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Health Sciences
General Medicine
Salles Murilo BARBOSA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2022.
A gestão por processos como indutora do processo de gestão do conhecimento: uma experiência na vice-direção de ensino da escola nacional de saúde pública da fiocruz.
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
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Ronian Grossi Da Silva SIQUEIRA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2021.
Mapeamento conjunto de processos de contratação de serviços terceirizados para adotar a instrução normativa 05/2017: subsidiando aprendizagem coletiva e capacitação específica num instituto federal educação.
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Library and Information Sciences
Silveira Daniel Gonçalves MOURA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2021.
Competências gerenciais para gestores de hospitais brasileiros: uma revisão integrativa da literatura.
In:
Xiii casi - congresso de administração; sociedade e inovação (evento on-line).
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
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Lucineide Pereira De Araujo FEITOSA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Gestor; eu? do sacrifício à realização de um projeto coletivo de universidade pública federal: implicações da aprendizagem de competências gerenciais.
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Xliv enanpad - encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Muylaert Penéllope RAMOS; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Plano de desenvolvimento de competências profissionais: integrando gestão de desempenho e educação corporativa às competências essenciais e às concepções dos empregados.
In:
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Anderson Pontes CARREIRO; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2019.
Processo motivacional para o trabalho e necessidades humanas de crescimento dos técnicos que atuam em laboratórios de uma instituição federal de ensino superior.
In:
Xii congresso de administração sociedade e inovação - palhoça - grande florianópolis (05 e 06/12).
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Social Sciences & Humanities
Education
Carolina Souza NOGUEIRA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Social Sciences & Humanities
Education
Michelle De Andrade Souza Diniz SALLES; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Desenvolvimento de competências gerenciais: uma proposta baseada na aprendizagem vivencial dos gestores no escopo de um sistema de gestão de pessoas por competências em instituições federais.
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Encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração ? enanpad 2018.
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Physical Sciences
Information Systems
Inglat Luís Phillipe Da SILVA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
Refletindo sobre a fenomenografia na prática de pesquisa nas organizações.
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Social Sciences & Humanities
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Inglat Luís Phillipe Da SILVA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
Do quebra-cabeça à reflexão pública: concepções sobre aprendizagem individual e coletiva no trabalho.
In:
Xlii encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração ? enanpad 2018.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
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Inglat Luís Phillipe Da SILVA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
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Viviane Arno Di PALMA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Qualidade de vida vivenciada no trabalho na perspectiva da ergonomia da atividade: concepções e práticas adotadas pelos trabalhadores de uma universidade federal.
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Xxi seminários em administração - semead; 2018; fea usp.
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Social Sciences & Humanities
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Renata Ornellas Felisberto De Lima REIS; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
Análise do desenvolvimento de carreira dos servidores técnicos administrativos em educação da ufrrj; sob a ótica da gestão estratégica de pessoas por competências no setor público.
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Social Sciences & Humanities
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Muylaert Penéllope RAMOS; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
Aprendizagem nas organizações: uma análise fenomenográfica.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Viviane Arno Di PALMA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
Resistências enfrentadas para a promoção de qualidade de vida no trabalho.
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Social Sciences & Humanities
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Carolina Souza NOGUEIRA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2018.
Concepções decorrentes das práticas gerenciais e sua influência na saúde psicossocial dos trabalhadores em uma instituição federal de ensino superior: do estar em adoecimento agudo ao estar saudável.
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Xi casi - congresso de administração; sociedade e inovação.
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Social Sciences & Humanities
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Luís Phillipe Da Silva INGLAT; Beatriz Quiroz VILLARDI; Favio TODA.
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Balcão de trocas: uma inovação de processos mediante aprendizagem coletiva em uma instituição federal de ensino centenária.
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Juliana Dias FERREIRA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2017.
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Adriana PENHA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2017.
Sentidos do trabalho: além do prazer e da obrigação.
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Social Sciences & Humanities
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Alex Sandro Da SILVA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2016.
A aprendizagem coletiva de um centro de criminalística: os peritos como geradores de conhecimento intensivo.
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Rayner Carvalho PESTANA; Kelly Aline Barbosa RIBEIRO; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Tratar as causas ou os sintomas do adoecimento corporativo? - o dilema da área de gestão da qualidade de vida no trabalho de uma organização pública federal.
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Social Sciences & Humanities
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Michelle De Andrade Souza Diniz SALLES; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2016.
Os desafios e sofrimento de aprender a gerir: dificuldades da atividade gerencial e sentimentos dos gestores de uma ifes no processo de aprendizagem na ação.
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Estela De Souza FERNANDES; Michelle De Andrade Souza Diniz SALLES; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Ana Cristina De Albuquerque Lima RODRIGUES; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2016.
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A influência do contrato psicológico percebido pelos servidores na aprendizagem contínua em uma ifes brasileira.
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Xv colóquio internacional de gestão universitária ? cigu desafios da gestão universitária no século xxi.
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Letícia Lopes Tavares De Lima BARBOSA; Beatriz Quiroz VILLARDI.
2015.
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Márlen Guerra DIAS; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Políticas de gestão de pessoas e seus reflexos no desempenho organizacional: a percepção dos gestores de uma multinacional francesa no brasil.
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V congresso nacional de administração e ciências contábeis - adcont 2014.
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Dinâmicas de poder explicitadas no processo de reestruturação de uma instituição federal de ensino superior.
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Práticas de aprendizagem coletiva de pesquisadores de uma empresa de conhecimento intensivo: características; obstáculos e implicações para a formação de comunidades de prática.
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Teixeira Maria Gracinda CARVALHO; Beatriz Quiroz VILLARDI; Cruz Marcelo DA; Menezes Luciano MACHADO.
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Governança local emergente no arranjo produtivo de petróleo; gás e energia do município de duque de caxias: para uma compreensão dos fatores condicionantes à sua configuração.
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Social Sciences & Humanities
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Beatriz Quiroz VILLARDI; Nogueira Heloísa Guimarães PEIXOTO.
2008.
Integração de conhecimento moderno e pós-moderno em marketing? uma análise metateórica do conhecimento desenvolvido sobre o consumo; o consumidor e seus métodos de pesquisa.
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Social Sciences & Humanities
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Desenvolvimento qualitativo e quantitativo de uma ferramenta para o diagnóstico de clima organizacional que subsidie programas motivacionais no poder judiciário: os traços culturais de um tribunal regional.
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Desenvolvimento de conhecimento coletivo docente num mestrado acadêmico iniciante: do ensino para a aprendizagem pela reflexão coletiva.
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Uma proposta de análise quantitativa da avaliação de desempenho por competências para minimizar as restrições culturais do poder judiciário ao modelo de administração pública gerencial: o caso de um tribunal de justiça.
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Viviane NARDUCCI; Beatriz Quiroz VILLARDI; Dubeux VERANISE.
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Physical Sciences
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Beatriz Quiroz VILLARDI; Viviane NARDUCCI.
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O ensino de mba em gestão empreendedora à distância coomo espaço para reflexão e aprendizagem coletiva: algumas lições aprendidas sobre a prática doscente e a formação de gestores numa empresa de telecomunicações no brasil.
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Rediscutindo a questão do poder no processo de criação coletiva de um centro de pesquisas: alguns resultados empíricos e suas implicações gerenciais para o desenvolvimento do conhecimento organizacional através da aprendizagem coletiva em uma escola brasileira superior particular em administração. paper 285.
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Uma pesquisa qualitativa exploratória sobre as motivações e perfil do usuário de cd pirata: superando o senso comum e alertando para a prática da visão de marketing.
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Beatriz Quiroz VILLARDI; Luiz Carlos De Sá CARVALHO.
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Human development leaders and the non traditional techniques: holistic development can1t be done partially.
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Construindo pontes de conhecimento entre a filosofia; a psicologia e a administração junto a alunos de marketing.
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Xii enangrad - encontro anual da associação nacional dos cursos de graduação em administração.
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Patrícia Amélia TOMEI; Beatriz Quiroz VILLARDI.
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Liderança e seduçao na administração participativa.
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