Éder Paschoal PINTO; Maria Rita APRILE.
2010.
Executive education and mba curricula suitability to the nation?s culture: a comparative study between brazil and the united states.
Estados Unidos.
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO; Maria Rita APRILE.
2010.
Executive education and mba curricula suitability to the nation?s culture: a comparative study between brazil and the united states.
In:
The 2010 international college teaching & learning conference.
Estados Unidos.
Social Sciences & HumanitiesEconomics and Econometrics
Éder Paschoal PINTO.
2010.
Influence of wages on motivation of most motivated wage earners.
In:
The 2010 international applied business research conference.
Estados Unidos.
Social Sciences & HumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
2006.
Métodos de pesquisa aplicados em estudos de estratégias - alocando o espelho diante do passado recente e provocando pesquisadores.
In:
Simpósio de excelência em gestão e tecnologia.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; César MACHADO.
2004.
Investimentos espontâneos ou compulsórios: qual deles faz a diferença na responsabilidade social das organizações; segundo as percepções de lideranças intramuros e extramuros?.
In:
28º enanpad 2004.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesGeneral Psychology
Éder Paschoal PINTO; Aldo KAESTNER.
2004.
Introspecção e hetero observação de estilos de lidar com conflitos: em que grau as percepções de observadores e de negociadores de setores manufatureiros de uma região do sul do país se assemelham?.
In:
Xviii enbra.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesPsychology (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; Carlos Eduardo CARVALHO; Jeancarlo ZUANAZZI.
2004.
A influência das características pessoais na motivação ao trabalho; na comunicação e nas recompensas.
In:
Xviii enbra.
Brasil.
Health SciencesHealth Professions (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; Júlio César Lopes De SOUZA.
2004.
Motivação e produtividade nas agências do sudameris no estado de santa catarina.
In:
Xviii enbra.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
2003.
Theoretical propositions to the future leadership; to the management of meaning and so on::what do really make the difference on the productivity at seven brazilian factories?.
In:
Annual conference of the business association of latin american studies.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO; Vidal BAZANINI.
2002.
Liderança e produtividade.
In:
Xxvi enanpad 2002.
Brasil.
Health SciencesHealth Professions (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; Cléia FLORIANI.
2002.
Congruências e incongruências verificadas no atendimento em concessionárias de veículos: recomendações para obter e manter a sintonia com o cliente.
In:
Xxxvii assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
2002.
Avaliação do ensino: mito ou realidade?.
In:
Xxxvii assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesPsychology (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; James Ferrer JR.
2002.
Relations between demographic charachteristics and conflict handling styles.
In:
Xxxvii assembléia do conselho latino-americano de escolas de administração.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEconomics and Econometrics
Éder Paschoal PINTO; José Marcos Carvalho De MESQUITA; Antônio Augusto S ABREU.
2015.
The contributions of certain variables in determining room rates.
Australian journal of basic and applied sciences.
9,
118-130.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO; Maria Rita APRILE; Antônio Augusto S ABREU.
2014.
School curricula: comparison of courses delivered by brazilian and us graduate schools.
International business management.
8,
200-208.
Social Sciences & HumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
2013.
O avesso da gestão mercadológica - teoria versus prática.
Revista de administração do unisal.
3,
22-25.
Social Sciences & HumanitiesSocial Sciences (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
2011.
The influence of wage on motivation and satisfaction.
International business & economics research journal.
10,
81-92.
Social Sciences & HumanitiesBusiness, Management and Accounting (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
2009.
Tarifa e ocupação em hotéis: provocando o modelo de apreçamento convencional.
Revista turismo em análise.
20,
469-484.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
2008.
Insatisfação com sistemas organizacionais e repercussão no atendimento a clientes.
Comportamento organizacional e gestão.
13,
261-279.
Social Sciences & HumanitiesPsychology (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; James Ferrer JR.
2003.
Relationship between demographic characteristics and conflict handling styles.
Working paper series (the george washington university).
Estados Unidos.
-.
Physical SciencesMathematics (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; Segismundo FLÔRES.
2003.
O balanço social e a demonstração do valor adicionado como instrumentos de informação para a elaboração do planejamento estratégico.
Revista de negócios.
Brasil.
8,
(1)
53-59.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
2002.
Avaliação do ensino: mito ou realidade?.
Ensaio (fundação cesgranrio. impresso).
10,
(36)
357-374.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
2007.
Pessoas em organizações na perspectival longitudinal.
In:
Gestão empresarial - casos e conceitos de evolução organizacional.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesLibrary and Information Sciences
Éder Paschoal PINTO; Roberto KANAANE; Djair PICCHIAI.
2007.
Gestão de mudanças organizacionais na perspectiva longitudinal.
In:
Gestão empresarial - casos e conceitos de evolução organizacional.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEconomics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO; Djair PICCHIAI; Roberto KANAANE.
2007.
Gestão dos processos de emprego e trabalho na perspectiva longitudinal.
In:
Gestão empresarial - casos e conceitos de evolução organizacional.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesGeneral Arts and Humanities
Éder Paschoal PINTO.
2003.
Gestão da arquitetura e das transformações organizacionais na cultura.
In:
Gestão cultural - significados e dilemas na contemporaneidade.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
1996.
As premissas administrativas deste final de século e do início do vindouro; orientadas à gestão participativa.
In:
Educação; caminhos e perspectivas.
Brasil.
Physical SciencesGeneral Computer Science
Éder Paschoal PINTO.
2019.
Arte e ciência do atendimento aos clientes: arquitetura construída com os fundamentos das funções gerenciais.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
2017.
Arquitetura do atendimento comercial: atenda primorosamente para não se preocupar com fantasmas; como crises e concorrências.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesBusiness, Management and Accounting (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
2007.
Gestão empresarial - casos e conceitos de evolução organizacional.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesBusiness, Management and Accounting (miscellaneous)
Éder Paschoal PINTO.
1999.
Negociando para compartilhar interesses com seu fornecedor: análises de casos reais e dicas para consumidores; profissionais e empresários realizarem excelentes transações.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesGeneral Social Sciences
Éder Paschoal PINTO.
1995.
Multianálise do desempenho e do potencial: um novo e revolucionário paradigma para uma real gestão participativa.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesLinguistics and Language
Éder Paschoal PINTO.
1993.
Negociação orientada para resultados: a conquista do entendimento através de critérios legítimos e objetivos.
Brasil.
Social Sciences & HumanitiesEducation
Éder Paschoal PINTO.
1989.
Manual de avaliação de desempenho e potencial.
Brasil.