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Jairo Eduardo Borges Andrade

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
# Nome Links Grande Área Área
1 Adriano De Lemos Alves PEIXOTO Ciências Humanas Psicologia
2 Antônio Maria Gomes De CASTRO Ciências Sociais Aplicadas Administração
3 Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS Ciências Humanas Psicologia
4 Elaine Rabelo NEIVA Ciências Humanas Psicologia
5 Elisabeth Regina Loiola Da Cruz SOUZA Ciências Sociais Aplicadas Administração
6 Francisco Antonio Coelho JUNIOR Ciências Humanas Psicologia
7 Gardenia Da Silva ABBAD Ciências Humanas Psicologia
8 Jacob Arie LAROS Ciências Humanas Educação
9 Josemberg Moura De ANDRADE Ciências Humanas Psicologia
10 Luciana Mourão Cerqueira E SILVA Ciências Humanas Psicologia
11 Maria Do Carmo FERNANDES Ciências Humanas Psicologia
12 Maria Júlia PANTOJA Ciências Humanas Psicologia
13 Paulo Rogério Meira MENANDRO Ciências Humanas Psicologia
14 Ronaldo Pilati RODRIGUES Ciências Humanas Psicologia
15 Sigmar MALVEZZI Ciências Humanas Psicologia
16 Sônia Maria Guedes GONDIM Ciências Humanas Psicologia
17 Vera Lucia MIRA Ciências da Saúde Enfermagem
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
  1. Social Sciences & Humanities Education
    Coelho Junior Francisco ANTONIO; Luciana Mourão Cerqueira E SILVA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2016. Desempenho no trabalho: de onde viemos e para onde vamos?. In: Xl encontro dos programas de pós-graduação em administração. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Aleksandra Pereira Dos SANTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Jacob Arie LAROS. 2014. Comprometimento e entrincheiramento em carreiras de estado: estudo exploratório e confirmatório. In: Xxxviii encontro da anpad. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; João Luís Xavier Magalhães De NEGREIROS; Rodrigo Rezende FERREIRA. 2013. Avaliação de impacto de um programa de pós-graduação na atuação profissional de egressos. In: Xxxvii encontro da anpad - enanpad. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Erico Renteria PÉREZ; Luis V Leopold COSTABILE. 2012. A formação em po&t na américa latina: brasil; colômbia e uruguai. In: V congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD; Luciana MOURÃO; Pedro P M MENESES; Fabiana QUEIROGA et al. 2012. Avaliação de td&e: modelos e ferramentas e instrumentos. In: V congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    João Luís Xavier Magalhães De NEGREIROS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Rodrigo Rezende FERREIRA. 2012. Avaliação de pós-graduação: impacto de um programa de pós-graduação na atuação profissional de egressos. In: V congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sandra Regina Corrêa Brant Pereira De JESUS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Rafael M BALANIUK; Beatriz Christina Dias Da Costa DANTAS; L P SANTOS. 2012. Condicionantes da evasão em treinamentos a distância. In: V congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Education
    Sandra Regina Corrêa Brant Pereira De JESUS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Rafael M BALANIUK; Beatriz Christina Dias Da Costa DANTAS; L P SANTOS. 2012. Escala de preferências de aprendizagem a distância. In: V congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  9. Health Sciences Psychiatry and Mental Health
    Carolina Campos AFONSO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2012. Validação fatorial no brasil do instrumento de avaliação do sistema de transferência de aprendizagem. In: V congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Andreia De Brito CORREIA; Ana Margarida PASSOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2012. As competências de uma equipa de sonho: uma perspectiva dinâmica. In: Vii simpósio sobre comportamento organizacional. Portugal.
  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Luciana MOURÃO; Lara Barros MARTINS; Thaís ZERBINI. 2012. Pesquisas sobre avaliação de treinamento; desenvolvimento e educação - td&e no brasil. In: Vii simpósio sobre comportamento organizacional. Portugal.
  12. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Adriano De Lemos Alves PEIXOTO; Fabiana QUEIROGA; Hugo Pena BRANDÃO; Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2012. Gestão do desempenho no trabalho: uma reflexão a partir de preditores individuais e organizacionais. In: Vii simpósio sobre comportamento organizacional. Portugal.
  13. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Estado del arte de la investigación en psicología laboral y organizacional en brasil. In: Xxxiii congreso interamericano de psícologia. Colômbia.
  14. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Aprendizaje en contexto de trabajo. In: Xxxiii congreso interamericano de psícologia. Colômbia.
  15. Social Sciences & Humanities Education
    Karinne Leissa Torres BEZERRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; F L BARBOSA. 2011. Estratégias de aprendizagem e percepção de suporte por empresários juniores do brasil. In: Ii congresso iberoamericano de psicologia das organizações e do trabalho. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Aprendizagem; competências e qualificação do psicólogo brasileiro. In: X congresso nacional de psicologia escolar e educacional. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Estratégias de aprendizagem no trabalho. In: 7º congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Representações e estratégias identitárias na experiência do trabalhador artista. In: 7º congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Representações e fatores de significado no trabalho para artistas. In: 7º congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Education
    K E PUENTE; Sônia Maria Guedes GONDIM; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Trabalho em equipes virtuais: comparação entre brasileiros e argentinos. In: 7º congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  21. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Juliana SEIDL; André De Carvalho PEREIRA. 2010. Validação psicométrica de medida de auto-avaliação de desempenho no trabalho. In: Enanpad. Brasil.
  22. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; T A GUIMARÃES. 2010. Desempenho organizacional e suas relações com competências gerenciais; suporte organizacional e treinamento. In: Xxxiv encontro da anpad. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; K E PUENTE; Jacob Arie LAROS. 2010. Relações entre aprendizagem; contexto e competência: um estudo multinível. In: Xxxiv encontro da anpad. Brasil.
  24. Health Sciences Nursing (miscellaneous)
    Vera Lúcia MIRA; Márcia Dias Da COSTA; Lígia Fumiko MINAMI; Cláudia Regina Seraphin FERRARI; Eloá OTRENTI et al. 2010. Avaliação da aprendizagem e da reação dos participantes do treinamento anotações de enfermagem ministrado à equipe de enfermagem do hospital universitário da usp. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  25. Social Sciences & Humanities Education
    Fabiana QUEIROGA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Validade preditiva de provas de conhecimentos em concursos públicos. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities Education
    Karinne Leissa Torres BEZERRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Estratégias de aprendizagem no trabalho utilizadas por membros de empresas juniores. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Fabiana QUEIROGA; Josemberg Moura De ANDRADE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Auto-percepção do desempenho no trabalho: um estudo sobre a validação de um instrumento de medida. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  28. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Significado do trabalho nas indústrias criativas. In: Iv congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  29. Social Sciences & Humanities Education
    Karinne Leissa Torres BEZERRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Estratégias de aprendizagem no trabalho utilizadas por membros de empresas juniores. In: 62ª reunião anual da sbpc. Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Desenvolvimento e validação de uma escala de estratégias de aprendizagem no trabalho. In: Encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração - enanpad; 2009. Brasil.
  31. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Satisfaction; learning support and performance at work: a multilevel analysis. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  32. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Learning strategies at work: the state of the art in brazil. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  33. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M J PANTOJA; Fabiana QUEIROGA; Raphael Andrade Nunes FREIRE. 2009. Learning strategies at work among brazilian psychologists. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  34. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Karinne Leissa Torres BEZERRA; Nádia Mangabeira CHAVES; Cecília Do Prado PAGOTTO. 2009. Learning strategies in a context of tragedy at work. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  35. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Ana Rachel SILVA; Lídia Skorupa PARACHIN; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Organizational climate: the state of the art in brazil. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  36. Social Sciences & Humanities Education
    Ana Rachel SILVA; Lídia Skorupa PARACHIN; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Statistic revalidation of scale for measuring the use of informal learning strategies at work. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  37. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Ana Rachel SILVA; Lídia Skorupa PARACHIN; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Statistic revalidation of a social climate scale: exploring social climate dimensions. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Brasil.
  38. Social Sciences & Humanities Education
    Juliana Seidl OLIVEIRA; Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; André CARVALHO. 2009. Perception of learning support in clinical analysis laboratories. In: 14th european congress of work and organizational psychology. Espanha.
  39. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Pós-graduação acadêmica ou profissional: o que dizem as normas e políticas e o que sugere o comportamento da administração pública?. In: 6º congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  40. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Os psicólogos brasileiros estão motivados para aprender?. In: 6º congresso norte nordeste de psicologia. Brasil.
  41. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. A ocupação do psicólogo brasileiro: um exame à luz das categorias da psicologia organizacional e do trabalho. In: Xxxii congreso interamericano de psicología. Guatemala.
  42. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hervécia Fernanda Fidelis De OLIVEIRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Aprendizagem; desenvolvimento de competências e desempenho no trabalho. In: 3a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  43. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Fabiana QUEIROGA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Cecília Do Prado PAGOTTO; Rúbia Sousa ALMEIDA; Patrícia Vieira FERNANDES. 2009. Auto-avaliação de desempenho e motivação para o trabalho: validação de medidas e relação entre os construtos. In: Iv congresso brasileiro de avaliação psicológica. Brasil.
  44. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Valéria MORAES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Fabiana QUEIROGA; Camila OLIVEIRA. 2009. Validação de instrumento para diagnóstico de competências de integrantes do primeiro escalão municipal. In: Iv congresso brasileiro de avaliação psicológica. Brasil.
  45. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Isa Aparecida De FREITAS; Fernanda Teles VIEIRA. 2008. Desenvolvimento e validação de uma escala de competências gerenciais. In: Xxxii enanpad. Brasil.
  46. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; K E PUENTE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Análise multinível aplicada ao estudo da competência: em busca de uma compreensão mais integrada e abrangente sobre a noção de competência. In: Xxxii enanpad. Brasil.
  47. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Re-validação de escala de suporte à aprendizagem informal no trabalho. In: Xxxii enanpad. Brasil.
  48. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Learning strategies at work; perceived organizational support and professional experience as predictors of the expression of management competencies. In: Iwp conference - work; well-being and performance: new perspectives for the modern workplace. Grã-Bretanha.
  49. Social Sciences & Humanities Education
    Alessandra BEVILAQUA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Learning strategies and perception of continuous learning support in a nonsystematic change context. In: Iwp conference - work; well-being and performance: new perspectives for the modern workplace. Grã-Bretanha.
  50. Social Sciences & Humanities Education
    M J PANTOJA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Learning strategies at work and individual and shared perceptions of continuous learning support: a multi-level analysis. In: Iwp conference - work; well-being and performance: new perspectives for the modern workplace. Grã-Bretanha.
  51. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Motivação para aprender entre psicólogos brasileiros. In: Xxxviii reunião anual de psicologia. Brasil.
  52. Social Sciences & Humanities Education
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Estratégias de aprendizagem no trabalho; percepção de suporte organizacional e experiência profissional como preditores da expressão de competências gerenciais. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  53. Health Sciences Psychiatry and Mental Health
    Lísian Camila VASCONCELOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Revalidação de medida de crenças sobre sistemas de td&e. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  54. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Re-validação de escala de suporte à aprendizagem informal no trabalho. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  55. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Acileide C F COELHO. 2008. Estratégias de aprendizagem utilizadas por agentes de aeroporto em situação de desastre organizacional. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  56. Social Sciences & Humanities Education
    Lísian Camila VASCONCELOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Análise de sistemas de td&e com base em indicadores objetivos e subjetivos: características de cursos e crenças de treinandos. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  57. Social Sciences & Humanities Education
    Tatiana Junqueira SALLES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Estilos de aprendizagem no trabalho: análise das medidas utilizadas em pesquisas no contexto do trabalho. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  58. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Tatiana Junqueira SALLES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Estilos de aprendizagem no trabalho: construção e validação de medida. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  59. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sônia Maria Guedes GONDIM; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Regulação emocional no trabalho: um estudo qualitativo com trabalhadores de aviação. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  60. Physical Sciences Computer Networks and Communications
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Cecília Do Prado PAGOTTO. 2008. Estratégias de aprendizagem utilizadas por controladores de tráfego aéreo em contexto de mudança organizacional e ocupacional. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  61. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Isa Aparecida De FREITAS; Fernanda Teles VIEIRA. 2008. Desenvolvimento e validação de uma escala de competências gerenciais. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  62. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. O que fazem e como trabalham os psicólogos organizacionais brasileiros. In: Iii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  63. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Marcus De Aquino CARVALHO; Elaine Rabelo NEIVA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Silvia Helena KOLLER. 2008. Análise das relações entre instituições e grupos que compõem a pesquisa e pós-graduação em psicologia no brasil. In: 5o. congresso de iniciação científica do distrito federal. Brasil.
  64. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Samara Monteiro PEREIRA; Elaine Rabelo NEIVA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Mapeamento dos atores de pesquisa em psicologia no brasil. In: 5o. congresso de iniciação científica do distrito federal. Brasil.
  65. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Karinne Leissa Torres BEZERRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Nádia Mangabeira CHAVES; Cecília Do Prado PAGOTTO. 2008. O caso de ocupações em contexto de desastre na organização. In: 5o. congresso de iniciação científica do distrito federal. Brasil.
  66. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Nádia Mangabeira CHAVES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Karinne Leissa Torres BEZERRA; Cecília Do Prado PAGOTTO. 2008. Uma comparação entre ocupações em contextos de mudança gradual e radical. In: 5o. congresso de iniciação científica do distrito federal. Brasil.
  67. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Raphael Andrade Nunes FREIRE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M J PANTOJA; Fabiana QUEIROGA. 2008. Estratégias de aprendizagem na carreira de trabalho de psicólogos. In: 5o. congresso de iniciação científica do distrito federal. Brasil.
  68. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Claudemir Dos Santos SOUZA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Estratégias de aprendizagem e competências no trabalho. In: 2a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  69. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Fabiana QUEIROGA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Validade preditiva de medidas de conhecimento nos processos de seleção e desempenho no trabalho. In: 2a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  70. Social Sciences & Humanities Education
    Valéria MORAES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Estratégias de aprendizagem e competências gerenciais: efeitos do planejamento participativo. In: 2a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  71. Social Sciences & Humanities Education
    Fabiana QUEIROGA; Raphael Andrade Nunes FREIRE; Ana Beatriz Alves FRANCO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2007. Da escola profissionalizante ao mercado de trabalho: desenvolvimento de medida para mensuração da transferência de aprendizagem. In: Xii conferência internacional de avaliação psicológica. Brasil.
  72. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2007. O caso dos controladores de vôo no brasil: um olhar desde o ponto de vista da psicologia organizacional. In: V congresso norte-nordeste de psicologia. Brasil.
  73. Social Sciences & Humanities Education
    Ana Rachel SILVA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2007. Reações dos indivíduos frente a mudança organizacional e estratégias de aprendizagem informal no trabalho. In: 1a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  74. Social Sciences & Humanities Education
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2007. Desempenho; satisfação e suporte à aprendizagem no trabalho: uma investigação multinível. In: 1a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  75. Social Sciences & Humanities Education
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2007. Um estudo multinível sobre relações entre aprendizagem; competência e desempenho. In: 1a. semana de avaliação formativa do psto. Brasil.
  76. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Francisco Antonio Coelho JR; Fabiana QUEIROGA. 2006. Pesquisa sobre micro comportamento organizacional no brasil: o estado da arte. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  77. Health Sciences Pediatrics, Perinatology and Child Health
    Sergio Ricardo Franco VIEIRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2006. Comprometimento organizacional: uma análise do estudo dos seus antecedentes na pesquisa brasileira. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  78. Social Sciences & Humanities Education
    Tatiana Junqueira SALLES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2006. Estilos de aprendizagem no trabalho: revisão de literatura. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  79. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Lísian Camila VASCONCELOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2006. Percepção e crenças sobre mudança ? o estado da arte no brasil. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  80. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Fabiana QUEIROGA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2006. Validação de instrumento para avaliação de congresso em psicologia organizacional e do trabalho. In: Ii congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Brasil.
  81. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Avaliação de td&e no nível do valor final: possibilidades de mensuração. In: Xxix encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  82. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Comprometimento no trabalho; motivação e estratégias de aplicação como preditores de efetividade de treinamento. In: Xxix encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  83. Social Sciences & Humanities Education
    Raquel Lopes RIBEIRO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Motivação para aprendizagem informal no trabalho. In: Xxix encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  84. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. A importância do enfoque cognitivista no mundo do trabalho contemporâneo. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  85. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Aprendizagem no trabalho. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  86. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Avaliação de programas públicos de treinamento com delineamento quase-experimental. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  87. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Isa Aparecida De FREITAS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Diagnóstico de crenças sobre o sistema de treinamento. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  88. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Efetividade de treinamento e sua mensuração nos estudos brasileiros. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  89. Social Sciences & Humanities Education
    M J PANTOJA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Estratégias de aprendizagem no trabalho e percepções de suporte à aprendizagem contínua: uma análise multinível. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  90. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Marcos Roma De CASTRO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Identificando preditores de necessidades de treinamento. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  91. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Isa Aparecida De FREITAS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Impacto de treinamento no desempenho de grupos de trabalho. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  92. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Predictores de efectividad del entrenamiento en el trabajo: variables de la clientela y moderación del tipo de entrenamiento. In: 30 congreso interamericano de psicologia. Argentina.
  93. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Aprendizagem no trabalho e dinâmica de carreira. In: X simpósio de pesquisa e intercâmbio científico. Brasil.
  94. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Avaliação de programas públicos de treinamento: um estudo sobre o impacto no trabalho e na geração de emprego. In: Xxviii encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração. Brasil.
  95. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Maja MEIRA. 2003. Diferentes facetas do comportamento organizacional: perspectivas teóricas e dados empíricos. In: Iii congresso norte-nordeste de psicologia. Brasil.
  96. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Impacto de um programa público de treinamento. In: Iii congresso norte-nordeste de psicologia. Brasil.
  97. Social Sciences & Humanities General Psychology
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Sônia Maria Guedes GONDIM; Adriano De Lemos Alves PEIXOTO; Lívia Cruz Tourinho De MELO et al. 2003. Práticas de gestão da produção: requisitos de habilidades e competências. In: Iii congresso norte-nordeste de psicologia. Brasil.
  98. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Elizabeth Regina Loiola Da Cruz SOUZA; Sônia Maria Guedes GONDIM; Adriano De Lemos Alves PEIXOTO. 2003. Práticas inovadoras de organização e gestão do trabalho: usos e impactos nas organizações. In: Iii congresso norte-nordeste de psicologia. Brasil.
  99. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    K E PUENTE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. O efeito da interdependência na satisfação de equipes de trabalho: um estudo multinível. In: Xxvii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  100. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Maria Julia PANTOJA; J B PORTO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Valores; suporte psicossocial e impacto de treinamento no trabalho. In: Xxvii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  101. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    M C F MARTINS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Ana Maria Souto FERRAZ; Amanda MUNDIM; Maiango DIAS. 2003. Revalidação da escala de clima para criatividade. In: Xxxiii reunião anual de psicologia. Brasil.
  102. Social Sciences & Humanities Education
    Francisco Antonio Coelho JR; Luciana MOURÃO; Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Avaliação de suporte à transferência de treinamento à distâcia: um estudo de caso em uma empresa telefônica. In: Xxxiiii reunião anual de psicologia. Brasil.
  103. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD. 2003. Avaliação de impacto de treinamento a distância em uma empresa de telecomunicações. In: Xxxiii reunião anual de psicologia. Brasil.
  104. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Desenvolvimento e validação de uma escala de medida de estratégias de aprendizagem no trabalho. In: 29 congreso interamericano de psicología. Peru.
  105. Social Sciences & Humanities Education
    Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Pricila P S NASCIMENTO. 2003. Estudo exploratório de desenvolvimento e validação da escala de estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento. In: 29 congreso interamericano de psicología. Peru.
  106. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Impacto de treinamento no trabalho: uma pesquisa com múltiplos avaliadores. In: 29 congreso interamericano de psicología. Peru.
  107. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Leida Maria De Oliveira MOTA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Treinamento e prazer-sofrimento no trabalho. In: 29 congreso interamericano de psicología. Peru.
  108. Social Sciences & Humanities Education
    S M V LIMA; A M G CASTRO; José Ruy Porto De CARVALHO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Inovação e gestão: um modelo integrador. In: Xxii simpósio de gestão da inovação tecnológica. Brasil.
  109. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M H G PEREIRA; K E PUENTE; D C MORANDINI. 2002. Impactos individual e organizacional de treinamento: uma análise com base num modelo de avaliação institucional e na teoria multinível. In: Xxvi encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  110. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; K C P ROCHA; K E PUENTE. 2002. Inpacto de informações nas dimensões motivacionais; de capacidade e de desempenho dos indivíduos e das suas organizações. In: Xxvi encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  111. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Julia PANTOJA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Uma abordagem multinível para o estudo da aprendizagem e transferência nas organizações. In: Xxvi encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  112. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Paulo Rogério Meira MENANDRO. 2002. Pós-graduação em psicologia no brasil: tendências recentes e algumas reflexões para o futuro. In: Ix simpósio de pesquisa e intercâmbio científico. Brasil.
  113. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    A G RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Commitment; voluntary participation; transfer support and training impact on work. In: Xxv international congress of applied psychology. Cingapura.
  114. Social Sciences & Humanities Education
    J B PORTO; Maria Julia PANTOJA; Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Values; transfer support and training impact. In: Xxv international congress of applied psychology. Cingapura.
  115. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Carmen SIRI. 2002. Using an institutional evaluation model for assessing individual and organizational impacts of training. In: Xxv international congress of applied psychology. Cingapura.
  116. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Julia PANTOJA; J B PORTO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Valores individuais; suporte psicossocial e impacto do treinamento no trabalho. In: Xxviii congresso interamericano de psicologia. Chile.
  117. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Professional competencies to achieve top standards of quality in retail banking services. In: Balas annual conference. Estados Unidos.
  118. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Significado do trabalho: caminhos percorridos e sinalização de tendências. In: Xxv encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  119. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    D P FLAUZINO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Comprometimento organizacional afetivo de servidores públicos brasileiros nas áreas de saúde; educação e segurança. In: Xxviii congresso interamericano de psicologia. Chile.
  120. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lorraine P S AZEVEDO; M H G PEREIRA; K C P ROCHA; K E PUENTE. 2000. Competencies learning and using and training impact on corporate individual performance. In: 58th icp convention. Itália.
  121. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; A L G GAMA; J T O SIMÕES. 2000. Training satisfaction and self and supervisor assessment of training impact at work. In: 58th icp convention. Itália.
  122. Social Sciences & Humanities Education
    Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; L H SALLORENZO. 2000. Instructional design; learning; training satisfaction and self-assessment of training impact at work. In: 58th icp convention. Itália.
  123. Social Sciences & Humanities Education
    Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; L H SALLORENZO. 2000. Self-assessment of training impact at work - a concept analysis and validation of a measurement scale. In: 58th icp convention. Itália.
  124. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Julia PANTOJA; S M V LIMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2000. Instructional design; learning and self and supervisor assessments of training impact at work. In: 58th icp convention. Itália.
  125. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2000. Competências emergentes na indústria bancária: um estudo de caso. In: 1o. encontro de estudos organizacionais. Brasil.
  126. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2000. Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamento. In: Xxiv encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  127. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    D P FLAUZINO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M G T PAZ. 2000. Bases de poder organizacionais: a construção de um instrumento. In: Xxx reunião anual de psicologia. Brasil.
  128. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2000. Variáveis pessoais e situacionais e impacto (s) do treinamento no trabalho. In: Xxx reunião anual de psicologia. Brasil.
  129. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    L H SALLORENZO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD. 2000. Impactos de treinamento no trabalho: efeitos de motivação para o treinamento e suporte social e gerencial; a curto e longo prazos. In: Xxx reunião anual de psicologia. Brasil.
  130. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    A G RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2000. A natureza da participação e suas implicações no impacto do treinamento no trabalho. In: Xxx reunião anual de psicologia. Brasil.
  131. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M S MACHADO; Miramar Ramos Maia VARGAS. 2000. Forecasting core competencies in r&d environment. In: 9th international conference on management of technology. Estados Unidos.
  132. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Ronaldo Pilati RODRIGUES. 1999. Comprometimentos atitudinal e comportamental: relações com suporte e imagem nas organizações. In: Xxiii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  133. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Padrões de comprometimento com o trabalho em diferentes contextos organizacionais. In: Xxiii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  134. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Julia PANTOJA; S M V LIMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Avaliação de impacto de treinamento na área de reabilitação: preditores individuais e situacionais. In: Xxiii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  135. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    M C F MARTINS; Humberto Pinto JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Impacto do treinamento numa empresa de transporte de passageiros. In: Xxix reunião anual de psicologia. Brasil.
  136. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lorraine P S AZEVEDO. 1999. Impacto do treinamento em amplitude e profundidade: relações com suporte à transferência; gestão do desempenho e liberdade decisória. In: Xxix reunião anual de psicologia. Brasil.
  137. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; A L G GAMA; J T O SIMÕES. 1999. Impacto do treinamento no trabalho: um estudo de caso na eletronorte. In: Xxix reunião anual de psicologia. Brasil.
  138. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lorraine P S AZEVEDO; M H G PEREIRA; K C P ROCHA; K E PUENTE. 1999. Impacto de treinamentos no trabalho: o caso do banco do brasil. In: Xxix reunião anual de psicologia. Brasil.
  139. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; D C MORANDINI; M S MACHADO. 1999. Impacto de treinamento gerencial e efetividade de equipes em ambientes de inovação tecnológica. In: Xxix reunião anual de psicologia. Brasil.
  140. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Humberto Pinto JR; Veridiana Silva NOGUEIRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Diagnóstico organizacional como avaliação de necessidade de treinamento. In: Xxix reunião anual de psicologia. Brasil.
  141. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ana Maria RUIZ; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; A M G CASTRO. 1998. Perspectiva de los puntos focales externos de los casos pilotos. In: Taller final de sintesis y evaluación del proyecto isnar. Equador.
  142. Life Sciences Cognitive Neuroscience
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Ronaldo Pilati RODRIGUES. 1998. Validação de uma medida de percepção de imagens organizacionais. In: Xxii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  143. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gardênia Da Silva ABBAD; Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1998. Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário. In: Xxii encontro da associação nacional de pesquisa e pós-graduação em administração. Brasil.
  144. Social Sciences & Humanities Education
    M S MACHADO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1998. Equipes de pesquisa & desenvolvimento: modelos explicativos de desempenho. In: Xx simpósio de gestão da inovação tecnológica. Brasil.
  145. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    M A P S OLIVEIRA; S M V LIMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1998. Comprometimento organizacional e com a carreira: influência sobre a produção científica de pesquisadores brasileiros. In: Xxviii reunião anual de psicologia. Brasil.
  146. Social Sciences & Humanities Education
    A J NONATO; F N CONDE; I B PEDREIRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1998. Implantação de um programa de desenvolvimento de recursos humanos em empresa júnior. In: Xxviii reunião anual de psicologia. Brasil.
  147. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  148. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Carmen SIRI. 1998. Impacts of the project'straining activities. In: Review synthesis workshop: assessment of organizational impacts of isnar's pm&e project. Estados Unidos.
  149. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Carmen SIRI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1998. Impacts of the information distributed by the project. In: Review synthesis workshop: assessment of organizational impacts of isnar's pm&e project. Estados Unidos.
  150. Social Sciences & Humanities Education
    R MACKAY; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1998. Evaluation of the institutional impacts of isnar's pm&e project in latin america and the caribbean. In: Impact assessment and evaluation group. Estados Unidos.
  151. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
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  152. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1997. Assessing organizational performance: the case of isnar in latin america; the caribbean; asia and africa. In: Annual conference of the canadian evaluation society. Canadá.
  153. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Carmen SIRI. 1997. Evaluación del proyecto psye: resultados preliminares collectados en 1997. In: Taller final de sintesis y evaluación del proyecto isnar. Equador.
  154. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; C M O SOUZA; Ronaldo Pilati RODRIGUES; A J NONATO; A M D SILVINO et al. 1997. Pesquisa em comportamento organizacional no brasil: que fizeram nossas pós-graduações e que estão fazendo nossos pesquisadores?. In: Xxvi congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  155. Physical Sciences Computer Networks and Communications
    L J A LAGO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1997. Comprometimento organizacional: um estudo junto a controladores de tráfego aéreo. In: Xxvi congresso interamericano de psicologia. Brasil.
  156. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  157. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  158. Physical Sciences Artificial Intelligence
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Ronaldo Pilati RODRIGUES; A M D SILVINO. 1996. Construcao de um instrumento de analise de imagens organizacionais. In: Xxvi reunião anual de psicologia. Brasil.
  159. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  161. Life Sciences Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous)
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  162. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  163. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    O S XAVIER; Eduardo De São PAULO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1995. Metodologia de acompanhamento da variação de clima organizacional. In: Vi seminario latinoamericano de gestión tecnologica. Chile.
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    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1995. Padrões de comprometimento: os vínculos do trabalhador com a organização; a carreira e o sindicato. In: Xxv congresso interamericano de psicologia. Porto Rico.
  165. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1995. Padrões de comprometimento no trabalho: construindo um modelo explicativo. In: Xxv congresso interamericano de psicologia. Porto Rico.
  166. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1995. Padrões de comprometimento no trabalho: um estudo de casos representativos. In: Xxv congresso interamericano de psicologia. Porto Rico.
  167. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1995. Diagnóstico e intervenção em psicologia organizacional e do trabalho: o estado da arte da pesquisa brasileira. In: Xxv congresso interamericano de psicologia. Porto Rico.
  168. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M G T PAZ. 1995. Construção de um questionário de metáforas organizacionais. In: Xxv congresso interamericano de psicologia. Porto Rico.
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  170. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M A AZEVEDO; C M O SOUZA. 1995. Mensuração de comprometimento organizacional normativo. In: Xxv reunião anual de psicologia. Brasil.
  171. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M C F MARTINS; Gardênia Da Silva ABBAD. 1995. Estrutura empirica do significado do trabalho: o caso brasiliense. In: Xxv reunião anual de psicologia. Brasil.
  172. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; J B PORTO; A C A VILELA; A V B BASTOS. 1995. Desenvolvimento de uma escala comportamental para medida de comprometimento organizacional. In: Xxv reunião anual de psicologia. Brasil.
  173. Health Sciences Psychiatry and Mental Health
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1994. Padroes de comprometimento no trabalho: um estudo de casos representativos. In: Xxiv reunião anual de psicologia. Brasil.
  174. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; J G A NOGUEIRA. 1994. Significado do trabalho: o trabalhador brasiliense comparado com o europeu; o asiático e o norte-americano. In: Xxiv reunião anual de psicologia. Brasil.
  175. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD. 1994. Pesquisa em treinamento e desenvolvimento de pessoal no brasil: o estado da arte e o futuro necessário. In: V simpósio de pesquisa e intercâmbio científico. Brasil.
  176. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1994. Comprometimento no trabalho: identificando padrões de comprometimento do trabalhador com a organização; a carreira e o sindicato. In: Xxiv reunião anual de psicologia. Brasil.
  177. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1994. Padroes de comprometimento no trabalho: análise dos seus antecendentes. In: Xxiv reunião anual de psicologia. Brasil.
  178. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  179. Physical Sciences Mathematics (miscellaneous)
    S Gomide JR; M A D AMORIM; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1993. Determinantes biográficos e organizacionais do locus de controle e atribuição de causalidade a acidentes. In: Xxiv congresso interamericano de psicologia. Chile.
  180. Social Sciences & Humanities Education
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  181. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1993. Comprometimento organizacional na administração pública e em seus segmentos meio e fim. In: Xxiii reunião anual de psicologia. Brasil.
  182. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  183. Life Sciences Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1992. Planejamento; monitoramento e avaliação da pesquisa agricola na embrapa. In: Taller de planeación del proyecto fortalecimiento de la administración de la investigación agropecuária en américa latina y el caribe. Colômbia.
  184. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M A MATOS; M A G FEITOSA. 1990. Um modelo alternativo de avaliação da pós-graduação em psicologia. In: Iii simpósio de pesquisa e intercâmbio científico. Brasil.
  185. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  186. Health Sciences Pediatrics, Perinatology and Child Health
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; R S AFANASIEFF; M S MACHADO. 1989. Mensuração de comprometimento organizacional em instituições públicas. In: Xix reunião anual de psicologia. Brasil.
  187. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; C E CAMESCHI; M S MACHADO. 1989. Preditores de comprometimento organizacional em instituição de pesquisa. In: Xix reunião anual de psicologia. Brasil.
  188. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1988. Pesquisa em organizações de ciência e tecnologia. In: I simpósio de pesquisa e intercâmbio científico. Brasil.
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  1. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Luisa Nogueira GUIMARÃES; Porto Juliana BARREIROS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2022. Organizational justice - an overview of the brazilian scientific production. Psicologia: teoria e pesquisa (brasília. online). 38, 1-11.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Lucena Barbosa FLÁVIA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2022. Informal learning behaviors; interaction and workplace autonomy and readiness to learn. Journal of workplace learning. 34, 388-402.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Rafael De Melo BALANIUK; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2021. Measures in organizational behavior: why don't we use big data and analytics?. Estudos de psicologia. 38, e180157-.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Mariana Marques Dos SANTOS; Porto Juliana BARREIROS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2021. Liderança: revisão da literatura brasileira e comparação com a produção estrangeira. Revista psicologia: organizações e trabalho. 21, 1750-1757.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Bueno NATASSIA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2021. Coaching in organizations: what is the scientific evidence about its effectiveness?. Praxis psy. 22, 27-47.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    Túlio Gomes Da Silva MAURO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2020. Human resource system as innovation for organizations. Innovation & management review. 17, 1-18.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sônia Maria Guedes GONDIM; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS. 2019. Desenvolvimento científico e desafios da psicologia do trabalho e das organizações no brasil. Estudos e pesquisas em psicologia (online). 18, 1087-1105.
  8. Social Sciences & Humanities Education
    Nara Saddi De Paiva SAMPAIO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Clarissa Leão BONATTI. 2019. Learning at work: research in public and private brazilian organizations. Revista psicología desde el caribe. 35, 1-21.
  9. Social Sciences & Humanities Education
    Carolina Campos AFONSO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2019. Learning transfer system inventory: evidences of validity for brazil. Psychologica (coimbra). 1, 143-164.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Saddi De Paiva Sampaio NARA. 2019. Aprendizagem e desenho do trabalho. Revista psicologia: organizações e trabalho. 19, 859-866.
  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Lemos Alves Peixoto ADRIANO; Fabiana QUEIROGA; Pérez Nebra Amalia RAQUEL. 2019. Adaptation of the work design questionnaire to brazil. Revista psicologia: organizações e trabalho. 19, 720-731.
  12. Social Sciences & Humanities Education
    Seidl JULIANA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Neiva Elaine RABELO. 2019. Rotatividade: análise de vinte anos da produção científica brasileira. Revista de administração faces journal. 18, 44-64.
  13. Social Sciences & Humanities Education
    Abreu Cruz LIGIA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Porto Juliana BARREIROS; Victorino LUIZ. 2019. To understand and analyze an organization´s culture: theoretical and methodological choices in two decades of research in brazil. Estudos de psicologia. 36, e180103-.
  14. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Haemer Hannah D; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2018. Learning strategies at work scale: a confirmatory factor analysis. Psico-usf. 23, 609-620.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gonçalves Neto João MOREIRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2018. Escala de sobrequalificação percebida: adaptação e evidências de validade. Estudos de psicologia (natal. online). 23, 224-235.
  16. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Sônia Maria Guedes GONDIM; Yasmin Makhamid MAKHAMED. 2017. Performance; self-regulation; and competencies of entrepreneurs in brazilian creative industries. Psicologia: teoria e pesquisa (brasília. online). 32, 1-9.
  17. Social Sciences & Humanities Education
    Haemer Hannah DEBORAH; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Cassiano Simone KELLI. 2017. Learning strategies at work and professional development. Journal of workplace learning. 29, 490-506.
  18. Social Sciences & Humanities Education
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  19. Social Sciences & Humanities Education
    Vinícius Carvalho De VASCONCELLOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Porto Juliana BARREIROS; Ana Márcia De Oliveira FONSECA. 2016. Carreira nas organizações: revisão da produção brasileira no âmbito do microcomportamento organizacional. Revista psicologia: organizações e trabalho. 16, 73-87.
  20. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  21. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Sônia Maria Guedes GONDIM. 2016. Self-control; self-management and entrepreneurship in brazilian creative industries. Paidéia (usp. online). 26, 25-33.
  22. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2015. Meaning; meaningfulness; and tensions in artistic work. Revista psicologia: organizações e trabalho. 15, 71-81.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Sandra Regina Corrêa BRANT; Pilati RONALDO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2015. Estratégias de aplicação do aprendido: análise baseada em tri. Psicologia: reflexão e crítica (ufrgs. impresso). 28, 01-10.
  24. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Joatã Soares Coelho ALVES; Tatiana De Lucena TORRES. 2015. Meaningful work scale in creative industries: a confirmatory factor analysis. Psico-usf (impresso). 20, 1-12.
  25. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Clara CANTAL; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Porto Juliana BARREIROS. 2015. Cooperação; comportamentos proativos ou simplesmente cidadania organizacional? uma revisão da produção nacional na área. Revista psicologia: organizações e trabalho. 15, 286-297.
  26. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Moraes Valéria Vieira DE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2015. Individual and contextual variables in municipal officers' workplace learning. Journal of workplace learning. 27, 95-111.
  27. Social Sciences & Humanities Education
    Ana Márcia De Oliveira FONSECA; J B PORTO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2015. Liderança: um retrato da produção científica brasileira. Rac. revista de administração contemporânea (online). 19, 290-310.
  28. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; A V B BASTOS; Maria Amalia Pie Abib ANDERY; Raquel Souza L GUZZO; Zeidi Araujo TRINDADE. 2015. Psicologia brasileira: uma análise de seu desenvolvimento. Universitas psychologica. 14, 865-880.
  29. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Bruno BERTONCELLO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2015. Relações entre suporte organizacional e saúde mental do trabalhador. Revista laborativa. 4, 85-102.
  30. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    A V B BASTOS; Letícia Gomes MAIA; Ana Carolina De Aguiar RODRIGUES; Magno Oliveira MACAMBIRA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2014. Vínculos dos indivíduos com a organização: análise da produção científica brasileira 2000-2010. Psicologia: teoria e pesquisa (unb. impresso). 30, 153-162.
  31. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Sandra Regina Corrêa Brant Pereira De JESUS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2014. Crenças no contexto do trabalho: características da pesquisa nacional e estrangeira. Revista psicologia: organizações e trabalho. 14, 292-302.
  32. Health Sciences Medicine (miscellaneous)
    Eloá OTRENTI; Mira Vera LUCIA; Sarah Marília BUCCHI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2014. Evaluation of formal educational processes for health care professionals. Investigacion y educacion en enfermeria. 32, 103-111.
  33. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Lins Maria Paula Beatriz ESTELLITA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2014. Expressão de competências de liderança e aprendizagem no trabalho. Estudos de psicologia (ufrn). 19, 159-168.
  34. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Elizabeth Regina Loiola Da Cruz SOUZA; Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Jorge NÉRIS; Cláudio LEOPOLDINO et al. 2014. Cognições e aprendizagem na psicologia organizacional e do trabalho contemporânea. Revista brasileira de psicologia. 1, 16-40.
  35. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2013. Desempenho empreendedor nas indústrias criativas: propondo um modelo teórico. Temas em psicologia (ribeirão preto). 21, 105-120.
  36. Social Sciences & Humanities Neuropsychology and Physiological Psychology
    Luciana Mourão Cerqueira E SILVA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2013. Impact evaluation of t&d at the societal level. Journal of workplace learning. 25, 1-14.
  37. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Pedro F BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2013. Meaningfulness in work in brazilian and french creative industries. The spanish journal of psychology. 16, E109-.
  38. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Puente Palacios Katia ELIZABETH; Jacob Arie LAROS. 2012. Relationships between learning; context and competency: a multilevel study. Bar. brazilian administration review. 9, 1-22.
  39. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2012. Training effectiveness: transfer strategies; perception of support and worker commitment as predictors. Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones (1999). 28, 25-35.
  40. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2012. Representações e estratégias identitárias na experiência do artista. Psicologia & sociedade (online). 24, 607-618.
  41. Social Sciences & Humanities Education
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Tomas De Aquino GUIMARÃES. 2012. Desempenho organizacional e suas relações com competências gerenciais; suporte organizacional e treinamento. Revista de administração (fea-usp). 47', 523-539.
  42. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Desenvolvimento e validação de uma escala de estratégias de aprendizagem no trabalho. Psicologia: reflexão e crítica (ufrgs. impresso). 24, 448-457.
  43. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Significado do trabalho nas indústrias criativas. Rae (impresso). 51, 143-159.
  44. Social Sciences & Humanities Education
    Pilati RONALDO; Lísian Camila VASCONCELOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Construção e validação de uma taxonomia de eventos de td&e. Rac. revista de administração contemporânea (online). 15, 304-319.
  45. Social Sciences & Humanities Education
    Sônia Maria Guedes GONDIM; K E PUENTE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Performance and learning in virtual work teams: comparing brazilians and argentineans. Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones (1999). 27, 31-41.
  46. Social Sciences & Humanities Education
    Fabiana QUEIROGA; Raphael Andrade Nunes FREIRE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Educação profissional e o contexto de trabalho: reflexões sobre a realização de pesquisa de avaliação. Revista eletrônica nova gestão. 1, 1-12.
  47. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Efeitos de variáveis individuais e contextuais sobre desempenho individual no trabalho. Estudos de psicologia (ufrn). 16, 111-120.
  48. Social Sciences & Humanities Education
    Coelho Junior Francisco ANTONIO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Discussão sobre algumas contribuições da modelagem multinível para a investigação de desempenho no trabalho. Psico-usf (impresso). 16, 135-142.
  49. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Moraes Valéria Vieira DE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Fabiana QUEIROGA. 2011. Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipal. Revista de administração pública (impresso). 45, 1445-1461.
  50. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Aleksandra Pereira Dos SANTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2011. Competências no trabalho: ?estado da arte? da produção científica portuguesa e estrangeira. Psychologica (coimbra). 55, 39-59.
  51. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Mira Vera LUCIA; Peduzzi MARINA; Melleiro Marta MARIA; Tronchin Daisy Maria RIZATTO; Prado Maria De Fátima FERNANDES et al. 2011. Análise do processo de avaliação da aprendizagem de ações educativas de profissionais de enfermagem. Revista da escola de enfermagem da usp (impresso). 45, 1574-1581.
  52. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Isa Aparecida De FREITAS; Fernanda Teles VIEIRA. 2010. Desenvolvimento e estrutura interna de uma escala de competências gerenciais. Psicologia: teoria e pesquisa (unb. impresso). 26, 171-182.
  53. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Valéria MORAES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Validação de escala de estratégias de aprendizagem no trabalho entre prefeitos(as) e secretários(as) municipais. Estudos de psicologia (ufrn). 15, 325-334.
  54. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Pagotto Cecília Do PRADO. 2010. O estado da arte da pesquisa brasileira em psicologia do trabalho e organizacional. Psicologia: teoria e pesquisa (unb. impresso). 26, 37-50.
  55. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sônia Maria Guedes GONDIM; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; A V B BASTOS. 2010. Psicologia do trabalho e das organizações: produção científica e desafios metodológicos. Psicologia em pesquisa (ufjf). 4, 84-99.
  56. Social Sciences & Humanities Education
    Valéria MORAES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2010. Aprendizagem relacionada ao trabalho. Revista psicologia: organizações e trabalho. 10, 112-128.
  57. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Fernando BENDASSOLLI; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Sigmar MALVEZZI. 2010. Paradigmas; eixos temáticos e tensões na pto no brasil. Estudos de psicologia (ufrn). 15, 281-289.
  58. Social Sciences & Humanities Education
    M J PANTOJA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Estratégias de aprendizagem no trabalho em diferentes ocupações profissionais. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 3, 41-62.
  59. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Sônia Maria Guedes GONDIM; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Regulação emocional no trabalho em aviação: um estudo de caso após desastre aéreo. Psicologia: ciência e profissão (impresso). 29, 512-533.
  60. Social Sciences & Humanities Education
    Fabiana QUEIROGA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Rodrigo Araújo MIRANDA. 2009. Avaliação formativa em psicologia: instrumento para análise de material instrucional. Psicologia: ciência e profissão (impresso). 29, 796-811.
  61. Social Sciences & Humanities Philosophy
    Maíra Gabriela Santos De SOUZA; Lísian Camila VASCONCELOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2009. Pesquisa sobre mudança nas organizações: a produção brasileira em micro comportamento organizacional. Revista psicologia: organizações e trabalho. 9, 32-46.
  62. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ronaldo Pilati RODRIGUES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Affective predictors of the effectiveness of training moderated by the cognitive complexity of expected competencies. International journal of training and development (print). 12, 226-237.
  63. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Flauzino Dulce PIRES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Comprometimento de servidores públicos e alcance de missões organizacionais. Revista de administração pública (impresso). 42, 253-273.
  64. Social Sciences & Humanities Education
    Coelho Junior Francisco ANTONIO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2008. Uso do conceito de aprendizagem em estudos relacionados ao trabalho e organizações. Paidéia (usp. ribeirao preto. impresso). 18, 221-234.
  65. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2007. Causas e efeitos da expressão de competências no trabalho: para entender melhor a noção de competência. Ram. revista de administração mackenzie (impresso). 8, 32-49.
  66. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pilati RONALDO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento: proposição conceitual e desenvolvimento de uma medida. Psicologia: reflexão e crítica (ufrgs. impresso). 18, (2) 207-214.
  67. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Puente Palacios Katia ELIZABETH; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. O efeito da interdependência na satisfação de equipes de trabalho: um estudo multinível. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 9, (3) 57-78.
  68. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Avaliação de programas públicos de treinamento: um estudo sobre o impacto no trabalho e na geração de emprego. Organizações & sociedade (impresso). 12, (33) 13-38.
  69. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pantoja Maria JÚLIA; Porto Juliana BARREIROS; Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2005. Valores; suporte psicossocial e impacto do treinamento no trabalho. Estudos de psicologia (ufrn). 10, 255-265.
  70. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Pilati RONALDO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Estudo empírico dos antecedentes de medidas de impacto do treinamento no trabalho. Psicologia: teoria e pesquisa (unb. impresso). 20, (1) 31-38.
  71. Social Sciences & Humanities Education
    Pedro Marcos Roma De CASTRO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Identificação das necessidades de capacitação profissional: o caso dos assistentes administrativos da universidade de brasília. Rausp. revista de administração. Brasil. 39, (1) 96-108.
  72. Life Sciences Neuroscience (miscellaneous)
    Isa Aparecida De FREITAS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Efeitos de treinamento nos desempenhos individual e organizacional. Rae (impresso). 44, (3) 44-56.
  73. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; L H SALLORENZO. 2004. Self-assessment of training impact at work: validation of a measurement scale. Interamerican journal of psychology. 38, (2) 277-284.
  74. Physical Sciences Artificial Intelligence
    S M V LIMA; A M G CASTRO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; José Ruy Porto De CARVALHO. 2004. Inovação e gestão tecnológica em organizações de p&d: um modelo integrador. Cadernos de ciência & tecnologia. 21, (1) 83-103.
  75. Social Sciences & Humanities Education
    Pantoja Maria JÚLIA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Contribuições teóricas e metodológicas da abordagem multinível para o estudo da aprendizagem e sua transferência nas organizações. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 8, (4) 115-138.
  76. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Francisco Antonio Coelho JR; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção científica brasileira. Psico-usf (impresso). 9, (2) 191-199.
  77. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Freitas Isa Aparecida DE; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2004. Construção e validação de escala de crenças sobre o sistema treinamento. Estudos de psicologia (ufrn). 9, (3) 479-488.
  78. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Em busca do conceito de linha de pesquisa. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 7, (2) 157-170.
  79. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2003. Linha de pesquisa: de remendos a remates. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 7, (2) 183-183.
  80. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Competências emergentes na indústria bancária: um estudo de caso. Comportamento organizacional e gestão. Portugal. 8, (2) 173-190.
  81. Social Sciences & Humanities Education
    Virgílio Bittencourt Bastos ANTÔNIO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Comprometimento com o trabalho: padrões em diferentes contextos organizacionais. Revista de administração de empresas. 42, (2) 1-11.
  82. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Desenvolvimento de medidas em avaliação de treinamento. Estudos de psicologia (natal). 7, (Especial) 31-43.
  83. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M H G PEREIRA; K E PUENTE; D C MORANDINI. 2002. Impactos individual e organizacional de treinamento: uma análise com base num modelo de avaliação institucional e na teoria multinível. Revista psicologia: organizações e trabalho. 2, (1) 117-146.
  84. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antonio Virgilio Bittencourt BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2002. Padrões de comprometimento com o trabalho em diferentes contextos organizacionais. Revista de administração de empresas (fgv). Brasil. 42, (2) 31-41.
  85. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Pilati RONALDO. 2001. Comprometimento atitudinal e comportamental: relações com suporte e imagem nas organizações. Rac. revista de administração contemporânea (online). 5, (3) 85-106.
  86. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Julia PANTOJA; S M V LIMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Avaliação de impacto de treinamento na área de reabilitação: preditores individuais e situacionais. Rausp. revista de administração. Brasil. 36, (2) 46-56.
  87. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Guimaraes Tomas AQUINO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Machado Magali Dos SANTOS; Vargas Miramar Ramos MAIA. 2001. Forecasting core competencies in an r&d environment. R & d management (print). 31, (3) 249-255.
  88. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Magalhães Mônica LEMES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamento. Estudos de psicologia (ufrn). 6, (1) 33-50.
  89. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    D P FLAUZINO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; M G T PAZ; Luiz PASQUALI. 2001. Poder organizacional - um instrumento para a identificação de suas bases. Estudos (goiânia). Brasil. 28, (4) 591-623.
  90. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Hugo Pena BRANDÃO; T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Competências profissionais relevantes à qualidade no atendimento bancário. Rap. revista brasileira de administração pública. Brasil. 35, (6) 61-81.
  91. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana MOURÃO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2001. Significado do trabalho: caminhos percorridos e sinalização de tendências. Revista de estudos organizacionais. Brasil. 2, (2) 59-76.
  92. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gardênia Da Silva ABBAD; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; L H SALLORENZO; A L G GAMA; D C MORANDINI. 2001. Projeto instrucional; aprendizagem; satisfação com o treinamento e auto-avaliação de impacto do treinamento no trabalho. Psicologia (florianópolis) (cessou em 2008. cont. issn 1984-6657 revista psicologia: organizações e trabalho). 1, (2) 129-161.
  93. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Pilati RONALDO. 2000. Validação de uma medida de percepção de imagens organizacionais. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 4, (1) 113-134.
  94. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Gardênia Da Silva ABBAD; A L G GAMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 2000. Treinamento: análise do relacionamento da avaliação nos níveis de reação; aprendizagem e impacto no trabalho. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 4, (3) 25-45.
  95. Life Sciences Ecology, Evolution, Behavior and Systematics
    Horton DOUGLAS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Evaluation of agricultural research in latin america and the caribbean. Knowledge in society (cessou em 1991. cont. issn 1053-8798 knowledge and policy). 11, (4) 42-68.
  96. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    M A P S OLIVEIRA; S M V LIMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Comprometimento no trabalho e produção científica entre pesquisadores. Revista de administração (fea-usp). 34, (3) 12-20.
  97. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Oliveira Castro Gardênia Abbad DE; Pilati RONALDO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1999. Percepção de suporte organizacional: desenvolvimento e validação de um questionário. Rac. revista de administração contemporânea (impresso). 3, (2) 29-51.
  98. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; Gardênia Da Silva ABBAD. 1996. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: reflexões sobre suas pesquisas científicas. Revista de administração (fea-usp). 31, (2) 112-125.
  99. Health Sciences Neurology (clinical)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1996. Padrões de comprometimento no trabalho: um estudo de casos. Psicologia. teoria e pesquisa. Brasil. 12, (3) 205-217.
  100. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    A V B BASTOS; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1995. Comprometimento no trabalho: identificando padrões de comprometimento do trabalhador com a organização; a carreira e o sindicato. Rac. revista de administração contemporânea. Brasil. 1, (6) 220-240.
  101. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1994. Comprometimento organizacional na administração pública e em seus segmentos meio e fim. Temas em psicologia (ribeirão preto). 2, 49-61.
  102. Physical Sciences Computer Science Applications
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1994. Conceituação e mensuração de comprometimento organizacional. Temas em psicologia (ribeirão preto). 2, 37-47.
  103. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1994. Preditores individuais e ambientais da produção do pesquisador. Rausp. revista de administração. 29, (4) 73-87.
  104. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; O S XAVIER; R S AFANASIEFF. 1992. Perfis meio e fim em organização de pesquisa. Rausp. revista de administração. 27, (1) 49-60.
  105. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; T A GUIMARÃES; R S AFANASIEFF. 1990. Qualidade da pesquisa e ambiente organizacional. Rausp. revista de administração. 25, (1) 61-69.
  106. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; C E CAMESCHI; O S XAVIER. 1990. Comprometimento organizacional em instituição de pesquisa: diferenças entre meio e fim. Revista de administração (fea-usp). 25, (4) 29-43.
  107. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1990. Avaliação da profissão; segundo os psicólogos da área organizacional. Psicologia: ciência e profissão (impresso). 10, (1) 19-23.
  108. Life Sciences Agricultural and Biological Sciences (miscellaneous)
    S M V LIMA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; S B A VIEIRA. 1989. Cursos de curta duração e desempenho em instituições de pesquisa agrícola. Rausp. revista de administração. 24, (2) 36-46.
  109. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; S M V LIMA; S B A VIEIRA; S M A PAULA. 1989. Treinamento de gerentes de pesquisa: necessidades e impacto. Cadernos de ciência e tecnologia (embrapa). Brasil. 6, (1) 117-139.
  110. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE; T R QUIRINO. 1989. Mensuração de qualidade de publicações e comparação com outras medidas de efetividade organizacional em pesquisa aplicada. Ciência e cultura (sbpc). Brasil. 41, (2) 138-145.
  111. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    L A MENEZES; R C P RIVERA; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1988. Necessidades de treinamento de agricultores e de suas esposas num projeto integrado de colonização. Cadernos de ciência e tecnologia (embrapa). 5, (1) 109-118.
  112. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    S M V LIMA; T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; F B L COSTA. 1988. Diferenciação social e acesso a treinamento em organização de pesquisa. Rausp. revista de administração. 23, (4) 10-23.
  113. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    T A GUIMARÃES; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1987. Incorporação e desenvolvimento de pesquisadores: a experiência da embrapa. Rausp. revista de administração. 22, (1) 26-35.
  114. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    T R QUIRINO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1987. Mensuração de efetividade e eficiência de organizações de pesquisa aplicada: uma abordagem multifinalista. Rausp. revista de administração. 22, (2) 55-65.
  115. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1986. Por uma competência política e técnica no treinamento. Psicologia: ciência e profissão (impresso). 6, (2) 9-17.
  116. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1986. Contraponto a "formação e atuação em psicologia organizacional". Psicologia ciência e profissão. 6, 32-32.
  117. Social Sciences & Humanities Education
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1985. Pesquisa e intervenção em organizações. Psicologia ciência e profissão. 5, (2) 20-21.
  118. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Jairo Eduardo Borges ANDRADE. 1985. A formação do quadro de pesquisadores da embrapa: estudo de caso. Cadernos de ciência e tecnologia (embrapa). Brasil. 2, (3) 365-375.
  119. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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    R MACKAY; S DEBELA; T SMUTYLO; Jairo Eduardo Borges ANDRADE; C LUSTHAUS. 1998. Isnar's achievements; impacts and constraints: an assessment of organizational performance and institutional impact. Holanda.
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