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Social Sciences & Humanities
Education
Roseane Netto VINTE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ.
2023.
O que os liderados esperam da liderança? um estudo com professores da educação básica.
In:
Engpr 2023.
Brasil.
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Physical Sciences
Computer Science (miscellaneous)
Thiara Martins RODRIGUES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ.
2023.
O que a geração z pensa sobre o trabalho em startups de base tecnológica?.
In:
Engpr 2023.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Fernanda VERSIANI; Alice De Freitas OLETO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2023.
?o que vocês fazem para serem tão gostosas??: um estudo sobre como a violência sofrida por mulheres refugiadas impacta no trabalho.
In:
Engpr 2023.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Adélia Marina De Campos CURSINO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ.
2022.
Todo dia ela faz tudo igual?: o conflito trabalho-família a partir da percepção de mulheres digital influencers.
In:
Enanpad 2022.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Language and Linguistics
Érica Cristina Pereira Lima SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ.
2022.
A beleza é mesmo tão fugaz? padrões e estética de jornalistas de emissoras de tv?s tradicionais e da internet.
In:
Enanpad 2022.
Brasil.
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Health Sciences
General Medicine
Flavia Cristina De Souza SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2022.
A carne mais barata do mercado: as percepções do trabalho pelas mulheres operárias da indústria frigorífica.
In:
Enanpad 2022.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Alexandra De Oliveira MONTEIRO; Paulo Renato De SOUSA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2022.
Diversidade e inclusão no topo das organizações: os obstáculos de gênero e estratégias de superação das mulheres executivas que alcançaram o alto escalão.
In:
Xxv semead 2022.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Gabriel Resende COSTA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2022.
O fenômeno da uberização e suas influências nas relações de trabalho: um estudo de caso com motoboys de aplicativos de delivery.
In:
Xxv semead 2022.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
History and Philosophy of Science
Gustavo ABREU; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2021.
Unitarismo; pluralismo; radicalismo: o modelo conceitual de rt de alan fox.
In:
Enanpad 2021.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Cristiana Batista Carnevalli SIQUEIRA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2021.
Da criação à institucionalização: caminhos percorridos em um programa de diversidade criado pelos trabalhadores da organização.
In:
Enanpad 2021.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Sabrina Silva VALADARES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Mota SANTOS; Daniela Martins DINIZ.
2021.
A mulher e sua busca por um lugar ao sol na mineração: uma discussão sobre as barreiras sutis até o preconceito aberto.
In:
Enanpad 2021.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
General Psychology
Carolina Mota SANTOS; Marcella BARBOSA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2021.
Entre a dor e a delícia de viver em home office: os desafios vivenciados por mulheres casadas; mães e que passaram a trabalhar de forma remota no período da pandemia da covid-19.
In:
Semead.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Roberta Guasti PORTO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2020.
Reflexões sobre a adoção de arranjos flexíveis da jornada de trabalho nas empresas brasileiras.
In:
Engpr.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Fernanda VERSIANI; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2020.
O negro deles é diferente?: a influência do estigma étnico-racial na relação entre trabalhadores refugiados e brasileiros no ambiente de trabalho.
In:
Enanpad 2020.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Érica Cristina Pereira Lima SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2020.
De operárias a rainhas: os obstáculos e as relações no trabalho que impactam a carreira das jornalistas.
In:
Enanpad 2020.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Érica Cristina Pereira Lima SOUZA; Carolina Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2020.
Entre a reforma trabalhista; a revolução digital e a violência política: a pá de cal no trabalho do telejornalista.
In:
Enanpad 2020.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Antonio Dos Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Ana Carolina Ribeiro Sandroni Dos SANTOS.
2020.
Uma alternativa teórico-metodológica weberiana à abordagem comportamental da liderança carismática.
In:
Semead.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
General Economics, Econometrics and Finance
Fatima Bayma De OLIVEIRA; Daniela Martins DINIZ; Anderson De Souza Sant ANNA; Diana CASTRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2019.
Leadership in dynamics of socio-spatial qualification: the case of the port region of rio de janeiro (brazil).
In:
Xxiii irspm annual conference 2019.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Arts and Humanities (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Anderson De Souza Sant ANNA; Daniela Martins DINIZ; Fatima Bayma De OLIVEIRA.
2019.
Samba; troika; bhangra; 舞龙: a cross-cultural study into bric countries.
In:
2019 euram - european academy of management conference.
Portugal.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Flávia Grizotte De Assis MORAES; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2019.
Brasileiros nos estados unidos: o dilema da qualificação e da ocupação no mercado de trabalho.
In:
Enanpad 2019.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Fernanda VERSIANI; Camila Veloso ANTUNES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS.
2019.
?eu tento não me esconder; nunca?: as estratégias utilizadas pelos profissionais gays e lésbicas para minimizar os estigmas sexuais nos espaços de trabalho.
In:
Enanpad 2019.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Arts and Humanities (miscellaneous)
Érica Cristina Pereira Lima SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2019.
O ?corte? é para elas: uma discussão sobre o glass ceiling no telejornalismo brasileiro.
In:
Gender; work and organization: a south american workshop.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Language and Linguistics
Marina Noronha KRAISER; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2019.
Rupturas e continuidades na construção das identidades de empresárias e faccionistas na cadeia produtiva de moda íntima de mg.
In:
Gender; work and organization: a south american workshop.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Gustavo Veloso De ABREU; Érica Cristina Pereira Lima SOUZA.
2019.
Flexible working hours arrangements in a regulatory industrial relations system: a study on large and medium-sized companies in brazil.
In:
2nd international meeting of comparative sutdies on contextual and institutions in human resources management.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Camila Veloso ANTUNES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Érica Cristina Pereira Lima SOUZA.
2019.
Eles tão pegando qualquer coisa pra matar a fome?: representações discursivas dos empregadores sobre os trabalhadores migrantes.
In:
Semead 2019.
Brasil.
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Health Sciences
Public Health, Environmental and Occupational Health
Ana Elisa TOLENTINO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2018.
Regulation and voluntarism in practice: a comparative study of the brazilian and the british industrial relations systems from the perspective of brazilians who worked in both countries.
In:
Isswov 2018.
Itália.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Ana Elisa TOLENTINO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2018.
Psychological contract: a comparative study with workers in the brazilian and british industrial relations systems.
In:
Isswov 2018.
Itália.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Paula Jacqueline De OLIVEIRA; Fernanda VERSIANI.
2018.
Highly qualified brazilian women: towards a new work-family balance?.
In:
Ifsam congress 2018.
China.
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Social Sciences & Humanities
General Psychology
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Anderson De Souza Sant ANNA; Daniela Martins DINIZ; Mayana Virginia LIMA.
2018.
Professional competencies and management practices in brazil; russia; india and china.
In:
International federation of scholarly associations of management congress 2018.
China.
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Social Sciences & Humanities
Health (social science)
Fernanda VERSIANI; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2018.
Trabalhadores imigrantes e trabalhadores brasileiros em são paulo: a influência recíproca entre os 'desviantes' e os 'normais'.
In:
Enanpad 2018.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Rafael Maia NOGUEIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS.
2018.
As negociações coletivas sindicais sobre maternidade das trabalhadoras no brasil entre 2010 e 2017.
In:
Enanpad 2018.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Camila Veloso ANTUNES; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Erica Cristina Pereira Lima De SOUZA; Carolina Maria Mota SANTOS.
2018.
O que eles pensam sobre elas? representações sociais da mulher executiva.
In:
Semead 2018.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Vanderlei SOELA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2018.
Liderança espiritual ou espiritualidade da liderança? um contraponto à teoria da spiritual leadership.
In:
Semead 2018.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Gustavo ABREU; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2018.
An exploratory analysis of brazil in a comparative employment relations framework.
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First international meeting of comparative studies on contextual and institutions in hr resource management.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Paula OLIVEIRA; Fernanda VERSIANI; Gustavo ABREU.
2018.
Successful brazilian executive women: motherhood in the background?.
In:
Tms algarve 2018.
Portugal.
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Social Sciences & Humanities
General Economics, Econometrics and Finance
Wilson Aparecido Costa De AMORIM; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2018.
Mercosul: a comparative overview about the national industrial relations systems.
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First international meeting of comparative studies on context and institutions in human resource management.
Brasil.
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Health Sciences
Health Professions (miscellaneous)
Marcelo Simão LIMA; Gustavo Simão LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Muriel De Almeida ORNELA.
2017.
Liderança em equipes de enfermagem na perspectiva de líderes e liderados.
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Engpr - encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho da anpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Fernanda VERSIANI; Carolina Maria Mota SANTOS; Mariana De Lima CAEIRO; Kelly PELLISARI et al.
2017.
Immigrant inclusion in the brazilian labor market: facing the language barrier.
In:
33rd egos colloquium.
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Social Sciences & Humanities
Education
Mariana CAIEIRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Ludmila De Vasconcelos Machado GUIMARÃES.
2017.
'a minha vida foi só trabalhar': a construção do sentido para o trabalho da faxineira.
In:
Enanpad.
Brasil.
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Health Sciences
Speech and Hearing
Carolina Maria Mota SANTOS; Mariana CAIEIRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Fernanda VERSIANI; Marina KRAISER et al.
2017.
Gays e lésbicas: enfrentando as barreiras visíveis e invisíveis no trabalho.
In:
Enanpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Rafael Maia NOGUEIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Thiago Soares NUNES.
2017.
O assédio moral no trabalho nos acordos e convenções coletivas de trabalho.
In:
Xx semead - seminários em administração ppga/fea/usp.
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Social Sciences & Humanities
Education
Fernanda VERSIANI; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2017.
Quem é líder para você? a influência da vida pessoal do liderado no chão de fábrica em sua percepção sobre liderança.
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Health Sciences
General Medicine
Mariana De Lima CAEIRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Ludmila GUIMARAES.
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Para além do sofrimento: os sentidos do trabalho para os profissionais invisíveis.
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Social Sciences & Humanities
Education
Antonio Dos Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2016.
Princípios de regularidades na formação de conteúdos de sentido da liderança como relação social.
In:
Eneo.
Brasil.
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Physical Sciences
Computer Science (miscellaneous)
Anderson De Souza Sant ANNA; Reed Elliot NELSON; Fatima Bayma De OLIVEIRA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Daniela Martins DINIZ.
2016.
Relational leadership: developing leaders for creative and innovative ambiences.
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15 th isswov - international society for study of work and organizational values - conference.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
General Psychology
Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2016.
Da casa para as posições executivas nas organizações brasileiras.
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Mariana De Lima CAEIRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Ludmila De Vasconcelos Machado GUIMARÃES.
2016.
A construção de sentido para o ?trabalho sujo?: trajetórias de vida de faxineiras.
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Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Antonio Dos Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2016.
Uma análise weberiana do papel das lideranças na gestação das estruturas de dominação em sindicatos brasileiros.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Kelly PELLIZARI; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2016.
O discurso de mulheres profissionais autônomas e bem-sucedidas contraposto ao modelo gerencial.
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Congresso internacional de administração adm 2016.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Anderson De Souza Sant ANNA; Fatima Bayma De OLIVEIRA; Daniela Martins DINIZ; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Fernanda VERSIANI.
2016.
Individual competencies and organizational modernity: a comparative study between brazilian and chinese contexts.
In:
Tms algarve - tourism & management studies international conference.
Portugal.
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Social Sciences & Humanities
Education
Fernanda VERSIANI; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS.
2016.
Liderança: uma contribuição a partir da percepção dos liderados no chão de fábrica.
In:
Tms algarve - tourism & management studies international conference.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Antonio Dos Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2016.
Liderança carismática em sindicatos brasileiros: uma análise a partir da visão antiautoritária weberiana.
In:
Xix semead usp.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
Fernanda VERSIANI; Mariana De Lima CAEIRO; Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2016.
As consequências premeditadas e não premeditadas da carreira empreendedora para a mulher.
In:
Xl enanpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Roberta Guasti PORTO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2015.
Remuneração de trabalhadores altamente qualificados nas organizações: uma proposta de análise à luz da teoria da estruturação.
In:
Xxxix encontro da anpad - enanpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Carolina Maria Mota SANTOS; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2015.
Ainda somos os mesmos e vivemos como nossos pais? a comparação da influência da família na carreira de sucesso de mulheres executivas brasileiras e de mulheres empreendedoras.
In:
V engpr.
Brasil.
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Health Sciences
Health Professions (miscellaneous)
Yasmine MANSUR; Armindo Dos Santos De Sousa TEODÓSIO; Marina De Campos CURSINO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2013.
Programa de atenção integral à saúde da mulher: uma análise institucional.
In:
Vii encontro nacional de pesquisadores em gestão social.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
Antonio Dos Santos SILVA; Henrique Cordeiro MARTINS; Walter TEDESCHI; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2013.
Empreendedorismo e gestão em organizações sociais: uma análise a partir dos elementos schumpeterianos e das arenas decisórias de simon.
In:
3es 2013 - encontro nacional da área de estratégia da anpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Pedro Vinícius De Oliveira Carneiro LEÃO; Simone Costa NUNES; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2013.
O relacionamento contratante-contratada: implicações nas práticas de gestão de pessoas de uma terceirizada.
In:
Xxxvii encontro da anpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Antonio Dos Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2013.
Dominação e ordem nas relações sociais entre dirigentes sindicais brasileiros.
In:
Xxxvii encontro da anpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2013.
A liderança como relação social: uma abordagem a partir das categorias sociológicas weberianas.
In:
Iv engpr.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Roberta Guasti PORTO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2013.
Para além da dicotomia agência x estrutura: a dinâmica entre relações de trabalho e recursos humanos vista à luz da teoria da estruturação.
In:
Iv engpr.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Tatiana XAVIER; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Betania TANURE.
2012.
Executivas: como equilibrar carreira e vida pessoal?.
In:
Xv semead.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Roberta Guasti PORTO; Anderson De Souza Sant ANNA; Fatima Bayma De OLIVEIRA; Humberto Elias Garcia LOPES et al.
2012.
Relações de trabalho na china: reflexões sobre um mundo que nos é ainda desconhecido.
In:
Xxxvi enanpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Antonio Santos SILVA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2011.
Uma contribuição ao estudo da liderança sob a ótica weberiana de dominação carismática.
In:
Iii engpr2011.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Roberta Guasti PORTO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2011.
O esvaziamento da noção do ser coletivo e a reação sindical no brasil do século xxi.
In:
Iii engpr 2011.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Gustavo Simão LIMA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2011.
Uma leitura da evolução das teorias sobre liderança à luz da teoria da estruturação de guiddens.
In:
Iii engpr 2011.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Anderson De Souza Sant ANNA.
2011.
Relações de trabalho e gestão de pessoas; dois lados de uma mesma moeda: vinculações sob a ótica do fenômeno da liderança.
In:
Coordenador / debatedor de mesa.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
General Economics, Econometrics and Finance
Betania Tanure De BARROS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS.
2010.
Doing business under adverse conditions in developing countries.
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Academy of management annual meeting 2010.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Lilian Bambirra De ASSIS; Juliana Oliveira ANDRADE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Betania TANURE.
2010.
Homogeneização do executivo brasileiro: o isomorfismo do indivíduo nas maiores empresas brasileira.
In:
Xxxiv enanpad 2010.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2010.
Relações de trabalho e gestão de pessoas: entre o macro e o micro? provocações epistemológicas.
In:
Xxxiv enanpad 2010.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Siqueira Marcus VINICIUS; José Roberto Gomes Da SILVA; Jair Nascimento SANTOS.
2009.
Um convite a um diálogo mais intenso entre as áreas de rts; gp; cor e eor.
In:
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Social Sciences & Humanities
Psychology (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Betania TANURE; Gustavo Simão LIMA; Juliana Oliveira ANDRADE.
2009.
Executivos jovens e seniores no topo da carreira: conflitos e complementaridades.
In:
Enanpad.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Education
Antonio Moreira De Carvalho NETO; Betania TANURE; Carolina Maria Mota SANTOS; Gustavo Simão LIMA.
2009.
Executivos brasileiros: na contramão do perfil deificado da liderança transformacional.
In:
Ii engpr - encontro nacional de gestão de pessoas e relações de trabalho.
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Social Sciences & Humanities
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Betania TANURE; Roberto Patrus Mundim PENA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Osland JOYCE; Abbjorn OSLAND et al.
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Complexities of corporate social responsability in brazil: flexible workforce and participative management.
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Social Sciences & Humanities
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Armindo Dos Santos De Sousa TEODÓSIO; Roberto Patrus Mundim PENA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Raphael Resende ESTEVES; Laura Marques MARTINS.
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Government; civil society organizations and private sector in compass?: complexities; ambiguities and paradoxes of the tri-sector partnerships at the brazilian case.
In:
2nd laemos colloquium - latin american european meeting on organizational studies.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
José Ricardo De Paula Xavier VILELA; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Humberto Elias Garcia LOPES.
2008.
Dirigentes de empresas privadas e de cooperativas: quem é mais autoritário? uma visão do poder nas organizações baseada na escala.
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V eneo - encontro de estudos organizacionais.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Roberto Costa FACHIN; Roberto Patrus Mundim PENA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2008.
Liberdade da empresa cidadã e liberdade na empresa cidadã: uma discussão epistemológica.
In:
V eneo - encontro de estudos organizacionais.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Betania TANURE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS; Roberto Patrus Mundim PENA.
2008.
Estresse; doença do tempo: um estudo sobre o tempo espremido dos altos executivos brasileiros.
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Xxxii encontro da anpad - 2008.
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Social Sciences & Humanities
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Carlos Gustavo Fortes CAIXETA; Humberto Elias Garcia LOPES; Patrícia BERNARDES; Maria Beatriz CARDOSO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Reputação corporativa e desempenho econômico-financeiro de grandes grupos empresariais brasileiros.
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Social Sciences & Humanities
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Claudia WEHLING; Andrea GUANIPA; Joyce OSLAND; Asbjorn OSLAND; Deller JÜRGEN et al.
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An exploratory study of the role of hrm and the transfer of german mnc sustainability values to brazil.
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Social Sciences & Humanities
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Betania Tanure De BARROS; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Carolina Maria Mota SANTOS.
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Muito estresse; (in)satisfações e infelicidades: um retrato dos altos executivos.
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Social Sciences & Humanities
Business, Management and Accounting (miscellaneous)
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Uma contribuição para a construção de um modelo de análise da gestão participativa nas empresas.
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Social Sciences & Humanities
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Antonio Moreira De Carvalho NETO; Raquel Alves FURTADO.
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A interface entre a responsabilidade social empresarial; as relações de trabalho e a gestão de pessoas: tão novas e tão velhas questões.
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I engpr - primeiro encontro da área de gestão de pessoas e relações de trabalho da anpad.
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Social Sciences & Humanities
Education
Roberto Costa FACHIN; Roberto Patrus Mundim PENA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Citoyenneté d´entreprise et liberté dans l´entreprise.
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Estresse; insatisfações e infelicidades: um retrato dos altos executivos.
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Social Sciences & Humanities
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O que as listas de melhores empresas para trabalhar dizem sobre as organizações; seus empregados e os consultores e pesquisadores de rh?.
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Social Sciences & Humanities
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Betania TANURE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Juliana Oliveira ANDRADE.
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Fontes de tensão no olimpo empresarial brasileiro: tempo de menos; mudanças e sobrecarga demais; muito orgulho e o peso do teatro corporativo.
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Xxxi enanpad - encontro nacional dos programas de pesquisa e pós-graduação em administração.
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Social Sciences & Humanities
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Leila SCANFONE; Antonio Moreira De Carvalho NETO; Betania TANURE.
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Tempos de trabalho e de não-trabalho: o difícil equilíbrio do alto executivo entra a carreira; as relações afetivas e o lazer.
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Xxxi enanpad - encontro nacional dos programas de pesquisa e pós-graduação em administração.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Sociology and Political Science
Laura Marques MARTINS; Maria Cecília Gomes PEREIRA; Raphael Rezende ESTEVES; Roberto Patrus Mundim PENA; Antonio Moreira De Carvalho NETO et al.
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Governo; setor privado e sociedade civil: rumo a uma sinergia colaborativa.
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15º seminário de iniciação científica (puc minas).
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Social Sciences & Humanities
Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
Cássia De Fátima Silva De Oliveira ROSA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Reestruturação produtiva; trabalho e dinâmicas territoriais: o caso do barreiro na cidade de belo horizonte/mg.
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Social Sciences & Humanities
General Social Sciences
Juliana Oliveira ANDRADE; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
2006.
Contribuição para uma metodologia de avaliação de programas sociais realizados por empresas privadas em parceria com o poder público.
In:
Xxx enanpad - encontro nacional dos programas de pós-graduação em administração.
Brasil.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Alvaro Miranda Leite RIBEIRO; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Social Sciences & Humanities
Social Sciences (miscellaneous)
Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Novas formas de organização do setor público e as mudanças na natureza do trabalho.
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Xx enanpad - encontro nacional dos programas de pós-graduação em administração.
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Allan Claudius Q BARBOSA; Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Antonio Moreira De Carvalho NETO.
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Privatização e eficiência organizacional: a experiência britânica e os reflexos sobre o processo brasileiro.
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Xviii enanpad - encontro nacional dos programas de pós-graduação em administração.
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