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Antônio Luiz Marques

Dados pessoais

  • HS Health Sciences
  • LS Life Sciences
  • MU Multidisciplinary
  • PS Physical Sciences
  • SH Social Sciences & Humanities
# Nome Links Grande Área Área
1 Flavia Luciane SCHERER Ciências Sociais Aplicadas Administração
2 Iris Barbosa GOULART Ciências Humanas Psicologia
3 Kely Cesar Martins De PAIVA Ciências Sociais Aplicadas Administração
4 Maria Nivalda De Carvalho FREITAS Ciências Humanas Psicologia
5 Mário Teixeira Reis NETO Ciências Sociais Aplicadas Administração
6 Ricardo Teixeira VEIGA Ciências Sociais Aplicadas Administração
7 Zélia Miranda KILIMNIK Ciências Sociais Aplicadas Administração
Figura 1. Número de publicações por ano e por tipo, considerando todas as publicações.
  1. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Marjorye Soares De Oliveira MATALINARES; Antônio Luiz MARQUES. 2017. A gestão da diversidade no contexto do setor postal brasileiro: análise do papel do gestor na inclusão da pessoa com deficiência na ect. In: Enanpad. Brasil.
  2. Social Sciences & Humanities Education
    Marcos Vinício De PAULA; Antônio Luiz MARQUES. 2016. Avaliando os níveis de qualidade de vida no trabalho a partir dos modelos de walton (1973) e hackman e oldham (1975): estudo em uma instituição federal de ensino de minas gerais. In: Xl enanpad. Brasil.
  3. Social Sciences & Humanities Education
    Fernanda Carolina FERNANDES; Antônio Luiz MARQUES. 2016. O estresse ocupacional em docentes de uma instituição federal de ensino superior do estado de minas gerais. In: Enanpad. Brasil.
  4. Social Sciences & Humanities Education
    Mariangela ARMOND; Antônio Luiz MARQUES. 2015. Mudança organizacional em um hospital universitário público: estudo sobre os efeitos da implantação de um novo modelo de gestão. In: Enanpad. Brasil.
  5. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luís Claudio De Jesus SILVA; Antônio Luiz MARQUES; Dkaion Vilela JESUS; Andrè Luis Nunes ZOGAHIB. 2014. Os programas de remuneração variável por desempenho na administração pública brasileira: estudo de caso nos estados do ceará; minas gerais e pará. In: V conferencia iirh de investigaçãoe intervenção em recursos humanos. Brasil.
  6. Social Sciences & Humanities Economics, Econometrics and Finance (miscellaneous)
    Luís Claudio De Jesus SILVA; Antônio Luiz MARQUES; Andrè Luis Nunes ZOGAHIB. 2014. Efficiency of pay for performance program on the brazilian judiciaruy. In: V conferencia iirh de investigaçãoe intervenção em recursos humanos. Portugal.
  7. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Élida Patricia De SOUZA; Antônio Luiz MARQUES. 2014. Comprometimento organizacional e personalidade: considerações sobre a influência dos traços no comprometimento. In: Xxxviii enanpad. Brasil.
  8. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Élida Patricia De SOUZA; Antônio Luiz MARQUES. 2014. Práticas de recursos humanos e comprometimento organizacional: considerações teóricas sobre como o comprometimento pode ser tratado nas organizações. In: Encontro de estudos organizacionais. Brasil.
  9. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães E BORGES. 2013. Resistência à mudança e suas relações com o estresse no trabalho: estudo da reforma gerencial do governo de minas gerais. In: Xxxvii encontro da anpad - enanpad 2013. Brasil.
  10. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães E BORGES; Isabella Do Couto REIS. 2013. Resistência à mudança e impactos na qualidade de vida e satisfação no trabalho: um estudo com servidores públicos do estado de minas gerais. In: Xxxvii encontro da anpad - enanpad 2013. Brasil.
  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Kelly De MORAIS; Renata Simões Guimarães E BORGES; Antônio Luiz MARQUES. 2013. Relações entre comprometimento organizacional e resposta individual à mudança. In: Iv encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho - anpad. Brasil.
  12. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Jéssica De Faria SOUTO; André Luiz Barreto SIMAS; Nara Baêta Da COSTA; Larissa Medeiros Marinho Dos SANTOS et al. 2013. Disposition to work with people with disabilities. In: 8th iberoamerican academy conference; 2013. Brasil.
  13. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Élida Patricia De SOUZA; Maria Aparecida Diniz JORGE; Antônio Luiz MARQUES. 2013. Qualidade de vida no trabalho no setor publico: diretrizes para elaboração de um programa junto a um órgão da administração direta do estado de minas gerais. In: Engpr. Brasil.
  14. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões GUIMARÃES; Kelly De MORAIS; Mariane Coimbra Da SILVA. 2012. Relações entre reações a mudanças e comprometimento organizacional em servidores públicos de minas gerais. In: Xxxvi enanpad. Brasil.
  15. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Adriana Ventola MARRA; Antônio Luiz MARQUES; Marlene Catarina De Oliveira Lopes MELO. 2012. Rupturas e permanencias: multiplas trajetórias da aposentadoria de executivos. In: Vii encontro de estudos organizacionais da anpad. Brasil.
  16. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães BORGES; Luciano Zille PEREIRA; Isabela Couto REIS. 2012. Resistência a mudança e impactos na qualidade de vida e satisfação no trabalho: um estudo com servidores públicos do estado de minas grais. In: Engpr 2012. Brasil.
  17. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Luciano Zille PEREIRA; Clarissa Daguer BRAGA; Antônio Luiz MARQUES. 2012. Estresse ocupacional e as tecnologias de gestão: o impacto no trabalho dos gestores que atuam em empresas privadas no estado de minas gerais. In: Xv semead. Brasil.
  18. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Antônio Luiz MARQUES; Kelly De MORAIS; Ariane Rocha ALBERGARIA. 2011. Gerenciamento de desempenho de servidores públicos: estudo sobre a cooperação e a resistência dos servidores à implantação da avaliação de desempenho individual pelo governo de minas gerais. In: Enanapd. Brasil.
  19. Physical Sciences General Computer Science
    Esther Leopoldo LAGE; Braúlio ALTURAS; Antônio Luiz MARQUES; Alexandre De Pádua CARRIERI. 2011. Practices to promote organization knowledge: a case study in a mining company. In: Europian conference on knowledge management. Brasil.
  20. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães BORGES; Kelly De MORAIS. 2011. Validando um modelo de medida de resistênia à mudança em organizações públicas. In: Encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho (engpr). Brasil.
  21. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Antônio Luiz MARQUES; Luciano Zille PEREIRA; Kelly De MORAIS; Darly Fernando ANDRADE. 2011. Gestão de carreiras no setor público: estudo sobre o processo de inovação e a resistência dos servidores em um governo de estado. In: Encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho. Brasil.
  22. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Luciano Zille PEREIRA; Antônio Luiz MARQUES; Marlene Catarina De Oliveira Lopes MELO; Clarissa Daguer BRAGA; Giancarlo Pereira ZILLE. 2011. Tensões excessivas no trabalho e o estresse ocupacional: estudo com gestores que atuam em empresas privadas de setores diversos. In: Encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho. Brasil.
  23. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Adriana Ventola MARRA; Jeferson Aderbal FONSECA; Antônio Luiz MARQUES. 2010. Processo de identificação de servidores públicos estaduais pós choque de gestão: um estudo de caso do sistema de defesa social de minas gerais. In: Vi eneo. Brasil.
  24. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Ariane Rocha ALBERGARIA; Kelly De MORAIS; Michelle De Souza ROCHA. 2010. Reforma gerencial em minas gerais: análise da satisfação dos servidores com as políticas e práticas de gestão de pessoas a partir do choque de gestão. In: Xxxiv enanpad. Brasil.
  25. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Kelly De MORAIS; Luciana Alves Drumond ALMEIDA. 2010. Comprometimento organizacional e qualidade de vida no trabalho de pessoas com deficiência: um estudo no setor bancário. In: Xxxiv enanpad. Brasil.
  26. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Adriana Ventola MARRA; Antônio Luiz MARQUES; Marlene Catarina De Oliveira Lopes MELO. 2010. A articulação entre significado do trabalho e ?identificação organizacional?: contribuições para a compreensão do processo de aposentadoria gerencial. In: Xxxiv enanpad. Brasil.
  27. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Juliana Goulart Soares NASCIMENTO; Ana Luiza ALBUQUERQUE. 2010. Inovaçao em gestão de pessoas no setor público: um estudo sobre a cooperação dos servidores a implantação dos novos planos de carreiras pelo governo de minas gerais. In: Encontro de administração pública e governaça - enapg. Brasil.
  28. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 2010. Gestão de pessoas para resultados: o caso de minas gerais: uma análise da satisfação dos servidores públicos com as novas políticas e práticas de gestão de pessoas. In: Vii seminário brasil portugal internacionalização de empresas. Brasil.
  29. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Elizabeth Rezende FERNANDES; Antônio Luiz MARQUES; Michelle De Souza ROCHA. 2009. A interdependencia entre os processos de socialização e identificação afetando a realidade subjetiva das pessoas e a trajetoria das proprias organizações. In: Xxxiii enanpad. Brasil.
  30. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES; Luciano Inácio MARIANO; Monique Silva ARAÚJO et al. 2009. Vínculo com a organização e condições de trabalho: um estudo com pessoas com deficiência. In: Vi internacional conference - iberoamerian academy of management. Argentina.
  31. Multidisciplinary Multidisciplinary
    Antônio Luiz MARQUES; Michelle De Souza ROCHA; Ariane Rocha ALBERGARIA. 2009. Função gerencial no serviço público: dificuldades e perspectivas. In: Ii encontro de gestão de pessoas e relações de trabalho. Brasil.
  32. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Maristela Ferro NEPOMUCENO; Antônio Luiz MARQUES. 2008. Suposições básicas sobre a natureza do comportamento humano e sobre o trabalho de pessoas com deficiência. In: Xxxii enanpad. Brasil.
  33. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Ariane Rocha ALBERGARIA; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Mariana Soares LACERDA. 2008. Mudança organizacional: o choque de gestão em minas gerais. In: Xix enangrad. Brasil.
  34. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Ariane Rocha ALBERGARIA. 2008. Inovações em gestão de pessoas no setor publico: a visão dos servidores sobre a implantação da avaliação de desempenho individual pelo governo de minas gerais. In: Encontro anual da anpad - enanpad. Brasil.
  35. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Antônio Luiz MARQUES; Luciano Zille PEREIRA; Clarissa Daguer BRAGA. 2008. O consumo de energia de quem faz energia: estudando o estresse ocupacional e seus efeitos nos gerentes de uma empresa brasileira do setor de energia elétrica. In: Xxxii encontro nacional de pós-graduação em administração (enanpad). Brasil.
  36. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Antônio Luiz MARQUES; Michelle De Souza ROCHA; Mércia Diniz Correia De LACERDA. 2008. A percepção do conflito na visão dos gerentes de uma instituição pública mineira. In: Xix enangrad. Brasil.
  37. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Cristiane Elias Penido COIMBRA. 2007. Satisfação no trabalho das pessoas com deficiência inseridas no mercado formal de trabalho: um estudo realizado em duas regiões metropolitanas de minas gerais. In: Anais do xviii enangrad. Brasil.
  38. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. Percepções das pessoas com deficiência em relação à inserção no mercado formal de trabalho: um estudo realizado em duas regiões metropolitanas de minas gerais eor-b 1424. In: Xxxi enanpad. Brasil.
  39. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. A visão dos gerentes sobre a inserção de pessoas com deficiência em empresas brasileiras. In: 5 th international conference of the iberoamerican academy of management. República Dominicana.
  40. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. Gestão da diversidade: análise da inserção e gestão de pessoas com deficiência no trabalho. In: 5 th international conference of the iberoamerican academy of management. República Dominicana.
  41. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães BORGES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. Mudança organizacional: interferência nos indicadores de comprometimento e satisfação no trabalho. In: 5 th international conference of the iberoamerican academy of management. República Dominicana.
  42. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. Relações entre condições de trabalho e satisfação no trabalho de pessoas com deficiência regularmente empregadas. In: Xxxvii reunião anual de psicologia da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  43. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. Satisfação no trabalho de pessoas com deficiência. In: Anais da xxxvii reunião anual de psicologia da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  44. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2007. Inserção no mercado formal de trabalho: o que as pessoas com deficiência pensam sobre isso?. In: Xxxvii reunião anual de psicologia da sociedade brasileira de psicologia. Brasil.
  45. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES. 2007. Percepções das pessoas com deficiência residentes na região do vale do aço - mg. In: Xi colóquio internacional de psicossoliologia e sociologia clínica. Brasil.
  46. Social Sciences & Humanities Education
    Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES. 2007. Percepções das pessoas com deficiencia residentes na região do vale do aço em relação a inclusão no mercado formal de trabalho. In: Lvix reunião anual da sbpc. Brasil.
  47. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES. 2007. Inserção de pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho: um estudo sobre as relações entre percepçõe sobre satisfação e condições experenciadas no ambiente de trabalho. In: Xiv smipep. Brasil.
  48. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Luciana Alves Drumond ALMEIDA; Antônio Luiz MARQUES. 2007. Satisfação no trabalho de pessoas com deficiência em duas regiões de minas gerais. In: Xiv encontro nacional da abrapso. Brasil.
  49. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES. 2007. A inserção de pessoas com deficiência em empresas brasileiras: uma dimensão específica da diversidade nas organizações. In: Xxxi enanpad. Brasil.
  50. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Rosana Costa CHAVES. 2006. Mudança organizacional no setor público: um estudo sobre o impacto das mudanças instituídas pelo governo do estado de minas gerais numa instituição pública estadual. In: Xxx enanpad. Brasil.
  51. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2006. Construção e validação de instrumentos de avaliação da gestão da diversidade: a inserção no trabalho de pessoas com deficiência. In: Xxx enanpad. Brasil.
  52. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2006. Avaliação das condições de trabalho para inserção de pessoas com deficiência na gestão da diversidade. In: Iv seminário internacional sociedade inclusiva. Brasil.
  53. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES. 2006. Social inclusion of people with disabilities in brazil and in cape-verde - africa. In: Xvi isa world congress of sociology - rc 30. sociology of work program; 2006; p; 1-27. África Do Sul.
  54. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2005. Social inclusion of people with disabilities in brazil and in cape verde-africa. In: Anais do southern sociological society. Estados Unidos.
  55. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Ronara Dias ADORNO; Renata Simões Guimarães BORGES. 2005. A ldb/96 e a qualidade de vida no trabalho: com a palavra os docentes da rede pública de belo horizonte. In: Xix enanpad - encontro nacional da associação dos programas de pós-graduação em administração. Brasil.
  56. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Ronara Dias ADORNO; Renata Simões Guimarães BORGES. 2005. Investigando as relações entre política de rh; comprometimento organizacional e satisfação no trabalho. In: Xix enanpad. Brasil.
  57. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Rosana Costa CHAVES; Alexandre Teixeira DIAS. 2005. Validando um instrumento de medida de resistência à mudança. In: Xix enanpad. Brasil.
  58. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães BORGES. 2005. Investigando as relações entre a satisfação no trabalho e comprometimento organizacional. In: Cladea. Chile.
  59. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Ana Medeiros De MAGALHÃES; Renata Simões Guimarães BORGES. 2005. Impacto do treinamento no desenvolvimento de competências: estudo de caso em uma empresa eletroeletrônica do pólo industrial de manaus. In: Cladea. Chile.
  60. Physical Sciences Information Systems
    Antônio Luiz MARQUES; Lauro Cesar De ABREU. 2005. Comprometimento com a organização e a carreira: um estudo com profissionais e gerentes de uma grande empresa siderúrgica brasileira. In: Iberoamerican. Brasil.
  61. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Renata Simões Guimarães BORGES. 2005. Investigando as relações entre as políticas de recursos humanos. In: Iberoamerican. Brasil.
  62. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2005. Inserção social e no mercado de trabalho: um estudo realizado com pessoas portadoras de deficiência no brasil e em cabo verde (áfrica). In: Iberoamerican. Brasil.
  63. Health Sciences General Medicine
    Antônio Luiz MARQUES; Wanderley RAMALHO; Carlos Alberto GONÇALVES; João Jorge GANDRA. 2005. Acidentes do trabalho: mitos geradores de disfunção organizacional. In: Fórum criteos 2005 - brasil. Brasil.
  64. Social Sciences & Humanities Social Sciences (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; João Jorge GANDRA; Wanderley RAMALHO. 2005. A influência dos fatores organizacionais nos acidentes do trabalho: quebrando o paradigma do modelo. In: Viii engema. Brasil.
  65. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; João Jorge GANDRA; Wanderley RAMALHO. 2005. Análise de discurso: interpretando o que os empregados não falam para os gerentes sobre os conflitos entre produção e segurança do trabalho. In: Viii engema - encontro nacional sobre gestão empresarial e meio ambiente. Brasil.
  66. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Lilian Bambirra De ASSIS; Alessandra Morgado Horta CORREA. 2005. Clima organizacional: aplicação de um modelo conceitual em uma instituição de ensino de pós-graduação em administração. In: Encontro anual de associação nacional dos cursos de graduação em administração. Brasil.
  67. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Lauro Cesar De ABREU; Antônio Luiz MARQUES. 2005. A administração de recursos humanos e o comprometimento com a organização e com a carreira. In: Xii simpep - simposio de engenharia dea produção. Brasil.
  68. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2005. Inserção social e no mercado de trabalho: um estudo realizado com pessoas portadoras de deficiência no brasil e em cabo verde. In: Iberocamerican academy of management. Brasil.
  69. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Lúcio Flávio Renault De MORAES. 2004. Um estudo sobre a percepção da eficácia de treinamento e suas relações com a qualidade de vida e estresse no trabalho. In: I congresso brasileiro de psicologia do trabalho. Brasil.
  70. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Regina De Carvalho Teixeira De OLIVEIRA. 2004. Impactos do treinamento no desempenho e na carreira. In: I congresso brasileiro de psicologia do trabalho. Brasil.
  71. Health Sciences Public Health, Environmental and Occupational Health
    Antônio Luiz MARQUES; João Jorge GANDRA; Wanderley RAMALHO. 2004. Risk management: avaliando os impactos dos acidentes de trabalho; saúde ocupacional e meio ambiente ao negócio. In: Xi simpep. Brasil.
  72. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; João Jorge GANDRA; Wanderley RAMALHO. 2004. Cultura de segurança: potenciais e limites na prevenção dos acidentes. In: Xi simpep. Brasil.
  73. Health Sciences Public Health, Environmental and Occupational Health
    Antônio Luiz MARQUES; João Jorge GANDRA; Wanderley RAMALHO. 2004. Implantação de uma brigada de emergências ambientais no transporte de produtos perigosos: estudo de caso de uma mineradora no estado de minas gerais. In: Xi simpep. Brasil.
  74. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Mário Teixeira Reis NETO. 2004. A satisfação dos profissionais de informática - expectativas e percepções. In: Congresso anual de tecnologia da informação da eaesp - fgv. Brasil.
  75. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Alessandra Morgado Horta CORRÊA. 2004. De estatal à privada: um estudo de caso de trajetória gerencial em contexto de mudanças. In: Xxxix assemblea anual de cladea 2004. Brasil.
  76. Physical Sciences Environmental Science (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Nomaston Rodrigues MOTA; Magali Aparcida Medeiros DIAS; Lucilene Rosa ANDRADE. 2004. Uma análise da qualidade da supervisão a partir de estudos de qvt. In: Xv enangrad. Brasil.
  77. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Lúcio Flávio Renault De MORAES. 2004. Desenvolvimento gerencial através de cursos de longa duração: um estudo sobre a percepção de eficácia dos cursos de mba e suas relações com a qualidade de vida e estresse no trabalho. In: Xxviii enanpad. Brasil.
  78. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS. 2004. Inclusão no mercado de trabalho: um estudo com pessoas portadoras de deficiência. In: Xxviii enanpad. Brasil.
  79. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Lúcio Flávio Renault De MORAES; Renata Pinal Da COSTA; Juliana Rodrigues FERREIRA. 2003. Quality of working life and workplace stress: study of a military police corporation. In: Iam - iberoamerican academy of management 2003. Brasil.
  80. Physical Sciences Information Systems
    Antônio Luiz MARQUES; Marlene Catarina De O L MELO; Jorge SUNDERMANN; Alexandre Ferreira ROLIM. 2003. Percepção dos gerentes de uma empresa mineradora sobre os fatores de obtenção e manutenção do poder em suas relações de trabalho. In: Xxxviii cladea. Brasil.
  81. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Lúcio Flávio Renault De MORAES; Avelino Alexandre Rodrigues Da SILVA; Lauro Cesar De ABREU. 2003. Competências de professores de graduação em administração. In: Xxxviii cladea. Brasil.
  82. Social Sciences & Humanities General Economics, Econometrics and Finance
    Antônio Luiz MARQUES; João Jorge GANDRA; Arimar Colen GONTIJO. 2003. A influência dos fatores organizacionais nos acidentes do trabalho. In: Xxxviii cladea. Brasil.
  83. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Esther Leopoldo LAGE; Arimar Colen GONTIJO; João Jorge GANDRA. 2003. Competências; aprendizagem e cultura em ambientes de mudanças: as demandas reais de uma mineradora brasileira. In: Xxxviii cladea. Brasil.
  84. Social Sciences & Humanities General Social Sciences
    Antônio Luiz MARQUES; Derli De Souza DIAS. 2002. Múltiplos comprometimentos: um estudo com profissionais e gerentes de uma grande empresa do setor metal-mecânico. In: Xxvi enanpad. Brasil.
  85. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
    Antônio Luiz MARQUES; Annor Da Silva JUNIOR; Solange Maria PIMENTA. 2002. Racionalidade e interesse na empresa familiar: um estudo de caso. In: Xxxvii congresso latino-americano de escolas de administração. Brasil.
  86. Health Sciences Health Professions (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Luciano Zille PEREIRA; Lúcio Flávio Renault De MORAES. 2002. Impactos do treinamento na qualidade de vida e no estresse ocupacional. In: Xxxvii congresso latino americano de escola de administração. Brasil.
  87. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Luciano Zille PEREIRA; Lúcio Flávio Renault De MORAES; Antônio Del Maestro FILHO; Avelino Alexandre Rodrigues Da SILVA et al. 2002. Implicações do treinamento e desenvolvimento de pessoal na qualidade de vida e estresse no trabalho. In: V encontro de atividades científicas da unopar. Brasil.
  88. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Luiz Carlos HONÓRIO; Mônica Da Silva MELO. 2001. Qualidade de vida no trabalho em uma microempresa de comércio varejista. In: Xxv enanpad. Brasil.
  89. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Kely César Martins De PAIVA. 2000. Qualidade de vida; estresse e situações de trabalho de professores de instituições de ensino superior. In: Alast. Argentina.
  90. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 2000. Condições de trabalho e identidade de classe de profissionais gerentes brasileiros. In: Alast. Argentina.
  91. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Luiz Carlos HONÓRIO; Mônica Da Silva MELO. 2000. Qualidade de vida e estresse no trabalho: o caso de uma instituição religiosa. In: Xxv enanpad. Brasil.
  92. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Kely César Martins De PAIVA. 1999. Qualidade de vida; stress e situação de trabalho de profissionais docentes: uma comparação entre o público e o privado. In: Xxiii enanpad. Brasil.
  93. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Mariana Lima BANDEIRA; Ricardo Teixeira VEIGA. 1999. A ect na trilha da modernidade: políticas de recursos humanos influenciando múltiplos comprometimentos. In: Xxiii enanpad. Brasil.
  94. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Mariana Lima BANDEIRA; Ricardo Teixeira VEIGA. 1999. Validando um instrumento de medidas de comprometimento: uma proposta empreendedora voltada para as dimensões acadêmica e empresarial. In: Xxiii enanpad. Brasil.
  95. Social Sciences & Humanities Business, Management and Accounting (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Luiz Carlos HONÓRIO. 1999. Cisão e privatização: impactos sobre a qualidade de vida no trabalho de uma empresa de telefonia celular. In: Xxiii enanpad. Brasil.
  96. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 1999. The interchange of competitivene's concept: from competition to collaboration. In: Business association of latin american studies - ballas. Brasil.
  97. Social Sciences & Humanities General Psychology
    Antônio Luiz MARQUES. 1999. Inovação e gestão: revendo modelos de competitividade e competição. In: I congresso ibero americano de faculdades e escolas de relações industriais. Brasil.
  98. Social Sciences & Humanities Anthropology
    Antônio Luiz MARQUES. 1998. A competitividade no terceiro milênio: transcendendo a competição. In: Vii congresso de administração coppead/ ufrj. Brasil.
  99. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 1998. A moderna consciência gerencial: reflexão para novos rumos. In: Xxxiii assemblea anual de cladea. Brasil.
  100. Physical Sciences General Computer Science
    Antônio Luiz MARQUES. 1998. Reflexões sobre o papel gerencial: um perfil modernizador. In: Xi enangrad. Brasil.
  101. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 1998. Comprometimento organizacional: uma contribuição ao construto. In: Xxii enanpad. Brasil.
  102. Physical Sciences General Physics and Astronomy
    Antônio Luiz MARQUES. 1997. Comprometimento organizacional: um estudo de caso comparativo nas universidades federais mineiras. In: Xxi enanpad. Brasil.
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  105. Social Sciences & Humanities General Arts and Humanities
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  106. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
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  107. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 1995. Comprometimento organizacional; qualidade de vida e stress no trabalho: uma abordagem de diagóstico comparativo. In: Xix enanpad. Brasil.
  108. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
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  109. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 1994. Gerenciando profissionais e gerentes: autonomia; autoridade e integração de profissionais e gerentes em empresas. In: Xviii enanpad. Brasil.
  110. Physical Sciences Computer Science (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES. 1994. Gerenciando profissionais e gerentes: autonomia; controle e integração de profissionais em empresas. In: Encontro da associação nacional de pós graduação e pesquisa em administraçaõ. Brasil.
  111. Physical Sciences Chemistry (miscellaneous)
    Antônio Luiz MARQUES; Chris SMITH. 1993. Brazilian engineers: autonomy; control and integration in the steel and electrical energy industries. In: Xi annual international conference on the labour process. Inglaterra.
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  3. Social Sciences & Humanities Education
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  4. Social Sciences & Humanities General Psychology
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  6. Social Sciences & Humanities Sociology and Political Science
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  43. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  6. Social Sciences & Humanities Education
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  11. Social Sciences & Humanities Psychology (miscellaneous)
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  13. Social Sciences & Humanities General Psychology
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  14. Social Sciences & Humanities Education
    Antônio Luiz MARQUES; Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Adilson Tolentino FREITAS; Fabiana Coelho Ferreira MEIRA; Fabiana Goulart De OLIVEIRA. 2003. A inclusão como paradigma para a saúde do trabalhador portador de deficiência. In: Saúde e segurança no trabalho - novos olhares e saberes. Brasil.
  1. Social Sciences & Humanities Education
    Maria Nivalda De Carvalho FREITAS; Antônio Luiz MARQUES. 2008. Trabalho e pessoas com deficiência: pesquisas; práticas e instrumentos de diagnóstico. Brasil.