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Darcy Mitiko Mori Hanashiro

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
# Nome Links Grande Área Área
1 Ana Sílvia Rocha IPIRANGA Ciências Sociais Aplicadas Administração
2 André Luís Janzkovski CARDOSO Ciências Sociais Aplicadas Administração
3 Diana Luz Pessoa De BARROS Lingüística, Letras e Artes Lingüística
4 Diógenes De Souza BIDO Ciências Sociais Aplicadas Administração
5 Herbert KIMURA Ciências Sociais Aplicadas Administração
6 Marilsa De Sá RODRIGUES Ciências Humanas Psicologia
7 Marta Fabiano SAMBIASE Ciências Sociais Aplicadas Administração
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
  1. Social Sciences & Humanities Education
    Daniela Lombardi SCHAEFER; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2022. Entendendo o ciclo docente: uma visão de professores maduros com experiência corporativa prévia. In: Xlvi enanpad 2022. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Raphaela Amaoka BERNARDINO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2022. O papel dos ritos e rituais na sustentação dos princípios da autogestão: o estudo de uma comunidade alternativa. In: Semead. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Raphael Bittencourt Simões COSTA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2022. Escala de clima de diversidade: evidências de validação para área de ti. In: Xxiv engema. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Fátima Maria Martins Neri RENZETTI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Uma revisão da literatura sobre práticas de recursos humanos para trabalhadores mais velhos: desafios e oportunidades à gestão contemporânea. In: Xlv enanpad. Brasil.
  5. Life Sciences Neuroscience (miscellaneous)
    Janine Silva Nascimento CUNHA; Diógenes De Souza BIDO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Aprendizagem intergeracional reversa no local de trabalho: desenvolvimento de escala para mensuração. In: Xlv enanpad. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Werenna Fernanda Garcia BATISTA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Evidências empíricas sobre estereótipos de trabalhadores mais velhos brasileiros. In: Semead. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Werenna Fernanda Garcia BATISTA; Patrícia Teixeira Maggi Da SILVA; Janine Silva Nascimento CUNHA. 2021. Aprendizagem intergeracional em grupos de trabalho multigeracionais: um estudo no contexto brasileiro. In: Red pilares. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Werenna Fernanda Garcia BATISTA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Atitudes etaristas em relação ao trabalhador mais velho em organizações brasileiras: evidências empíricas de estereótipo baseados na idade. In: Red pilares. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Patrícia Teixeira Maggi Da SILVA; Werenna Fernanda Garcia BATISTA; Janine Silva Nascimento CUNHA. 2020. Aprendizagem intergeracional em grupos de trabalho multigeracionais: desafios provenientes de estereótipos etários. In: Xliv encontro da anpad. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Health (social science)
    Kaique Dias BENTO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2020. Há espaço para estrangeiros; refugiados; ex-detentos e trabalhadores mais velhos como força de trabalho nas organizações?. In: Xliv encontro da anpad. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Ana Carolina Herdy Zanardi NASCIMENTO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2020. Paternidade e organização: a experiência de homens pais em contexto familiar dual career. In: Encontro gestão de pessoas e relações do trabalho (engpr/anpad). Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Eduardo Estellita De Oliveira SANTOS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2019. Origem e evolução dos programas de gestão da diversidade: um estudo em filiais brasileiras de multinacionais. In: Enanpad. Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities Education
    Sarah Santos ALVES; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2019. Explorando a relação entre valores culturais e os traços da cultura brasileira jeitinho e sociedade relacional em instituições de ensino técnico e superior. In: Enanpad. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Paulo Duque Pereira Da SILVA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2019. Experiências provenientes do relacionamento intergeracional entre baby boomers e z?s no ambiente de trabalho. In: Semead. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Education
    Paulo Duque Pereira Da SILVA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2019. Táticas de socialização organizacional como forma de transmissão da cultura organizacional: estudo exploratório com trainees da geração z. In: Semead. Brasil.
  16. Physical Sciences Physics and Astronomy (miscellaneous)
    Ludmila Maria Batista De Brito RIBEIRO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2018. Être femme chercheuse dans le domaine de la physique au brésil et en france. In: Congrès international des reserches féministes dans la francophonie. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Education
    Eduardo Estellita De Oliveira SANTOS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2018. Aculturação e inserção profissional de refugiados haitianos em são paulo. In: Semead - seminários em administração fea/usp. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Claudomiro Moura Gomes ANDRÉ; Marta Fabiano SAMBIASE; Ricardo Campelo De QUEIROZ; Werenna Fernanda Garcia BATISTA. 2018. A influência de características sociodemográficas de estudantes universitários nas atitudes com relação ao diverso: uma pesquisa nacional. In: Semead - seminários em administração fea/usp. Brasil.
  19. Social Sciences & Humanities Education
    Alessandra Colla Soletti TUSSI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2018. A contribuição da cultura organizacional para inovação em uma startup brasileira. In: Semead - seminários em administração - fea/usp. Brasil.
  20. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Nereida S P SILVEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marie Françoise M W M PEREIRA. 2017. Mens sana in corpore sano: os vieses etaristas nos comportamentos organizacionais sob a ótica de trabalhadores acima de 45 anos. In: Xli encontro da anpad - enanpad. Brasil.
  21. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Nereida S P SILVEIRA. 2017. Inovação tecnológica e relações de gênero: um estudo com operárias do setor têxtil. In: Xx seminários de administração fea - semead. Brasil.
  22. Social Sciences & Humanities Education
    Ludmila Maria Batista De Brito RIBEIRO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2017. Lançando um olhar sobre bourdieu: uma leitura cronológica de seus principais conceitos. In: Xx seminários de administração fea - semead. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Diogo REATTO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2017. Ah; sempre foi assim; é cultural: implicações da cultura organizacional na aprendizagem do trabalho de servidores públicos administrativos. In: Xx seminários de administração - fea semead. Brasil.
  24. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Julia Moreira KENSKI; Mark F PETERSON; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2017. Types and characteristics of work events: insights from virtual managerial work. In: 10th international conference of the iberoamerican academy of management. Estados Unidos.
  25. Social Sciences & Humanities Education
    Alessandra Helena Valente MIYAZAKI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Ana Silvia Rocha IPIRANGA. 2016. Um portal no tempo e espaço: estudo dos artefatos da escola de equitação de um clube hípico. In: Ix eneo - encontro de estudos organizacionais da anpad. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities Education
    Ricardo Campelo De QUEIROZ; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. O estado da arte sobre inclusao no ambiente de trabalho. In: Xix semead - seminários em administração fea-usp. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Andreia CARDOSO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. A percepção masculina sobre as barreiras de mulheres executivas na área de tecnologia. In: Xix semead - seminários em administração fea-usp. Brasil.
  28. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Carlos Antonio Cardoso SOBRINHO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. A relação entre normas e criatividade em grupos de pesquisa e desenvolvimento. In: Xl enanpad. Brasil.
  29. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Carlos Antonio Cardoso SOBRINHO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. O papel das normas no processamento de informações em grupos de pesquisa e desenvolvimento. In: Xix semead - seminários em administração fea-usp. Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Flávia Alves CARRIJO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. A construção da identidade profissional de negros em carreira pública. In: Xiii congrresso online em administração convibra. Brasil.
  31. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Alessandra Colla Soletti TUSSI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. Aspectos importantes da cultura organizacional no varejo de nicho. In: Xiii congrresso online em administração convibra. Brasil.
  32. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marcos Baruki SAMAHA. 2015. Contribuições de mulheres à dinâmica do conselho de administração: para além da ótica composicional. In: Xxxix enanpad. Brasil.
  33. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Marcos Baruki SAMAHA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2015. Perceived reasons for low women?s representation on boards. In: 6th international women and business conference. Brasil.
  34. Physical Sciences Artificial Intelligence
    Marie Françoise M W M PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2015. Demissão de gerentes mais velhos: reestruturação ou etarismo?. In: Engpr - v encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho. Brasil.
  35. Social Sciences & Humanities Education
    Sandra Alberta FERREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2015. Um discurso militante sobre o significado do ensino superior e a atuação profissional de estudantes indígenas. In: Iii congresso brasileiro de estudos organizacionais. Brasil.
  36. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Marie Françoise M W M PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2014. A presença do etarismo na demissão de gerentes mais velhos: uma 'assepsia etária'. In: Xvii semead - seminários em administração. Brasil.
  37. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Fábio Dos Santos Sant ANNA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2014. Trajetória de carrreira de executivos negros: aprendendo com as contradições de inclusão e exclusao no ambiente organizacional. In: Xvii semead - seminários em administração. Brasil.
  38. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Marie Françoise M W M PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2014. Etarismo em seleção: a dura realidade para quem tem mais de 45 anos no brasil. In: Xxxviii - enanpad. Brasil.
  39. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Nereida S P SILVEIRA; Cláudio Vaz TORRES; Bernardo FERDMAN. 2014. Examinando a relação entre comportamento inclusivo e experiência de inclusão para a classe operária de uma indústria têxtil. In: Xxxviii - enanpad. Brasil.
  40. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Alessandra Colla Soletti TUSSI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2014. Aspects of the organizational culture that facilittes or hinder iinnovation: the study of an internet startup in brazil. In: International conference on innovaton and management. Finlândia.
  41. Social Sciences & Humanities Education
    Leonardo Blanco Dos SANTOS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2013. Formalism and the codes of integrity in brazil. In: International network of business and management journal (inbam). Portugal.
  42. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Carlos Antonio Cardoso SOBRINHO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2013. Lei de cotas nas federias: múltiplas visoes acerca do mesmo fenomeno. In: Xvi semead - seminários em administração. Brasil.
  43. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Patrícia Teixeira Maggi Da SILVA; Arilda Schmidt GODOY; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2013. Cultura organizacional; aprendizagem organizacional e suas relações. In: Convibra. Brasil.
  44. Social Sciences & Humanities General Psychology
    André Luís Janzkovski CARDOSO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2012. A institucionalização da valorização da diversidade no campo organizacional constituído por empresas fornecedoras e cliente. In: Eneo. Brasil.
  45. Social Sciences & Humanities Arts and Humanities (miscellaneous)
    Ludmila Maria Batista De Brito RIBEIRO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2012. ?yes; made in brazil?: aspectos culturais da cadeia têxtil e confecções na rota para a competitividade global. In: Semead. Brasil.
  46. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Cláudio Vaz TORRES; Bernardo FERDMAN; Edison D AMÁRIO. 2011. Medindo inclusão no ambiente organizacional: uma visão "emic" da escala de comportamento organizacional. In: Xxxv enanpad. Brasil.
  47. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Nereida S P SILVEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2011. Mulheres gerentes: a centralidade da maternidade na construção da identidade de gênero no trabalho. In: Xxxv enanpad. Brasil.
  48. Social Sciences & Humanities Education
    Sandra Alberta FERREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marluce E ZACARIOTTI. 2011. Política de ação afirmativa para indígenas: uma experiência em uma universidade federal da região amazônica do brasil. In: 7th international meeting of the iberoamerican academy of management.; 2011. Brasil.
  49. Social Sciences & Humanities Education
    Gabriella Vasconcellos De A CAMPELLO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2010. Avaliação da cultura organizacional em uma instituição de ensino superior: um olhar sob a percepção do docente. In: Xxi enangrad. Brasil.
  50. Social Sciences & Humanities Education
    Ana Regina LOMBARDI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2010. Policronicidade no ambiente organizacional: uma visão conceitual. In: Eneo. Brasil.
  51. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Jamille Barbosa Cavalcanti PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2009. Quem são mais favoráveis às concessões oferecidas por práticas organizacionais em prol da diversidade: os homens ou as mulheres?. In: Xxxiii enanpad. Brasil.
  52. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vania M J NASSIF; Fernanda Jorge NASSIF; Diógenes De Souza BIDO. 2009. A discussion on validating the transformational leadership model and its implications in the context of gender. In: Eastern academy of management. Brasil.
  53. Social Sciences & Humanities Education
    Jamille Barbosa Cavalcanti PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2008. Ser ou não ser favorável às práticas de diversidade: eis a questão. In: Xxxii enanpad. Brasil.
  54. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Nereida S P SILVEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2007. Narciso acha feio o que não é espelho: o discurso da diversidade e a prática da similaridade. In: Xxxi enanpad. Brasil.
  55. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
    Jamille Barbosa Cavalcanti PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2007. Gestão da diversidade: uma questão de valorização ou de dissolução das diferenças?. In: Xxxi enanpad. Brasil.
  56. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Ricardo Campelo De QUEIROZ. 2006. O efeito da diversidade nos times multifuncionais: um estudo na indústria automobilística. In: Encontro da anpad - enanpad. Brasil.
  57. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Paulo César BORIN. 2005. Implicações da aprendizagem organizacional no processo de tomada de decisão gerencial: uma investigação em pequenas empresas. In: 3 es 2005. Brasil.
  58. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sivia Marcia Russi De DOMENICO; Sidney Zaganni LATORRE; Arnaldo Turuo ONO; Maria Esther Fernandes SOARES et al. 2005. Relação entre perfis de valores e de cultura organizacionais: proposta de modelo. In: 30º congreso interamericano de psicología. Argentina.
  59. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Fernada Jorge NASSIF; Vânia Maria Jorge NASSIF; Vania Amorim Café De CARVALHO; Diógenes De Souza BIDO. 2005. Diversidade na liderança: há diferença em gênero?. In: Xxix enanpad. Brasil.
  60. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Ricardo Campelo De QUEIROZ. 2005. O efeito da diversidade no desempenho dos times de trabalho: um trade-off entre homogeneidade e heterogeneidade?. In: Xxix enanpad. Brasil.
  61. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vânia Maria Jorge NASSIF. 2005. Um estudo sobre a pré-disposição para o estudo da liderança por meio da compreensão do papel do líder. In: Cladea. Chile.
  62. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Arilda Schmidt GODOY; Sueli Galego De CARVALHO. 2004. Estudos em diversidades: reflexões teóricas e evidências práticas. In: Iii eneo. Brasil.
  63. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Arilda Schmidt GODOY. 2004. Um preâmbulo à gestão da diversidade: da teoria à pratica. In: Xxviii enanpad - encontro nacional da associação nacional dos progragamas de pós-graduação em administração. Brasil.
  64. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vania Amorim Café De CARVALHO; Vânia Maria Jorge NASSIF. 2004. O papel do líder orgaizacional em empresas que atuam sob a perspectiva do desenvolvimento sustentável. In: Vii simpoi. Brasil.
  65. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vânia Maria Jorge NASSIF; Mauricio Henrique BENEDETTI; Vania Amorim Café De CARVALHO. 2004. The new role of the leader: creating a organization geared towards a sustainable development. In: 13 th international conference on management of technology (iamot). Estados Unidos.
  66. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Mauricio Henrique BENEDETTI; Sílvio POPADIUK; Vânia Maria Jorge NASSIF. 2004. Leaders and followers: a relation on the basis os the management of stakeholders in search of sustainable development. In: 13 th international conference on management of technology. Brasil.
  67. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vânia Maria Jorge NASSIF; Vania Amorim Café De CARVALHO; Mauricio Henrique BENEDETTI. 2004. Afinal; quem é o líder voltado aos princípios do desenvolvimento sustentável?. In: Xxviii enanpad - encontro nacional da associação nacional dos progragamas de pós-graduação em administração. Brasil.
  68. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vania M J NASSIF; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA. 2003. The role of the human rsources professional at university: revealing professor´s competencies or maintaining an unconscious incompetence. In: The business association of latin american studies - balas. Brasil.
  69. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sueli Galego De CARVALHO. 2003. Organizational culture and subcultures: source of resources for competitive strategic changes. In: The business association of latin american studies - balas 2003. Brasil.
  70. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Reynaldo Cavalheiro MARCONDES. 2003. Strategic system of rewards: the managers perception. In: Balas the business association of latin american studies. Brasil.
  71. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Mauricio Henrique BENEDETTI; Sílvio POPADIUK. 2003. Lideres e liderados uma relação com base no gerenciamento de stakeholders. In: Xxvii enanapd. Brasil.
  72. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sueli Galego De CARVALHO. 2003. Cultural diversity: current overview and refletion concerning brazilian company. In: Iberoamerican academy of management. Brasil.
  73. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maurício Henrique BENEDETTI. 2003. Líderes e liderados: uma relação com base no gerenciamento de stakeholders. In: Xxvii enanpad. Brasil.
  74. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Reynaldo Cavalero MARCONDES. 2003. Uma relação estratégica: remuneração e compromentimento. In: Xxvii. Brasil.
  75. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Reynaldo Cavalheiro MARCONDES. 2002. A perspectiva de um sistema estratégico de recompensas para executivos: desafios e oportunidades. In: Xxvii enanpad 2002. Brasil.
  76. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Wellington Fonseca DIAS. 2002. O sistemas de teletrabalho: algumas implicações de um ambiente virtual. In: Enanpad 2002. Brasil.
  77. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maria Thereza Rubim Camargo SOARES. 2002. O desenvolvimento de organizações de aprendizagem: a contribuição ga gestão estratégica da qualidade. In: Anapad - associação nacional dos programas de pós-graduação em administração. Brasil.
  78. Health Sciences General Medicine
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sueli Galego De CARVALHO. 2002. O desvendar da sub-cultura como força propulsora de mudanças estratégicas. In: Cladea 2002. Brasil.
  79. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Reynaldo Cavalheiro MARCONDES. 2002. Uma relação estratégica: remuneração e comprometimento. In: Cladea 2002. Brasil.
  80. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sueli Galego De CARVALHO. 2002. O desenvolvimento da sub-cultura como força propulsora de mudanças estratégicas. In: Cladea 2002. Brasil.
  81. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sueli Galego De CARVALHO. 2002. The unveiling of the organizational culture and the. In: Balas 2002. Estados Unidos.
  82. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Newton Oller De MELLO. 2002. Perfil de liderança em um orgão público brasileiro. In: Cladea 2002. Brasil.
  83. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Marilsa S R TADEUCCI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2002. A influência da implantação dos programas de participação nos resultados na administração participativa. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  84. Life Sciences Neuroscience (miscellaneous)
    Liana C N PEÇANHA; Denise M C CASELANI; João D RAZABONI; Marcos A CURIMBABA; Rogério De ARAÚJO et al. 2002. A organização vista como cérebro. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  85. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Marcos Antonio Ereno BOTELHO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2002. Num contexto estratégico de valor agregado; o modelo da liderança situacional pode explicar os resultados comerciais obtidos por essa força de vendas?. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  86. Health Sciences Public Health, Environmental and Occupational Health
    Wellington Fonseca DIAS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2002. A influência das práticas de recursos humanos no comprometimento dos teletrabalhadores. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  87. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Newton Oller De MELLO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2002. A liderança transformacional e transacional e a performance dos líderes: um estudo no serviço público estadual. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  88. Social Sciences & Humanities Education
    Vania M J NASSIF; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2002. Do saber-fazer para o saber-ser gerando a competência docente: aspectos indissociáveis para o diferencial das universidades de sucesso. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  89. Social Sciences & Humanities Education
    Margarete MATSUSHITA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2002. Uma reflexão sobre aprendizagem organizacional à luz de um auto-retrato. In: Iii encontro de iniciação científica vi mostra de pós-graduação. Brasil.
  90. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vania M J NASSIF. 2001. Do saber-fazer para o saber-ser gerando as competências docente: aspectos indissociáveis para o diferencial das universiades de sucesso. In: Xxxvi - asamblea anual del consejo latinoamericano de escuelas de administacion cladea. México.
  91. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA; Alexandre Néres ZEBINATO. 2001. Os papéis desempenhados pelos profissionais de recursos humanos contribuem para a vantagem competitiva sustentável?. In: Xxv enanpad - encontro nacional da associação nacional dos progragamas de pós-graduação em administração. Brasil.
  92. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA; Alexandre Néres ZEBINATO. 2001. Sustainable competitive advantage development: are the human resource professionals prepared? an analysis according to the resource-based view. In: Balas - the business association of latin american studies 2001 - conference. Estados Unidos.
  93. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vania M J NASSIF. 2001. The factorial analysis in the study of the professors' competence: a competitiveness' factor. In: Balas - the business association of latin american studies 2001 conference. Estados Unidos.
  94. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Americo Rodrigues De FIGUEIREDO. 2000. Sustainable competitive advantage through strategic human resources management. In: Cladea 2000. Espanha.
  95. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Luisa Mendes TEIXEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Alexandre Néres ZEBINATO. 2000. Responsabilidade da empresa perante a família: um estudo de valores executivos. In: V conferencia iberoamericana sobre familia. Espanha.
  96. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Américo R FIGUEIREDO. 2000. Vantagem competitiva sustentável por meio da gestão estratégica de recursos humanos. In: Xxxv asamblea anual - cladea 2000. Espanha.
  97. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Roberto Giro MORI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sergio ISHIKAWUA. 1999. Avaliação de desempenho empresarial em novos ambientes competitivos através do balanced scorecard. In: Iv semead. Brasil.
  98. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marilda A BATISTA. 1999. The education as a management dimension: an exploratory study. In: 2o congreso mundial de integración internacional e desarrollo. Brasil.
  99. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Lindolfo G ALBUQUERQUE. 1996. Cultura organizacional e gestão estratégica de recursos humanos. In: Xx enanpad. Brasil.
  100. Physical Sciences Biomedical Engineering
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 1989. Pesquisa sobre sistema integrado de compensação. In: Xxiii enanpad - encontro nacional da associação nacional dos progragamas de pós-graduação em administração. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Eduardo Estellita De Oliveira SANTOS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Acculturation and employment dynamics in a brazilian ngo aimed at haitian refugees? social integration. Cadernos ebape.br (fgv). 19, 353-364.
  2. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marie Françoise M W M PEREIRA. 2020. O etarismo no local de trabalho: evidências de práticas de ?saneamento? de trabalhadores mais velhos. Rgo. revista gestão organizacional (online). 13, 188-206.
  3. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Nágila Giovanna Silva VILELA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Lucas Dos Santos COSTA. 2020. (des)igualdade de gênero no local de trabalho e práticas de recursos humanos. Revista alcance ? eletrônica. 27, 382-398.
  4. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Cardoso ANDREIA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2018. Percepção masculina sobre as barreiras das mulheres executivas. Pretexto (belo horizonte. online). 19, 73-89.
  5. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Alessandra Helena Valente MIYAZAKI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Ana Silvia Rocha IPIRANGA. 2018. Perspectivas de cultura organizacional e artefatos físicos: um estudo em escola de equitação por meio da foto-elicitação. Read. revista eletrônica de administração (porto alegre. online). 24, 46-76.
  6. Social Sciences & Humanities Education
    De Oliveria Aranha Neto MARINEIDE; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2017. Ser prounista: um estudo sobre experiência de inclusão e exclusão sob diferentes olhares. Rgsa (anpad). Ed Esp, 73-90.
  7. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marcelo ALBUQUERQUE. 2017. Apreciando similaridades e valorizando diferenças: um estudo sobre atitudes de gestores em relação ao diverso. E&g - revista economia e gestão. 17, 1-15.
  8. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Cardoso Marco Antonio FERNANDES; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Barros Diana Luz Pessoa DE. 2016. Um caminho metodológico pela análise semiótica de discurso para pesquisas em identidade organizacional. Cadernos ebape.br (fgv). 14, 351-376.
  9. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Ricardo Antonio FERNANDES; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2015. Explorando aspectos indígenas da gestão numa organização financeira: jeitinho e sociedade relacional. Rac. revista de administração contemporânea (online). 19, 328-347.
  10. Social Sciences & Humanities Education
    Francilene Araujo De MORAIS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2015. O saber profissional do feirante. Revista brasileira de administração científica. 6, 1-15.
  11. Social Sciences & Humanities Education
    Leonardo Blanco Dos SANTOS; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2014. Formalism and codes of integrity in brazil. Business management review (bmr). Special, 89-97.
  12. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Jamille Barbosa Cavalcanti PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2011. Escala de atitudes diante de ações organizacionais em prol da valorização da diversidade. Psychologica (coimbra). 55, 167-187.
  13. Social Sciences & Humanities Education
    Jamille Barbosa Cavalcanti PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2010. Ser ou não ser favorável às políticas de diversiade? eis a questão. Rac eletrônica. 14, 670/6-.
  14. Social Sciences & Humanities Education
    Vânia M J NASSIF; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Rosane TORRES. 2010. Fatores que influenciam na percepção das competências para o exercício da docência. Revista brasileira de educação (impresso). 15, 364-379.
  15. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Nereida S P SILVEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2009. Similaridade e dissimilaridade entre superiores e subordinados e suas implicações para a qualidade da relação diádica. Rac eletrônica (online). 13, 117-135.
  16. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Reynaldo Cavalheiro MARCONDES. 2009. Sistema estratégico de recompensas para executivos: oportunidades e desafios. Gestão e sociedade (ufmg). 3, 48/3-.
  17. Social Sciences & Humanities Language and Linguistics
    Nereida S P SILVEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2008. A chave pode estar na similaridade percebida. Hsm management. 59, .-.
  18. Social Sciences & Humanities Education
    Jamille Barbosa Cavalcanti PEREIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2008. Dissolver ou valorizar as diferenças; eis a questão. Hsm management. 59, ;-.
  19. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Vania M J NASSIF; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2006. Competências de professores: um fator competitivo. Revista brasileira de gestão de negócios (são paulo). 8, 45-56.
  20. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sueli Galego De CARVALHO. 2005. Diversidade cultural: panorama atual e reflexões para a realidade brasileira. Read - revista eletrônica da administração (ufrgs). Brasil. 11, (5) 1-21.
  21. Social Sciences & Humanities Education
    Mauricio Henrique BENEDETTI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Sílvio POPADIUK. 2004. Liderança: uma relação com base no gerenciamento de stakeholders a partir da ótica dos liderados. O&s. organizações & sociedade. Brasil. 11, (n 31) 59-76.
  22. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vânia Maria Jorge NASSIF; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA. 2003. O papel dos profissionais de recursos humanos nas universidades privadas. Facef pesquisa. Brasil. 6, (3) 56-70.
  23. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Vania M J NASSIF. 2002. A competitividade das universidades particulares à luz de uma visão baseada em recursos. Ram. revista de administração mackenzie. 3, (1) 95-114.
  24. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marilda A BATISTA. 2001. O executivo como gestor de educação e aprendizagem. Organizações & sociedade (impresso). 8, (21) 109-123.
  25. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Fabrizio ROSSO. 2001. O comportamento gerencial sobre motivação; liderança e gestão participativa: uma análise da autopercepção de dirigentes hospitalares e da percepção de seus subordinados. Caderno de pesquisa de pós-graduação em administração de empresas. Brasil. 1, (1) 1-10.
  26. Physical Sciences Computer Science Applications
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Ângela Hum TCHENRA; Isaías CUSTÓDIO. 2000. Mudança na organização do trabalho da área de informática. desafios e oportunidades para uma atuação estratégica. Ram. revista de administração mackenzie. Brasil. 1, (1) 27-49.
  1. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Walter BATAGLIA. 2023. Programa de pós-graduação em administração de empresas:(ppga): pioneirismo na pesquisa e no ensino. In: Escola de negócios: uma história em movimento. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Entendendo a cultura nas organizações. In: Gestão do fator humano: uma visão baseada na era digital. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Convivendo e desvendando a diversidade e inclusão nas organizações. In: Gestão do fator humano: uma visão baseada na era digital. Brasil.
  4. Health Sciences General Medicine
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Fábio Dos Santos Sant ANNA. 2021. Recompensando e avaliando pessoas. In: Gestão do fator humano: uma visão baseada na era digital. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Seidl JULIANA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2021. Etarismo e gestão da diversidade etária: conceitos e escalas. In: Trabalho; maturidade e aposentadoria: estudos e intervenções. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Ana Lúcia STOCKLER; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2019. O compromisso com a sustentabilidade: uma análise dos valores esposados das organizações constituintes do índice de sustentabilidade empresarial de 2016. In: Meio ambiente; sustentabilidade e agroecologia. Brasil.
  7. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Marcos Baruki SAMAHA. 2018. Mulheres no conselho de administração: avanços no mundo e os desafios para a realidade brasileira. In: Mulheres profissionais: quem é o sexo frágil?. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Michel Mott MACHADO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2018. Do vaporetto à presidência: reflexões sobre a diversidade de gênero em uma organização sindical. In: Gêneros; diversidades; tecnologias e smart city. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Werenna Fernanda Garcia BATISTA; Diogo REATTO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2018. Etarismo no serviço público: percepções de servidores administrativos de universidades estaduais brasileiras. In: Nuevas formas de organización y trabajo: latinoamérica frente a los actuales desafíos económicos; sociales y medioambientales. Chile.
  10. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Cláudio Vaz TORRES; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2017. Cultural diversity and inclusion in brazilian organizations: challenges for training of minorities groups. In: Shaping inclusive workplaces through social dialogue. Espanha.
  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Andreia CARDOSO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2017. Uma análise crítica do uso do organizational culture assessment instrument (ocai). In: Xiii convibra administração: melhores artigos. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Ludmila Maria Batista De Brito RIBEIRO; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. Gênero e marxismo: a abordagem das relações sociais entre os sexos. In: Genero e trabalho: perspectivas; possibilidades e desafios no campo dos estudos organizacionais. Brasil.
  13. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. A dinâmica da in(ex)clusão no ambiente organizacional. In: A diverrsidade humana e o contexto laboral. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Nereida S P SILVEIRA; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2016. Maternidade intensiva versus maternidade extensiva: ideologias subjacentes à construção de identidade da mulher gerente. In: Gênero e saúde na dinâmica do trabalho - a saúde da mulher em foco. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities Education
    Vânia M J NASSIF; Vania Amorim Café De CARVALHO; Mauricio Henrique BENEDETTI; Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2006. Afinal; quem é o líder voltado aos princípios do desenvolvimento sustentável?. In: Profissão líder: desafios e perspectivas. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Education
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2006. Convivendo com a diversidade cultural. In: Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders. Brasil.
  17. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2006. Gestão estratégica de recompensas. In: Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities Linguistics and Language
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO. 2006. Limpando os conceitos. In: Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholders. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA. 2021. Gestão do fator humano: uma visão baseada na era digital. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Library and Information Sciences
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA; Laura Menegon ZACARELLI. 2008. Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholder 2a. edição. Brasil.
  3. Physical Sciences Engineering (miscellaneous)
    Darcy Mitiko Mori HANASHIRO; Maria Luisa Mendes TEIXEIRA; Laura Menegon ZACARELLI. 2006. Gestão do fator humano: uma visão baseada em stakeholers. Brasil.