustentabilidade no contexto organizacional. Revista eletrônica gestão e sociedade. 13, 3114-3145.
  7. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Bárbara Galleli DIAS; Flávio Hourneaux JUNIOR; Luciano MUNCK. 2019. A proposal for the management of human competences for sustainability. Faces : revista de administração (belo horizonte. impresso). 18, 8-26.
  8. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Tomiotto Maria FERNANDA. 2019. Sustainability in organizational context. Rege revista de gestao. 26, 22-38.
  9. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Maryune ZENTI; Aline Munhoz SANTANA; Tiago Rodrigues GARCIA. 2017. Gestão da sustentabilidade nas organizações: uma análise dos parâmetros; desafios e possibilidades encontrados no brasil e no canadá. Organizações e sustentabilidade. 5, 149-173.
  10. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Cintra Renato FABIANO; Amâncio Vieira Saulo FABIANO; Luciano MUNCK. 2017. A produção intelectual em teoria institucional: análise nos principais periódicos brasileiros a partir do método bibliométrico. Future studies research journal - future. 9, 150-178.
  11. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Luciano MUNCK; Hamilton CORRÊA. 2016. Gestão da sustentabilidade ambiental: a perspectiva das competências. Pretexto (belo horizonte. online). 17, 57-74.
  12. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Bansi Ana CLAUDIA; Galleli BÁRBARA. 2016. Sustentabilidade em contexto organizacional: uma análise comparativa de modelos que propõem trajetórias para sua gestão. Revista de ciências da admistração. 1, 91-110.
  13. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    De Carvalho Ana Carolina VILELA; Stefano Silvio ROBERTO; Luciano MUNCK. 2015. Competências voltadas à sustentabilidade organizacional: um estudo de caso em uma indústria exportadora. Gestão & regionalidade (online). 31, 33-48.
  14. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Borim De Souza RAFAEL; Balbinot ZANDRA; Travis Eric FORD; Luciano MUNCK; Takahashi Adriana Roseli WÜNSCH. 2015. Sustainable development and sustainability as study objects for comparative management theory. Cross cultural management. 22, 201-235.
  15. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; André Luis SILVA; Rafael Borim De SOUZA. 2015. Compreender o agir organizacional para construção de capacidades dinâmicas: uma análise exploratória. Revista de ciências da administração (cad/ufsc). 1, 131-.
  16. Physical Sciences Computer Science Applications
    Luciano MUNCK. 2015. Gestão da sustentabilidade em contexto organizacional: integrando sensemaking; narrativas e processo decisório estratégico. Organizações & sociedade (online). 22, 521-538.
  17. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Galleli BÁRBARA. 2015. Avanços e desafios da conceituação e operacionalização das competências organizacionais em 15 anos de produção científica internacional. Rege revista de gestao. 22, 525-544.
  18. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Cella De Oliveira Flávio AUGUSTO. 2015. Ecoeficiência: uma discussão do conceito como uma competência organizacional. Alcance (univali) (cessou em 2007). 21, 422-.
  19. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Galleli BÁRBARA; Borim De Souza RAFAEL. 2014. Gestão por competências na administração pública de portugal: uma análise a partir do ciclo interligado de legitimação e de validação. Revista de ciências da administração (cad/ufsc). 16, 29-.
  20. Social Sciences & Humanities Education
    André Luis De CASTRO; Luciano MUNCK. 2014. Training and constraints on the development of human competencies in the software industry. Business management dynamics. 3, 14-27.
  21. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Barbara Galelli DIAS; Luciano MUNCK; Luis Eduardo PILLI; José Afonso MAZON. 2014. A model for organizational sustainability management: a structural equation modeling approach. Business systems review. 3, 142-163.
  22. Health Sciences Nutrition and Dietetics
    Ana Carolina Vilela CARVALHO; Silvio Roberto STEFANO; Luciano MUNCK. 2014. Competências voltadas à sustentabilidade organizacional na gestão intermediária de uma indústria alimentícia doi - 10.5752/p.1984-6606.2014v14n35p54. E&g - revista economia e gestão. 14, 54-79.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Luciano MUNCK. 2014. Uma proposta de mensuração da ecoeficiência a partir das competências organizacionais e do agir organizacional. Rgsa (anpad). 1, 73-88.
  24. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Elizabeth Wood Moçato De OLIVEIRA; Luciano MUNCK; Izabely Regina GIBELATO; Mayara Francielle GONÇALVES. 2014. Economia sustentável: uma inovação possível? como?. Organizações e sustentabilidade. 2, 138-160.
  25. Life Sciences Ecology, Evolution, Behavior and Systematics
    Luciano MUNCK; Bárbara Galleli DIAS. 2014. Eco-environmental mutualism as an alternative to eco-efficiency in systemic models. Latin american journal of management for sustainable development. 1, 290-.
  26. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Ana Claudia BANSI. 2013. Eco-efficiency: a construct in the eyes of organizational competences. Business management dynamics. 2, 1-7.
  27. Social Sciences & Humanities Education
    Mauro Guilherme Maidana CAPELARI; Bernardo Carlos Spaulonci Chiachia Matos De OLIVEIRA; Dayanne Marciane GONÇALVES; Luciano MUNCK. 2013. O processo de internalização da sustentabilidade nas organizações: contribuições neoinstitucionais. Unopar científica. ciências jurídicas e empresariais. 14, 101-108.
  28. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Galleli BÁRBARA; Souza Rafael Borim DE. 2013. Competências para a sustentabilidade organizacional: a proposição de um framework representativo do acontecimento da ecoeficiência. Produção (são paulo. impresso). 23, 652-669.
  29. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2013. Compreensão do desenvolvimento sustentável em contextos organizacionais a partir do estabelecimento de tipos ideais. Organizações & sociedade (online). 20, 651-674.
  30. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Ana Claudia BANSI; Bárbara Galleli DIAS; Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA. 2013. Em busca da sustentabilidade organizacional : a proposição de um framework. Revista alcance ? eletrônica. 20, 31-46.
  31. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Ana Claudia BANSI. 2013. Análise da validade de modelos da sustentabilidade: uma proposta metodológica qualitativa. Rgo. revista gestão organizacional (online). 6, 113-127.
  32. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Rafael Borim De SOUZA. 2012. Competences for organizational sustainability: a proposal for an analytical tool for assessing eco-efficiency. Business management dynamics. 1, 30-43.
  33. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2012. Análise das inter-relações entre sustentabilidade e competências: um estudo em uma indústria do setor eletroeletrônico. Base (são leopoldo. online). 9, 270-290.
  34. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Rafael Borim De SOUZA. 2012. Níveis de entrega das competências de suporte à ecoeficiência organizacional: um estudo de caso em uma indústria do setor eletroeletrônico. Rbgn-revista brasileira de gestao de negocios. 14, 34-50.
  35. Physical Sciences General Computer Science
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2012. Sustainability and competencies in organisational contexts: a proposal of a model of interaction. International journal of environment and sustainable development. 11, 394-411.
  36. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; André Luis SILVA. 2012. Estudos organizacionais e desenvolvimento sustentável: em busca de uma coerência teórica e conceitual. Interações (ucdb). 13, 105/9-120.
  37. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes Musetti MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2012. O alinhamento entre as competãªncias e o processo de aprendizagem: um estudo teã³rico-empã­rico em uma empresa de serviã§os de interesse pãºblico. Rebrae. revista brasileira de estratégia (impresso). 5, 191-.
  38. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes Musetti MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2012. Avaliando modelos de competências a partir de um ciclo interligado de legitimação e validação qualitativa. Revista alcance (online). 19, 519-535.
  39. Physical Sciences Engineering (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Carlos Eduardo Rodrigues MOREIRA; Wellington MOREIRA; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2012. Alinhando estratégia e competências em contexto organizacional : um estudo em uma indústria química. Revista administração em diálogo - rad. 14, 43-75.
  40. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Cristiane ZAGUI. 2012. A gestão por competências e sua relação com ações voltadas à sustentabilidade. Rege revista de gestao. 19, 371-389.
  41. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Livia Maria Dos SANTOS; Luciano MUNCK. 2011. Poder; alienação e controle: uma revisão embasada na teoria da burocracia de max weber; através da concepção de bruno maggi e alberto guerreiro ramos. Terra e cultura. 27, 111-120.
  42. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    França RUBENS; Luciano MUNCK; Márcia Cristina Dos REIS. 2011. Assédio moral nas organizações: percepções dos gestores de pessoas sobre danos e políticas de enfrentamento. Rgo. revista gestão organizacional (online). 4, 30-48.
  43. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2011. Gestão de pessoas por competências: análise de repercussões dez anos pós-implantação. Ram. revista de administração mackenzie (online). 12, 4-52.
  44. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Flávio Augusto Cella De OLIVEIRA; Ana Claudia BANSI. 2011. Ecoeficiência: uma análise das metodologias de mensuração e seus respectivos indicadores. Rgsa: revista de gestão social e ambiental. 5, 3-30.
  45. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2011. As organizações de países desenvolvidos apresentam relatórios de sustantabilidade mais completos do que as de países em desenvolvimento? uma comparação entre brasil e canadá. Perspectivas contemporâneas. 6, 1-28.
  46. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2011. Desenvolvimento sustentável: relação das abordagens organizacionais como forma de compreensão da realidade. Revista alcance ? eletrônica. 18, 302-320.
  47. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA; Cristiane ZAGUI; André Luis De CASTRO. 2011. Modelos de gestão de competências versus processos de validação. um ponto cego?. Revista de administração (fea-usp). 46, 107/1-121.
  48. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Mariana Gomes Musetti MUNCK; Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2011. Sustentabilidade organizacional: a proposição de uma framework representativa do agir competente para seu acontecimento. Gerais: revista interinstitucional de psicologia. 4, 147-158.
  49. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Souza Rafael Borim DE. 2011. O ecletismo do paradigma da sustentabilidade: construção e análise a partir dos estudos organizacionais doi:10.5007/2175-8077.2011v13n29p202. Revista de ciências da admistração. 13, 202/9-242.
  50. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano MUNCK. 2011. Alinhamento entre estratégia e competências : um estudo teórico-empírico em uma empresa de serviços de interesse público. Reuna (belo horizonte). 16, 71-88.
  51. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Moreira W; Luciano MUNCK. 2010. O processo de alinhamento entre estratégias e competências organizacionais. Revista alcance ? eletrônica. 17, 32-48.
  52. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Borim R. 2010. Desenvolvimento sustentável ou modernização ecológica? uma análise exploratória. Serviço social em revista. 2, 3-18.
  53. Social Sciences & Humanities Education
    Carlos Eduardo Rodrigues MOREIRA; Luciano MUNCK. 2010. Estilos de aprendizagem versus treinamento vivencial ao ar livre. Revista de administração da ufsm. 3, 9-25.
  54. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2010. Competências individuais e competências organizacionais: a proposição de uma lógica simultânea e concomitante. Administração de empresas em revista. 9, 126-169.
  55. Social Sciences & Humanities Linguistics and Language
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2010. Estudos organizacionais: uma relacao entre paradigmas; metanarrativas; pontos de intersecao e segmentacoes teoricas. Pretexto (belo horizonte. impresso). 11, 95-112.
  56. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Mariana Musetti MUNCK. 2009. Estilos de aprendizagem na graduação e pós-graduação em adminsitração. Revista angrad. 10, 59-82.
  57. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano MUNCK; Borim R. 2009. A relevância do ser humano no contexto de institucionalização e legitimação do paradigma da sustentabilidade. Rege. revista de gestão usp. 16, 1-14.
  58. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2009. Gestão por competências e sustentabilidade empresarial: em busca de um quadro de análise. Gestão e sociedade (ufmg). 3, 254-287.
  59. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; André Luis SILVA; Rafael Borim De SOUZA. 2009. Aproximando guerreiro ramos e bruno maggi: em busca das capacidades dinâmicas. Rebrae. revista brasileira de estratégia (impresso). 2, 257-271.
  60. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2009. Responsabilidade social e sustentabilidade organizacional: a hierarquização de caminhos estratégicos para o desenvolvimento sustentável. Rebrae. revista brasileira de estratégia (impresso). 2, 182/6-202.
  61. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Mariana Gomes Musetti MUNCK; Luciano MUNCK. 2008. Gestão organizacional sob a lógica da competência: aplicação na pequena empresa. Ram. revista de administração mackenzie (impresso). 9, 25-39.
  62. Social Sciences & Humanities Education
    Michele PONICH; Luciano MUNCK. 2008. Lógicas de gestão: uma reflexão acerca de seus constrangimentos aos processos de aprendizagem e formação de competência. Revista admpg (online). 1, 121-128.
  63. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Barbara Galelli DIAS; Rafael Borim De SOUZA. 2008. Sustentabilidade organizacional: uma análise a partir da institucionalização de práticas ecoeficientes. Rebrae. revista brasileira de estratégia (impresso). 3, 22-37.
  64. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Mariana Gomes Musetti MUNCK. 2007. Qualidade de vida no trabalho: análise de seus principais aspectos. caso: proex e proppg uel. Serviço social em revista. 9, 21-37.
  65. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK; Amarolinda ZACCOL. 2003. Sócrates e o ensino de graduação em administração de empresas: pela valorização de um posicionamento crítico. Rege. revista de gestão usp. 10, (4) 75-86.
  66. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 2000. Mitos e realidades do efeito da tecnologia na qualidade de vida no trabalho: uma abordagem sócio-técnica. Serviço social em revista. 2, (1) 49-68.
  67. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 2000. A melhoria do processo estratégico em administração através da aprendizagem organizacional. Temática (londrina). 3, (18) 65-78.
  68. Social Sciences & Humanities Education
    Luciano MUNCK. 1999. Organizações virtuais: desenvolvimento; passos e estratégias para a correta implementação. Temática (londrina). Brasil. (16) 24-38.
  1. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Marcelo Antônio STRIK; Roberto OLIVEIRA; Jandira PINHEIRO; Luciano MUNCK. 2012. Treinamento e desenvolvimento: uma análise de seu perfil em empresas do setor metal mecânico de londrina. In: Prática de gestão de produção e operações. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Rafael Borim De SOUZA. 2011. Desenvolvimento sustentável ou modernização ecológica? uma análise exploratória. In: Gestão social e gestão pública : interfaces e delimitações. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciano MUNCK; Maria Lúcia CROCHEMORE; Marina Barboza De PAULA. 2014. Gestão por competências e resultados na administração pública: integrando servidor; organização e sociedade. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Health (social science)
    Luciano MUNCK. 2013. Gestão da sustentabilidade nas organizações: um novo agir frente a lógica das competências. Brasil.